2023年定期合同集锦6篇.docx

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1、2023年定期合同集锦6篇定期合同 篇1甲方； （ ）酒店有限公司（以下称甲方） 乙方； （ ）先生为代表的外聘厨师团体（以下称乙方）双方经过相互信任，同等，自愿协商达成一样，甲方情愿将酒店厨房承包给乙方工作。一. 承包期限暂定两年，于（ ）起至（ ）止二. 甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房刷洗等勤杂工作，基本月工资定在（ ）元整。每月的工资发放为次月的_日，由乙方代表领取自由支配。三. 在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45的基础上，菜肴营业额宝低为（ ） 如超出（ ）以上部分按菜肴营业额6提成作为厨房的奖金，奖金于次月的_日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。四. 甲方

2、负责乙方厨师的工作餐，住宿及健康证，暂住证的办理，节假日补贴和其他福利 参照相关法规及酒店服务员（于酒店其他员工同等）。五. 甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的社会活动，如烹饪竞赛等等，并负责50以上的费用（届时可详细协商）六. 甲方的权利和义务： 1 供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。 2 甲方如对主干厨师技术实力不满，有要求乙方更换的权利。 3乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚（详细条件协商制定于酒店的规章制度中）。七. 乙方的权利和义务： 1在保证酒店正常运作和足够技术力气状况下，厨房人事权利归乙方代表。 3 乙方应遵守和执行酒店制定的

3、各项指标和制度的义务。如卫生要求，菜肴出品要求，平安操作要求，人为奢侈要求，设备设施保管的要求（详细条例协商制定于酒店的规章制度中）。八. 公伤事故的处理方法： 乙方在厨房工作期间，如正常操作状况下出现的受伤等事故视为工伤，甲方负责参照相关法律法规处理。九. 甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留，走由甲方确定。十. 如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须补偿乙方半个月的工资，如遇非典等类似状况则按相关法规处理。十一. 提前终止协议的处理方法：1 假如甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知乙方，并赐予七天的基本工资作为赔偿。2 如乙方提前终止协议，须提前一个月书面形

4、式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用十二. 违约的处理方法：1 欠发工资奖金七天以上视为违约2 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3工伤事故未按协议方法处理视为违约。4双方刻意刁难对方视为违约。 如任何一方违约将赔偿对方_月的基本工资总额十三. 协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。甲方：（ ）法人代表签字，酒店印章乙方：（ ）代表签字,印章签订日期_年_月定期合同 篇2甲方（以下简称甲方) 乙方： （以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法规定，遵循同等自愿、互利公允和诚恳合作的原则,明确双方权

5、利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：一、 甲方托付乙方负责甲方新，旧办公院内外全部花草树木的养护和管理。二、 期限：养护期为_年，自_年_月日起至_年_月_日止。三、 养护费用为人民币元，大写：四、 付款方法：合同到期后阅历收一次性付清。五、 甲方负责养护范围内全部苗木的平安管理，如人为损坏由甲方全部负责。甲方供应水源、电源、工具临时安放点（水、电费由甲方负担）。如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡，造成的损失由甲方负责。六、 乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木，如有死亡和无法补救的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花木自然死亡，乙方要刚好报知甲方，协商补种。七、 乙

6、方在养护期间，严格按_市绿化养护条例标准养护管理。如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。八、 甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方担当违约全部责任并每天根据逾期付款金额的 3% 向乙方支付违约金。九、 乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求刚好清理现场，如未达到甲方要求或未清理现场，一经发觉，罚款500元。十、 本合同甲乙双方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商解决，如解决不妥由当地法律部门仲裁。十一、 因其它缘由增加或削减养护范围，应双方刚好沟通，补签合同，甲乙双方应互惠互利亲密协作，保证园区的绿化效果。十二、 本合同一式肆份，双方各持两份甲方（盖章

7、）乙方负责人：_年_月_日_年_月_日定期合同 篇3甲方：代表人：地址：乙方：联系电话：身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限双方同意按固定期限形式确定本合同期限：合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为，乙方应当根据甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。（二）乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以依据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点。（三）甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商一样并按变

8、更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。（二）甲方因工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间。（三）甲方根据国家规定赐予乙方享受法定休假日。四、劳动酬劳（一）甲方按浮动工资形式核发乙方工资：即固定工资加绩效工资，其中固定工资为元月，绩效工资根据乙方当月工作的绩效考评确定。（二）甲方每月_日发放（当月上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法、_省工资支付条例的规定支

9、付加班工资，但乙方休息日加班被支配补休的除外。五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参与社会保险，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况照实告知乙方。（二）乙方患职业病或因工负伤，待遇根据国家和地方的规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家_省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按

10、国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。七、合同的解除和终止（一）解除1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2、合同期内，如乙方因自身缘由提出辞职而解除劳动合同的，()甲方不赐予经济补偿，乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。3、解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按劳动合同法规定条款办理。（二）终止1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；（2）甲方被依法宣

11、告破产的；（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、违约责任合同期内，一方违反劳动合同给对方造成经济损失时，依据损害程度和责任的轻重，违约方应向对方担当经济补偿责任。十一、其他（一）经双方协商一样可以变更本合同，变更的内容实行书面形式。（二）本合同未尽事宜，按国家有关政

12、策以及劳动法与劳动合同法规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）_年_月_日_年_月_日定期合同 篇4室房屋租赁合同出租方：上海嘉华房地产发展有限公司 以下简称“甲方”承租方： 以下简称“乙方”依据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方经协商一样订立本合同，以资双方共同遵守并履行。第一条 租赁房屋状况1甲方将享有出租权的座落于上海市嘉定区加罗马路336号 室房屋及（以下统称“该房屋”)租予乙方

13、；该房屋面积约为平方米（以实际查看为准）。2乙方承租该房屋仅作为 运用；未经甲方书面同意，乙方不得变更该房屋用途。3签订本合同时，甲方已经告知乙方该房屋的权利状况和权利限制状况。其次条 租赁期限和租金1. 该房屋暂不确定租赁期限，甲方因须要可随时解除本合同，乙方刚好返还该房屋，本条款是不行撤销和无条件的。2. 甲乙双方约定，该房屋月租金为 免费元(大写： 免费)3. 本合同签订当日，乙方应向甲方支付租赁该房屋保证金RMB 500 元4. 本合同解除、终止时，若乙方根据本合同的规定将该房屋返还，甲方应刚好无息一次性退还乙方缴纳的履约保证金。若乙方有任何违反本合同的情形，甲方可将履约保证金的全部或

14、部分作为违约金予以扣除，剩余金额（若有）刚好一次性退还乙方。第三条 房屋交付1双方定于 20 年 月 日前（含当日）办理房屋交接手续，该房屋的交付标记为甲乙双方签署房屋租赁交接书或类似文书。2. 乙方保证依照交付房屋的现状进行运用，不得擅自装修，不得变更或损害所在建筑主体结构及现有的设施设备（包括但不限于房屋承重结构及现有管道结构）。3. 乙方正常运用后，发觉除乙方自行装修、改建部格外的其他部分有损坏或故 障，若在保修期，由乙方干脆代表甲方通知开发商或开发商授权的物业公司进行修复；若已过保修期，由乙方干脆向物业公司或其他修理部门保修，修理费用由乙方担当。乙方因运用不当或人为缘由造成该房屋损坏或

15、故障的，乙方应负责修理，并担当相关费用。第四条 房屋返还1双方同意，无论本合同因任何缘由解除或终止，乙方须在合同解除或终止后2日内向甲方返还该房屋。2乙方在搬离该房屋过程中对甲方或任何第三方造成损失或损害，乙方须担当全部的赔偿责任。甲方有权在履约保证金中扣除对甲方造成的实际损失的赔偿，假如履约保证金不足抵扣的，乙方必需足额赔偿甲方。第五条除本合同其他条款规定的乙方义务外，乙方还应履行下列义务：1. 乙方应保持该房屋（包括但不限于甲方供应的装修、设施和设备等）的完好及可运用状态。乙方因未尽到妥当管理的义务、或因乙方（包括但不仅限于乙方的装修承包商、乙方员工等）之缘由致使该房屋毁损、灭失，造成甲方

16、或/和任何第三方财产损失或人身损害的，乙方赔偿由此造成的全部损失；2. 乙方及其员工应严格遵守甲方制定和修改的相关管理规定，不得影响或干扰甲方对物业的正常管理；3. 未经甲方事先同意，乙方及其员工不得在嘉定科创大厦内进行商品或广告的展示、派发任何宣扬品或向顾客介绍、推销业务；4. 甲方有权托付其它专业公司对部分物业进行专项管理,乙方应接受、听从管理；5. 租赁期内，乙方应自行妥当保管该房屋内的财物。不论甲方是否在嘉定科创大厦内设置保安人员或安装电子防盗系统，该房屋及其内之财物的平安责任均应由乙方自行负责，乙方无权以该房屋内部财物的失窃或被破坏为理由要求甲方赐予任何赔偿； 乙方应严格依照国家、上

17、海市的有关法律、法规及营业执照载明之经营范围开展经营活动；乙方的经营活动不得对甲方及其他租户的正常经营造成影响6. 乙方自行负责承租区域及周边区域的清洁，留意用电及燃气平安，防止火灾、水灾等事故发生，甲方将不定期的进行监督及检查，对发觉的问题，甲方将向乙方发出整改通知，乙方应完全、严格的按通知要求进行整改；7. 乙方应制定并实行适当的安保措施，以维护承租区域的秩序；若发生人身或财产损害、或造成他人（包括甲方）人身或财产损害的，乙方应担当相应的赔偿责任。第六条 合同违约责任1. 未征得甲方书面同意，乙方对该房屋进行增建、增设、改建或/及装修的，甲方有权要求乙方将该房屋复原原状，并赔偿甲方因此遭遇

18、的损失。2. 甲方如按本合同有关条款将乙方所交履约保证金做出处理的，在甲方没有选择解除或终止合同并接着履行合怜悯况下，乙方应补足或重新交纳履约保证金。若乙方未能在甲方发出的补缴履约保证金书面通知 7 天内足额缴纳履约保证金，甲方有权单方书面通知终止本合同。第七条 其他条款1. 本合同的全部条款均系甲乙双方逐条协商而成，甲乙双方充分了解本合同每一条款的内涵并情愿担当由此产生的任何结果。2. 本合同如在履行中发生争议，应由双方友好协商解决。若协商不成时，本合同任何一方均可向该房屋所在地人民法院提起诉讼3. 本合同未尽事宜，经双方协商一样后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.

19、 本合同一式 2 份，甲方执 1 份，乙方执 1 份，本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲 方：上海嘉华房地产发展有限公司 乙 方：签 章： 签 章：地 址： 地 址：定期合同 篇5无固定期限劳动合同，与固定期限劳动合同相对应，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，在哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同呢?法律是有规定的，接下来就让我们一起看看无固定期限劳动合同的有关学问。订立无固定期限劳动合怜悯形：劳动合同法第14条规定，以下情形时，劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。1、用人单位与劳动者协商一样;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、用人单位初次实行劳动

20、合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;4、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动合同的.。5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。其中，第一种为双方协商一样方可签订。而2-4中情形只要劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同，用人单位没有选择权，就应与劳动者签订无固定期限劳动合同。假如用人单位不签订的，劳动者有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位与其签订无固定期限劳动合同。最终一种情形是法律干脆推定用

21、人单位已经与劳动者签订了无固定期限劳动合同，双方的权利义务干脆适用无固定期限劳动合同的规定。无固定期限劳动合同只是期限长短不确定，而不是没有终止时间。定期合同 篇6合同(contract)，又称为契约、协议，是同等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看“租赁合同：租花业务合同”一文：租赁合同：租花业务合同甲方：_乙方：_甲方室内、外租花业务由乙方承接摆设，经双方协商同意签订如下条款：1.摆放各种花卉植物的品种以双方能接受的价格为准，并将花木价格清单(经双方盖章签名后确认的)作为本合同的附件。2.本合同确定花摆放地点为：_，双方核定租金为_，租金付款日期为每月_日前。3.如

22、甲方提出须要增减或更换其它花卉的品种，按预算标准进行增减相应的费用。4.经双方协商本租花合同从_ 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。5.甲方职责：要爱惜全部摆放的植物，如有遗失或人为损坏的需按花的.价值给以赔偿。6.乙方职责：保证所摆放的植物生长正常，无病虫害，刚好修剪植物残枝，专人负责日常管理，并定期派人检查植物生长状况，生长不好的植物免费替换。7.双方必需遵守合约，一方如解除合约，应提前一个月通知对方，以免造成对方的损失，双方应本着互谅互让的原则，执行本协议，如发生争吵双方协商解决。8.本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，自签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_代表(签字)：_ 代表(签字)：_ 20xx年xx月xx日 _ 20xx年xx月xx日