2023年幼儿园园务工作计划集合6篇.docx
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1、2023年幼儿园园务工作计划集合6篇幼儿园园务工作安排 篇1本学期我园共有12个班级380几位幼儿,教职员工45人。在纲要精神的指导下,为了不断提高教化质量,突显办园特色,我园全体教职工以良好的精神面貌、主动的工作状态,面对每一个孩子,取得了较好的办园效益,在不断的工作实践中,提高管理水平,提高老师整体素养。主要体现在以下几个方面:一、目标明确、良性发展培育幼儿的爱好爱好、活泼开朗、的性格。追求幼儿全面素养的发展。培育老师综合素养的发展,不断提高业务技能。当然,在做好保教保育的基础上,平安卫生等方面也尽力全面做到位。二、老师队伍建设和管理。建设一支高素养、高水平的、有爱心、责任心的高素养的老师
2、队伍是办好幼儿园的根本保证,这也正是家长们最为关切的问题。没有好的保育做基础,谈不上好的教化,在幼儿园日常管理中,我们一手抓师德师风建设,一手抓老师业务素养、业务水平的提高。每周四进行园内教研。实行老师的舞蹈竞赛,绘画竞赛、教职工朗诵竞赛等。为了稳定一支优秀的幼儿老师队伍,我园本学期进行了工资制度的改革,在基本工资基础上特设了工作质量考核奖,并制定了合理可行的考核方案,将老师工作状况进行量化考核,极大的推动了老师工作的主动性,有利的促进了本学期的幼教工作质量。三、不断完善保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水
3、平上有所突破。1、保健指标本学期,我们坚持了由学校后勤园长、保健医生为主的膳食管理,努力改善幼儿伙食。我们接着坚持“一餐两点”,坚持每周把菜谱发到园网站和张贴在校门口公告栏,使家长对伙食费的管理、幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解,加强了家园联系。仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,主动把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康视察工作,并做好记录。通过橱窗、讲座,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。2、教化工作与幼儿发展我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心,通过区角设置及活动开展,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分
4、动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种实力。此外,我们接着坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。半学期里,举办了“六一”亲子游园活动,每个月的月底汇演,幼儿的绘画竞赛,卡拉OK竞赛,毕业汇演的多次活动。使幼儿不断的受到熬炼。3、家园联系当前,家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。当然我们也始终都在努力做到更好。我们提倡老师要建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。通过多种形式的活动,如家长会、亲子嬉戏、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。四、坚实的后
5、勤保障1、完善办园条件本学期,我园又为幼儿购置了市内桌面玩具、益智玩具,老师自己动手进行室内及大型玩具区的美化工作,为幼儿营造了清爽愉悦的生活、消遣、学习空间。2.健全各项保健制度进一步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并仔细记载和评析。指派保健老师参与幼儿园保健方面的专业培训,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有运用记录,保证卫生保健用品的供应,促进全园卫生保健工作向前迈进了一大步。做好平安工作为前提幼儿园能够有良好的发展,必需建立在平安的基础上,所以平安是我们工作的重中之重。每月平安的常规工作有:1、进行平安设备的排查:周边环境、园内环境、消防栓、灭火器等
6、。2、平安教化:每月老师先对平安教案进行设计再对幼儿进行教化、同时进行平安演练。3、针对专题教化则实行先写方案在执行的方法:”不跟生疏人走”“防溺水工作”等。这些工作在同行及家长面前得到了较好的评价。当然,不足之处也是不少,如:自主性管理的探究与实践还不够,部分教职工的主子翁意识还不强;嬉戏活动的质量还不算高,创新性还不强,艺术领域开展的还不够丰富等等接下来,将不断的努力,不断的把每件细小的事情做好,力求做到更好。幼儿园园务工作安排 篇2校本培训的目的是在推动课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展供应师资的保障。园本培训的主体是本园的老师,为了切实做到提高老师的专业素养,我
7、园特制定本学年度的校本培训安排。一、指导思想:仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,为提高我校老师的综合素养,提高保教质量,适应教化改革发展和全面推动素养教化的须要,结合我园老师队伍的现状,特制订20xx-20xx年度我园老师园本培训安排。二、园本培训目的1、理论水平的提高。本学年度,我园支配的幼儿园一日活动保教细则,以及叙事性探讨的学习,将引导老师们丰富幼儿教化的理论学问。让老师们加深对幼儿教化的理解,促进专业素养的提高。2、正确理念的树立。通过园本培训,进一步巩固老师的职业道德,巩固老师专业思想,使老师驾驭必备的教化技能,树立现代教化观念,熟识有关教化法规,不断提高科学教化理论水平和教化教学探讨实力
8、,更新学问,提高执教水平。使老师树立正确的教化观、儿童观、嬉戏观,不断完善幼儿老师的学问、实力结构,提高其实施幼儿教化教学的实力,以促进老师专业成长。3、专业技能的提升。幼儿老师作为学前教化的第一线教化工作者,肩负着教化幼儿的重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。我园的园本培训,将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手,引导老师们学习编排幼儿舞蹈的基本技巧,促进老师专业技能的提高。三、培训内容幼儿园一日活动保教细则、叙事性探讨、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。让老师们通过培训,跟上幼儿教化的时代步伐,新的幼教理念更好地在教化教学活动得以体现。四、详细措施:1、依据我园的实际状况,严
9、格根据“校本培训安排”的时间、内容要求进行学习。2、组织老师学习,采纳讲座和参加式培训相结合的方式,深化领悟纲要精神,并和工作实际相结合,把纲要的精神落实到每一位员工的行动中去。3、开展老师自学活动、要求老师仔细写读书笔记。4、让年轻老师向有阅历、有特长的老师学习,帮助她们尽快地提高教化教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。5、引导老师写出心得体会,进一步加深对培训的理解。6、通过培训,引导老师进行自我相识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。五、培训管理1、参培老师必需准时参与培训,无故迟到、早退、缺席者,不予计分。2、参培老师必需严格遵守学习纪
10、律,仔细做好学习笔记,讲话、打瞌睡、做与培训无关的事,不予计分。3、学习过程中,主动参与探讨,大胆发表自己的看法和见解,刚好总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去,否则不予计分。幼儿园园务工作安排 篇3一、指导思想:以扬州市幼教常规管理规范为指导,以区文教局下发的20xx年维扬区教化工作看法为行动指南,紧紧围绕新纲要的目标要求,立足常规工作培育务实作风,树立发展意识探究创新机制,坚持以老师的专业化成长保障幼儿的发展,坚持家园共育的理念丰富幼儿园教化资源,全力推动特色建设的发展思路,整合教科研,建构科学优化的保教过程,提升幼儿园办园水平。二、工作目标:1、力争在维扬区09年度综合
11、嘉奖考评中达优秀成果。2. 建成09年度卫生合格园。3贯彻扬州市幼儿园管理规范,提升办园水平。4加强纲要学习,更新理念,提高教化教学水平。5完善平安机制,创建平安校内。6. 完善幼儿园考评方案,试行教职工考评考绩积分制。7. 加强课题探讨,提高科研实效。8. 加强竞赛活动指导,提升成果档次。9. 利用各种教化资源,实现幼儿园、家庭、社区的合作,和谐家园教化。10.加强老师技能考核,提高老师队伍的整体素养。11.加强保育工作的督促与指导,提高保育质量。三、主要工作:1修订老师评价机制,完成一年一度的年终考核。2. 迎接区园际间半日活动沟通。3. 进行新纲要理念下的教学展示活动。4. 申报十一五课
12、题。5. 组织参与“省信息技术在幼儿园教学中的应用”作品评比。6. 组织参与20xx年省师陶杯论文评比。7组织参与20xx年扬州市优秀教化教学论文评比。8. 幼儿园首届保育学问大赛。9. 园内组织“庆祝祖国妈妈60岁生日幼儿现场绘画竞赛”。10.组织参与区老师教学技能大赛。11.幼儿园班级网站、环境创设、广播操评比。12.园内组织平安教化主题活动。四、详细措施:(一)加强规范管理,努力提高办园水平。1、坚固树立平安第一的责随意识,实行每日巡查和每周例行检查的管理制度,保证有问题在第一时间得以整改,杜绝事故隐患,接着创设零事故平安校内,保障师幼在园的生命平安和幼儿园财产平安。2、加强师德和教化理
13、论的学习,全面提高教职工的思想素养和职业情操,在工作中要讲奉献,比爱心,并且明确当前教化发展的形势,加强使命感和紧迫感,不断完善自我,创新工作。3、增加全体教职工的岗位意识和绩效意识,提高老师队伍的管理实力,本学期将试行教职工考评考绩方案,从出勤、平安、卫生、教化教学、家长工作等多方面工作进行量化考核,客观评价每个教职员工的工作成果,营造一种你追我赶、争优争先的工作氛围。4、深化贯彻扬州市幼儿教化管理规范(试行),明确各部门岗位职责制度,树立规范意识,仔细履行职责,确保各项管理工作落到实处,并加强日常工作的检查力度和指导策略,形成全园齐抓共管、团结协作的良好园风。(二)抓实园本培训,促进老师专
14、业化发展。1、拓宽学习渠道,丰富学习形式。本学期,我们将接着围绕“三字一话”的技能考核在老师群体中营造争学、要学的氛围,通过写好字,读好书,说好话等基本技能的驾驭使老师在学习的过程中逐步建立终身学习的理念,也能通过学习,不断充溢自己的教化理论,引领自己的教化行为。另外,我们还将接着坚持每周一次的教研活动,但组织的形式将更加敏捷、有效,把最大的主动权、发言权留给老师,以往的教研活动虽逐步变更一言堂的我讲你听的形式,但没有真正达到教和研的双结合,或者说缺少了探讨的主题支撑,活动的价值和效果就不是很明显了。在新学期,教研活动的探讨主题一方面将依据当前的教化发展与改革的形势来确定内容,这类主题要做到有
15、打算,有安排,有记录,有专人负责。另一方面则结合课堂教学中出现的问题或困惑提出主题,利用教研活动进行集中研讨、探究解决的思路与方法,让大家在思维碰撞中产生创新的灵感和火花,提升理论素养和实践水平。这类主题交由各年级组预先定领域、定内容,并有安排地在不同年级组织观摩、研讨,并在一课多磨的基础上真正向课堂要效率,提高老师的教化教学质量。同时,充分利用各种教化资源,为老师创设沟通学习的机会,多角度地开阔老师的视野,提高老师的教化科研实力。2、在学习中反思,在反思中成长。现代教化形势要求一个优秀的幼儿老师必需在创新中工作,会学、会思,才能取得较快的专业成长。但是对于不同层次水平的老师,如何引导她们学?
16、学什么?思什么?怎么思?才能帮助她们找寻到自己的“最近发展区”。对此,我们要求老师在学纲要、学规范的同时,更要将理论联系实际,通过实质的载体备课、撰写教学反思、专题文章、每月一篇随笔、每学期一篇论文等,提高自身的探讨和反思水平。针对青年老师我们要求在学习纲领性文件的基础上,能够通过学历进修、备课、撰写教学反思、随笔等学习、运用新理念、新观念。针对中青年老师则要求在熟识纲领性文件的基础上,能够深刻反思自己的教化行为,在教化教学、课题探讨、撰写教化叙事、论文等领域凸显创新思维,努力构建个人特色风格,在师德、业务方面成为幼儿园的中坚骨干力气。针对中年老师,我们要求既要在思想观念上跟上时代节拍,也要在
17、教化行为上不断加强自我教学实践的反思,提高发觉、分析探讨和解决问题的实力。同时对年轻老师既要热忱帮、带,也要勇于向她们学习,取长补短,互促互进。(三)、完善课题制度,提高课题探讨的效度。1、我园第六期教学课题接近结题阶段,我们将在上学期已经整理出的资料的基础上,接着搜集、完善过程资料。同时,我们也切实感受到课题的价值影响,早期阅读不仅对幼儿的终身发展存在着现实意义,也与幼儿园课程有着亲密的联系,因此,在此课题结题后,我们将主动辐射探讨成果,确定试验班进行滚动探讨。2、围绕我园艺术特色发展的现有资源,我们将于开学初,探讨、申报新课题。拟准备在本学期内完成以下内容:a、成立课题探讨小组并合理分工,
18、确定课题名称。b、确定试验对象,课题进行探讨前的相关调查,收集有关资料,课题组成员结合选题、内容、价值、探讨基础四方面进行课题论证,并以文字的形式呈现论证资料。c、制定课题探讨阶段性安排和目标。d、集成课题调查报告,向市教科所申报。3、本学期,我园还将依托课题探讨,通过课程实施、活动展示等途径,逐步完善园本特色教化模式,并在语言、音乐、美术等领域结合我园的教化资源、老师特长、班级幼儿的实际状况,对教化课程作出合理规划,使课程更具现代化、本土化、特色化。(四)优化课程资源,促进幼儿全面发展。随着学前教化课程改革的不断深化,幼儿园以及老师逐步确立了幼儿在课程实施中的主体地位,并且主动利用各种教化资
19、源,着眼于幼儿阅历的扩展、提升幼儿多元智能的开发,为每个孩子供应发展、成长的条件和机会。然而,在课程实施过程中,我们除了通过一些显性的教化教学组织实现课程目标之外,还应当重视幼儿一日活动、幼儿生活、自然、家庭、社会存在的隐性资源,以及幼儿的嬉戏活动所生成的教化资源。在新学期,我园本着促进幼儿全面发展的培育目标,将接着依托基础课程、特色课程、社会课程的开发和实施,主动围绕主题、节日、时令等内容开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动、生活活动、实践活动、嬉戏活动。 另外,本学期将结合本园实际,有效利用地方资源,进一步打造丰富的班级区域特色,为幼儿创设想玩、能玩、会玩、好玩的嬉戏空间。对于原有的比较成型的
20、公共嬉戏区域实行保留和充溢完善,对于各年级各班级的区域嬉戏角,既要围绕肯定的主题捕获幼儿感爱好的嬉戏内容,也要发挥家长、幼儿的主动性,为嬉戏供应丰富的、可操作的材料。同时,要加强嬉戏的指导和跟踪视察。为了确保区域嬉戏环节的有效开展,我们将力求做到:、开学初,对幼儿日常喜爱玩的嬉戏进行调查,对于有肯定开发价值的嬉戏可以整合到区域活动中;、对幼儿家庭中的农作物和地方富产资源进行调查,充分利用可利用的资源,确保嬉戏活动的生成性、可操作性;、师幼共同商议、确定班级区域嬉戏内容,围绕大主题每班创设不少于六个嬉戏区角;、师幼共同布置区域环境,投放嬉戏材料;、老师进行嬉戏前指导,师幼共同制定各嬉戏规则;、园
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- 2023 年幼 儿园园 务工 计划 集合
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