2023年小学语文科组工作总结.docx
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1、2023年小学语文科组工作总结小学语文科组工作总结1开学初,我科组的全体组员仔细实行学校关于“自主、合作、探究”开放式的课堂教学模式,充分激发学生的学习热忱,提高课堂教学的有效性的指示精神。各组员通过观看杜郎口中学语文课堂教学实录以及仔细阅读杜郎口“璇风”和走向自主这两本书籍后,在思想上的打算、架构的完善、相识的统一都有了的改变,“杜郎口”课堂教学模式已在我科组生根、发芽。回顾一个多月以来,我科组主要做了以下几方面的工作:1.写好安排,仔细备课。2. 优化集体备课,突显团队精神。组内同年级老师分工集体备课,每人轮番主备一课书,再由其他老师参备。3. 各班按学生的认知水平,将班里的学生均衡地分成
2、了若六个大组,选好小组长、定组名、起口号和布置课室,营造良好的课堂教学氛围。4. 对小组长做好培训工作,指导他们如何给组员分工,组织组员如何展示,带领组员进行点评、补充、提建议等。5. 各班依据教室的大小,训练学生走位,留心看、听组员展示、讲解,营造良好的展示、沟通氛围。6. 教研科组长上示范课,组员上邀请课,组员之间常相互听课,相互学习,课后常反思,多沟通。7. 期检查、督导老师的备课,做好检查记录。规范老师的备课,不上无打算之课,经过二个月的实施,效果有了明显的进步。8. 支配组员做好值日科组长的值日工作,写好反思板上的反思。通过每天值日科组长巡察课堂等检查工作,能有效地督促组员进行课堂改
3、革,提高组员的教学水平。9. 充分利用好每周1-2节的教研活动课。会集各组员在教学过程中遇到的疑难和困惑,会上提出来大家探讨,达成共识,共同提高整体教研水平。在实践过程中及在平常巡查课堂时发觉了以下的问题:1.小组长分工不合理,至使有个别同学没参加到学习中来,在预习课时速度慢,效率低。2. 学生合作意识不够强,探讨时不够主动。小组合作沟通时,有些学生没有做到“真沟通”,小组长的组织实力不够强,须要进一步加强。因此,在展示过程中,发言面小,有部分后进生没参加其中。3. 生展示时声音不够洪亮点评不到位,部分学生没有养成仔细倾听的习惯,小组展示环节不够紧凑,故导致一节课不能完成展示任务。4. 学生展
4、示时,部分老师没有站在学生的背后,不能刚好关注整班学生的动态。依据以上的问题,我科组设计了一系列的整改措施,例如针对问题1:学生的.预习课时,老师多巡堂检查,发觉有分工不合理现像时,将做好小组长的思想工作,将小组当中的分工细化,争取让小组里的成员人人都有事情做,个个做得很投入。问题2:老师在互听课的过程当中,可以让同科组的听课老师在听课的过程当中随机现场辅导、指导、监督学生,引导学生主动参加课堂学习沟通中来,发觉问题刚好解决。同时激励组织大胆进行人员工作安排,主动发言起到表率作用。针对问题3、4这些学生与老师在杜朗口高效课堂模式学习过程当中出现的细微环节性问题,利用课后反思的机会指出,做到即时
5、发觉即时改正,绝不把问题留到明天。同时,我们科组成员将接着虚心学习,在下一段时间的实践中努力寻求解决的方法,提高课堂教学的有效性。此外,我科组叶秀英、曾敏玲、曾柳凤老师在课堂评价方面有不错的做法,得到我组组员的认同,并达成共识,在组内推广,值得表扬。小学语文科组工作总结2(20xx20xx学年第一学期)“弹指一挥间”我们又在惊慌和劳碌中走过了一个学期。本学期,我们语文科组仔细实行镇教研室和学校制订的教学工作安排,狠抓教研,大力改进语文课堂教学,努力提高课堂教学的质量。在学校领导的支持和教学处的指导下,科组内的每位老师工作都兢兢业业,踏踏实实,较好的完成了本学期的教学教研工作。现总结如下:一、更
6、新理念,仔细领悟课标、新教材的精神实质和特点。课程标准是国家现阶段教化方针、教化理念在语文教学领域的详细体现,是指导深化语文学科改革最具权威性的文件。只有领悟其精髓,感悟其本质,才能有效地实施素养教化。因此本学期初语文科组重新给每位老师订购了新课程标准一书,组织老师们再次深化学习新课程标准,仔细领悟基础教化课程改革宗旨,把握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。坚固树立“工具性与人文性”的语文本质观,着眼重视“三维目标”为标记的语文综合素养观,关注、双基的同时,亲密关注学生语文学习的过程、方法、情感、看法和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;提倡自主、合作、探究的学习
7、方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。各位老师学习的过程中产生了新旧教化理念的碰撞激发了很多教学感悟和火花,因此老师们都写下了新课标学习心得。其中王兰老师的实践是语文教学的核心环节、杨主任的语文第一学段课程目标解读、徐东梅老师的亲其师、黄坤老师的感悟新课标以及刘书法、杨娜老师的新课标感悟给了科组其他老师以课程操作上的指导和思想上的启迪。本学期在教学处的领导下还成立了教科组,教科组的“杨娜、徐冬梅,黄坤、邹伟琼”老师紧紧围绕科组每个月的专题学习内容收集相关资料,给了其他老师业务学习上的便利和帮助。科组内的老师还能将专题学习的内容和自己的教学结合进行反思和探讨。真正的做到了
8、将课标的先进教学理念融进课堂。一、二年级的语文老师还对教材进行了仔细的探讨,对新教材的利与弊做了深化的分析。并以年级为单位举荐老师参与西乡街道语文“新教材、新发觉、新处理”教研活动。杨彩凤老师以及叶小燕老师在会上就新教材的识字教学发表了自己的观点,取得了较好的效果。二、理论与实践相结合,改进课堂教学策略和方法。实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。本学期围绕“从学生动身设计和调整教学策略”、“从师生成败看教学策略”以及“我的教学策略”等专题学习。老师们都从本班孩子的实际动身,从自己个人的教学特点动身,努力探究和创建自己的教学风格。教研课实行“集体备课个人上课相互评议自我反思”
9、四个步骤。首先由授课老师先确定课题,同年级的老师依据授课老师自身以及课文和学生的特点确定上哪种课型。授课老师上完课后填写依据上课状况填写自我反思表,科组其他老师依据“2+2”的评议原则,对授课老师提出两个优点,两个建议。通过这一系列将“备、说、上、评、思”融为一体的教研活动较好的促进了老师专业化的成长。如叶小兰老师的情景创设课比尾巴,叶小燕老师的说写结合课假如、黄坤老师的一夜的工作、李翠敏老师的作文教学课都让大家记忆犹新。尤其是李翠敏老师蕴涵“写意教学“观的阅读课还将代表学校参与镇里的展示课,更是令全体老师欣喜的一件事。除了上述老师外,杨主任还在繁忙的教务工作外努力的通过各种方式拓展学生的识字
10、量,培育学生的阅读爱好,并且极力建立学生的自主学习习惯。科组的其他老师也都努力将低效、沉闷的课堂改造成活泼、主动的课堂。将被动、传授的教学方式该成主动、主动、引导的教学方式。信任通过大家的不懈努力肯定能将我们的课堂营造成到处绽放新课标色调的课堂。三、扎扎实实抓好常规管理。1、高质量完成教研公开课每位老师仔细备课,向四非常钟要质量,力求上好每一节课。老师们都主动参与教科研活动,珍惜每次学习的机会,常常以年级为单位绽开备课上课评课活动,不断提高课堂教学水平。本学期每位老师基本都上了一节校内教研公开课。语文老师都能围绕教研公开课开展集体备课;评课气氛活跃,都能各抒己见,并且按2+2模式评课,评课策略
11、上讲究“评优点要用喇叭,评缺点要点化”。老师们大都在上校内公开课前已经在年级内上过一轮试教课,不断总结借鉴,不断提高。其中钟伟萍、叶小燕、叶小兰、王兰、李翠敏、黄坤、黄朝晖主任、曾照文、黄家松、张淑君、刘书法等老师的课受到大家的一样好评。2、集体备课接着加强集体备课力度。按年级为单位,针对老师们的教研课和个人的教学特点,开展集体备课。首先由授课老师先确定课题,然后同年级的依据授课老师自身以及课文和学生的特点确定上哪种课型,同时,老师们还将研讨的结果形成了集体备课的教案。做到了真正的有研讨,有记录,有收获。3、做好常规检查工作本学期根据教学处的要求进行了两次常规检查,检查的形式有抽查,普查和交叉
12、查。老师们都能做到按时上交各种安排、反思、教学设计及特性化教案。在作业检查上实行交叉查和自查相结合的方式进行星级评定。并激励老师限制作业量的前提下依据学生状况,敏捷布臵作业,注意基础与创新思维结合,尤其留意作业不应埋没学生学习爱好。4、实行学科竞赛活动。本学期语文科组分年部实行了学科竞赛,高年部实行了“现场作文竞赛”其中方家宝、李绮雯、张茜茜、赵静思等同学取得了很好的成果。黄红建、黄家松、罗文利、贺娇华老师被评为优秀辅导老师。并且选派了优秀学生参与了镇里的“现场作文竞赛”,取得了很不错的成果,黄家松老师也荣获了“优秀辅导老师”奖。低年部实行了“写字竞赛”,王兰、徐冬梅、黄壬旺被评为优秀辅导老师
13、。四、主动开展课题探讨工作本学期的探讨课题是“三年级作文起步教学”的探讨,该课题在杨主任的指导和帮助下,做到了有安排有步骤的开展,在这个学期主要做了撰写课题报告和一些调查分析的工作,比如“老师习作教学疑难困惑调查表”、“学生习作前测”、“学习习作分析”等等,还做到了每半个月一次课题组的研讨例会。接下来的工作是想让老师们依据自己课堂上存在的困惑来思索解决策略,从而确定自己的探讨方向。但是在课题上不管是我还是三年级的试验老师进行到现在对于下一步如何更好的开展下去都感到很困惑,最干脆的就是缺乏有效阅历的指导和明确的可依循的参照方法。而且作文教学始终是语文教学中最难的一部分。我们现在所明确的观点就是把
14、我们所想的作文教学的改革观念都落实在课堂上,因为只有落实到老师的课堂上才能够真正的进行试验探讨。因此课题下学期的工作重点就是进行试验课例的探讨,从课例上谈反思,谈收获,谈改进。五、反思及设想1、“终生学习”是一种口号,更是一种趋势。如何为老师洗去班务、教学工作带来的乏累,保持工作和学习的热忱是值得思索的问题。哪种学习方式才能保证老师们真正有时间学习而且让学习有实效,而不是流于形式。至今仍很难为这个问题找出答案。2、集体备课实效性仍要加强。这个学期的集体备课比上个学习有所进步,老师们都能结合自己的教研课在年纪内进行仔细的研讨。但仍要在细微环节方面加强,比如:集体备课时比较少顾及到了达标练习设计。
15、另外以后应当不限定在以教研课为集体备课的主要内容,可以结合专题学习内容,也可以结合案例学历来进行集体备课。让集体备课的形式更多样化。3、课题探讨是本学期工作薄弱的一个环节,对每个时期的工作任务缺乏详细性的支配。下个学期应当提前做好课题探讨的安排,对每阶段的工作做好详细的支配。让课题探讨真正出实效。对于全体语文老师来讲,这是一个在惊慌和劳碌中有收获的学期。信任以后的日子,我们科组的全体老师会吸取以前的有效阅历,克服不足,将工作做得更好!小学语文科组工作总结3xx年市六小语文学科组在学校教科室的领导下,结合语文学科教学的实际,以提升老师师德水平和催进老师专业发展为重点,以专题探讨为主线,以接着教化
16、培训为契机,立足课堂。激发教研组的内在活力,引领老师在探讨与实践中发展,在20xx年末已顺当完成了一系列教研教学工作。一、抓好语文学科校本培训,构建语文老师学习共同体,提高语文老师队伍素养。在学校教科室的干脆领导下,语文学科组实行参加式培训和实践性培训相结合的方式。以校本培训为主要载体和重要途径,紧紧围绕接着教化中小学老师职业道德规范老师教学基本功的新修炼这一主线,把培训随时渗透到老师真实的语文教学情境和过程中,使语文学科校本教研和接着教化校本培训结合起来,做到“研训结合”,构建老师学习的共同体,提高老师专业水平。这一主线详细做法是:1.研训一体,构建以语文小专题探讨为主的老师学习共同体紧密结
17、合语文教学实际开展语文小专题探讨,把校本培训和语文校本教研结合在一起,实行参加式培训和实践性培训相结合的方式开展校本教研活动,以青赛课、研讨课、城乡同课异构课、质量工程达标课为载体,紧紧围绕校内语文学科的小专题进行有效的教研活动。把培训随时渗透到老师真实的教学情境和小专题探讨过程中。(1)优质课评比活动的开展本学期我们依据学校的及教科室的工作支配,主动开展青年老师优质课竞赛活动。参与赛课的语文青年老师共计11名,他们均按竞赛要求,提前将教学设计打算好,从课后反馈看,全部老师课前都能做充分的打算,并能娴熟操作多媒体设备,教学中抓住重点,突破难点,课堂上关注学生,注意学生的学法指导,进行有效的阅读
18、技能训练,提高小学生的阅读实力,极大地推动了课堂教学的有效性。在整个赛课过程中,全部语文老师人人参加听评课活动,首先每人为参赛老师量化评分,然后再以不同的视角、不同的观点写出自己的听课感悟并发表在网上进行评课竞赛。在这一活动中,我们真正地把语文教学、教研、科研整合在一起了,使老师的教学、教研、科研实力都得到了不同层次的提高,真正地使校本教研活动落到了实处。(2)紧紧围绕语文学科的小专题开展听评课研讨和反思课堂教学活动。本学期,我们把“语文课堂教学中如何进行有效的朗读指导”作为语文学科小专题进行探讨,结合开学初制定的小专题探讨安排,在校内主动开展“同课异构”活动,在校际间开展城乡联动教研, 6月
19、9日与市十二中、6月10日、10月22日、11月26日与隆湖一站、二站、四站、六站小学共同开展了有效的校本教研活动,(3)开展了“同课异构”“一课多教”等课堂探讨模式进行教研活动。我们在语文学科中主要开展了“同课异构”“一课多教”等“反复实践、多次反思”的课堂探讨模式。要求年龄在50岁以下的老师,在本年度上一节沟通研讨课,我校共有24名老师上了课堂实践探讨课,每人上完课之后要把 教学设计、反思、说课材料发到自己的博客空间,其他老师进行网上评课,组内老师进行现场听评课研讨。例如:曹春娥老师的语言的魅力等课得到了听课老师的认可。详细做法是:在50岁以下的.老师中开展小专题探讨课堂实践活动,实行“同
20、课异构”的方式,结合学科组、各年级组制定的小专题,解决老师在实施新课程中遇到的困惑,为老师间的同伴互助供应平台,使老师之间的深化探讨相互取长补短、资源与信息共享。2. 开展城乡手拉手学校老师基本功竞赛,促进两校和谐发展提高老师的一般话水平及朗读实力,写规范、端正、整齐的粉笔字钢笔字是老师应具备的重要基本功,也是老师应具备的基本素养。为了促进市六小和隆湖四站小学的和谐发展,优势互补,共同提高两校老师的专业水平和基本素养,我们特举办两校青年老师的基本功竞赛。本次在十一月二十六日进行的城乡手拉手竞赛包括钢笔字、粉笔字和朗读竞赛,两校共有80人次青年老师参与了竞赛,评委由两校的校长和科室人员及有此方面
21、的特长的老师组成。经过激烈的角逐,有20多名老师分别获得了一、二、三等奖。3.送课下乡、送教上门、邀请城乡互动学校的语文学科的老师来我校进行语文小专题教学观摩研讨送课下乡、送教上门活动,为城乡学校间搭建了一次合作与沟通的平台,通过精彩的课堂展示、评课研讨、互动沟通,促进了老师之间的相互沟通与学习,达到同步提高的目的。本校在三月、四月、六月、十月开展了由学校教科室组织的送课下乡、送教上门活动,由两位语文老师为隆湖四站、乌兰矿学校送课,隆湖四站的马月华老师也来到六小上了一节研讨观摩课。这样的活动为城乡学校的老师供应了很好的研讨课例,创设了很好的研讨氛围,激发老师的科研热忱,参与的老师受益匪浅,同时
22、也提高了本校教化科研的整体水平,促进了我校与其他城乡各校教化科研的均衡发展。通过以上语文课堂的观摩和教学研讨,确定了我校语文教研所取得的成果,并指出了不足、提出改进的建议。体现了学校与学校之间的互动互促、优势互补的语文校本研训模式,达到共享语文校本探讨资源和课改成果的目的。二、加强语文学科组的建设,使语文教研工作能自主、创新地开展。1.细心组织语文教研活动。开学初,在学校教科室的要求下,语文学科组组织老师共同制定了本学科新学期的研训安排,探讨如何以语文学科组为单位构建学习共同体。在支配语文教研组活动的内容时,注意语文活动内容的针对性、层次性、实效性。同时,要求语文活动要有明确探讨的专题,以科研
23、带动教研,做到活动制度化。2.组织开展语文小专题探讨活动。刚好召开语文沟通会、座谈会,使每位语文老师都能畅谈各自的体会,特殊是胜利范例,然后分析胜利的缘由,探讨其规律,概括出探讨的结论。3.语文教研活动形成制度化。每周周二下午两节课后是语文学科组教研活动时间,每次活动都有详细的内容,中心发言人等,学校的行政人员都能深化到所联系的年级组,通过“话题问题他人阅历借鉴、运用”这一模式,大家共同切磋,共同反思,使语文教研活动不流于形式。一年来,语文学科组的全部老师都能通过这种“研训一体”的教研模式达到了不同程度的提高。以语文课堂教学中如何进行有效的朗读指导为专题探讨,积累语文课堂中的真实案例,关注语文
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