2023年装饰公司合同(篇).docx
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1、2023年装饰公司合同(篇)装饰公司合同1甲方:乙方: 身份证号码: 甲乙双方依据国家有关法律、法规规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。一、合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要,在 岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。三、工作时间和劳动酬劳1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作须要确需延
2、长工作时间的,经双方协调而定。2、甲方应当每月按期给乙方发放工资(特别状况除外),每月10号为发薪日。3、能根据公司的工作日按时上下班,不迟到、不早退、不旷工的员工,公司将赐予每月每人200元满勤奖。四、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权。2、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)不胜任现职工作,又不接受其它支配的。
3、3、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主子翁地位,创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思
4、想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。五、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质激励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3、因疾病治疗须要,有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内甲方以暴力、威逼或者非法
5、限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。(二) 乙方的义务1.必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2.自觉爱护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必需以甲方工作人员名义开展业务,并听从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并担当相应法律责任。六、违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应依据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、乙方不
6、能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。5、乙方因甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合
7、同的同时支付欠发的工作酬劳。七、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。八、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章): 乙方(签名):_ 代表:_ _年_月_日 _年_月_日装饰公司合同2需方:_(以下简称甲方)供方:_(以下简称乙方)甲乙双方本着同等互助,诚恳首信的原则,依据中华人民共和国合同法,经营法,经双方协商,签订以下合同,以资共同遵守。一、合同内容:所供应材料的品名、品牌、规格、型号、数量及单价等相关信息。二、质量要求(乙方需供应的产品符合下列质量要求):1、乙方必需供应全新的材料(含零部件,配件等),表面无划痕,无碰撞痕迹,且权属清晰,付
8、产品合格证书及检测报告,不得侵害他人的学问产权。2、材料必需符合或优于国家规定的“装修材料有害物质限量”的环境爱护标准以及国家和行业规定的其他质量要求,技术指标与出厂标准,做到外观整齐,标识清晰。3、乙方对其产品包修,包修期为年,在包修期内出现产品质量问题,乙方应负责三包(包修、包换、包退),所产生的费用由乙方自行担当。包修期满后甲方享有终身成本价修理服务。产品质量出现问题,甲方同时有权解除合同,并追究其经济责任、另选供货商。其他质量、要求。三、交货时间与地点:1、乙方负责将材料运输至约定地点,担当相应运输、保管、装卸的费用。并在材料交付给甲方前担当风险责任,甲方在交货地点对数量、外观检查后验
9、收,对材料质量不符合或规格不符的,有违合同原则的产品甲方有权拒收,并由乙方担当因此而产生的经济费用和一切损失。2、交货时间:_3、交货地点:_四、付款方式:1、乙方在材料交付甲方指定地点并验收合格后,要求甲方供应收货确认单并支付材料款的50%,余款在甲方安装验收合格后的15个工作日内凭发票一次结清。2、国家税收应由乙方自行负责(材料应交税收)。五、双方违约责任:甲方责任:1、甲方如中途变更材料品种、规格、型号、质量或包装,应提前天通知乙方,经乙方同意后,可以签订书面合同副本。2、甲方如中途退材料应事先争得乙方的同意,乙方同意退材料的,应由甲方支付乙方由此造成的相应损失或赔偿相应材料总值的违约金
10、,乙方不同意退材料的甲方仍需按合同规定收材料,产品质量不符合国家标准行业规定及合同约定的情形除外。3、甲方如未按合同约定的日期向乙方付款的每延期一天,应按延期付款总额的_%计算支付给乙方,或按银行同期利率支付,作为延期付款违约金。乙方责任:1、材料品种、规格、质量不符合本合同约定时,乙方应在24小时内负责包修、包退、包换并担当因此给甲方造成的全部损失。假如乙方逾期不予包修、包换、包退或该产品在包修、包退、包换一次后仍旧出现质量问题,则甲方有权解除合同,同时由乙方向甲方支付总材料款_%的.违约金。2、乙方应在合同约定的时间及地点交材料,假如乙方逾期交材料,应争得甲方同意,然则每逾期一日,乙方应按
11、总材料款的_%计算,向甲方赔偿逾期违约金,如因乙方缘由材料逾期天数过多给甲方造成不行估量损失的乙方应赔偿因此产生的一切损失及相关费用。六、免费条款:甲乙任何一方如确因不行抗拒力的缘由、因素,不能履行本合同时,应刚好向对方通知不能履行或须延期履行,部分履行合同的理由,在取得有关机构证明后,本合同可以不履行或履行部分,并全部或部分免予并担当违约责任。七、合同争议解决方式:本合同一式两份,在执行本合同中如发生争议或纠纷,甲乙双方应协商解决,也可以由合同鉴定地的工商行政管理部门调解协商,调解不成的可由当地人民法院或当地仲裁机构仲裁解决。八、合同生效:本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章之日起
12、生效,本合同在执行期间,如有未尽事宜,可由甲乙双方协议解决,并签订补充协议,且有同等效力。甲方:_乙方:_地址:_地址:_电话:_电话:_授权代表签字盖章:_授权代表签字盖章:_日期:_日期:_装饰公司合同3甲方:乙方: 性别:年龄:身份证号: 住址:甲方因工作须要,根据国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方施工队为我公司员工,工种为: 。双方依据“同等自愿,协商一样”的原则,签定本合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。第一条 合同期限。合同期限,自 年 月日起,至 年 月 日止。其次条 双方权利义务。 (一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程安排、方案、进度、质量、平安、文明施工,对
13、工程施工进行监督、检查及管理。(二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(三)甲方供应装修材料,工具。(四) 乙方应当提高自身的劳动技能,提高平安意识,严格遵守劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。(施工期禁止饮酒,严禁熬夜但不仅限于此)(五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方担当由此对甲方造成的损失及相关费用。(六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。(七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者
14、他人伤亡的,由乙方担当责任。(八)甲方因生产、工作须要,经与乙方协商同意,可支配乙方加班加点。(九)乙方因事不能上班的,必需向甲方请假,并经过甲方同意。(十)甲方负责为乙方交付意外损害险。第三条 劳动酬劳。(一)劳动酬劳每月固定工资元(二)施工提成 元/(单户提成最高500元)(三)施工人员薪酬压一个月。离职后发放(需提前一个月提出离职申请)。第四条 续订、变更、解除、终止劳动合同。(一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订合同。(二)如甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。(三)如甲
15、方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(四)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件已经出现。(五)本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。(六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;2.乙方严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教
16、养的。4.乙方不能胜任工作;5.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严峻困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;6.甲方破产或面临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。(七)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方平安健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;3.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4.甲方有意不履行劳动合同,严峻违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。第五条 违反合同担当的责任。(一)一方违反合同,担当违约责任。给对方造成干脆经济损失的,应当依据
17、后果或责任大小,予以适当赔偿。(二)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,按实际造成的损失赔偿。(三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第六条 争议解决。(一)双方履行本合同如发生争议,应协商解决。(二)在争议解决过程中,双方都应接着履行合同,保持施工连续,并爱护好已完工程。第七条 其他。(一)经协商一样,双方可以修改本
18、协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。(三)本合同一式两份,双方各执一份。(四)本合同经双方签订之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名或盖章):签订日期:_年_月_日装饰公司合同4甲方:_身份证号:_乙方:_身份证号:_现有甲、乙合股(合伙)开办一家装修设计公司,全名为视界设计装饰有限公司,全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经双峰合伙人同等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供守信。一、出资的数额:甲方出资:_、占公司股份:_、出资的形式:_、出资的时间:_年_月_日乙方出资:_、占公司股份:_、出资的形式:_、出资的时间
19、:_年_月_日二、股权份额及股利安排:经双方约定,甲占有公司股份_%;乙占有公司股份_%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有安排公司股利,双方实际投入股本金数额及比例不作为安排股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙双方可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以嘉达资金来源,扩充市场份额,必需经双方同意,并由甲乙双方同时进行。三、在合作期内的事项约定1、合伙期限:合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。如公司正常经营,双方五一退了,则合同期自动持续。2、入伙、退伙,出资的转让A、入伙:需承认本合同;需经甲乙双方同意;执行合同规定的权利义务。B
20、、退伙:公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意,如一方不愿接着合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的.,应进行赔偿。3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人4、终止及终止后的事项合伙因以下事由之一得终止:合伙期届满;全合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院依据有关当事
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