2022年关于企业年会策划范文十篇.docx
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1、2022年关于企业年会策划范文十篇关于企业年会策划范文十篇企业年会策划 篇1一、年会主题团结 奋进二、年会目的经过一年的努力与付出,员工工作上有斐然的成果,也有很多不足。通过年会进行总结,展望新一年的宏图与安排,对精彩的个人与团体表彰,进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力。同时,集团领导和员工相互沟通,相互促进,增加彼此间的沟通和信任。三、年会预发布通过在公司内部各公共区域向全体与会者发布信息(1)海报形式(2)内部邮件形式四、年会时间20xx年12月31日6:00PM9:00PM五、年会地点XX酒店六、年会参加人员集团领导和全体员工七、年会流程与支配(1)5:30PM6:00PM 参加人员签到
2、进场(2)6:00PM6:20PM 领导发言及表彰优秀员工(3)6:20PM7:20PM 进行晚宴就餐(3)7:20PM9:00PM 节目表演及嬉戏抽奖活动八、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬(二)物品选购(三)舞台布置(四)工作人员支配九、主办单位:X文化传媒有限公司承办单位:XX集团十、年会预算企业年会策划 篇2活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个企业都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,企业领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝
3、合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,企业借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进企业的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的企业主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:
4、11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个企业都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读企业上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进
5、集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福企业明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加
6、,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.企业领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个企业人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒
7、酒杯方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(
8、第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五: 熊来了参与人员:约束8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)
9、前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须
10、知一 : 员工无特别状况必需参与企业年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场
11、、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。企业年会策划 篇3一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:0
12、0至21:30四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员: 六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;五、年
13、会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3. 总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词 留意事项:行政部年 月 日企业年会策划 篇4一、年会主题:给力xx年度总结会。二、年会时间:xx年1月xx日下午15:00至22:00。三、会议时间:15:0017:00。四、晚宴时间:17:3022:00。五、年会地点:xx酒店二楼多功能宴会厅。六、晚会目的及意义。1、对xx年公司发展成果总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间
14、的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀员工,通过嘉奖方式,调动员工的主动性,激励全部员工在新年度中,工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员:公司全体员工+邀请嘉宾。五、年会流程与支配。本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配。14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会起先
15、。15:0015:30大会进行第一项,各xx主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00大会进行其次项,x总上台发布xxxx战略。16:0016:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40大会进行第四项,主持人宣读xxxx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理董事长合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00大会进行第五项,董事长做总结性发言。17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。(二)晚宴支配。17:30晚宴正式起先,晚宴主持人引
16、导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0022:00消遣时段:(三)文艺节目(23个节目)嬉戏1:合力运气球。1、两名选手为一组。2、两人协作,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好。3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点。4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,假如气球落地,必需回到重新动身。(一轮嬉戏为X分钟,玩X轮。主持人视状况而定)道具:气球、盛放气球的大框子。嬉戏2:抢凳子。用具:5把椅子,
17、围成一圈。嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。嬉戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱。六、年会打算及相关留意事项。(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“给力
18、xx年度总结会”(条幅规格:480*80cm)(三)物品的选购:嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置嬉戏所需气球、拉花等。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划 篇5活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细微环节的统一支配。常规状况下,一个活动类项目分为:项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是,由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同,公关服务公司所参加的内容也就出现了比较大的差别:一、客户的签约公关公司
19、会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的各种问题进行跟踪,依据自身在公关传播领域的专业学问,适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案;二、假如一个企业没有固定的签约公关公司,那么它的公关和活动需求就只能依据临时须要启动,这些需求有的是常规公关传播服务,有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务,而且这些活动之间基本没有连续性和必定联系。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务”,即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容;而会议服务我们则定义为“单项服务”。以上是对活动策划的基本定义和大致服
20、务结构的介绍,详细到详细全案项目的服务,我们认为,对于一个具备强大执行实力的团队来说,一个项目最重要的部分应当集中在两点的创意和形式的创新上,一旦它们得到确定,活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们认为:活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础,它不仅仅须要能够满意客户开展此项活动的基本要求,还须要通过充分的亮点创意,为整个活动起到画龙点睛的作用,有效增加现场氛围,使整个活动在达到客户基本要求的同时,形成诉求的延长,丰富活动精神和意识方面的内容。创意的形成分为:活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主
21、要内容。创意的设计有贴合性、新奇性、严谨性、可实施性等四个原则,同时我们认为,创意有以下几个主要步骤,即:1) 客户初期沟通:了解客户活动的性质、活动规模、基本须要、所要达到的活动诉求等基本要求;2) 基本信息了解:通过对客户活动基本要求的了解,进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理;3) 信息整理分析:对通过沟通和搜集所取得的全部信息进行综合整理,理出有用信息,并召集团队全部人员进行内部探讨,对客户的需求作深度延长;4) 确定方案结构:通过对客户全部需求的拆解分析,确定活动方案的方向,以此为基础确定活动主题、活
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