2023年精选年度工作计划模板集锦六篇.docx

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1、2023年精选年度工作计划模板集锦六篇年度工作安排 篇120xx年，公司经验了困难也赢得了机会，作为职能部门，总经办对外是窗口，对内是榜样，担当了人力资源和行政后勤两大块工作，事务琐碎繁杂。因人员配制基本只有2人，故各项事务杂而不精，虽有失误,也算基本完成了全年的任务。归纳起来有如下几点：一、人力资源工作公司全年业绩来测评人力资源工作，可发觉在考察、用人和留人这几个环节都存在一些问题，可以说是不胜利的，从营销总监年中的离开到技术总监及团队的撤离，使公司从研发到产品到市场严峻受挫。剖析缘由，引进高层人员的前期考察、论证不够深化；技术跟不上客户要求，产品质量的不稳定导致市场打不开也是主要缘由。中层

2、及以下人员基本稳定，但因全年没有正常生产，全套流程无法正常运转，使公司显得冷清、不景气，从而影响了员工的主动性和热忱。尽管公司状况严峻，人力资源还是克服困难，多想方法，做了应做事务。1、依据20xx年的人力资源需求安排，总经办通过报刊、网络、现场聘请、中介机构、熟人举荐、猎头等多种途径聘请所需人员。全年面试人员逾300人，新录用人员共73人，离职人员（包括老员工）共93人，基本保证了公司各岗位对人员的需求，也做到了人员的合理化流淌。2、在各部负责人的协作下，我们出台了岗位职责说明书，明确规定了各人员岗位职责，让每一员工清晰自己应当做哪些工作，有怎样的义务和权利，做好自已的本职工作，从而提升本部

3、门的工作效率。3、在人员管理方面，我们利用员工活动中心，开展篮球赛、郊游、茶话会等沟通平台，增加部门之间、员工之间的沟通机会，从而提高集体主义精神，使这些骨干团队能相对稳定，更加酷爱公司，增加企业凝合力。二、行政管理工作金亚集团行政管理手册从今年5月份起先试运行，该手册从公司的目标、核心精神起先，包含了员工行为规范、组织纪律、人事劳资及各项规章制度，通过近半年的运行，证明基本有效。三、后勤保障全年保障了公司领导及各部门用车的须要，保证了水、电的正常供应，协作新领导和员工的加盟，调整了办公室并配备了办公家具。同时公司的平安保卫，绿化管理，园区的保洁等均未出现异样状况。总经办人员观念正确，心态良好

4、，立足于服务、加强创新，尽所能的为公司领导服务，主动询问各部门难处和冲突，并不断沟通协调，使公司日常经营正常运转。四、物业管理对园区内的三家租凭业主的装修、平安生产等管理进行督导，并按时收取了房租及水电费。保证平安第一、使整个金亚园区更加统一、整齐。五、对外工作主动进行风险投资基金的引进工作，并打算了商业安排书，牵头组织各部门加班加点，作好审计的前期打算并让审计按预期顺当通过，按要求对公司进行增资扩股变更工作；按时将公司的营业执照、组织机构代码、劳动用工及社保等进行年审。刚好完成对上级有关单位的报告和报表，在总工办的帮助下，胜利申报了有关基金项目。六、经济纠纷的处理在领导的指导和公司法律顾问的

5、协作下，清理了一名营销人员携款离职事务，维护了公司的尊严。昆明恒基视讯经济纠纷胜诉并已申请执行；但因难度较大至今无果。广东丰顺县经济纠纷案已提起诉讼，因单位机构合并短暂受阻，欲通过当地人大或中院接着进行。在法律顾问的指导下，使公司的合同条款，管理手册等文件合理合法，保障了公司的平安和利益。总结过去，总经办仍有很多不足之处，尤其对规章制度的执行，公司形象的规范、绩效考核的细化、办公费用的限制及企业文化的建设都有待提高完善；目前总经办已增加了2人，分工更加细化，展望来年，我们立足做好以下几点：一、细化人力资源管理，供应适合岗位的人选，并帮助各部门作好绩效考核，提高办事效率，增加培训机制；二、进一步

6、完善后勤保障工作，使公司各部门各岗位绝不因总经办的缘由而卡住流程；三、丰富员工业余活动，主动发挥党支部和工会的职能。增加员工凝合力和集体主义荣誉感，营造“以人为本 欢乐工作”的企业文化氛围；四、完善行政管理手册，进一步督促规章制度的实施；五、加强办公耗材、车辆等日常管理费用的限制，节约资源；六、保证公司财产，员工生产的平安；保证公司的技术资料及经营管理等隐私平安无损。年度工作安排 篇2一、教学常规管理教学质量的好坏干脆影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂45分钟，教室要仔细备课，仔细钻研教材，留意思想性和科学性的统一，各学科要加

7、强对学生法律学问的教化，加强体育、卫生教学的管理，全面提高学生的素养。充分发挥以老师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的主动性，培育学生的实力，本学期将对教案进行一次抽查和一次普查。老师要相互学习，共同进步，本学期全体老师要主动开展相互听课。要充分利用早读和晚自习对学生进行辅导。弥补课堂教学的不足，本学期进一步加强晚自习的管理。课外练习是老师检查学生学问驾驭状况的方法和手段，是调整下一步教学的依据，老师必需将学生的作业批改，按时发放，不得将课外练习在课堂上完成，学生回家没有作业现象发生。加强对试验教学和微机教学的管理力度，要求学校增加对试验室和微机教室的经费投入，培育学生的动手实力，按

8、时完成教材和大纲规定的教学任务，全面提高教学质量。深化教化教学改革，主动实施素养教化，是当前国家教化改革的基本思想。为了搞好课程改革的须要，学校安排开设综合实践活动课，其中在各年级统一开设信息技术课；每学年集中进行1周劳动技术课，主动与学校团委、学生会活动相结合参加社区服务，增设贵州万山特区矿产公司等作为我校学生社会实践活动基地，定期开展社会实践活动、地方和学校选修课，由学校指定老师授课或聘请校外相关专家来校讲课；合理支配高一、二年级的探讨性学习课程和学习探讨的时间，注意课题探讨要有完整的立项报告、阶段性总结和结题鉴定。通过探讨性的学习，让学生在老师的指导下自主地发觉问题、探究问题、从而获得更

9、多学问。二、强化日常工作管理1、按时交教学进度安排，半期、学期考试质量分析，学期个人工作总结，年级组工作安排和工作总结。2、仔细检查班级日志并做好统计工作。3、帮助分管校长搞好实习生的支配和鉴定工作。4、支配好地州市教化局，学校领导交办的临时任务。年度工作安排 篇3一、指导思想教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想，以提高教化教学质量、促进学校特色发展和老师专业成长为目标，以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动，做好相关服务管理工作。二、形势分析近年来，我校特地的教化教学科学探讨刚刚起步。但全校上下都越来越意识到立足于学校实际的教化

10、教学科学探讨的重要性，XX年围绕“聚焦课堂，立足有效，提升质量”，我们主动参与县教科所的活动，有一个课题结题。三、工作思路(一)规划先行，努力让学校规划与个体发展方向趋同。以往教科室的许多工作都是在学校或更上一级单位的统一要求下绽开，教研组及老师的教学探讨活动也相应的变得被动。自上而下指定、支配并靠监督检查、考核评价得以维系的教研活动和课题探讨难免流于形式。因为，探讨源于问题，问题源于对教化教学实践的思索，没有问题就没有真实的探讨。问题既有普遍存在的共同问题更有一线老师在实践中面对详细的学情发觉的问题，二者都是我们探讨的重点。所以，我们先广泛了解搜集学校教学及各学科教学一年来存在的主要问题，然

11、后针对这些问题，科室拟定围绕何种目标采纳何种形式开展何种类型的教研活动等的安排。同时，我们将以最快的速度，最精确的信息向老师们传达本年度全国、盛市、校将要组织开展的一些教科研活动，让我们的老师依据个人意愿和特点早做安排和打算。另外，老师拟定详细的教学安排以及教科研安排，并自主选定探讨过程或成果展示形式及展示时间，以便教科室做好统筹支配。（二）落实常规，努力让常规教科研活动在教学实践中显实效。1、教研组常规教科研活动落到实处。在常规教科研活动中注意实效，杜绝走过场的形式主义，让教研组长发挥核心作用，主动思索和谋划每一次教研活动，仔细组织和实施每一次教科研活动。2、课题探讨工作中充分发挥教科室的主

12、导作用和课题探讨人员的主体作用。(1)课题探讨将遵循五个结合校本教研与社会化大课题探讨相结合；理论与实践相结合；教研与教学相结合；短期小课题探讨与校本课题探讨相结合；教科室的主导作用与课题探讨人员的主体作用相结合。(2)校级课题探讨以校本教研为重点课题内容侧重于校本教研，即依据学校教化教学的须要选定课题进行探讨。校级课题探讨接着提倡“小课题、短周期”模式。3、合理地支配好“示范课、探讨课、汇报课、竞赛课、考核课”，尽量发挥好这些课的促进作用。4、组织好校本培训和老师的岗位培训工作。这项工作既关系到老师的专业成长，又关系到老师评职晋级的切身利益，具有挑战性，须要不遗余力、细致仔细，我们有信念将该

13、项工作做好。（三）管理创新，努力激发老师终身学习、教研科研结合的内在动力。1、科室工作安排公开透亮。教科室将XX年度工作安排及主要工作支配通过内网发给每一位老师，让有心开展教科研工作的老师早作打算。同时建立公开邮箱激励老师给科室工作提建议或看法，并对有主动意义的可操作的举措赐予嘉奖。2、为增加校本教研管理的针对性、好用性和有效性，更好地发挥教科室在学校发展过程中的主动作用，让全部老师高度重视教研素养的提升，科室打算起草相关管理规定，让有效的举措制度化。2、课题和论文等的管理，化散为整。科室人手有限，事物繁杂，必需科学筹划和支配才能高效管理和服务。努力让教研团体、老师个人树立“我对自己负责”而不

14、是“你们得对我负责”的意识，主动关注学校教研动态及文件传达信息，刚好按要求反馈教研进展或成果。如：论文收集、教研成果汇总、课题中期评估或结题展示等。变自上而下地被动接受或完成为自下而上的.主动担当或申请。（四）营造氛围，不断深化专题探讨，努力推动成果转化。教化科研成果的推广应用是教化科研效益的干脆体现，也是教化科研学问的普及过程，推广应用事实上是在更广袤的背景中通过再实践去完善原有成果的科学性、普适性和成熟度。通过加强课题探讨成果的推广应用，巩固并发挥课题探讨成果的作用。进一步立足课堂教学实践，解决教学实践中出现的新问题、新现象，服务教学实践和课改工作须要，促进老师专业发展和学生学问成长，营造

15、科研兴校的氛围，提高教学教学质量。不断深化专题探讨，努力推动成果转化。1、基本思路通过“成果选择”、“成果转化”、“运用验证”、“推广普及”、“巩固深化”五个环节的操作探讨，探究出推广教化科研成果的运行机制；力求通过成果的推广转化探讨，探究出能促使老师的教学行为面对全体学生的教学机制。大面积提高我校老师队伍的教化教学以及教化科研素养和教化教学质量。2、预期目标通过学校各教研组对已经结题课题所取得的成果的推广应用，让课题成果在全校范围内共享，达到相互学习运用科研成果，实现全校老师素养实力共同发展提高，深化推动新环境下的课改工作，实现大面积提高教化教学质量。3、成果推广基本原则（1）理论联系实际。

16、在专家指导下探讨，在实践基础上升华，使理论与实践有机结合。组织骨干老师学习运用已经结题取得的成果，以此统一思想，统帅推广探讨工作。在推广探讨过程中，不唯理论，不唯书本，坚持理论与实际相结合，把探讨工作植根于广泛而扎实的老师教学实践的土壤之上，凸现成果推广的操作性和实效性。（2）点面结合按部就班。课题成果推广过程中，贯彻点面结合的原则。一方面，注意整体性。在学校教科室的指导下，先几个教研组后整体，以教研组的推广为先导，摸索推广阅历的同时大面积铺开，相互促进，共同发展。另一方面，注意全面性。必需面对全校全体学生，全方位、多角度、多层面的实施推广，最大限度开拓成果应用的空间。（3）主体性原则。充分发

17、挥老师的主导作用，学生的主体作用，在此基础上，充分利用各科室各教研组的自主性作用，达到共享成果，共同提高，全面发展的目的。（4）共享性原则。要求在全校范围内做到信息互通、成果共享、问题共同探讨，措施协调落实。4、基本措施1）加强成果理论学习，不断提高实力素养。2）分解课题成果推广，加强协作探讨。参加推广探讨的教研组、班组在结合实际，仔细筛癣论证、应用胜利阅历的基础上，各自选择一个层面确定一项子课题进行深化应用探讨，制定出切实可行的课堂成果推广应用方案上交到学校教科室。定期开展校内工作沟通会，了解推广应用和探讨状况，总结阅历心得，探讨解决带有共性的问题。3）加强信息沟通沟通，深化巩固探讨成果?上

18、好示范课。每位老师在每学期上好2-3节课题成果应用的探讨课，要求每个备课组定时、定地、定人，组织好组内老师的听课、评课活动，仔细做好活动记录。针对开课老师的教学实际提出有针对性地课堂教学改进看法，上课老师写好教后反思。举办活动论坛。注意教研与科研相结合，营造探讨式的工作习惯与氛围，提升老师的理论水平，促进老师向学习型老师、探讨型老师发展。依据课题成果推广的实际须要，各教研组可以开展各具特色的推广应用活动，通过活动巩固成果。4）机制促进，激励推动。制定相应嘉奖政策，对推广探讨工作中取得显著成果的老师和管理人员进行表彰和嘉奖。把课题的推广与校本培训和全校青年老师培育安排的落实相结合。四、工作目标和

19、要求（一）各教研组常规教科研活动工作目标和要求各组教研教科研活动要求按质按量完成，注意实效，形成主动学习、热忱参加、仔细研讨的教科研氛围，本年度要求各组进行16次组内教科研活动（每两周一次）。大体支配及要求如下：1、研讨、制定各教研组教科研工作安排（活动次数为1次）2、教材及教法探讨（活动次数为6次）要求仔细探讨教材体系，仔细探讨教法；每一学科组要结合本学科特点探讨出适应本学科教学与学生学习的真实有效的课堂教学模式或方法。3、新课程理论学习、教化教学理论学习（活动次数为2次）4、说课、听课与评课，上好探讨课（活动次数为5次）说课是教科研活动的一种有效形式，通过“说课”活动加强教材探讨，熬炼年青

20、老师驾驭教材的实力。建议每个教研组支配2至3次组内说课活动。5、校本课程建设、教材开发探讨（1次）。将努力做好三项工作：（1）加强校本课程建设的理论学习；（2）完善本学科校本课程开发安排；（3）编写出校本教材。6、机动时间1次。（二）主动协作教育处的相关活动和工作。（机动）（三）课题探讨和课程开发1、做好原有课题的管理、督促和指导工作。重点督促好XX年新立项五项市级课题并开题，同时探究校本课题的探讨工作。2、将聘请专家坐镇指导，集聚学校的精英深化探讨，将学校的办学理念和人才培育特色用校本课程的方式呈现出来。(四)加强校际联系，整合、利用优势资源。加强与兄弟学校教化教学管理方面的合作与沟通，推动

21、新课程改革，探究新课程背景下的教化教学模式，加深兄弟学校之间的深厚情意，共同提高我校的教科研水平及教化教学质量。五、全年重点工作支配：三月份1.做好XX年教科研工作总结。2. 组织审报XX年课题立项工作3校本培训4搜集整理各课题组课题探讨实践中存在的主要问题。5做好县综合督导教科研检查评估打算工作。6做好市教科研专项评估迎查打算工作。四月份1收集各在研课题组年度探讨安排，收集XX年新立项课题开题报告；2召开课题组级长会议，布置支配本学期课题探讨工作；五月份1. 做好县级课题的结题审报指导工作；2. 课题组长专题会议六月份1校本培训；2做好XX年上半年教科室工作总结；3XX年上半年教科研成果统计

22、。十月份1各课题级学习沟通、课题探讨成果展示；2教科研骨干老师阅历沟通会；十一月份1教科研基地相关活动总结；2各在研课题进展反馈督促；3做好市县各级课题结题指导工作十二月份1校本培训年度总结及公示；2XX年下半年科研成果统计；3市县级立项课题材料上报；4市县级结题课题材料上报；5做好上级部门教科研评估迎查工作。年度工作安排 篇4一、 青协本学期工作总结：时间匆忙，转瞬间这学期就即将结束了，青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会，旺盛青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的主动性、主动性，现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展将来

23、。在20xx-20xx学年度中，我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、协作、领导下开展了一系列致力于构建和谐校内，和谐社会的社会服务活动。在三月份，我们主动响应院青协“雷锋活动月”的号召，开展了一系列活动。3月3日，协会协作院青协实行了“提倡文明进餐”的活动，活动中志愿者们热忱引导前来就餐的同学，不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面，而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日，协会协作院青协开展了主题为“弘扬志愿精神，共建和谐校内”的清扫校内活动，致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日，中国青年志愿者服务日，协会全体干事带领我系青年志愿者探望了福桥智亲阳光家园，为那些残疾儿童

24、带去了关爱。3月29日，协会开展了“整顿车辆，提倡文明停车”的志愿服务活动，引导同学们有序停放车辆，为和谐校内的构建巩固了基础。三月份，虽然活动许多，但协会全体干事都能够保持较高的主动性，仔细的对待每一次活动，切实发扬志愿者精神。四月份上旬，我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫，此次活动青协全体干事都参加了其中，使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后，我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜，最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬，我协会全体干事主动协作承办系第五届篮球联赛，为其负责后勤保障工作。五月上旬，在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下，系第五届篮球联赛取得

25、了圆满胜利。五月下旬，我协会与雪峰水厂合作，发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动，活动从下午2:00起先始终持续到5:30，取得了良好效果。六月份，接近学期末了，我协会主要主动协作院青协“构建文明校内”的相关活动，并协作系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。回顾过去的一个学年，我们的工作取得了肯定的成果，每位志愿者都付出了汗水，为此我们都感到特别欣慰，但成果是确定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下几点：1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校内内部。2.下学期，部分青年志愿者参与活动的主动性有所减退。3.与学生会其他部门的沟通过少。在看到了自身不足的同

26、时，我们深知我们还有许多方面还须要不断地完善。二、新学期工作安排为了志愿服务活动的工作更有安排、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门看法建议的基础上，我们将下个学期青协工作安排拟定如下：1、尽快完成协会内部的新旧交替，为 “迎新”工作做好打算。2、接着完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣扬和对外沟通，主动借鉴其他兄弟院校好的阅历和方法，为构建具有深厚志愿服务氛围的和谐校内打好坚实的基础 3、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学

27、特色，帮助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们的特色品牌志愿活动，更多的将志愿者的服务活动往校外发展。回顾过去，我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在，我们在问题中踏实求进。展望将来，我们在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校内，服务社会，接着为同学们、为须要我们帮助的挚友们伸出援手。我们信任在全体志愿者的主动参加和支持下，上下一心，同心同德，通力合作, 城市建设系青年志愿者协会的明天肯定会更加美妙！在此，也向始终对青协赐予

28、关切、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！城市建设系青年志愿者协会年度工作安排 篇5新的学年，文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围，为展示我校风采，宣扬我校文化，树立我校形象而不懈努力。一、 部门内部建设(1) 干事招纳培育工作1文艺部招干变更纳新时的局限性。彻底变更同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。2以培育干事实力为内部建设的主要动

29、身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。(2) 内部改革安排1依据文艺部当前工作须要，将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。3高校生

30、艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。二、 详细活动构想(1) 迎新晚会盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉幻想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生的热情欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国天翻地覆的改变、人民蒸蒸而上的华蜜生活和我校的飞速发展，以浓重热情的气氛打造一台快乐祥和的视听盛宴。(2) 校内歌手大

31、赛工作安排在10月中旬举办第四届校内歌手大赛，本次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展示自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让的同学参加进来，打造知名校内歌手。(3) 青春风采大赛青春飞扬，特性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们供应一个展示自我的平台，旺盛健康纯净的校内文化，塑造我校学生良好的精神风貌，呈现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系(院)举荐选手参与竞赛，参赛者展示须要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。以上

32、是文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的绘声绘色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。年度工作安排 篇6班级状况分析：本班共有42人，其中男生22人，女生18人，非独生子女2人，离异家庭2人，学生学习状况分析：班中6名同学学习仔细，各方面表现突出。有5名同学聪慧伶俐，学习比较努

33、力，学习成果优良。有20多名同学能按时完成作业，但学习方法不够敏捷，学习成果良好。有5名同学学习不够努力，缺乏学习自觉性学习成果差，学生纪律状况分析从本班在遵守纪律方面来看，绝大部分学生能遵守各维护学校各项规章制度，都想做一个好孩子，都想为班级的荣誉而努力，有着一颗助人为乐的童心。但是有的同学因为家庭的各方面缘由，养成了一种不良好的心理，给班级工作加大了困难。工作重点及措施：通过开展争做小先锋系列教化活动，建设欢乐中队，并创建新学期先锋规划。从各方面提高学生的现代文明素养。第一阶段 ：九月份活动口号：我是骄傲的建襄人措施：伴随着 老师节和校庆的来临，开展系列活动。（1） 回顾暑假生活，评比寒假

34、金银章。（2） 行规的训练，教化。（3） 老师节节庆祝活动：给身边的老师写一封慰问信，送上一份祝愿。（4） 根据教育处及大队部的要求，布置温馨教室。（5） 了解校史，制作小报，编写校庆诗歌。其次阶段 十月份活动口号：我为校庆献份礼措施：（1）结合期中阶段练习，教化学生用良好的成果为校庆献礼。（2）召开迎校庆主题班会（3）少先队换届改选。第三阶段 十一月份月份活动口号：我为校庆展风采措施：（1）结合校庆活动，综合展示小报，诗歌，绘画作品，书法作品等，写写我从校庆活动中所收获的，深化该活动的影响力。（2）出好黑板报。第四阶段 十二月份活动口号：我是小能手措施：（1）主动参与科技节，体育节的各项竞赛活动，为班级争光。（2）出好黑板报。第五阶段 一月份（一）措施： 1，养成良好学习习惯，各种学习好方法举荐，沟通。 2，学期小结，评比建襄八大星。3，布置结束工作。（二）做好家教工作。措施：（1）通过学生评价表，电话，写信等方式多与家长联系。（2）协作学校做好专题探讨。（三）充分发挥班干部的作用。措施：采纳干部竞选轮换制，树立学生的主子翁意识，逐步进行自主管理。（四）每周做好平安教化。措施：利用午会时间，用实例常教化。20xx9