2023年教学常规检查工作总结(篇).docx
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1、2023年教学常规检查工作总结(篇)教学常规检查工作总结1一、检查概况:此次我们对8名数学组老师进行了检查。总体来说,老师的工作成效是令人欣喜的,值得确定,但同时也存在一些问题,有待进一步整改。二、主要成果:(一)、教案编写状况:(1)实效大。大多数老师编写教案能依据学情,课型,紧靠课标,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清楚合理,富有针对性和好用性。(2)有反思。大部分老师都能刚好地在教案后面写上自己的教学感受,体验,思索,顿悟,内容丰富,形式敏捷。(3)内容新。看到很多以学定教教化新理念在在教案中的体现。(二)、作业布置与批改:(1)作业布置有广度:大多数老师能践行学校就作业
2、布置的详细要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分老师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。(2)设置作业有维度:多数老师能依据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高实力,发展潜力等多重目的动身,自设了形式多样,富有成效的作业。(3)批改作业有效度:老师们都能刚好,仔细,细致,精确地批改作业,做到:符号规范,反馈刚好,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。(4)老师们能快速接受新事物,在作业中胜利的借鉴永威学校的一些好的方面,(三)、三记(学习、会议、听课)(1)会议记录人人有。(2)学习笔记。每个老师都学习许多有关自己任教学科方面一些新理念,新方法。(3)听课笔记。老师通过看视频
3、,同事互听,外出听多种方式足额足量的完成学校的任务,并且听后写出自己的一些看法。三、存在问题:1、个别老师教案书写潦草,教案的书写格式不规范。自己的东西少,照搬的东西多。2、少数老师的作业布置重量偏少,缺少细心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的,批改时出现大对号,有漏改和错题没有刚好改正的状况。批阅时间有的占三格,有的占一格。3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。作业本不爱惜,揉的不成样子。4、听课笔记的优缺点要多多的找出存在的问题。不要只是泛泛的赞美话语,真正起到帮助同事,提高自己的作用。5、会议记录的格式不规范。四、整改看法:1、加强对教学工作的管理,细化教学分工,加强
4、跟踪检查管理。2、完善各项规章制度及考评细则,提高老师的职业华蜜感,给老师减负,充分调动老师教学工作创建性和主动性。3、强化教案撰写的好用性,规范教案;会议记录的格式要统一。加强自身的业务学习,结合自己的不足向同事学习,到网上学习。4、加强对课堂教学的检查力度,不间断跟踪听课,变更听课方式;不断提高老师课堂教学实力和水平。5、加强与学生家长的沟通,了解学生的心理,家校合力促进学生养成良好的行为习惯。教学常规检查工作总结2本学期,依据瓯海区关于教学常规管理的新规定以及总校的布置,并结合小学分校常规教学管理的实际要求,前后共进行了四大全面教学常规大检查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年
5、的1月各一次)。检查内容主要为老师个人记录册、语数英三学科作业批改记录、学生作业(1-6年级语数英三学科课堂作业本;3-6年级大本)、学科教案(语文学科包括“口语交际与习作”)。参加检查的人员主要有教务处管理人员、兼职教研员、教研组长、年级组长及学科骨干老师。在检查任务的安排上,管理人员主要检查老师的学期教学安排、老师个人记录册,教研组长主要检查学生作业的完成状况及老师的批阅状况,3至6年级学生的主要由有语文素养较好的老师担当。每次检查之前,教务处都将下发特地的常规教学检查通知,并于检查之前对参加检查的人员进行简短的检查培训,提出检查的要求,特殊是对检查标准、检查重点及抽样方式都进行明确。接受
6、培训之后,检查人员便到相应的地点进行教学常规的检查。教学处领导于每次检查期间,都会毫无例外地到各办公室巡查,一方面了解老师们教学常规的落实状况,一方面也对检查人员的教学常规检查进行引导。检查期间检查人员会照实、具体地记录检查结果,包括对学生的作业错误或老师在批阅中存在的问题定位到详细的页码上;检查结束后,参加检查的老师会依据自己所检查的年级及接受检查的对象的状况,进行全面而客观的分析,并撰写检查小结。除大规模的检查之外,教务处曾多次个别或组织兼职教研员不定时、不定期、不定对象地随时翻阅个别或某年级或某学科的作业、教案、作业批改记录、老师个人成长记录册等,这种形式敏捷、涉及面较小的检查方式对大面
7、积的常规检查形成了较好的补充。从历次检查的状况看,尽管在个别老师或个别环节上存在一些须要订正的问题,但本学期的教学常规落实状况是特别到位的,这对教学质量的提升起到了根本的保证作用。一是老师的个人记录册符合学校的要求,无论是专题讲座、理论摘抄或是听课记录都符合区老师发展中心的要求;二是教案依旧在集体备课的基础上实现资源共享,老师们依据共性的教案作一些调整,以求更能适应自己教学的须要;三是老师为学生作业批改所做的批阅记录清楚地记录了学生的作业状况,既有学生个别的错误记录,也有班级当中倾向性的错误,同时还将如何进行作业评讲写得清清晰楚;四是学生的抄写比较仔细,作业的正确率较高,老师的批改也特别刚好、
8、规范。当然,教学常规的管理还应当再上台阶,为教学质量的提升更好地服务。附:20xx年1月10日的教学常规检查总结老师个人记录册检查老师个人记录册共上交100本,除学校管理人员的记录册由总校统一检查之外,其余老师的全部上交。这100本老师个人记录册由教务处管理人员集中根据要求进行了细致的检查。检查内容主要锁定在“自培安排、专题讲座、理论摘抄、听课记录”四个板块。其中,根据区老师发展中心要求,老师每学期需完成自培安排1份、专题讲座与理论摘抄各8次、听课记录15次。经检查统计,小学分校老师共完成自培安排92份、专题讲座959次、理论摘抄1083篇、听课1614节。老师个人记录册的检查结果,反映了我校
9、老师在新课程改革浪潮中剧烈的学习与进取欲望。老师们在教学中一边学习一边实践,将自己的切身体会与理论学习进行较好的结合。值得确定的.是,老师们的听课记录非常具体,不仅有老师的教学程序、方法,而且有学生的学习表现,更难能珍贵的是老师们在记录的旁边写下了自己对该教学环节的思索,成为一个较好的教学案例,这对老师的成进步步具有不行低估的价值。从检查的结果看,低段老师的听课记录更为详尽一些,尤其是一年级的8位老师,她们的听课记录特别具体,旁边的教学思索比较深化。另外,像胡秀云、吴佳秋、曾万燕、熊卫理、苏新琴、蔡朝敏等老师听课的节次也较多,超过20节。但也有一些问题须要老师们在今后留意。譬如,有8位老师的个
10、人记录册中没有自培安排,有新加盟的老师也有在育英多年的老老师,可能是因为遗忘了没有写上。当然也有个别老师形成了自培安排,但显得很粗,执行力较弱。另外,个别老师的听课记录部分写得比较简略,没有反映出师生在课堂中的真实表现,为教学案例的思索供应不了原始的场景。教学常规检查工作总结3这次语文教学常规检查的内容有:教案、安排、作业、作文批改等。总体来说,绝大多数语文老师的工作成效是令人欣喜的,值得确定,但同时也存在一些问题,有待进一步提高。一、好的方面1、备课力求完备。这次检查发觉每位老师都能仔细备课。(1)少部分老师做到统观全册。均有超前备课。(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,何
11、敏、陈霞等老师的教案二次生成很具体、详细。(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用都体现新的课改理念。2、老师写的教学后记比前一段时间有所提高,少部分老师的课后反思能体现老师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,不少老师还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。3、刚好批改作业,对巩固学问,提高教学质量是行之有效的。本次检查发觉大部分老师作业设置适量、适度,均能刚好批改作业。4、作业作文等方面做得最好的是六年级两个班班。除了做好学校要求外,还有其它作业,老师的批改也很细致。二、存在的问题1、个别老师的课堂效率低下。仍旧是老套的教法。2、少数老师的作业布置重量
12、偏多,缺少细心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的。3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。4、作文批改比较粗糙,过简,没有旁批,批语缺乏针对性和实效性;面批的力度不够。5、对于优等生的作业,老师都是很观赏的,激励语许多,但是后进生的作业普遍缺少激励字眼、缺少老师的关切和爱。6、学生的书写普遍较差,老师在落实“提笔就是练字”的力度不够。三、依据存在的问题我们要实行的措施1、批改作业要精批细改,所写批语要规范、清晰、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。2、对于作业封面要求老师对学生进行教化,要整齐、不允许涂涂划划。3、教学反思要刚好,要对课堂教学产生真正的价值。4、改进课
13、堂教学,提高效率.教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是老师份内的本职工作。通过期末教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们相互学习和沟通的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们更好地进行教化教学。教学常规检查工作总结4检查思路:为了进一步实行xx县中小学教学常规管理制度及有关要求。引领各学校做好常规,抓严细微环节,做实过程,促进学校教学质量的稳步有效提升,同时养成各学校教学常规管理的精致化。营造“教学相长,和谐发展”的教学氛围。通过检查引领,进一步强化学校层面对教学常规的管理、落实、提升,实现“教研引领、学校管理、师生自觉、共同
14、成长。”的检查效应。努力促使全县各中小学校教学常规管理实现精致化。检查时间:20xx年12月7日起先,20xx年1月6日结束。检查单位:16个中心校,18所初中,34所中心小学。检查内容:1、学校各级教学教研职能部门的安排及老师个人安排;2、学校教学管理部门的检查细则、检查记录与检查小结;3、教学职能部门的工作实录及老师的教学材料和记录(教案、教学反思、听课记录、中考试卷分析、学习笔记等等);4、学生作业;5、课堂教学;6、学校领导层的相关教学记录及报告、讲座。检查程序:1、教研室提前一天通知各乡(镇)专干,查阅中心校关于教学常规管理、课堂教学改革、三级教研的文本材料。中学必检,小学随机抽检二
15、所中心小学;分两个组(中学组和小学组,小学组再分两个小组)同时分别检查三所学校。2、每天7:20动身,8:00左右到学校,听校长汇报查阅学校及领导层的教学档案资料依据学校检查细则和检查记录结果及各职能部门安排与老师的安排验证性的抽检相关资料;3、依据课程表,分学科听取推门课(必需按进度授课,否则不计分);4、评课、座谈、沟通与反馈;5、各检查组长负责落实详细检查内容。检查过程:全体检查小组成员共同努力,不畏寒冷,通过艰苦细致的察看、听评、座谈、沟通、反馈,发觉了各学校好的教学常规阅历和教学常规中存在的问题;把阅历刚好的推广到各学校,对问题进行刚好分析,找出缘由,共商解决的方法。阅历推介:学校的
16、教学常规检查。学校大多都依据教研室制定的xx县中小学教学常规管理制度及有关要求实施月查制度和不定时抽查制度,查有细则依据,查有次数记录,查有等级划分,查有总结反馈,查出问题有落实。库庄一中各项工作仍保持规范化、精细化并趋向精致化。山头店一中的作业检查施行学校普查和学生自查报告相结合。更增加了检查的真实性和有效性,让学生参加到学校的管理中,增加了学生学习的自信念,特别好,是一例典型的常规教学有效管理案例。双庙一中学校常规检查细致,项目清楚、精确,检查定位精确,并把各项检查量化为老师积分,作为老师评优、评先、晋职的依据,避开了学校各项工作的功利化和人情化,使学校管理规范化、简约化、有效化,增加了学
17、校的信度,让老师对学校各项工作充溢信念,对学校各项事理心悦诚服,更加激起了老师们的工作热忱。茨沟二中实施教学简报,每两周一报,通报全校两周的教学大事记。斌英中学对教案的管理施行周周清制度,效果显着。颍阳一中、麦岭一中、库庄二中、范湖一中常规检查仔细、记录真实,问题查找定位精确。学校的各项教学常规。各学校校长都特别重视对本学校本学期所面临的教学形势分析,都做有书面的教学形势分析报告,并于开学初对全校师生作报告,副校长和其他学校领导做有相关的教学专题讲座,解决怎么干的问题。有效引领全校师生健康成长,促进学校教学内涵发展。学校各教学职能部门(教育处、教研组、年级组、课题组)都制定有学期教学工作安排、
18、周行动历、活动实录和活动总结。学校全体任课老师都做有教学进度安排、教学工作安排,教学课时安排,仔细编写教案。刚好布置、批改作业并有批改记录,学生的作业较上期整齐、规范。仔细学习教化着作并有学习摘记,仔细听取同伴上课并仔细填写听课记录和评课记录,仔细做好期中考试工作并写好试卷分析。汾陈一中的老师业务学习活动和学生学习竞赛活动有特色,有效地丰富了师生的教学生活。课堂教学改革。各学校都特别明确各项教学常规都必需围围着课堂教学改革进行。学校的各项教学活动的方向最终指向课堂教学,各学校都在努力探究适应新课程的教学方式,例如,库庄一中试验着“学、展、点、练”四步式高效课堂教学模式。范湖一中试验着“目标引领
19、、先学后教、创设情景、当堂达标”16字教学诀。麦岭一中、双庙一中也在学习洋思阅历、杜郎口阅历的基础上摸索着自己的课堂教学模式。初中部尝试着学案在课堂教学中的应用。茨沟二中校长亲自撰写听课有感三次,发在校内网上,对校级公开课进行公开评议,有效引领学校课堂教学改革。问题探究:1、要加强学校教学常规管理的协调性发展学校的教学常规管理。要求学校必需依据学校教学质量评估方案制定学校的教学常规管理细则,细则要有可操作性、针对性、引领性、方向性、标准性、全面性、人文性和发展性。在此次检查中发觉级段管理和教育处管理的冲突冲突。表现在课程支配上的不协调,教育处总课表和教室里的分班课程表不一样性,在听取推门课时出
20、现与总课表课程不一样的现象。造成检查目标无法圆满实现。在学校教学常规文档的管理上,也要加强分级段管理与学校教育处统一管理的协调一样,既有分工,又有统一,协调发展。避开出现在检查过程中看级段状况简单,看全貌难的现象发生。学校教研活动的开展上,级段教研活动落实到集体备课上,教研组的教研活动落实到各级段连接与协调发展上。在学校各项教学常规检查上,各组检查标准要一样,形式要统一,记录要规范,避开出现同在一所学校,因教研组、级段不一样,教学常规检查结果不一样。要加强统一备课组成员的教学常规管理力度,检查中发觉同在一级段任教同一学科,教案节数,布置批改作业次数相差悬殊,差数在20以上。追问一下,学校的集体
21、备课制是否形同虚设。学校的教学常规月查和不定期抽查意义何在。2、要强化学校教学常规管理的系统性、全面性和实效性。各学校要有意识的加强构建学校教学常规管理系统,使之全面合理科学化。在学校常规检查记录中发觉,学校检查得仔细细致,记录真实,问题暴露明显,在检查总结中没有突出问题和进一步分析问题产生的缘由,更没有整改的措施,让对教学常规管理全面性表现在不仅要查看次数,格式,规范度,更重要的是要看质量,比如教案,不仅要节数足,还要环节全,过程有效,备课时间要在上课前。课后补教案的现象依旧存在,致使老师大喊教案费事、教案无用,校长冤枉,费劲不讨好。教案不仅要有新授课型,还要有复习课型教案,讲评课型教案,研
22、讨课型教案,练习课型教案等等。听课记录的管理,不要只看次数,要从科目,听课时段、记录项目,沟通程度去考察老师听课的实效性,真正实现校本教研的同伴互助。作业的管理,不仅要从布置,做、批改的次数管理,还要从布置时间、作业量、作业内容、作业类型,做的质量(做的正确率、卷面等),批改质量,批语质量,反馈质量等方面做好,避开作业应景现象发生。使各项常规工作既精细,又精致。又如,学校对安排的管理,不仅要有,篇幅要够,更重要的是要看编写安排者,是否能在教学实践中能有效地落实安排。这就要求学校对老师和各教学职能部门的安排进行有效管理,跟踪落实。从检查中发觉,有些安排编写者仍旧意识停留在只写安排不准备落实安排的
23、阶段,即为了应付检查,所以就出现了对安排的编制审慎不够,安排就高谈阔论脱离实际或不痛不痒,随意瞎说,针对性不强,落实困难。所以期初,学校要对学校各项教学常规的安排管理要做到既要有,又要好。例如,有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深化,作风不扎实,落实不详细,简单使老师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么仔细呢。有的学校细则要求一月一检查,但四个月过去了,只检查二次。检查也不总结,某个老师缺项,也不补检,就有一个空格。再如,对教研活动的管理,教研活动离开了课堂教学,纯粹的教研活动,往往会演化为话聊闲事的境地,对教学改进毫无意义,所以,学校教研活动要切实立足于
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