2023年终止解除劳动合同.docx

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1、2023年终止解除劳动合同终止解除劳动合同1编号：姓名： 部门： 用工性质：你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的.再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。你在另谋职业期间如有接收单位应马上书面通知公司，并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司根据劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。公司

2、对你在合同有效期内为公司供应的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。经办人： 日期：回 执本人于 年 月 日收到劳动合同终止通知书。终止解除劳动合同2同志（先生、女士）:身份证号或护照号： 年 月 日，我单位与您签订的 期限的劳动合同（编号： ），现因 缘由， 年 月 日终止（解除）双方之间的劳动合同。 年 月 日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会看法，工会已经同意。依据劳动法以及劳动合同法规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的情形，经济补偿金根据本人 月工资 元人民币整，工资待遇根据正常发薪日，停薪日为 年 月 日。请于 年 月 日到公司人力部门办理工作交接手续。本通知书原

3、件一式两份，公司留存一份，本人留存一份。单位：（签字盖章）时间：签收页本人于 年 月 日收到终止签名：日期：终止解除劳动合同3编号： _职工姓名 ：年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 缘由)，终止(解除)劳动合同。依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。甲方： (签字盖章)乙方： (签字盖章)年月日终止解除劳动合同4编号： _职工姓名 ：年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 缘由)，终止(解除)劳动合同。依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。甲方： (

4、签字盖章)乙方： (签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。终止解除劳动合同5_：因_，公司确定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将依据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收:_年 _月 _日终止解除劳动合同6被通知人：本单位与你于 年 月 日签订的期限劳动合同，根据劳动合同法第四十四条第_项规定，确定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。（二）因你现处，根据规定请你在该情形消逝

5、时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。如有疑问，可联系：联系人：电话：电子邮箱：联系地址：特此通知。公司年月日签收栏本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。签收：年 月 日终止解除劳动合同7甲方：_有限公司乙方：_身份证号码：_甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_1， 经甲乙双方协商同意。双方于 _年 _月 日(下称离职日)解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明(包括但不限于授权托付书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等)全部交还甲方。2， 乙

6、方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。3， 乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。4， 截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：_(1)甲方应向乙方支付的税前离职工资 ￥ 元 ， (社保、公积金及个税代扣代缴，以实际为准)，以银行转账方式于 _年 _月 日前支付。(2)双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。5， 乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲

7、裁、诉讼或举报(除非甲方未刚好履行以上规定)。6， 乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应担当离职前 12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当担当全额的赔偿责任。7， 本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_日期：_日期：_终止解除劳动合同8_：由于_，你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。依据劳动法的规定，公司将发给(不发给)

8、你经济补偿金_元，医疗补助费_元，并将提前预支你_月份的.工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年 月 日运用说明：在劳动合同期内，须要结束双方的劳动关系时，可采纳此文书式样。当须要提前30天通知时，留意将解除合同的时间填写正确，须要发给经济补偿金和医疗补助费时，留意按规定计发。终止解除劳动合同9员工姓名 ：年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(也许由于 原因起因)，停止(打扫)劳动条约。依据有关规定，切合(也许不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。终止解除劳动合同10_

9、员工：本公司于_年_月_日与你签订的劳动合同, 现依据_ ，将于 _年_月_日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。特此通知!_有限公司_年_月_日签收：_日期：_注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。终止解除劳动合同11_：由于_，你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。依据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金_元，医疗补助费_元，并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年 月 日运用说明：在劳动合同期内，须要结束双方的劳动关系时，可采纳此文书式样。当须要提前30天通知时，留意将解除合同的时间填写正确，须要

10、发给经济补偿金和医疗补助费时，留意按规定计发终止解除劳动合同12停止、打扫劳动条约关照书范本 编号： _ 员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(也许由于 原因起因)，停止(打扫)劳动条约。 依据有关规定，切合(也许不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： (签编号： _员工姓名 ：年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(也许由于 原因起因)，停止(打扫)劳动条约。终止解除劳动合同13编号：因您有下列第 项的情形，本公司确定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期 年 月 日。1、劳动合同期满；2、已起先依法享受基本养

11、老保险待遇；3、本公司依法宣告破产；4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司确定提前解散；5、法律、行政法规规定的其他情形： 。请您于 年 月 日前到人事部办理离职工作交接手续。特此通知！公司（盖章）年 月 日终止解除劳动合同14我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)确定不再续订劳动合同，现依据劳动法第_条的规定，确定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_年_月_日前到_部门(赐予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年 月 日终止解除劳动合同15甲方：_投资有限公司乙方：_一、依据甲乙双方签定的.劳动合同，方按以下缘由

12、确定终止与_方签定的劳动合同。1、_。2、_。3、_。二、甲乙双方经协商，一样同意终止劳动合同，日期为_年_月_日。三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：1、甲方支付乙方经济补偿金_元。2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予协作。五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法人代表：_身份证号：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日