2023年育儿师私人合同书最新版(通用5篇).docx
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1、2023年育儿师私人合同书最新版(通用5篇)育儿师私人合同书最新版1甲方(消费者):乙方(经营者):依据中华人民共和国合同法,中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律,法规的规定,双方在同等,自愿,公允,诚恳信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派家政服务员人,担当甲方的第项服务:1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他。其次条服务地点。第三条服务期限_年_月_日至_年_月_日。第四条服务费用及支付期限,方式1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资_元人民币/月和家政公司管理费_
2、元人民币/月,食宿费_元人民币/月,交通费_元人民币/月,共计人民币元。支付期限:按月/季/半年/年支付。支付方式:。2,家政服务员上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)_元人民币。3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)_元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应担当的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还。第五条甲方权利义务1,甲方权利:(1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同。试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约
3、定支付服务费。(2)甲方对家政服务员体检状况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方担当;如体检不合格则体检费用由乙方担当。(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,详细要求事项由甲方与家政服务员另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:聘请家政服务员的需求解除。服务员有盗窃行为或有传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为。合同期满。2,甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,照实填写家庭住址
4、,房屋面积,联系电话,对家政服务员的详细要求,以及与家政服务员健康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人,精神病人等)。如变更以上内容请刚好通知乙方。(2)甲方应敬重家政服务员的人格及劳动,供应劳动条件和服务环境,供应适当和平安的居住场所,不得卑视或虐待家政服务员,不得支配家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他损害时,甲方应实行必要的救治措施。(3)甲方应支配家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理支配家政服务员休息时,要赐予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服
5、务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务协作乙方完成对家政服务员的管理,教化和工作指导,并妥当保管家中现金和珍贵物品。(6)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。第六条,乙方权利义务1,乙方权利:(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金。(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员。(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映状况的真实性。(5)具有下列状况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有传染病人而未照实告之乙方。甲方未按时支付相
6、关费用。甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为。2,乙方义务:(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合国家劳动部规定的相应服务实力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。(2)乙方负责家政服务员的岗前教化和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥当处理。(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的状况下,乙方应帮助甲方追究家政服务人员责任。(4)乙方应帮助家政服务员投保家政服务员团体意外损害保险。(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,仔细兑现各项服务。第七条违约责任1,甲乙双方
7、应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2,有关违约的其他约定事项:第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:(一)依法向人民法院起诉。(二)提交仲裁委员会仲裁。第九条其他约定事项第十条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(签字):乙方(盖章):家庭地址:单位地址:联系电话:联系电话:年 月 日 年 月 日育儿师私人合同书最新版2雇用(甲方):_电
8、话:身份证号码:_育儿嫂(乙方):_电话:身份证号码:_由于_(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求,_(乙方)情愿为甲方供应“育儿嫂”服务,并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经同等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1服务期限:20xx年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止,为期3个月,如双方协商同意,按此合同顺延。2服务费用:甲方向乙方支付服务费,试用期一个月内按每月2900元支付,试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。3服务内容:1)照看婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:A、婴儿的喂养、护理、
9、视察;B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知实力的训练等科学育儿工作;E、刚好为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等F、驾驭婴儿生长发育状况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察记录。G、培育婴儿良好的生活习惯。2)在婴儿有甲方照看的前提下,进行日常家务:H、清洁房屋卫生;I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁;4休息规定:依据协商,乙方每月按4天休息时间,双方协商后可间隔休
10、息也可连续休息,若由乙方缘由超过休息时间不按时服务的,根据超过天数扣除双倍工资。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,支配乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检,并供应有效的健康证明。2甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)协作乙方做好育儿嫂工作,并供应合理的帮助;(3)为乙方供应食宿。3乙方的权利(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。4乙方的义务(1)按服务内容为甲方供应服务;(2)在工作时,乙方需爱惜甲方的财物,如因乙方的缘由,给甲方造成损失的,乙方赐予赔偿。(3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允
11、许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内,乙方有下列状况之一时,甲方有权马上终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1违反国家法律、法规;2不听从甲方合理工作支配的;3未经甲方同意,乙方擅自离岗;4被证明有偷盗行为的;5不能胜任相应工作的;6身体有病,不能接着从事育儿嫂工作的。四、在合同期内,甲方有下列状况之一时,乙方有权马上终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1甲方的工作支配违反国家法律、法规;2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方
12、损失的,由乙方担当相关责任,赔偿甲方损失。3乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方供应客源。5服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方询问时,乙方应予以解答;6甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方,并向对方双倍支付半个月工资。六、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲 方:_乙 方:_常住地址:_常住地址:_联系电话:_联系电话:_日 期:
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