2023年辞职申请书模板锦集6篇.docx

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1、2023年辞职申请书模板锦集6篇辞职申请书 篇1公司领导：我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。作为一名设计师，自从年入职以来，我始终都很享受这份工作转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我已经受聘其他公司。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。此致敬礼!申请人：XXX时间：20xx年*月*日辞职申请书 篇2敬重的xx：自_年入职以来，我始

2、终都很宠爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在这_年电脑营业员工作里，我学到了许多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售实力又上了一层楼，这些都是我最珍贵的财宝。特别感谢公司赐予我这么好的机会，让我的将来充溢了希望。但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。申请人：xxx_年_月_日辞职申请书 篇3敬重的x校长:我是怀着非常困难的心情写

3、这封辞职信的。自我进入教育处工作以来，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过几年来的工作，让我在教化教学管理方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。近来，我进行了长时间的思索，决意辞去xx中学教育主任这一职务，去做一名一般老师。我辞去这一职务的缘由有以下几个方面：其一、个人实力不足，凝合力不够。提高教化教学质量，是学校的重点工作，也是每个老师不行推御的责任。在详细的工作开展中，我始终想做好学校教学教研方面的工作，把教学日常工作开展得井井有条。孰不知，常常事与愿违。学校许多教研组的教研工作浮于表面，没有取得实质性的成效，不能很好的探讨教学中存在的问题，以起到指

4、导教学的根本作用。老师备课有的也是忙于应付，虽是每周都进行了检查，但没有交来的老师还是不在少数。就交来的备课教案来说，由于学科的关系，对于备的质量，我也无法提出指导性的看法。对老师的作业批改状况，原来是要求教研组长检查的，但是许多组长不愿去做这项工作，怕得罪老师，稍加压力，有些组长就辞职了。本期我采纳的是让学习委员对每次交的作业进行统计，每周我进行汇总，但是能起到多大的作用现在还很难说。遇到有老师请假或出差，教育处调的课，找老师去代，许多老师不想代课，支配难度就比较大了。每次考试无论是监考、阅卷工作，在任务的安排上很难做到平均划一，这就简单造成老师的不满或抵触。我深知，这不是我个人的缘由造成了

5、这种现状。但我由于老套的、没有创新的工作方法，不能对这一现象有所改观而尽绵薄之力。我很希望年轻的、有魄力的同志来担此重任，重塑学校的辉煌。其二、个人教学质量不高，不具有示范性。在前几年，我在教化教学方面探讨得要多些。无论是教学阅历的积累，还是做微型课题探讨，都有许多的资料和素材来自于自身教学工作的总结。现在，由于教育处工作任务重，事情杂：支配活动，外出参会学习，支配调课，写材料等等，成天忙得不行开交。我自已担当的教学工作反而似乎成了其次职业。对教材、学生探讨得太少了，甚至有时上课也成了应付。为此我在教化教学上，不必说能给老师提出可行的看法和建议，连自己的教学成果也不能和以前相比。我始终都认为，

6、当学校行政只是短暂的，而教书才是我终生的事业。所以，我想从繁杂的事务中解脱出来，回到我一般老师岗位上去，去做好自己应当做的教化教学工作。教研组长辞职申请书其三、个人精力不足，健康状况不佳。从去年以来，我明显感到自己身体状况不如从前。以前我做过腹腔镜手术，前几年身体健康状况还没有明显感觉到有不适。但随着年龄的增长，手术对身体的影响就渐渐显露出来，加之去年做体检时就查出有脂肪肝和双肾结石。所以，成天长时间在电脑前办公，我就感觉有些吃不消了。我不想因私废公，作为中共党员，我应当无条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨，我也主动向他们说明，请他们理解和支持。但人的精力终归有限，我左右犯难，不得已而作

7、出这个确定。 当然，依据这几方面的缘由而辞去这一职务，我深知有负您的厚望，但心愿已决。我每次想到您对学校的各项工作都能亲力亲为，我都特别感动，这是任何一个有良知的人都不会麻木不仁的。想到这些，我对自己的工作没有得很好的开展、没有为学校教化教学质量的提高做出应有贡献而感到无语。我在其位，不能谋其事，所以常希望能有一个在教化教学管理上有阅历的同志来这个岗位上，为学校的教化教学质量的提高做出更大的贡献。当然，假如不能立刻支配人来接替教育主任的工作，我将一如既往地把这一块工作做到本期结束以便交接，从而不至于影响了学校工作的开展。望领导早日批准我的辞职申请，在此特别的感谢!此致敬礼!申请人：20xx年x

8、x月xx日辞职申请书 篇4敬重的xxxx单位领导:您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的缘由(家庭缘由/身体缘由等等)，不能在xxx单位接着发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同志，的确很舍不得，舍不得同志之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为xxx单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在xxxx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!此致敬礼申请人：申请日期：辞职申请书 篇5致：部门经理本人 (姓名) _(职位)_

9、(工号)_意欲由即日起于 天后辞职，希望能在_月_日前办理完离职手续，理由是：_申请人： _申请日期：_辞职申请书 篇6敬重的王总：作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，能够

10、跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，在酒店里事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求！感谢！