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1、2023年高温补贴通知锦集五篇高温补贴通知 篇1各部门、各项目部:暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发12号文件,依据公司实际状况,发放20xx年高温补贴。详细如下:一、 发放人员范围: 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝精品二、发放岗位范围及标准:一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他:
2、1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由,依据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。xxxxxx高温补贴通知 篇2为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从xxx年7月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,详细细则如下:一、发放对象:1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房
3、工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准:1、在高温作业环境下的特别生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下
4、外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行担当,但不允许超出公司规定的发放标准。xxx有限公司xxx年七月二日高温补贴通知 篇3各部门:依据事业部福利管理方法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安,为高温作业员工供应夏季高温补贴,确定赐予员工发放高温补贴,详细如下:发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员
5、(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源平安员。发放时间:20xx年7月-20xx年9月。发放标准:150元/人/月。发放原则:1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员依据实际出勤折算计发。2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工,高温补贴依据员工实际出勤折算计发。五、发放要求:1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。2、各部门于每月6日前填写高温补贴发放申报表(见附件),同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示,公示天数不得少于3天,经公示后
6、由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。3、各部门务必照实申报,若发觉部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的,除取消该岗位员工的高温补贴外,并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。六、投诉管理1、全体员工若发觉部门/班组有虚报补贴的,可向芜湖营运与人力资源检举投诉,对状况属实的,对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。2、以上举报经调查属实,将赐予举报人嘉奖个人积分5分/人,对举报人予以保密。3、投诉受理人:高温补贴通知 篇4各部门、分厂:高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并依据公司相关管理规定,现
7、确定从6月份起先发放高温补贴,详细通知如下:一、发放范围:公司本部在职在岗员工;二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月;三、发放标准:100元/月/人;四、发放细则:1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 当月应出勤天数)当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中体现,从7月15日起先执行。特此通知!管理部20xx年6月18日高温补贴通知 篇5各部门、各项目部:暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发12号文件,依据公司实际状况,发放201_年高温补贴。详细如下:一、发放人员范围:20_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准:备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他:1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由,依据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。_公司二零_年_月_日
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