2023年度电力系统团青工作总结.doc
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1、2023年度电力系统团青工作总结2023年度电力系统团青工作总结。XX年,我公司团青工作的总体思路是:以科学开展观为统领,以_理论为指导,以“xxxx”重要思想为指针,紧紧围绕全局中心工作任务,注重加强团的组织建立、作风建立和才能建立,广泛开展平安消费、优质效劳宣传教育和青工职业技能竞赛等各类活动,开展“青年文明号、手”等“青字号”创立活动,深化和加强青年创新创效活动,团结和带着全局团员青年立足本职,勤奋学习,努力理论,开拓创新,为庆城电力事业的改革、开展和稳定做出积极奉献。 围绕以上指导思想,主要做了以下几个方面的工作: 一、加强政治理论学习,用理论指导理论 加强团干的政治理论学习,进步团干
2、部的政治思想素质,要把组织团干部和团员青年理论学习工作摆上重要工作日程,高度重视,周密部署,精心组织,务务实效。团干部要率先抓好学习,为团员青年做出典范,教育和引导青年职工在为客户效劳、为企业中心工作效劳中积极理论“xxxx”重要思想。 在学习中,不断加强形势任务教育,结合电力体制改革和开展的重大问题,深化开展青年思想状况调查。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年思想动态,做青年思想状况的第一知情人和涉及青年稳定苗头问题的第一报告人,有针对性地做好思想教育工作,夯实维护稳定工作根底。加强思想道德和企业价值观教育,帮助青年树立正确安康的道德观。 二、围绕企业中心工作,在企业平安消
3、费、优质效劳等方面发挥青年职工的积极作用 全面开展和强化青年平安消费示范岗活动,对先期试点的单位积极总结经历、推广做法,充分发挥青年平安消费示范岗的示范和带动作用,对条件成熟的单位集体争取进展命名表彰,为企业平安消费奉献力量。 随着“三抓一创”工作思路的落实,“效劳优质”进一步得到深化,我们要结合青年特点,开展各种培训、宣传、教育活动,进步青年职工的效劳技能和效劳程度。按照团县委及庆阳公司团委要求,适时举办优质效劳综艺大赛,通过答题竞赛、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质效劳的经营思想,理论“人民电业为人民”的效劳宗旨。 三、继续深化“青年文明号、手”创立活动 继续推进青年文明号信誉建立示范行动
4、,不断深化青年文明号的内涵,总结“号、手”活动创立经历,开展青年文明号监视、普查活动。 以职业道德建立为重点,把“青年文明号信誉建立示范行动”作为深化青年文明号活动的打破口,通过抓好信誉公约宣誓、信誉公约教育、信誉公约践行三个关键环节广泛推行“青年文明号信誉公约”,强化信誉意识、开展信誉理论。深化青年文明号活动的文化内涵和管理内涵,使活动成为青年职工参与社会文化建立、参与企业管理创新理论的有效载体。 开展青年文明号监视、普查活动。设立青年文明号监视 ,广泛承受系统内外职工群众的监视。还要通过网络、报纸等媒体加大对青年岗位能手的宣传力度,树立先进典型,在全局形成宣传先进、鼓励后进的良好气氛。 四
5、、着力加强开展青年创新创效活动 以开发青年职工人力资为切入点,着眼于形成青年职工人力资开发体系,以引导帮助青年职工进步创新素质、投身创新理论为根本途径,继续推进以技术创新、管理创新、营销创新和效劳创新为主要内容的创新创效活动。要积极探究青年创新体系建立,从创新观念营造机制、创新资利用机制、创新党建带团建机制、创新人才培养机制、创新学习型团组织机制的建立和完善。利用网络等现代化媒体,开展青年“五小”成果和科技论文、管理论文评选活动,以及“我为庆电作奉献”青年主题论坛,不断激发青年的创新热情,搭建青年人才理论的舞台,以丰富的创新成果带动创效目的的实现。 同时,把一线班站各岗位的标准化操作、标准化管
6、理、文明施工作为创新创效活动的重点,为班组建立做出奉献。重点是要发现并消灭班站管理上的空白点、平安消费上的盲点,大力培养青年的创新意识和创新精神,帮助青年树立创新的劳动观。和人力资部等单位结合将青工培训和青工技术比武结合开展,对青年职工进展新知识、新技能培训,不断增强青年的创新才能。并在一定时间,积极组织各级青年创新创效成果展示活动,推动创新创效活动向纵深开展。 五、加强团青组织自身建立和团干_伍、团员队伍作风建立 加强团的组织建立是一项长期的艰巨任务,是一项系统工程。只有认真学习贯彻团的xx届二中、三中全会精神,坚持“党建带团建”,加强共青团才能建立,积极争取党组织的重视和支持。从团组织的层
7、面上,逐步将团建纳入党建规划之中,才能充分发挥共青团作为党的助手和后备军的政治优势。 今年以来,我们加大团干部尤其是团支部书记培训工作力度,与人力资培训部、人事劳动等单位合作,通过岗位培训、专题培训、现场培训、活动培训等方式进步团干部的学习才能、工作才能和组织才能,进步团干部的整体素质,真正把团干部造就成为青年中的标杆。通过教育培训,不断加强团青干部的作风建立,始终坚持正确的政治方向,坚决理想信念,忠诚党的事业,热爱团的工作。 通过学习进步团干部的学习才能、创新才能、理论才能、组织才能和沟通协调才能,建立健全学习制度,形成全团重学习、人人讲学习的良好气氛。 六、继续开展青工职业技能竞赛、技术比
8、武等活动。 XX年,我们在总结先前的各项劳动竞赛、技术比武的根底上继续开展青工技术比武、技能竞赛活动,重点要组织开展好变电运行、变电检修技术比武,开展好平安消费和优质效劳宣传教育技能竞赛,组织参加好市公司青工配网技能比武等活动,不断扩大活动的覆盖面,有效的促进青工职业技能进步。 继续配合开展师傅带徒活动。我公司青工达56人,青工素质的上下在很大程度上影响着我公司的开展和将来,而开展青工师傅带徒活动是进步青工整体素质的有利措施。通过师傅带徒活动力争培养造就出一批优秀的青年管理、科技、技术带头人,为庆城电力的将来开展提供智力和人才保证。突出抓好青年职业生涯导航活动,本着有规模、见成效的原那么,认真
9、细致的抓好,保证工作去得实效,为我公司建立“一强三优”现代化一流供电企业提供强有力的人力资保证。 七、深化和加强 “推优”工作 “推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作为党的开展对象。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高表达,是共青团组织发挥育人作用的表达。我们从团组织的层面上,一是进步对工作重要性的认识,明确工作任务,建立和完善工作制度;二是加强团员队伍建立,增强团员的团员意识,在团员及青年中广泛开展党的根本知识的教育,不断壮大青年入党积极分子队伍,做到有“优”可推;三是在单位党总支的指导下,确保“推优”质量,严格“推优”程序,完成“推优”工作,努力
10、把符合条件的消费经营骨干培养成党员。 八、围绕企业文化建立,继续开展丰富多彩的青工文化娱乐活动 根据全局消费经营工作状况,积极组织有益于企业开展、有益于团员青年的安康成长,开展形式多样、内容丰富且合适各个单位的青年文化娱乐活动,团结力量,凝聚人心,进一步丰富了团青生活。 XX年以来,我公司团的工作在团县委、庆阳公司团委关心、指导下,结合企业消费经营的实际和团员青年的需求,坚持党的工作重点在哪里,团的工作重心就在哪里。以创新的姿态、锐意进取的精神、求真务实的作风,严密围绕全局创立“国网一流县级供电企业”的宏伟目的和“三抓一创”的工作思路,进一步发挥共青团组织的优势和作用,团结和带着广阔团员青年,
11、扎扎实实做好团青工作,不断改良工作方式方法,与时俱进,开拓创新,使企业共青团工作得到了进一步开展。 电力系统个人工作总结光阴如梭,当我意气发奋地跨入二十一世纪的时候,不知不觉中参加工作已满十五个年头。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:一、政治上坚决,思想上成熟一个人的信念是人的世界观在奋斗目的方面的集中反映,共产信念是我一生执著的追求目的和持久的精神鼓励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我
12、焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰辛创业,保卫自己的信仰和共产事业,努力完成党交给我的各项任务。98年12月我荣耀地参加了中国_,我在进一步认真学习马列、毛_思想,学习_建立有中国特色社会理论。把理论联络实际,积极投身于建立有中国特色社会的理论中去。既胸怀共产远大目的,又脚踏实地做好本职工作,把理想与现实统一起来,在改造客观世界的理论中自觉地改造主观世界。在社会理论中正视现实、冷静分析p 、汲取教训、振作精神,自觉地、英勇地经受锻炼与考验。因为我有了始终不渝的政治信念,坚决不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的_气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保
13、持我乐于奉献、_、全心全意为人民效劳的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从如今做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、务实效。我不断进步自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目的与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本拥有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民效劳的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民效劳的良好愿望同本职工作统一起来。我在理论中为群众办实事,把着眼点放在本
14、职岗位和现实根底上二、工作中勤奋,业务上钻研在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。87年我参加了武汉电力大学高等函授的学习,用六年的时间,以优异的学业获得了大学本科毕业证书;94年我又参加了首都师范大学计算机应用专业二学历的学习;98年3月我又顺利地通过了美国novell公司的cna网络管理师的认证考试。几年间,我先后于94年7月参加了北京电力管理干部学院举办的大机组平安经济运行新技术研讨培训班;99年元月-99年6月参加中国人民大学、中国企业管理培训中心举办的深化企业改革,强化经营管理学习班;99年、XX年先后二次参加省局组织oracl
15、e学习研讨班;XX年还参加省电力培训中心组织的lotusdomino/notes学习班。这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的根底。96年4月受省电力局局办公室之委托,为全局办公室系统编写了文秘类计算机培训教材,该书主要包括计算机的根底知识、文字处理软件的使用、公文处理软件的使用、lousorganizer(事务管理软件)的使用。由于该书通俗易懂,实用方便,受到各单位办公室秘书们的一致好评,在各单位得到广泛使用,作为首选的根底培训教材。96年5月参加河南省电力局青工入轨考试的命题工作,高质量地完成上级领导交给的工作,受局领导的赞扬。96年下半年全省电力系统试行社会医疗保险
16、制度,我在较短的时间里便开发出了医疗保险运作程序,97年初我又用foxpro语言专为河南省电力公司社会保险事业管理局施行医疗统筹管理新方法而编写了河南省电力公司医疗保险运作系统。它是在类windows的窗口图形界面菜单下引导的各种操作。具有用户界面友好、数据处理功能强、运行速度快、无须专门培训学习、易操作、易掌握等特点。由于它非常合适基层单位卫生所门诊收费使用,97年初在全省电力系统各单位推广使用,获得了良好地社会效益和经济效益。2023年电力系统个人思想个人总结范文电力系统个人思想自我总结电力系统个人思想工作总结电力系统个人的工作总结20xx年对来说,是不平凡的一年,是公司发生历史性转变的一
17、年。形式喜人,形式逼人,在这样的特殊环境下,作为发电部的值长,从公司利益出发,从发电部的实际情况出发,紧紧围绕企业的建立目的,创造性地开展工作,真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。20xx年对发电部来说也是极不平凡的一年,对值长来说也是极具挑战的一年。这一年,对我这个来说,有收获,也有缺乏。收获是我能在部门经理的领导下,克制了各种困难,编写好教材及有关管理制度,实在抓好实习管理工作。缺乏之处,有很多工作还有进步的空间。在管理方面电力公司是消费特殊商品电能的发电企业,公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建立将产生直接影响。实习队是一个团队,第一培训小组也是个团队,但无论是培
18、训小组还是实习队,我都要首先从团队人员入手,将团队人员进展合理搭配和组合,使每个团队成员都能到达专业互补,才能互补,优势互补,协调有力。经过整合之后,使团队成员可以取长补短,扬长避短,互相学习,互相帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地进步团队的执行力和战斗力。假设要保持值内持久的执行力,奖罚清楚和绩效考核是进步执行力的前提,必须将值内人员的奖励与业绩直接联络起来。假如我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励,对做得不好的员工进展考核,这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么,批评和反对什么。正确引导职工实现公司目的。进步他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。为进步实习队伍的整体
19、素质,我实习队在管理上“严”字当头。为进步实习质量,实习队严格要求、严格管理;为树立华润形象,他们严肃纪律、严格制度;为进步学习效果,严守时间、严谨培训,使金竹山电厂的实习扎实稳步地进展。在实习期间,我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。我在培训方面为了加快我公司4600MW机组消费准备工作的步伐,确保20xx年两台机组并网发电,在公司领导的统一部署、发电部的周密安排下,先后在电厂和电厂实习。电厂锅炉与我公司相似,均是W火焰锅炉,并且是亚临界自然循环炉,设计煤种一样;热控系统一样,都
20、是ABB的;冷却水采用的是带有凉水塔式的二次循环。如今正赶上公司#2机整套启动,是我们学习的好时机。而电厂主机和局部辅机与我公司一样,且系统也相差不大,目前#1、#2机正常运行,#机整机调试十月底会进入168h试运,#4机的工程进度和我公司#机差不多。此次实习是我公司的最正确时机。在人员培训方面我也做了大胆的尝试,首先按发电部要求,制定实在可行的培训方案,不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训方案,为了进步培训效果,采取了现场考问、现场模拟操作,真正地进步了大家的动手才能,使大家现场与规程相结合,理论与理论想结合,真正的到达高分高能。总之,我尽量给大家创造时机和环境,给大家一个发挥的空间
21、和平台,使大家从小机组向大机组转变,从单专业向多专业转变,真正进展通岗培训。在考试方面为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、注重操作、贴近现场,要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习方案、针对全能岗位的试题,然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题,确保试题能真正地检验出每个队员的真实程度。其他工作组织开展各种安康有益的活动,是凝聚力的重要手段。我根据发电部年青人多的特点,组织本小组每月一次的集体活动,通过这些活动激发了同事们要求上进的积极性;开展喜闻乐见的业余文化体育活动,调济了职工紧张工作之余的生活情绪。即使在实习工作最紧张的时期,也不忘开展
22、了形式多样的竞赛活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动,进步了大家的凝聚力。也曾屡次与南网、实习厂家举行篮球赛,增进了彼此的沟通及友谊。很感谢发电部领导能给我这样的时机,使我在培训、管理及其他各个方面得到了锻炼,并进步很快。当然,我还会不断地努力,从业务流程上下功夫,把工作开展得更好。电力系统平安工作总结电力系统平安工作总结20xx年度,在我部全体员工的共同努力下,与时俱进,不断总结经历教训,加强管理创新,强化平安目的管理,强化平安教育和平安技术培训,严格“两票三制”,有效开展危险点分析p 活动,加强平安互保,强化现场管理,坚持“三不放过”,积极开展平安性评价
23、和各项平安大检查,严格各项整改工作任务闭环管理,我部出色地完成了公司下达的平安目的,全年共发生2次设备一类障碍,4次设备二类障碍,未发生异常。一、加强管理创新,强化平安目的管理,有效实行三级控制。我部加强管理创新,出台了*工考评方法和专业管理考评细那么,分别对职工的平安素质和专业平安管理方面进展定期考评,有力地促进了职工平安素质的进步和加强了对专业平安管理力度,进一步标准了职工的工作行为,加强了我部的平安根底。年初,我部根据公司下达的平安目的,在总结去年平安工作经历的根底上,严格按照“三级控制”的要求,结合我部实际情况,认真制定了我部年度平安奋斗目的及其保证措施和平安消费风险抵押金考核方法。把
24、平安目的管理当作大事来抓,年初,我部将平安目的指标层层分解到专业、班组。各班也制定了平安奋斗目的及其保证措施,我部认真审核,使措施详细,有可操作性。我部通过狠抓部门、班组平安目的及保证措施的制定,加强保证措施的落实,加强对专业、班组平安管理,严格平安目的奖励的考核,保证了平安目的的实现。二、强化平安教育,进步平安素质,加强平安技术培训,夯实平安根底。针对各班的专业特点,我部组织班组进展了内容丰富的平安教育活动,根据消费情况,开展形式多样的平安活动,保证平安活动质量。充分认识“平安工作,重点在班组,关键在车间” 的涵义,年初,我部、班组根据“缺什么,补什么”的原那么,认真组织制定部门、班组平安教
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