2023年教科研工作计划参考.doc
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1、2023年教科研工作方案参考一、指导思想以科学开展观为指导,围绕深化根底教育课程改革、全面推进素质教育,进一步更新观念,进一步加强理论与理论的结合,把最新的观念理论运用于理论,在理论中进步我们的理论程度,全面落实课程改革的目的,实在进步教学质量,促进老师专业开展,改良和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,进步学校课程建立才能和办学程度。二、工作目的全面贯彻根底教育课程改革纲要精神,以新课程为导向,以课程施行过程中各学科所面临的各种详细问题为对象,以老师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决老师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经历为重点,以行动研究为主要方式,
2、以促进每个学生的开展和老师专业化成长为宗旨的校本教研制度,创立学习型学校,使学校和各教研组成为学习化组织,推动课程改革目的的全面落实,努力把长铺镇中心小学建成老师成就事业、学生成就学业、师生共同开展的场所。三、组织机构及职责为保障教研活动的顺利施行,以教学研究作为老师素质进步的打破口,向教科研要质量,建立以校长为组长,教诲处主任及各教研组长等为成员的教科研组织机构,明确职责,严格把关,最终目的是为了促进老师的专业开展。一继续加强新课程理念的学习与讨论,积极推广新课程教学理念,以实现老师教育教学行为的转变及学生学习方式的变革。1、继续组织全体老师加强学习新课程、推广新课程,让新课程的理念落到实处
3、,不走过场,不摆形式。2、学习方式实行多样化、自主化与集中制相结合;布置自学新课程相关的理论书籍、杂志或网上阅读等,认真做好读书笔记;组织观看新课程教材分析p 及课堂实录录像,然后进展心得交流;安排教研组长、备课组长的新课程专题讲座,集中交流,激发老师参与课改的积极性和创造性。3、各学科合理安排业务学习内容,多组织该科组的老师讨论新课程施行中的经历与困惑,积极探究教育教学的新形式和学生学习方式的转变。4、实行老师之间的互帮互扶,鼓励老师们互结“对子”,老老师多指导年青老师教学经历,年青老师多辅导老老师学习使用现代技术进展课堂教学,以实现“教育的本体化和现代化”的相结合。5、鼓励中、青年老师积极
4、参加市组织的各项有关新课程的学习活动,努力进步自身对新课程理念及新课程课堂教学的领悟与理论程度。二继续加强教学方面的教研工作,进步各年级、各科组老师的课堂教学程度。1、继续加强集体备课,坚持做到有领导组织,有讨论交流,有发言记录。各科组每周有固定的集体备课时间。2、继续推行学校的“说授评”活动。每位老师每学期至少上一节校内公开课,学年度内至少上一节校际公开课。要求同科组老师集体参与,积极参加听课与评课,认真做好听课记录,填写好“听课记录”表。学校有关领导及科组的教研组长也要积极听课并给每一堂课做出评价。3、继续提倡勤写“教学反思”、“教学体会”。4、按照上级要求,要求每位老师每学期听课不少于1
5、0节,每位教诲主任听课要不少于15节,每位校长听课要20节以上。科组教研活动时间要多研讨,坦诚地商讨交流,以取长补短,共同进步。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年教科研工作方案一、指导思想以科学开展观为指导,围绕深化根底教育课程改革、全面推进素质教育,进一步更新观念,进一步加强理论与理论的结合,把最新的观念理论运用于理论,在理论中进步我们的理论程度,全面落实课程改革的目的,实在进步教学质量,促进老师专业开展,改良和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,进步学校课程建立才能和办学程度。二、工作目的全面贯彻根底教育课程改革纲要精神,以新课程为导向,以课程施
6、行过程中各学科所面临的各种详细问题为对象,以老师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决老师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经历为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的开展和老师专业化成长为宗旨的校本教研制度,创立学习型学校,使学校和各教研组成为学习化组织,推动课程改革目的的全面落实,努力把长铺镇中心小学建成老师成就事业、学生成就学业、师生共同开展的场所。三、组织机构及职责为保障教研活动的顺利施行,以教学研究作为老师素质进步的打破口,向教科研要质量,建立以校长为组长,教诲处主任及各教研组长等为成员的教科研组织机构,明确职责,严格把关,最终目的是为了促进老师的专业开展。一继续加强新课程
7、理念的学习与讨论,积极推广新课程教学理念,以实现老师教育教学行为的转变及学生学习方式的变革。1、继续组织全体老师加强学习新课程、推广新课程,让新课程的理念落到实处,不走过场,不摆形式。2、学习方式实行多样化、自主化与集中制相结合;布置自学新课程相关的理论书籍、杂志或网上阅读等,认真做好读书笔记;组织观看新课程教材分析p 及课堂实录录像,然后进展心得交流;安排教研组长、备课组长的新课程专题讲座,集中交流,激发老师参与课改的积极性和创造性。3、各学科合理安排业务学习内容,多组织该科组的老师讨论新课程施行中的经历与困惑,积极探究教育教学的新形式和学生学习方式的转变。4、实行老师之间的互帮互扶,鼓励老
8、师们互结“对子”,老老师多指导年青老师教学经历,年青老师多辅导老老师学习使用现代技术进展课堂教学,以实现“教育的本体化和现代化”的相结合。5、鼓励中、青年老师积极参加市组织的各项有关新课程的学习活动,努力进步自身对新课程理念及新课程课堂教学的领悟与理论程度。二继续加强教学方面的教研工作,进步各年级、各科组老师的课堂教学程度。1、继续加强集体备课,坚持做到有领导组织,有讨论交流,有发言记录。各科组每周有固定的集体备课时间。2、继续推行学校的“说授评”活动。每位老师每学期至少上一节校内公开课,学年度内至少上一节校际公开课。要求同科组老师集体参与,积极参加听课与评课,认真做好听课记录,填写好“听课记
9、录”表。学校有关领导及科组的教研组长也要积极听课并给每一堂课做出评价。3、继续提倡勤写“教学反思”、“教学体会”。4、按照上级要求,要求每位老师每学期听课不少于10节,每位教诲主任听课要不少于15节,每位校长听课要20节以上。科组教研活动时间要多研讨,坦诚地商讨交流,以取长补短,共同进步。 25、继续加强一、二年级的写字教学和三至六年级的作文教学。语文教研组要在教诲处的指导下做好一、二年级“写字”的检查、评估工作。6、数学科组要加强课堂指导和课外辅导,多培养学生的教学逻辑思维才能及解题才能。7、抓好科学学科的实验工作和英语科的新课程版创新教学。要求科学老师认真填写实验报告,学生认真填写实验报告
10、单;英语老师要结合新课程版教材特点采用灵敏多样的教学手段以激发学生学习英语的兴趣。8、重点抓市级课题的开题及研讨工作,努力造就一支研究型的老师队伍。四、工作要点。九月份:1、启动第三轮继续教育校本工作;2、五年级新课程教材教法研讨。十月份:1、数学教学设计评比;2、以校为单位开展语文“三定”备课活动;3、科学课堂教学评比;4、市级课题开题。十一月份:1、期中考试学生成绩分析p ;2、城东五乡镇交验协作区活动;3、科学课堂教学展示;4、毕业班工作研讨。十二月份:1、全镇教研活动;2、以校为单位开展数学“三定”备课活动;3、课题研究理论活动;4、继续教育校本研修审核。2023年教科研工作方案范文一
11、、指导思想以学校工作方案和市教育要点为指导,以小课题研究为总抓手,以校本培训为依托,以促进老师的专业开展和快速成长为重点,以日常教育教学为研究对象,坚持教研科研一体化、教育教学一体化、研训一体化的原那么,广泛开展以校为本的教科研活动,积极促进教育理论与理论的结合,促进教育科研成果的转化和应用,逐步形成以校本化教研科研为重点的可持续开展的教育科研运行机制,探究总结教研、科研、培训互相促进的校本研究新形式,形成我校的教科研特色。二、主要任务和目的1进一步更新教育观念。加强思想引领和学习培训,不断转变教育思想,更新教育观念,真正树立起表达以学生开展为本和素质教育要求的教育观、人才观、质量观及学生观、
12、教学观、课程观等思想观念。2进一步提升老师的专业素养和教育科研才能。构建以施行老师个人专业开展规划为抓手,以“五项工程”换脑、师德、研修、名师和青蓝工程施行为载体,以全面提升综合素质和业务本领为目的的老师专业开展成长机制。3深化扎实推进“草根式”小课题研究和省、市立项课题研究。稳固已结题的科研成果,继续深化扎实的开展好小课题研究,解决问题,改良教学,力求获得更好、更大的成效,努力打造我校的教科研品牌,争创市级教科研先进单位。4积极主动有效地开发施行校本课程,围绕“三进”工程,在诵读、书法等方面彰显学校办学特色,形成促进学生个性开展的课程体系和教学体系的特色学校建立路子。5继续完善学校网站建立,
13、实在为老师搭建交流经历,沟通思想,互通信息的平台,并为我校的对外宣传和交流畅通一条便捷的通道。6开展体艺“二加一”和社会理论活动的开展和研究,真正促使学生综合素质的进步。三、主要工作措施和要求 1持续深化地推进“换脑工程”,不断转变教育思想,更新教育观念,改良教育教学行为。本学期的主攻方向是以洋思、襟江经历为依托,以课堂教学管理为主渠道,深化课程改革,努力提升课堂教学效率。详细措施是:一方面学校将通过专家报告、集中培训、以会代训、论坛交流等形式加强思想引领,开阔视野,形成共识,丰富知识,提升素养;另一方面,老师自主研修,通过“三个一”即读好洋思课堂教学新策略这本著作、研究襟江小学一堂常态课、结
14、合理论写好一篇深化反思等任务的完成,真正树立起表达以学生开展为本和素质教育要求的教育观、人才观、质量观及学生观、教学观、课程观等思想观念,使洋思、襟江经历真正在我校的课堂上生根、开花、结果。2认真扎实的施行“研修、名师、青蓝工程”,促进老师的专业开展和快速成长。1深化开展“读书伴我成长老师全员读书活动”。要求老师全员参与到读书学习活动中来,养成良好的读书习惯,认真落实读书学习“五个一”活动要求,即每天读一篇文章,每周读一本刊物,每月读一本专著,每学期参加一次读书论坛活动,每学年精研一本教育理论专著,并做到警句能背诵,名篇有体会,教学有行动,反思有案例,营造“好读书,善考虑,勤记录,能写作”的浓
15、重气氛。同时,通过老师读书影响带动学生读书,培养学生良好的读书习惯。班主任、语文老师加强管理和引导,根据学生年龄和认知程度,制定学生读书方案和读书菜单,做到有选择、有方案的阅读。非毕业年级均要从每周语文课中拿出一节作为阅读课,指导学生颂读美文经典、阅读课外书籍,举办“校园读书节”活动和校园“经典古诗文诵读”比赛,让学生在深沉的文化熏陶中安康成长,建立名副其实的“书香校园”。2稳步实现“迎幸校园我成长的舞台”,逐步建立以“研修”、“名师”、“青蓝”工程施行为载体的老师专业开展成长长效机制。 A、建立完善老师个体和群体“研训一体,研教结合”的校本研修形式,通过在职学历进修,“走出去、请进来”、外出
16、观摩学习和请专家、名师来校引领指导,以会代训,以研代培,以赛促长,多途径地进步广阔老师的专业素质、课程施行程度和教育教学才能,培养推出一批具有专业水准的复合型、研究性、创新型老师。B、根据老师开展成长的差异,施行老师梯次分层开展策略,采取定指标,压担子,高层次培训,赛课比武、课题研究等方式努力为骨干老师搭建尽快开展成长的平台,提供成功的条件,创设成名的时机,积极推动向高层次迈进,同时充分发挥各级名师、骨干老师、教学能手在老师常规培训、新课程改革和课堂教学中的辐射带动作用,本学期学校将举办各级名师、骨干老师教学技能公开展示活动;狠抓青年老师的培养工作,让青年老师优先外出参加各级、各形式的观摩学习
17、,认真落实骨干老师与青年老师“师徒结对”帮扶制度和校“先进青年工作者”荣誉表彰制度,广泛开展青年老师教学练兵和听评课活动,努力为青年老师创设成长开展的平台,促进其尽快成长成熟。3扎实推进“草根式”小课题研究和省、市立项课题研究,及时将研究成果转化为“教学消费力”,不断解决教学中的实际问题,有效的改良教学工作。1大力强化“科研兴校”意识,结实树立“常规保质量,科研上程度”的观念,紧紧围绕新课改和教育教学理论中的焦点、疑惑和实际问题进展研究和探究,通过解决实际教育教学问题,有效地改良工作和教学,使小课题研究形成为我校的教科研特色,使小课题研究成为促进“构建有效课堂、高效课堂”研究活动的重要举措,使
18、小课题研究成为促进老师专业成长的重要途径。详细呈现出来的主要以“导学稿”与“同步训练稿”为抓手,真正在理论中检验科研的成果。 2继续实行课题研究的例会制,各课题组每两周利用教研活动或集体备课时间至少进展一次课题研讨活动,分析p 小课题研究中存在的问题,共同研讨对策和措施。从而为下一阶段的小课题研究扫清疑惑,保证课题的正常开展。学校每月进展一次抽查,学期末从研讨次数、质量等方面进展全面检查,进展量化打分,并将检查结果纳入老师考核、教研组考评和教科研先进个人评选。各课题组每月至少要上交一篇质量较高的小课题研究方面的文章电子稿,及时搞好小课题研究的阶段性总结,每两个月学校要进展一次小课题研究集中交流
19、、研讨活动,各课题组的代表要进展经历交流,总结分析p 小课题研究中好的经历做法以及存在的问题,并制定出下一步的研究思路和措施。学期末,各课题组上交一份课题研究总结或课题研究报告。 3要把课堂教学作为施行“草根式”小课题研究的主渠道,积极开展以上课、说课、评课为根本形式的课堂教学竞赛活动,深化探究各个学科教学的根本策略;逐步形成“课题从课堂教学中去选,研究到课堂教学中去做,答案到课堂教学中去找,成果到课堂教学中去用”的研究文化。开展教学论文、教学反思、教学案例、教学设计和课堂实录等不同系列的小课题研究成果评比活动,引导老师研教结合,在理论中反思,在反思中进步。4继续做好省、市的课题研究,把小课题
20、研究与省“十二五”教育科学规划课题结合起来,把小课题研究做为其子课题来深化地进展研究,通过小课题研究的提出与精心实验,促使课题研究向纵深开展,不断推动教育科研为学校的教育改革与开展效劳,为进步教育教学质量效劳,努力实现课题研究实效和老师专业素养的同步进步。实在形成一个“骨干带动、全员参与、个个尝试、人人研究、时时反思、即时交流”的校本研究场面。5认真做好结题鉴定、推广优秀成果等工作。完成预定的研究任务后,课题组长要认真整理成果,撰写课题研究报告、研究工作报告和自我鉴定意见,并及时申请结题。对成效显著的优秀研究成果,将及时进展总结提升、宣传推广,及时转化为“教学消费力”,作用于教育教学理论,充分
21、发挥课题研究对学校内涵开展、课堂教学改革、老师专业成长的效劳作用。4积极主动开发施行校本课程,彰显学校办学特色。本学期我们将按方案大力推进“三进”工程,不仅要做到做好,更要努力探究自己的特色,尤其是书法进校园、诵读进教材等方面,立足学校实际,充分发挥老师的主体作用,主动有效的开发校本课程,积极构建现代的、多元的、开放的促进学生全面而具个性开展的学校课程体系。结合我校的传统和学科师资优势、学生的兴趣和需要,通过自编、改编或选用等方式,以学科教研组为责任主体,积极开发施行表达优势、彰显特色的校本课程,列入教学方案,认真组织施行,走一条在开发校本课程中形成我校的办学特色,形成促进学生个性开展的课程体
22、系和教学体系的特色学校建立路子。本学期从以下几个方面进展开发1语文课外阅读;2英语阅读;3体艺二加一排球特色与京剧进校园;4劳动理论种植;5留守儿童心理安康研究;6课堂教学创设情境研究。7继续完善学校网站建立,进一步加大宣传力度 。1继续完善学校网站建立,立足标准高、容量大、更新快、有特色,争取办成区内知名的网站,实在为老师搭建交流经历,沟通思想,互通信息的平台,为我校的对外宣传和交流畅通一条便捷的通道。2继续组织老师积极参加各级各类的征文、论文比赛,及时将各级有关征文、论文竞赛等信息传到达每个老师。把好质量关,推荐至各级教科研部门,力争做到参赛面广,获奖层次、获奖率高。四、本学期的教科研工作
23、进度安排表二月:1、制定并传达教科研方案2、上传老师每周共读的推荐文章3、收交评选“科学教育”征文4、制定学生读书施行方案语文组负责5、收交本学期各课题组小课题研究方案 6、建立学习型备课组,落实“每周年组组科研课”。 三月:1、课题研究课评选2、举办小课题研究研讨课3、小课题研究情况汇报、交流、研讨活动 4、安排老师结队帮扶工作 5、组织安排全体老师对素质教育观念学习提要的再学习6、收交导学稿与同步训练稿。四月:1、上传老师每周共读的推荐文章2、布置安排省、市优秀教科研成果评选工作3、举办以“我是这样理解和理论学校办学理念”为主题的论坛活动4、名师、骨干老师展示课5、收交小课题研究阶段性文章
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- 2023 教科研 工作计划 参考
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