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1、2022年最新工会工作总结范文3篇2022年最新工会工作总结范文1社区工会在洪山镇党委、政府的正确领导下,在镇工会详细指导下,在社区党委的大力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务,协助社区党委、居委会做好居民思想工作,关心职工居民的消费、工作和生活。为社区文明建立做了一些施行,并获得了一定成绩。一、领导重视、大力支持在新时期开展社区工会群团工作,社区成立了江珠妹书记为工会全面负责人,陈琴为工会工会详细负责人。按照镇党委和镇工会工作部署,在完善社区工会组织,又把企业和非公经济工会组建工作作为社区工会工作的重点抓紧抓实。走进企业宣传工会是国家政权的重
2、要支柱,随着企业改革的不断深化,工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了屡次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予大力支持。二、努力解决居民职工的实际问题为理解决一部分困难居民、职工家庭的消费、生活问题,保障他们生活有序,202_年,社区工会从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创立工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区13户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对6名下岗失业人员进展了再就业培训,对6名有就业意愿的下岗失业人员全部实现了社区劳
3、动保障和工会帮助再就业,为社区残疾人自强开手机维修进展了培训,在开业办理了小额贷款,对8名特困居民进展一帮一结对帮扶,为辖区56名办理了社区医疗保险,对一些居民申请的工会求助进展了法律援助等等,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和消费中的实际问题。三、积极完成上级布置的工作任务按照xx区总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,202_年开始,社区就对已经组建企业工会进展协调和调研,对一些未成立工会的如药店,饭店,老年康复中心等非公有制企业9家开展工会组建工作调研和推进。以科学开展观推进社区工会效劳和创新理念,在协调辖区各方面力量和资优势,最大限度地开展“共驻共建、
4、资共享”活动中,社区通过召开了屡次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,与9家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实根底。四、工会组织活动结硕果202_年以来,社区结合两节关心帮助慰问困难群众活动,通过我们的节日元宵节,拗九节、清明节、五一节等活动,把工会效劳居民的为企业职工维权的理念通过活动做到家喻户晓。四川雅安地区地震消息传来,社区工会组织立即开展抗震救灾活动,大家用爱心帮助灾区人民。在社区工会各项重大活动中,工会人员可以履行好了各自的职责。社区工会坚持以效劳会员,效劳单位工会为宗旨,努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下,团结一班人积极发挥每个工会会员的最大才
5、能,为创立充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有奉献。2022年最新工会工作总结范文2一、配合德育处开展各项活动。1、邀请“感恩教育演讲团”来我校进展演讲,使全校师生受到一次深化的感恩教育。2、结合全国第四届中小学主题班会课活动,在全校开展以“尊重”为主题的班会课展示和评比,并推荐参加全国比赛。7名教师分获二、三等奖。3、在青年教师中开展以“爱”为主题的论文竞赛,并推荐部分论文参加全国比赛,爱使铁树开花等3篇论文分获二、三等奖。4、结合禁烟令,在全校开展禁烟活动,要求教师在办公室、学生面前及公共场所不得吸烟。二、协助做好学校教学工作1、在全体教师中开展教师书法展示活动,每月组织一次。2
6、、本学期34月组织青年教师开展同题异构课,五年级语文被评为优秀年级组。3、202_年4月26日邀请市教育学会、教科院及区教科室领导参加我校国家级科研课题开题论证会,并对教师进展课题培训,收到预期效果。4、202_年5月15日北辰名师讲师团到我校为教师做专题培训。5、202_年4月1415日工会出资,组织部分青年教师到北京参加新课标培训。三、发挥工会职能关爱职工生活1、开展工人先锋号创立及文明办公室评选活动。2、为教师办实事谋福利,利用食堂便利条件,为教师批发米、面,不仅方便了教师采购,同时在价钱上,也比市场廉价,深受广阔教师的赞许。3、关心群众生活,组织施行“送温暖工程”,实在解决困难教职工和
7、特困学生的实际问题。慰问生育、生病教职工7人次,上门吊唁教职工亲属5人,补助贫困教职工5人次。四年二班许新颖家中突发事件,造成孩子学习困难,工会组织全体教师为其捐款,送上一份爱心。4、组织教工开展兴趣活动。共设“兴趣保龄球、仙人指路、快乐呼啦圈、搭石过河”四个工程。活动大家轻松心情,尽享快乐。2022年最新工会工作总结范文3202_年以来,XXX公司工会以科学开展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司消费经营中心和职工队伍建立,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监视,贴近基层,效劳广阔职工群众,不断推动公司工会工作安康全面开展,为公
8、司各项消费经营任务的完成和队伍的开展起到了进取的作用。一、全年工作开展情景(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司202_年开展方案,围绕消费经营和队伍建立,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建立、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建立、工会财务管理等方应对工会202_年工作进展了周密部署。2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和消费经营全过程,鼓励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的开展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远开展目的及详细措施、方法。基层结合
9、自身实际工作普遍开展了“新形势、新目的、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰辛奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井消费。(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道,做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深化基层井队,结合不一样阶段的详细情景有针对性地进展宣讲,引导员工树立大局意识、开展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不连续,构成强大的言论攻势,进步公司品牌效益。截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,XXX报刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了
10、“XXX”品牌。2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放平安文化建立幻灯片,举办平安文化建立现场行为审核和经历交流会,推XXX队平安文化建立经历;进取宣传XXX同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀.员标兵XXX、优秀.员XXX,标杆党支部XXX党支部,先进党支部XXX党支部,经过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对鼓励广阔员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学开展起到重要示范和导向作用。(三)在职工维权和厂务公开方面1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会进取发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分
11、征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监视渠道,进步职工代表参政议政的进取性,充分表达了民主和监视意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和提议,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广阔群众的心声和意愿。2、严格厂务公开制,促进工群关系协调开展。进取落实公司厂务公开施行方法和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,标准了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答
12、疑解惑。利用茶余饭后,深化职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深化员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、获得业绩以及职工生活工作情景向大家定期通报,要求家属与职工多联络、多支持,共同为公司开展做出奉献。(五)在职工之家建立方面今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建立,做到组织机构健全,建会率100%,职工入会率100%,会费收缴率100%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工安康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进展安
13、康检查,针对员工安康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动资料,满足了大家的精神需要。10月,公司工会表彰了在创立职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。(六)在送温暖、扶贫帮困方面公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,效劳职工,从职工群众“急需、急盼”的事情着手,开展经常性“送关爱、送安康、送文化”活动。在元旦春节期间,公司经理、党委书记带着相关人员深化基层各队,行程3000多公里,对坚守一线消费岗位的干部员工进展慰问,并给各队送去2000元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8.48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进展检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生平安,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心安康。第 9 页 共 9 页
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