2023年电子版合同正规版(通用篇).docx
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1、2023年电子版合同正规版(通用篇)电子版合同正规版1甲方(聘用单位):_乙方(受聘人):_甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再依据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
2、期满前_个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作_小时,每天工作_小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定,
3、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订
4、后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职,假公济私,对甲方单位利益造成重
5、大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前_天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看
6、法第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前_天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应依据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过_个月。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满_年,发给相当于_个月
7、工资的经济补偿金,最多不超过_个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当_个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、 乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作
8、酬劳”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式_份,甲方_份,乙方_份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章) _ 乙方(签字)_代表(签字)_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日电子版合同正规版2甲方: 姓名: 性别: 身份证号:电话: 家庭住址:乙方: 姓名: 性别: 身份证号:电话: 家庭住址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依
9、据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容,要求为:第三条 乙方供应劳务的方式为:第四条 甲方认为,依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务:第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳,每月月底截止。下月10号左右发工资。第七条 发生下列情形之一,本协议终止:
10、1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不担当任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第十一条 乙方在工作期间,严格根据施工要求工作。合理损伤甲方相应担当责任。第十二条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度,违规后果自负。第十三条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。甲方签字 : 乙方签字:年 月 日电子版合同正规版3甲方:_乙方:_依照中华人民共和国合同法及国
11、家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循同等、自愿、公允和诚信的原则,甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。第一条、工程概况工程名称:_工程地点:_其次条、工程范围_第三条、工程工期1、从20_年4月5日到20_年5月5清空学校粪池;3、乙方应无条件执行甲方的进度安排支配(包括新调整的进度安排) 。第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必需达到第五条、甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工安排、物资需用量安排表,实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收。2、依据工程状况要求乙方增减施工人数,满意施工
12、生产须要。对施工质量底劣、技术差、不听从指挥、有作奸犯科行为的人员予以清退。3、刚好供应由甲方供应的设备、周转材料。4、按本合同约定,向乙方支付劳动酬劳。第六条、乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好平安、文明施工、环境和职业健康平安、劳动爱护等工作。2、严格根据设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;依据业主或甲方的安排要求(包括调整后的安排)合理组织,科学支配作业安排,投入足够的人力、物力、保证工期;担当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。第七条:付款
13、金额2200元。第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日电子版合同正规版4甲方:_乙方:_依据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作状况,甲、乙双方本着同等自愿,协商一样,合法公允的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。一、工作内容及工作地点,时间1、工作内容及地点:甲方支配乙方在:_。2、工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为_小时。3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。二、服务期限:自_年_月_日至_年_月_日。合同期内如遇项目保洁合
14、同中止(或终止),乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作,如不听从,视为乙方单方面提出中止本合同。三、服务酬劳:保洁员酬劳每月工资_元,每月_日以现金发放。四、在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中实行严格平安措施,如发生人身平安事故,责任与费用由乙方自行担当,与甲方无关。五、工作要求和监督检查:1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人缘由造成项目罚款的将视状况追究责任。2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过_日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动酬劳。3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理,甲方常常组织人员不定
15、期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应主动接受甲方在保洁方面的.合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。六、赔偿规定甲方供应所需用具及工作服,所用工具由乙方妥当保管,因运用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。七、乙方职责1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。2、工作中拾到顾客的财物,应刚好上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方赐予适当嘉奖。3、乙方应爱惜公物做到正确运用机械设备、工具、材料、不损坏不奢侈。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何
16、商品或赠品,包括其它物品,一经发觉,马上开除,并由乙方担当超市方的赔偿及接受甲方和超市方的惩罚,视情节轻重交相关部门惩罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方担当;给甲方或超市方造成严峻影响的,甲方有权追究乙方责任。5、有主子翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关切同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中主动主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不听从支配和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。八、其他约定l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故确定不须要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前_天递交书面辞职申请,
17、甲方同意后,依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬劳。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报指责、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行惩罚。4、为了便于管理收取乙方工作服管理费_元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。5、已方需供应身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特别疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不担当任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权马上辞退乙方,并依据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂
18、扣乙方的劳务酬劳,乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视状况轻重,进行相应经济惩罚,直至解除劳务合同。九、本劳务协议终止甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。十、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。十一、乙方己阅甲方规章制度、违纪惩罚条例、平安生产条例。十二、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方:_乙方:_授权代表:_身份证号:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日电子版合同正规版5甲方:乙方:甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据劳动法等有关法律规定,在
19、同等自愿、协商一样的基础上,订立本合同。第一条:劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同,自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条:劳动酬劳甲方为乙方每天所付工资为元。工作时间为每天小时,加班每小时 元。甲方应每月支付乙方生活费 元,其余工资到年底停工后一次性结清。第三条:误工因停电、下雨、材料不到位等缘由造成停工的,甲方应照常支付乙方工资。第四条:劳动合同的.解除1、经甲乙双方协商一样,可以解除。2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下,须要解除劳动合同的,应当提前一个月书面通知甲方,否则应担当给甲方造成的损失。第
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