2023年精选员工通知范文十篇.docx

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1、2023年精选员工通知范文十篇员工通知 篇1原我公司技服部员工*已于20xx年3月15日因个人缘由从本公司正式离职，感谢他始终以来对公司的付出与努力。同时，我公司慎重声明，从离职之日起，*对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不担当任何责任。该员工原有公司事宜请与*联系。给您带来不便，敬请谅解！ 特此公告。 *公司 20xx-04 员工通知 篇2致员工_：因_，经公司管理层探讨并与你协商确定，现调你从_岗位到 岗位，调岗从 年 月 日起先执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷

2、工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将根据自动离职的有关规定处理。特此通知行政人事部年月日员工通知 篇3依据工作须要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好协作和协调工作。特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日员工通知 篇4公司名称员工处分通知员工信息员工姓名：日期：员工号：职位：部门经理：部门：处分类型警告严峻警告辞退处分缘由迟到/早退旷工违反公司规定工作质量不合格违反平安规定怠工其他：具体状况违规说明：改进措施：改进状况：处分通知回执在此表上签名，表示您已经了解处分的

3、内容，而且已和部门经理具体地探讨过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。员工签字日期经理签字日期证明人签字（假如员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期员工通知 篇5各位员工：大家好! 为感谢公司全部员工的辛勤工作，增加团队凝合力，公司确定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。各部门组织统计参与人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游详细事宜另行通知。特此通知。综合部20xx年8月8日员工通知 篇6调薪通知单敬爱的 员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月： 年 月薪资是保密事项，请不要与他人探讨、询问。对于您的努力和成果，我们深表赞许，并希望您再

4、接再厉，接着为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您始终以来优秀的工作表现，我们兴奋的通知您，您的职务提升为 ，并对您的薪资做以下调整 ： 人事部员工通知 篇7致全体员工：为了庆祝国庆，公司确定今日15时正起先放假，请各职能部门在此之前支配好职责内的各项工作，并将工作支配状况最迟在18时前报公司值班室。祝公司全体员工节日欢乐！特此通知某公司办公室20xx年9月30日员工通知 篇8各部门：经核查生产部员工：*（工号*）、*（工号*）、*（工号*）、*（工号*）于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。依据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水

5、，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知行政部*年*月*员工通知 篇9XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小时）起先没上班也没办理任何请假手续。现按我厂员工手册有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。特此通知！行政/人事部20xx年X月XX日员工通知 篇10XXXX：兹有XXXXXX部员工，因XXXXXXXXXXXXXXX缘由未能正常到公司上班，已连续旷工三天，现作自动离职处理，请财务部计算此员工工资，以侍结算，特此知会。人事部门XXXX年XX月XX日