2023年简易合同锦集九篇.docx

《2023年简易合同锦集九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年简易合同锦集九篇.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年简易合同锦集九篇简易合同 篇1出租方（甲方）_身份证号码_承租方（乙方）_身份证号码_一、甲乙双方商定，甲方将_市_小区_栋_单元_楼_号，运用面积_平方米的房屋租给乙方运用，期限自_年_月_日至_年_月_日租用期限_月。二、每月租金_元，乙方第一次付_个月租金合计_元，其次次付款应在前次租金期满前_个月支付，租期满不续租提前_个月通知甲方，如逾期不交乙方应主动搬出，否则甲方有权将房屋收回或通过诉讼解决。三、承租期内甲方保证出租房无任何抵押、债务或其他纠纷，不得干预乙方正常居住或经营，并负责物业费，包烧费的支付，市内的.水、电、煤气、卫生、电话、治安等费用由乙方支付。四、乙方交给甲方

2、水、电、煤气、电话、房屋、等费用押金人民币_元，还房时，乙方不欠任何费用，甲方全部返还人民币_元，如欠费用则由乙方补充或在押金中扣除。五、承租期内乙方应自觉爱惜房内设施，未经甲方同意不得转租、转借、转卖、变更房屋结构，如因管理不善发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为，法律责任及经济损失由乙方担当，甲方有收回房屋的权利（盖不退还乙方交付的任何费用）六、甲方中途终止合同要返还已方余下的租金，乙方中途退租甲方不退租金，国家占用土地或动迁，乙方需无条件搬出，甲方退还余下的租金，双方均不属违约。七、乙方在承租期已满，没有说明续租和签约，占房不交、成天锁门、联系中断七天之后，甲方可打开房门收回此房，一切后果

3、乙方自负并应补交全部拖欠费用。八、本协议一式2份，甲、乙各1份，并附甲乙双方身份证复印件。九、电表指数：民用表：_公用表：_煤气指数：_水表指数：_十、退房时，乙方应将承租方的室内（外）复原原样。十一、补充协议：_甲方（签章）_乙方（签章）_年_月_日_年_月_日简易合同 篇2甲方：_乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日,住址：为响应国家号召及要求，主动帮助在校学生进行社会实践，解决在校学生勤工俭学等须要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意供应实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同如下：一、雇佣期限第一条 本合同于签订之日

4、生效，期限为3个月。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第一条 乙方同意依据甲方工作须要，担当兼职聘请工作。其次条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和规定。第三条 乙方应充分利用课余时间根据工作职责，主动完成甲方安排的工作和任务。第四条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。第五条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第六条 乙方有权一起参加学生兼职的面试，并了解甲方选择兼职的标准和要求。第七条 甲方不能肆意的删选

5、乙方所供应的兼职。第八条 甲方须要支付乙方肯定的宣扬费用(物料宣扬、传单派发等)。三、劳务酬劳第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准按如下方式进行： 按乙方举荐兼职工作数量，每个举荐人员按 200300元 据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，因为每个工种可能每天获得费用不一样，对双方计算很麻烦，干脆实行固定费用吧)第十条 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方约定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经

6、甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严峻违反甲方有关规定及要求的;(二)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。(四)被依法追究刑事责任的。第十四条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：(一)违法法律规定进行对学生兼职的培训、试用以及上岗(二)在面试学生兼职时有意刁难以及苛刻(三)结算工资费用时未刚好发放。五、双方约定的其他内容第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。甲方同

7、时应向乙方供应真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方赐予经济补偿。(二) 甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。(三) 乙方在合同期内担当工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人供应劳务服务，但乙方必需遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人供应劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经济损失。(五) 乙方保证已经具备了向甲方供应劳务服务应具备的学问及技能，能胜任甲方交予办理

8、的工作要求。(六)、 乙方应遵守甲方制定的规章制度，乙方如违反了甲方的规章制度并造成甲方损害，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，乙方还应向甲方进行赔偿。(七) 乙方如有意违反甲方制定的规章制度，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，还有权不支付乙方劳务酬劳。(八)甲方在用工时对乙方或者兼职学生造成利益损害时，乙方有权要求甲方赔偿。(九)乙方只负责供应学生兼职到甲方，对甲方后续对兼职的支配不做干预，由于甲方自身问题导致学生兼职流失的，损失由甲方负责并且仍需向乙方支付相关劳务费用。第十四条 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第十五条 如因本协议发生争议，双方应协商解

9、决，协商不成双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日简易合同 篇3甲方(托运人)：_乙方(承运人)：_甲、乙双方经过协商，依据合同法有关规定，订立货物运输合同，条款如下：一、合同期合同期为_年，从_年_月_日起到_年_月_日为止。二、运输方式及要求上述合同期内，甲方托付乙方运输货物，运输方式为_运输，详细货物的名称、规格、型号、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项，由甲、乙双方另签运单确定，所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效

10、力。三、甲方的义务1、根据国家规定的标准对货物进行包装，没有统一规定包装标准的，应依据保证货物运输的原则进行包装，甲方货物包装不符合上述要求，乙方应向甲方提出，甲方不予更正的，乙方可拒绝起运。2、根据双方约定的标准和时间向乙方支付运费。四、乙方的义务1、根据运单的要求，在规定的期限内，将货物运到甲方指定的地点，交给甲方指定的收货人。2、承运的货物要负责平安，保证货物无短缺、无损坏，如出现此类问题，应担当赔偿义务。五、运输费用及结算方式1、运费按乙方实际承运货物的里程及重量计算，详细标准根据运单约定执行。2、乙方在将货物交给收货人时，应向其索要收货凭证，作为完成运输义务的证明，持收货凭证与甲方结

11、算。3、甲方对乙方所提交的收货凭证进行审核，在确认该凭证真实有效且货物按期运达无缺失损坏问题后10日内付清当次运费。六、甲方交付乙方承运的货物均系供应客户的重大生产资料，乙方对此应予以高度重视，确保货物按期运达。非因自然灾难等不行抗力造成货物逾期运达的，如客户追究甲方责任，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。因发生自然灾难等不行抗力造成货物无法按期运达目的地时，乙方应将状况刚好通知甲方并取得相关证明，以便甲方与客户协调。七、运输过程中如发生货物灭失、短少、损坏、变质、污染等问题，乙方应根据以下标准赔偿甲方的经济损失1、货物灭失或无法正常运用的，按运单记载货物价格全额赔偿，如运单未记载价格的，按甲方同

12、类产品出厂价格赔偿。2、货物修理后可以正常运用且客户无异议的，赔偿修理费(包括换件费用、人工费及修理人员的来回差旅费等)。八、出现合同第七条状况导致货物逾期运达的，乙方除按该条规定担当责任外，还应当同时执行本合同第六条的规定。九、本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，根据合同法规定办理，发生争议提交_仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。十、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_时间：_年_月_日简易合同 篇4甲方：（企业） 营业执照码：乙方：（员工） 身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚

13、信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，劳动合同网上，合同范本劳动合同网上。1.3 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝

14、领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：（签章） 乙方：（签名）简易合同 篇5_(公司(以

15、下称甲方)因工作须要，根据国家、XX市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_(以下称乙方)为我公司员工。双方依据“同等自愿，协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第 种形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_. 3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标记事务是_.新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起 个月内

16、为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是 _，向_报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作须要，经与工会或乙方协商同意，可支配乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾难、事故或者其他缘

17、由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必需刚好抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的;4.必需利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。甲方（用人单位）：_民办学校名称：_民办学校居处：_法定代表人或负责人：_乙方（劳动者）：_姓名：_性别：_文化程度：_户籍所在地址：_现居住地址：_居民身份

18、证号码：_社会（养老）保险号码：_就业登记证号码：_联系方式：_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教化促进法及有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方

19、依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定_条款，平均每周工作四十小时：1甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。2甲方实行三班制，支配乙方实行_班运转工作制。3甲方支配乙方的_工作岗位，属

20、于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4甲方支配乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作须要必需支配乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方支配带薪年休假。四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加

21、工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。（三）经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定_条款：1乙方的

22、工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。2甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。3甲方的校办企业照实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。（四）甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体

23、协商协议、内部工资正常增长方法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为_。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况，甲方应当供应帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享

24、受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一样，同意选择_条约定条款。（一）乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。（三）甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确

25、双方权利义务。（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险状况，详细标准为_；（五）甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇：1_；2_；（六）甲乙双方须要约定的其它事项：_。九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：（一）本合同期满的；十、违反本合同的责任（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方有意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因

26、履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教化行政主管部门举报。十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有

27、关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于_年_月_日生效。甲方盖章：_法定代表人签名：_或托付代理人签名：_签章日期：_乙方签名：_签名日期：_简易合同 篇6出租人：姓名：联系方式：承租人：姓名：联系方式：身份证号：为了明确权利义务关系，经双方同等自愿协商一样签订本合同。一、出租人将_出租给承租人居住运用。承租人已对房屋的布局、设施等状况清点验收无误后，同意接收。二、租赁期限为一年，时间为 _ 年_月_日至 _年_月_日三、租金及付款方式租金为每月_元_元整，壹年为人民币_元（_元整 ），其中合同签订之日先付

28、六个月的租金为_元，_年_月_日之前再支付_元。四、双方权利义务1、承租人在租赁期间，自行担当水、电、暖、物业管理、卫生、电视等相关费用。2、出租人可以给承租人供应床、日常用品，但在租赁期满时，需完好交给出租人。3、出租人不许在房间酗酒、打闹影响邻居休息。五、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人；如发生违法案件，承租人自行担当责任；如承租人拖欠应担当的相关费用，出租人有权解除合同。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。出租人：承租人：签订日期： 年 月 日简易合同 篇7用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据中华人民共

29、和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本 第四条甲方依据工作须要以及乙方的工作表现和工作实力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作须要也可支配乙

30、方在甲方居处所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权确定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方依据工作须要，支配乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低

31、于西安市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的改变，可对乙方的工资进行调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。1、加薪：乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有下列情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额：乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质

32、量不符合标准的;乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇第十四条甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。六、劳动爱护、工作条件和教化培训第十七条甲方依据国家有关劳动爱

33、护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安，为乙方供应符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。第十八条甲方依据工作须要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教化和培训。七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方管理，爱惜甲方财产。其次十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐私，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

34、八、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十二条劳动合同的变更有下列状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生改变;2、甲方人员结构、工作岗位须要调整或组织机构发生改变;3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求;4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。其次十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;3、甲方未按劳动合同约定供应劳动爱护或必要工作条件的;4、甲方未依

35、法为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。其次十四条甲方解除劳动合同的情形1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;(3)、严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的;(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;(5)、有贪污、挪

36、用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;、有吸毒、赌博恶习的;、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。2、乙方有下列状况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行支配的工作的;、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;、甲方依据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和

37、支配的;、甲方经营状况发生严峻困难，须要裁员的。其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形：1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。5、法律、行政法规规定的其他情形。其次十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。其次十七条劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意

38、续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。九、违约责任其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。其次十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。十、劳动争议处理第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可

39、以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。甲方乙方：法定代表人：年月日简易合同 篇8转让方（甲方）：_身份证号码：_ 顶让方（乙方）：_身份证号码：_甲、乙、双方经友好协商，就门店转让事宜达成以下协议：一、甲方同意将自己位于_省_县_街_门店转让给乙方运用，建筑面积为_平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。二、门店转让给乙方后，乙方同意代替甲方履行原有门店租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用

40、。三、转让后门店现有的.装修、装饰及其他全部设备和房屋装修等；营业设备等全部归乙方。四、乙方在_年_月_日向甲方支付转让费共计人民币_元整，（大写：人民币 _元整 ）五、乙方接手前该门店全部的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。六、如因自然灾难等不行抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁门店，其有关补偿归乙方。八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方（签章）：联 系 电 话 ：乙方（签章）：联 系 电 话 ： 日期： 日期：简易合同 篇9甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_