2022年妇幼保健院克服亚健康活动方案模板.docx

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1、2022年妇幼保健院克服亚健康活动方案模板妇幼保健院克服亚健康活动方案模板 一、活动背景 随着社会多元化、工作节奏加快等客观因素的改变，尤其是医疗服务工作的高强度、高风险、高责任特点，使许多职工出现了职业疲惫、心情低迷、精神压抑等亚健康现象，严峻影响了身心健康和工作热忱，导致工作状态不佳，效率低下。为了克服亚健康现象带来的不足，促进职工相互沟通沟通，调整职工心理状态，提振精神面貌，锤炼个人素养，营造和谐健康的文化氛围，借鉴相关单位成熟做法，经多方调研商讨，结合医院工作实际，由院团委牵头建立【心情吧】活动场所，努力为职工供应宽松、安静、舒适的沟通平台。详细方案如下： 二、活动目的 主动激励职工在

2、惊慌繁忙的工作之余，充分运用【心情吧】沟通平台，以适当的项目活动等形式，进行互动沟通，倾吐心声，释放心情，减缓压力。 引导和帮助职工通过【心情吧】相关活动，有效疏导心理心情，调整工作状态，改善精神面貌，提高工作效率，凝合心身力气，怡悦心情，提升内涵修为，逐步建立具有妇幼特色的关注母婴、关切职工妇幼文化。 三、活动时间 活动启动初期，每周三、五18：00-20：00正常开放，17:45志愿者进入活动场所进行前期打算，节假日正常休息。 科室有须要运用者，请提前一天与团委联系，说明活动内容、需求等，便于提前做好打算。 四、活动地点 原母婴健康厨房活动室(保健部内，集体宿舍旁)。 五、活动对象 全院职

3、工。 六、活动形式 为满意职工的多样需求，安排在区域内设置以下功能区，可共用。 1.沟通吧。主要为职工之间相互了解思想状况、工作感想、心理疏导、生活感悟、主题探讨、业务沟通等。 基本条件：三组桌椅，4人座(已配置)。 2.阅读吧。借助院图书馆和团委资源优势，供应专业书籍和成长励志书籍。职工也可以供应或携带个人购买的图书，便于职工相互借阅阅读。 基本条件：图书柜和报刊架各2组(未配置)。 3、厨艺吧。激励有厨艺特长的职工为有共同爱好爱好的同伴，展示小食品制作过程，品尝劳动成果，沟通生活阅历。 基本条件：灶台、上下水、电源、油烟机(已配置)。厨具由个人依据需求自理。 4、才艺吧。为职工供应围棋、象

4、棋、五子棋、笔墨纸张等工具，激励职工通过业余文体活动促进切磋沟通和提升技艺水平。 基本条件：棋类绘画用品，三组桌椅，每组4人座(用儿童食品桌椅)。另须要一面展示墙，用于张贴画报(未配置)。 5、爱心吧。职工可以将个人不须要的书籍、儿童玩具、家用物品等捐赠出来，团委实名制登记，其他职工依据须要匿名领取运用，节约生活成本。 基本条件：物品陈设柜1组，标签若干(未配置)。 6、心愿墙。在北侧墙面上设置心愿栏，供应便签，职工可以自由表达参加感想、建议或看法，为团委改进工作供应参考(未配置)。 7、影视吧。借助多媒体等现代信息手段，播放有思想、有深度、有特点、反映时代主题、饱含文化气息、传播正能量的(微

5、)电影，或即兴创作与生活工作亲密相关联的短小情景剧等，欣赏者进行适度评价沟通。(可共用) 七、活动进度 1、策划阶段(201*年8-9月) 本阶段主要是制定【心情吧】活动方案，在团委范围内进行探讨并经分管院长审核后定稿，报院长审核。组织志愿者进行集中培训，保障服务同质化。通过OA、行政早会、团委各支部包干等进行动员。添置书架、货架等基本设施。 2、实施阶段(201*年10月起) (1)试运行阶段(201*年10月) 主要任务是根据每周两个工作日，支配志愿者进行常态值班，做好每次运用状况登记，收集职工建议，每周进行效果反馈。 (2)拓展阶段(201*年11月起) 每月确定一个活动主题，由团委各支

6、部比照选择或自行确定主题，并进行活动细微环节策划，其他支部做好人员动员。 3.阶段(201*年12月) 对【心情吧】运行状况进行阶段性小结，分析各科室参加度、基础设施运用、一次性物品消耗、职工建议看法等，在团委范围内进行探讨改进。 八、活动要求 1、【心情吧】运营由团委牵头，团委书记、委员、各支部书记、优秀团员等作为志愿者轮番排班，竭诚欢迎入党主动分子参加。当班人员无法到位者，提前与其他人员做好协调，并向团委负责人备案。水电气桌椅、一次性物品由总务处负责，照片采集由团委(职工自由活动)，或运用科室(科室活动或主题沙龙类)负责，预约、现场管理由团委负责。 2、团委建立【心情吧】QQ群或者微信群，

7、发送活动信息，便于人员预约。活动日由团委支配志愿者到场进行秩序维护，现场供应免费茶水/咖啡等服务。建立活动管理台账，全部物品进出和人员活动均须要留有书面记录。基金运用由生活委员专人管理，专款专用;宣扬工作由宣扬委员负责，保持常态系统运行。 3、在活动初期，【心情吧】正常开放，接待职工个人活动。后期视参加状况，由团委各支部轮番确定主题举办主题活动，参考主题包括：琴棋书画、微电影观感影评、书评读后感、饮食制作等，也可超出上述范围，但内容必需健康向上、体现正能量。 4、每周三、周五晚6：00职工可以干脆前往。如科室或单元借用场所，须要提前一天预约，便于团委统筹管理。活动期间内遵守【心情吧】活动守则。

8、 5、团委定期向医院公示【心情吧】运作状况，提高透亮度和参加度。 院团委 201*年*月*日 【心情吧】活动前期打算 一、探讨 召开团委委员会议，针对【心情吧】的有关实施方案、守则及开放环节绽开深化探讨，进行恰当修改、补充和完善，确保方案有较好的可执行性和可操作性。 二、志愿者招募 由团委对各支部招募的志愿者进行培训，学习解读【心情吧】志愿服务的工作职责、操作流程及运行要求，帮助志愿者转变思想观念，全面了解驾驭【心情吧】服务理念与精神内涵，努力培育一支富有热忱、充溢爱心的志愿者队伍。 三、宣扬与总结 1、【心情吧】活动信息，通过院内OA网进行宣扬，介绍【心情吧】项目内容，让职工了解到【心情吧】

9、，引导职工自愿参加【心情吧】各项活动。 2、【心情吧】试运行一个月，按时开放，志愿者按时到岗，一个月后进行总结阅历，再对心情吧方案进行修改，为确保【心情吧】能够顺当运行，将心情吧各个模块安排到各支部，由各支部牵头，组织相关的主题活动。 【心情吧】活动守则 【心情吧】系本院职工缓释压力、放松心情、陶冶性情、提升自我的沟通平台，诚请各位活动者自觉根据以下活动守则开展活动，保证【心情吧】常态稳定开放。 1、【心情吧】每周开放两次，为周三、五晚6：008：00，对个体参加者干脆前往运用，集体参加者实行预约制，提前一天与团委联系，便于事先做好打算工作。 2、【心情吧】为一个温馨开放的空间，自由活动、自己

10、动手，请各位参加者保持心情吧的宁静和谐、干净整齐，做到低声沟通，以诚相待，尽量削减或降低噪声，以不影响他人为好。 3、【心情吧】内全部物品均固定放置，自由运用，活动人员应倍加爱惜珍惜，留意节约，削减奢侈，轻拿慢放所用物品，用完后归入原位，请千万别带走。 4、【心情吧】提倡沟通切磋、侧重于展示才艺、愉悦性情、放松身心，对打扑克牌、打麻将等活动不予欢迎。 5、【心情吧】由团委统一管理，每次活动时支配志愿者负责人员签到、物品运用登记工作，结束后整理环境。 6、【心情吧】活动开展状况将通过适当形式，定期向全院公示，提高职工知晓率和参加度。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页