医院工会2023年上半年工作总结和下半年计划范文.docx
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1、医院工会2023年上半年工作总结和下半年 计划范文今年以来,工会在省总工会、省卫生工会的关怀指导下, 以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范 职工娘家”为目标,以打造“实力型、得力型、活力型、魅 力型”的“四型”工会为抓手,建模范职工贴心“娘家”, 切实为职工解难送暖,为医院发展助力添彩。根据总结会议 议程,现将有关情况汇报如下:一、主要做法(一)以提升履职能力为核心,打造有形有效的实力型工会。一是夯实组织基础,强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举,建立健全了院工会、分工会、工会小组三级 管理体系。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线,抓 好学习培训,开展工会干部能力建设培
2、训班,重点加强劳动、 安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训,打造了一 支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团 队。二是升级环境设施,展现服务新面貌。投入专项资金在 美好生活中心楼建设了功能齐全、环境优美的职工活动中心, 开设健身房、瑜伽室、乒乓球室、职工书屋、职工心理咨询 室等功能区域,因地制宜推进了职工文体活动阵地建设。省 总工会、省卫生工会向医院捐赠了价值X万元的书籍,现藏 高度一致,带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护” 的坚定践行者。二是始终对党绝对忠诚。不断增强拥戴核心、 维护核心、跟随核心、捍卫核心的自觉性和坚定性,坚决服 从党中央统一指挥、统一协调、统一
3、调度,毫不动摇、一以 贯之地坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导,做到守土有责、守土担责、守士尽责。三是不断 加强理论武装。做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、 联系实际学,准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的二十大精神的核心要义、丰富内涵,努力掌握蕴含其中 的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理,学用结合、学 以致用,切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。三、学以致用,推动知信行统一(一)坚持学用转化,凝聚高质量发展共识。准确运用 习近平新时代中国特色社会主义思想“六个必须坚持”的观 点和方法论,将其转化为我们的思维方法和工作方法,运用 实践观点、矛盾观点、
4、系统观点等提高站位,善于抓住问题 的主要矛盾、矛盾的主要方面,分析问题、解剖问题,科学 地做决策,正确地解决问题,化解矛盾。一是深刻把握实现 中华民族伟大复兴的奋斗主题。要把党的初心使命铭记于心、 担责于身、实干于行,坚守理想信念,牢记初心使命,始终 锚定奋斗目标、保持战略定力、坚定前进方向,切实做到“一 句誓言、一生作答“。二是深刻领会马克思主义中国化的真 理伟力。坚持把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社 会主义思想作为必修课、首修课、终身课,常学常新、常悟 常新、常用常新。三是深刻理解党带领人民取得的伟大成就。 始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托,胸怀“两个大局”、牢 记“国之大者”,把握
5、新发展阶段,贯彻新发展理念,构建 新发展格局,推动高质量发展,更加坚定自觉地在新时代新 征程中展现新的更大作为。(二)坚持“人民至上”的根本价值取向,厚植高质量 发展群众基础。今后的工作中,我们更要把这一重要的世界 观和方法论贯穿工作始终,把人民满意不满意、答应不答应 作为判断、检验工作的标准,保持正确的工作立场、工作方 向,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。把党的根基深深根 植于人民,不断聚民智、暖民心、惠民生,构筑众志成城、 团结一心的良好发展格局。一是站稳人民立场。从群众反映 的最普遍、最现实、最棘手的问题抓起,坚持问计于民、问 需于民,俯下身子、迈开双脚,找准切口、靶向发力,最大 限度凝
6、聚群众智慧和力量,切实做到全市人民群众心往一处 想、劲往一处使。二是持续改进作风。坚持打铁必须自身硬, 以永远在路上的坚韧和执着推进党风廉政建设和反腐败斗 争,敢于向群众身边的腐败问题和不正之风“亮剑”,力戒 形式主义、官僚主义,切实增强党委政府的公信力。三是增 添民生福祉。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,持续 巩固提升脱贫攻坚成果,加快推进乡村振兴,聚焦“一老一 小一青壮”重点民生工作,用心用情用力解决好事关群众切 身利益的就业、教育、医疗、养老等问题,持续提升市域社 会治理现代化水平。书X余册,使职工活动中心成为丰富职工业余生活,促进职 工身心健康,全面提升职工素养的平台。三是完善规章
7、制度, 健全服务新体系。以开展“强基固本年”活动为契机,对工 会经费管理办法、困难职工帮扶等X项制度进行全面梳理, 并依托信息化“医慧管”平台,实现程序“云上走”,让职 工少跑路,大大提高了工作效率。扎实推进院务公开制度, 促进医院民主科学管理。绩效分配方案、大宗物资采购计划 等九项议案在职代会上以X%的赞成率高票通过。(二)以关心关爱职工为重点,建设有情有义的得力型 工会。一是抓主体,全心全意维护好“职工权益带着“三 转三现”服务,兑现“三室一餐一休”承诺,把心理辅导带 到了干部职工中,组织职工体检、购买女职工两癌保险、落 实好职工住院报销,全力保障职工集体福利落实到位。开展 优秀职工家庭走
8、访,让职工的家庭感受到医院的关怀,提升 职工获得感、幸福感。二是抓两头,用心用情服务好“一老 一小”。在关心子女成长上,开展职工子女爱心托管班,解 除职工后顾之忧。通过奖励高考成绩优异的职工子女、举办 学习成就未来”颁奖大会,激励职工子女更好的成人成才。 在关爱职工父母上,邀请职工父母来院体检,给职工父母送 上生日和春节的祝福,把关爱从职工个体向职工家庭延伸。 三是抓重点,尽心尽力关爱好“八个关键紧盯“生、老、 病、丧、婚、恋、困、育”八个关键人群,把X名职工生日 祝福送到了手心上,把X名退休老同志的关怀送到了心坎上, 把生病职工的慰问送到了病床前,把职工亲属丧事吊唁落实 在了行动中,把职工的
9、新婚祝贺送到了家庭里,把单身职工 的婚恋问题解决在了鹊桥工程中,把困难职工的帮扶落实在 了行动上,把生育津贴及时发放到了职工口袋里。(三)以人文医院建设为载体,创建有声有色的活力型工会。一是丰富内容,把比赛活动办成凝聚斗志的阵地。通过举办党的二十大知识抢答赛、职工长跑比赛、气排球比赛、 乒乓球比赛、职工趣味运动会,培养了职工健康向上的兴趣 爱好,增强了职工的凝聚力,让职工以更加强健的体魄和充 沛的精力投身于医院的改革与发展中。二是激发动力,把协 会活动办成舒缓身心的基地。组建朗诵、舞蹈、瑜伽等X个 兴趣小组,开展了内容丰富、形式多样、寓教于乐的小组活 动,目前加入兴趣协会的职工已超过X百余人。
10、“工会兴趣 协会”不仅成为本院职工引以为豪、津津乐道的话题,也成 为医院一张响亮的名片。三是创新形式,把特色活动办成弘 扬旋律的高地。启动“舒心工程”解除职工无人带娃的后顾 之忧;大力开展“鹊桥工程”解决单身职工婚恋问题;持续 推进“暖心工程”解除职工家庭燃眉之急。结合三八妇女节、 六一儿童节、春节开展独具特色的节日活动,畅享了职工文 化的主旋律。)以提升社会影响力为导向,建设有滋有味的魅力型工会。一是培树“大国工匠”提升竞争力。医院持续大力开展医疗、护理、医技、行政、后勤技能知识培训和竞赛活 动,培养和挖掘行业里的技术能人,打造医疗行业的“大国 工匠”,增强人才和医院竞争力。在全省中医技能大
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