2023年-安全生产台账样本.docx
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1、X X X有限公司安全生产管理台账台账种类:教育培训台账编号: 04企业基本情况表企业名称单位地址经济类型企业资产规模年销售收入(万元)法定代表人企业职工人数其中外来务工人数专(兼)职安全能1A数特种作业人数企业安全生产属性高危行业非煤矿山口危险化学品口烟花爆竹口 其他口一般行业(画“J”选择)分管安全生产负责人联系电话 (手机)分管安全生产培训 负责人联系电话 (手机)负责安全生产培训 科室(部门)办公电话安全生产培训 建档部门办公电话安全生产培训 档案管理员联系电话传真E mail备注企业安全生产管理(机构)人员职责分工表分项姓名职务分工职责备注序号12345678910备注注:人员数量栏
2、可根据需要扩容。专职安全管理人数要求,参见山东省安全生产条例第十二条。企业安全培训(机构)人员职责分工表分项工作分项责任人分管项目序号1企业安全生产培训(主管)2厂(矿)级安全培训 (包括大纲内容制定)3车间(工段、区、队)级 安全培训 (包括大纲内容制定)4班组级安全培训(包括大纲内容制定)5厂(矿)级培训需求分析6三级培训教学计划制定7三级培训实施8培训效果评价9企业培训档案管理注:可兼职分工负责。安全培训内容一、厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3)从业人员安全生产权利和义务;4)有关事故案例等。非煤矿山、
3、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训 除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施 等内容。(企业插入相关内容)二、车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:1)工作环境及危险因素;2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)有关事故案例;9)其他需要培训的内容。(企业插入相关内容)三、班组级岗前安全培训内容应
4、当包括:1)岗位安全操作规程;2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)有关事故案例;4)其他需要培训的内容。(企业插入相关内容)注1:高危行业生产经营单位的从业人员(包括持证人员),初次(岗 前)安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得 少于20学时。注2:一般行业(生产经营单位)的从业人员(包括持证人员)。初次 (岗前)安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。注3:加工、制造业等生产单位的从业人员(包括持证人员),在上岗 前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培 训教育。冈 乙 刖 培 训、 常 规 复 训序号培训项目培训 日
5、期培训1 方式培训 人数培训 学时考核 方式计戈 经费1本单位安全生产情况 及安全生产基本知识2本单位安全生产 规章制度和劳动纪律3从业人员安全生产 权利和义务4有关事故案例等5有关特殊培训 (自选)备 注岗前培训口常规复训口(确定项画“ J ”)应 急 救 援 培 训高 危 行 业序 号培训项目培训 日期培训【 方式培训 人数培训 学时考核 方式计戈IJ经费1事故应急救援 方案认知2各类事故应急救援 技能训练3事故应急救援 预案演练4事故应急预案 注意事项及防范措施备 注(要求高危行业必做)四 新 教 育 培 训四新项目确认培训1 日期培训1 方式培训 人数培训 学时考核 方式计戈 经费注1
6、:另需注明年度安全生产培训经费计划的总量;注2:岗前培训与常规复训须按年度分两表编制,岗前培训是全面培训,常规复训是重点培训;注3:应急救援和四新教育培训,根据要求、视需求按年度一次性编制。常 规 复 训序 号培训项目培训日 期培训 方式培训1 人数培训1 学时考核 方式计戈U 经费1工作环境及危险因素2所从事工种可能遭受的 职业伤害和伤亡事故3所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准4自救互救、急救方法、疏 散和现场紧急情况的处理5安全设备设施、个人防护 用品的使用和维护6本车间(工段、区、队) 安全生产状况及规章制度7预防事故和职业危害的 措施及应注意的安全事项8有关事故案例9其他需要
7、培训的内容UL1 冈刖重新上UU 冈培训序 号培训项目培训日 期培训 方式培训1人数培训 学时考核 方式计戈IJ 经费1工作环境及危险因素2所从事工种可能遭受的 职业伤害和伤亡事故3所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准4自救互救、急救方法、疏 散和现场紧急情况的处理5安全设备设施、个人防护 用品的使用和维护6本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度7预防事故和职业危害的 措施及应注意的安全事项8有关事故案例9其他需要培训的内容注:岗前(重新上岗)培训属三级培训内容,是全面培训;常规复训是重点培训;两者须培训项 目相同,但培训的时间和侧重点不同,所制定的培训计划亦有所不同(参见B.
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