河南省郑州市劳动合同文本.docx
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1、编号:劳动协议合同协议书合约甲方单位机构法定代表人:注册公司正式正式合约生效方法:经营公司正式正式合约生效方法:合约乙方单位机构:性别居民身份证号码:家庭住址: 邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议合同协议法和 有关法律、法规,合约缔结双方经平等自愿、协商一致签订本协议合同协议,共同 遵守本协议合同协议所列条款。一、劳动协议合同协议期限第一条 合约缔结双方协商一致,确定选择第 种作为本劳动协议合同协议期限。定期限劳动协议合同协议。本协议合同协议于 年月日起,至 年月日止。其中试用期为 个月,自 年一月日起,至 年月日止。2 .无固定
2、期劳动协议合同协议。本协议合同协议于 年月日起。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。3 .以完成一定工作任务为期限的劳动协议合同协议。本协议合同协议于 年月日起,至本工作任务结束终止。工作任务为。二、工作有关内容和工作地点第二条 合约乙方单位机构同意根据合约甲方单位机构工作需要,担任 岗位(工种)工作。第三条 根据合约甲方单位机构的岗位(工种)作业特点,合约乙方单位机 构的工作区域或工作地点为:第四条 合约乙方单位机构工作应达到标准。三、工作时间和休息休假第五条 合约甲方单位机构安排合约乙方单位机构执行(标准、综 合计算、不定时)工时规章制度规章。执行标准工时规章制度规章的
3、,合约乙方单位机构每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40小时。合约甲方单位机构安排合约乙方单位机构执行综合计算工时工作规章 制度规章或者不定时工作规章制度规章的,应当事先取得人力资源和社会保障行 政机构部门机构特殊工时规章制度规章的行政许可决定。第六条 合约甲方单位机构对合约乙方单位机构实行的休假规章制度规章 有四、劳动报酬第七条 合约甲方单位机构每月 日前以货币形式支付合约乙方单位机构工资,月工资为 元或按 执行。合约乙方单位机构在试用期期间的工资为 元。不得低于本单位相 同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动协议合同协议约定工资的80% ,并 不得低于用人单位所在地最低工资标准。
4、合约缔结双方对工资的其他约定第八条合约甲方单位机构生产工作任务不足使合约乙方单位机构待工的, 合约甲方单位机构支付合约乙方单位机构的月生活费为 元或按执行。五、社会保险第九条合约缔结双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴 纳社会保险费。第十条合约乙方单位机构患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府 有关规定执行。第十一条合约乙方单位机构患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政 府的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 合约甲方单位机构根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为合约乙方单位机构配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动 保护用品。第十三
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