涂装车间员工个人工作总结.docx

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1、我叫xxx,女，20xx年xx月出生，20xx年毕业于xx学校，20xx年到xx股分涂装车间工作至今，并于20xx年xx月取得涂装工二级职 业资格。20xx年的涂装从业经历使我积累了大量的工作经验及专业技 巧，曾经屡次参预公司、车间组织的技术攻关，并在攻关小组中发 挥了重要作用，在工作中曾经屡次提出优化刮灰工艺的合理化建议、 屡次解决或者协助解决涂装施工中浮现的弊病，为公司产品外观质 量的提升及 生产提速做出了相应的奉献。一、思想政治表现、品德修养及职业道德能够认真贯彻党的根本路线及方针政策，通过报纸、杂志、书籍 和互联网积极学习政管理论及专业技术知识，遵纪守法，认真学习法 律知识;爱岗敬业，

2、具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习 专业知识，工作态度端正，认真负责。二、工作态度和勤奋敬业方面能够热爱自己的岗位，真正做到“干一行、爱一行、精一行， 能够认真对待每一项工作，工作投入，热心匡助同事，认真遵守劳动 纪律。三、积极参预工艺优化，提高车间生产效率。到xx公司涂装车间工作以来，我积极发挥自身丰富的涂装经验优 势，对车间的刮灰工艺提出各项工艺优化达x项，先后协助解决了x 大系列，x个型号的刮灰工艺优化，使这x个型号的产品刮灰平均速 度由原来的x分钟*x人/台提高到x分钟*x人/台，生产效率提速到达 x%以上。同时由于刮灰工艺的优化，带动了打磨工序的生产提速及砂 并且有监理时刻

3、监督着。当把图纸拿到手时，大家不由得捏了把冷汗， 因为每一个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到完美, 如何优质地将XXXXX磨机顺利完成，到把我们难住了。装二试车那台 同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近半月时间，还没有完美地到达 监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到艰难，迎难而 上，X班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结一致，结合以往 经验，并且试着探索新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。 一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句三个臭皮匠顶一 个诸葛亮，我们十二位成员，一切艰难还不都是浮云吗X月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以抵挡烈日的炙烤， 车间

4、内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起吊不易， 一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮流加班， 几乎每天都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫 不负有心人，我们的努力换来了客户的满意和领导的赞许，大齿找正 我们仅用了两天时间，30至1J 65道的啮合间隙，我们圆满地完成为了, 就连苛刻的监理也不得不叹服。三、班组长带头，积极开展班组建设作为生产车间的一个班组，我们主要任务是保生产进度。前三季 度车间工作任务向来比拟多，每一个班组接手的工作量都很大，加之 我们班出差人员较多，一度到达五位人员在外出差，为了能顺利完 成工作任务，班长xx身先土卒，处处显带头作

5、用，带头加班加点， 遇到问题，出谋划策。从XXXXX磨机试车，到XXXXX磨机 再到XXXXX, XXXXX 提升机无不身体力行，就连脚纽了还坚持天天到现场指导。副班长XX 平时沉默寡言，但干起活来一点不含糊。脏活累活从不逃避。在班组 长带着下，我们每月都按时完成生产任务，工作小时量连续几个月到 达X之上，在X月份更是到达Xo在生产的同时，我们不忘加强班组 建设，班里时常组织成员熟悉图纸，对一些小部件产品进行训练组装， 要求大家学习钳工手册，掌握更多使用技能。于此同时，集体学习6s 现场管理理念，把现场环境卫生列为成员考核指标的一项，谁工作场 地，谁整理，现场活件摆放，场地卫生，以及歇息场地卫

6、生都要时刻 保持整洁。为了调动大家劳动积极性，施行奖罚清晰制度，落实责任 到人。班组是企业大厦的一块石专是企业管理的基层和根抵，班组工作是 一项强根固本的根抵工程。在即将结束的一年里，x班作为装一车 间的重要一员，发挥了活力，创造了有目共睹的业绩。面对新目标，x 班成员将继续发扬敢打，敢拼，能吃苦，能战斗的优良作风，再接再 厉，更进一步。我们x班蓄势待发。20xx年即将过去，转眼我已在高速动车组装配x车间工作一年之 余，在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐，让我真正的感觉到家 的温暖，他成为我生活的港湾，是我成就梦想的此岸。X行车的生产让我与装配X车间结下了不解之缘，在起初之时， 因刚开始生产

7、车辆。所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为等 规章制度并不完善，我被任职为此项的管理者，这让我有了很大压力， 每天我反复下车间里了解一些相关情况，结合员工的生产工作状况，针对车间当时的形式，最终通过自己不断努力，我整理出工时小票规 章制度和考勤规章制度，以及员工生活相关的管理制度。工作中，我认真贯彻了配X车间的各项管理规章制度，在方案、 布置、检查、总结评比时，完成目标。实行装配X车间工时填写标准 标准规章制度，在刚开始员工们并不会填写，所以我细心地一点一点 的教他们，让他们能尽快的掌握小票的填写标准标准。在他们成熟以 后，就有了一套完美的工时体系，在工作中我催促工时分配填写员， 认真落实

8、工时的完成情况。经过一段时间努力，我又创造了，工时大 表，这张表可以很清晰的看清，每一道工序的完成情况和每天工作车 辆生产以及工时，得到了上级领导的表扬。工作中我采用好的建议， 尽量秉着小票的标准易懂清晰，保证符合上级领导对小票的检查填写 要求，对小票的扩建内容又有了进一步的改善，时常与有关小票的管 理人员交流，从而获得改善小票的创新，做出决定。每一个月向上级 领导汇报工时考勤以及一些其他方面的工作情况。定期的抽查考勤 出勤率和工时小票的填写正确，对发现填写错误的，予以修改，并 进行整改后的验收。每天加强对考勤工作的管理，结合车间的实际情况严格执行考勤 制度，要求每班的工票员班长，认真负责、努

9、力工作，共同做好车间 的后勤工作负责夜半值班安排，做好值班人员变更的上报工作协助所 长做好节假日特殊运行方式的值班安排及加班上报工作几年休假的整 体安排工作我每天提前做最早的班车上班，使车间的每一位职工能按 时的签到，下班提前准备员工准时签退。每周对公司员工的考勤情况 进行总结，交人事部门审核，末、年末汇总归档及时按月报批考勤情 况，认真做好每一个月每一个班级的考勤和工时统计工作，为每月每 位员工的业绩提供依据，做到了公平公正的考勤，并且平时处理好 后勤的效劳工作，协助办公室主任搞好教职工的工资报表和各种年 报表的抄录工作。X行车就要生产，这令我们再一次充满挑战，我想X行车，我们 应该有一个全

10、新的环境，让自己在工作有更进一步的提高，我相信只 要我们付出了、努力了，我们装配X车间一定会更加辉煌、灿烂。迈 开大步让我们共同迎接，黎明前的曙光。20xx年就这样离开了我们，回首过去，有茫然又有领悟，但付出 的总有回报，不会懊悔走过的路。现就此一年的所作所为做一番总结 与回顾。经过近一年工作的锤炼，我已经完成为了从学校到社会的彻底转变, 已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越 来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己 的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己： 一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。事做了不少，也学到了很 多东西，

11、但是却没有夺光溢彩的，都显得是那末的平淡，只要用心， 谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又 在无计可施中为代价的牺牲品。是，不少工作的事是需要一个循序渐 进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我 的原因，态度还缺乏够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不 到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做 的就是怎样去把它做的更好。回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比方： 缺乏独立承当责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果 断地做出决定。刚来到公司的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。 后来自己逐渐的掌握了岗位技

12、能，才发现事情没有自己想象的复杂， 我缺乏独立承当责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或 者许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来， 这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。20xx年已经悄然来到，在这新的一年里，我做出了自己的新的规 划，现就此阐述一下。1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习 好相关的知识与技能，把自己向一个全面型才的方向开展。2.改掉自 的不良习惯，用心的去做每一件事，细节决定败，时刻的示着自己， 严格的恪守。3.多虚心求教，多积累经验，多多与同事沟通。事件的 开展离不开沟通，惟独相互换意见，才干取得进步。有一个明确的生活和工作态度，我

13、想惟独如此才干打理好20xx 年的日子，更加辉煌一些的表现。最后祝公司的全体同仁身体健康。 万事如意！XX年即将过去，转眼我已在高速动车组装配二车间工作一年之 余，在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐，让我真正的感觉到家 的温暖，他成为我生活的港湾，是我成就梦想的此岸。三行车的生产让我与装配二车间结下了不解之缘，在起初之时, 因刚开始生产车辆。所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为等 规章并不完善，我被任职为此项的管理者，这让我有了很大压力，每 天我反复下车间里了解一些相关情况，结合员工的生产工作状况，针 对车间当时的形式，最终通过自己不断努力，我整理出工时小票规章 制度和考勤规章制度，以及

14、员工生活相关的管理制度。工作中，我认真贯彻了配二车间的各项管理规章制度，在方案、 布置、检查、评比时，完成目标。实行装配二车间工时填写标准标准 规章制度，在刚开始员工们并不会填写，所以我细心地一点一点的教 他们，让他们能尽快的掌握小票的填写标准标准。在他们成熟以后， 就有了一套完美的工时体系，在工作中我催促工时分配填写员，认真 落实工时的完成情况。经过一段时间努力，我又创造了，工时大表， 这张表可以很清晰的看清，每一道工序的完成情况和每天工作车辆生 产以及工时，得到了上级领导的表扬。工作中我采用好的建议，尽量 秉着小票的标准易懂清晰，保证符合上级领导对小票的检查填写要求， 对小票的扩建内容又有

15、了进一步的改善，时常与有关小票的管理人员 交流，从而获得改善小票的创新，做出决定。每一个月向上级领导汇 报 工时考勤以及一些其他方面的工作情况。定期的抽查考勤出勤率 和工时小票的填写正确，对发现填写错误的，予以修改，并进行整 改后的验收。每天加强对考勤工作的管理，结合车间的实际情况严格执行考勤 制度，要求每班的工票员班长，认真负责、努力工作，共同做好车间 的后勤工作负责夜半值班安排，做好值班人员变更的上报工作协助所 长做好节假日特殊运行方式的值班安排及加班上报工作几年休假的整 体安排工作我每天提前做最早的班车上班，使车间的每一位职工能按 时的签到，下班提前准备员工准时签退。每周对公司员工的考勤

16、情况 进行总结，交人事部门审核，末、年末汇总归档及时按月报批考勤情 况，认真做好每一个月每一个班级的考勤和工时统计工作，为每月每 位员工的业绩提供依据，做到了公平公正的考勤，并且平时处理好 后勤的效劳工作，协助办公室主任搞好教职工的工资报表和各种年 报表的抄录工作。五行车就要生产，这令我们再一次充满挑战，我想五行车，我们 应该有一个全新的环境，让自己在工作有更进一步的提高，我相信只 要我们付出了、努力了，我们装配二车间一定会更加辉煌、灿烂。迈 开大步让我们共同迎接，黎明前的曙光。装配车间个人工作总结篇一：装配车间个人工作总结新年伊始，公司进行了新一轮的机构改革，”新起点、新希翼， 一年来，车间

17、在公司领导班子、生产部的正确领导下，紧紧环绕生产 为中心，克服人员紧张、管理艰难等诸多不利因素，不断强化车间根 底管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理 工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广阔 干部职工的共同努力下，圆满完成为了一年的生产任务，现将2022年 来的工作总结如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。提高自身素质的根抵是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不 积度步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在 实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或者缺的经验，现在的我工 作 起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所

18、谓事倍功半，所谓 厚积薄发，就是每天都要尽可能地积累进步，哪怕只是几处“微缺 乏道的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时 刻做到自重、自盛、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持 学习各种资料“知识就是生产力通过不断的学习来吸取高质量的 管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开辟 了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习公司和 部门的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总 结经验，在工作中不断进步。坚固树立以公司为核心，服从管理的正 确思想意识。二、爱岗敬业，认真履行工作职

19、责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、 使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。 时常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车 间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。完善加强车间的日常管理制度，行不定期的检查。我始终坚持以 认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作， 做到不辜负领导信任，不愧对同事们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带。车间生产时，我时常在车 间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备浮现故 障时，放假期间，我带着值班人员认真做好公司交给的各项工作，积 极

20、参加，与员工们患难与共，充分发挥了车间带头人的作用。三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作 效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家 树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂密切的联系起来，同时把员 工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到 惟独通过自己不断的努力学习进步才干与企业共同开展，从而调动了 员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的 思想工作，我们把员工的思想、艰难当做自己的事情来办，在工作和 生活上不断关心他们。这种做法大大的增强了员工们的凝结力和向心 力。四、

21、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用车间班组的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间每月召开 班组会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地 掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或者发生异常 情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组的安全 技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组不断加强 学习，提高自身业务素质，要求班组非但能做好车间的生产工作， 还能熟练使用车间设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能， 使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。五、警钟长鸣，抓好安全工作强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化 班组管理为重点，以打造

22、安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并 提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了 心里，把过去嘴上讲安全变成为了现在心中想安全。形成为了安全工 作天天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班组巡回检查工作，对生产装配的运转情况，对生产 用的工装、夹具、设备进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取 措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。六、节能降耗，做好增收节支工作提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决 不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现 象。严格执行物资领取审批手续，有生产部长、车间主任签字审批， 班

23、组签字领取，用在哪、干什么用了都要标明，备注检修工程的应当 交旧领新。从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成、随手关灯、 下班前关闭电脑，杜绝浪费，从自身做起。七、强化内业管理为到达ISO质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录， 及票据、台帐、文件的管理工作，对各班组进行工作制定，并进行质 量考核，对各班组的各项记录、票据、台帐进行不定时检查，要求各 项工作记录准确无误，笔体工整、清晰、干净整洁，发现问题及时纠 纸等原材料的使用量降低。根据车间每年的原材料消耗统计，仅此X 个型号的刮灰工艺优化，20XX-20XX年平均每年节约原子灰X%达xKG、 打磨用砂纸节约x%计x张，仅原材料一项

24、每年就为公司节约资金达x 万元。四、参预攻关小组，解决涂装过程中的弊病20xx年x月车身在生产过程中频繁浮现原子灰脱落的现象，对产 品的正常流转及产品整体外观质量造成严重影响。针对这一现象，我 依托丰富的涂装经验，结合现场实际，从“人机料法环五大环节进 行分析，逐步找出原子灰脱落现象的主要原因：1、局部原子灰炸裂的驾驶室存在热车涂刮的现象，由于公司生产 速度比拟快，而电泳漆烘箱还是20xx年设计创造的，设计理念比拟落 后，烘箱无强冷区，驾驶室流转到刮灰工序时温度高达100C,在此 时涂刮的原子灰迅速升温，在原子灰与驾驶室本体接触面产生一层气 孔状的结构，在后续烘烤过程中，气孔部位残留的空气膨胀

25、一收缩产 生炸裂；2、由于公司采用的多品种、小批量的营销策略，局部驾驶室模具 不是很完善，一些部位需要刮太厚的灰，而原子灰经过烘烤及烘烤后 的冷却，在这一过程中将造成原子灰存在一定的收缩，从而产生原子 灰炸裂；3、原子灰与固化剂比例调配不稳定，由于刮灰工每次调配的原子 灰分量惟独200克摆布，而固化剂只需要8克，操作工只能根据自己 的经验添加固化剂，而一局部经验不是很足的刮灰工就比拟难以控制 正，并对各记录本进行妥善保管和存档，各种票据有专人保管，统一 领取，使得内业管理逐步走向完善。八、缺乏之处（一）、应该继续加强政管理论和业务知识学习，以提高自己理论 素质,党性修养和企业管理能力，以便于能

26、更好的开展工作，为公司的 开展尽心尽责（二）是工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好， 今后要把工作做细做到位。（三）是工作中缺少创新意识，有待于提高。九、明年的工作方向风风雨雨的2022年过去了，迎来了挑战性的2022年，回顾2022 年的工作，首先感谢任厂与常处对我工作的支持与匡助，感谢所有班 组长以及员工，在这坎坷的一年里勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力， 圆满的完成为了公司下达的各项工作指标；在这一年里跟着领导学到 的多，得到的也多；2022年我车间认真执行上级领导们的会议精神, 虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远；质量的不稳定，工作事 故的浮现，设备的损坏，面对着种种艰难，我想

27、，方法总比艰难多, 在这一年里更能表达我们的管理能力，更能发挥我们本身的潜力， 结合同行业，结合实践经验对以后的工作做以下方案：1、向管理创新要效益2、向不合理要效益3、向追根揭底要效益4、向提前预防要效益5、向回收要效益6、向小改小革要效益7、向设备要效益8、向工艺要效益装配车间个人工作总结篇二：装配车间个人总结XX年即将过去，转眼我已在高速动车组装配二车间工作一年之 余，在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐，让我真正的感觉到家 的温暖，他成为我生活的港湾，是我成就梦想的此岸。三行车的生产让我与装配二车间结下了不解之缘，在起初之时， 因刚开始生产车辆。所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为

28、等 规章制度并不完善，我被任职为此项的管理者，这让我有了很大压力， 每天我反复下车间里了解一些相关情况，结合员工的生产工作状况， 针对车间当时的形式，最终通过自己不断努力，我整理出工时小票规 章制度和考勤规章制度，以及员工生活相关的管理制度。工作中，我认真贯彻了配二车间的各项管理规章制度，在方案、 布置、检查、总结评比时，完成目标。实行装配二车间工时填写标准 标准规章制度，在刚开始员工们并不会填写，所以我细心地一点一点 的教他们，让他们能尽快的掌握小票的填写标准标准。在他们成熟以 后，就有了一套完美的工时体系，在工作中我催促工时分配填写员， 认真落实工时的完成情况。经过一段时间努力，我又创造了

29、，工时大 表，这张表可以很清晰的看清，每一道工序的完成情况和每天工作车 辆生产以及工时，得到了上级领导的表扬。工作中我采用好的建议， 尽量秉着小票的标准易懂清晰，保证符合上级领导对小票的检查填写 要求，对小票的扩建内容又有了进一步的改善，时常与有关小票的管 理人员交流，从而获得改善小票的创新，做出决定。每一个月向上级 领导汇报工时考勤以及一些其他方面的工作情况。定期的抽查考勤 出勤率和工时小票的填写正确，对发现填写错误的，予以修改，并 进行整改后的验收。每天加强对考勤工作的管理，结合车间的实际情况严格执行考勤 制度，要求每班的工票员班长，认真负责、努力工作，共同做好车间 的后勤工作负责夜半值班

30、安排，做好值班人员变更的上报工作协助所 长做好节假日特殊运行方式的值班安排及加班上报工作几年休假的整 体安排工作我每天提前做最早的班车上班，使车间的每一位职工能按 时的签到，下班提前准备员工准时签退。每周对公司员工的考勤情况 进行总结，交人事部门审核，末、年末汇总归档及时按月报批考勤情 况，认真做好每一个月每一个班级的考勤和工时统计工作，为每月每 位员工的业绩提供依据，做到了公平公正的考勤，并且平时处理好 后勤的效劳工作，协助办公室主任搞好教职工的工资报表和各种年 报表的抄录工作。五行车就要生产，这令我们再一次充满挑战，我想 五行车，我们应该有一个全新的环境，让自己在工作有更进一步的提 高，我

31、相 信只要我们付出了、努力了，我们装配二车间一定会更加辉 煌、灿烂。迈开大步让我们共同迎接，黎明前的曙光。XX年即将过去，转眼我已在高速动车组装配二车间工作一年之 余，在这个充满温馨的大家庭里我收获了快乐，让我真正的感觉到家 的温暖，他成为我生活的港湾，是我成就梦想的此岸。三行车的生产让我与装配二车间结下了不解之缘，在起初之时， 因刚开始生产车辆。所以工时小票、考勤、劳纪与日常员工的行为等 规章制度并不完善，我被任职为此项的管理者，这让我有了很大压力， 每天我反复下车间里了解一些相关情况，结合员工的生产工作状况， 针对车间当时的形式，最终通过自己不断努力，我整理出工时小票规 章制度和考勤规章制

32、度，以及员工生活相关的管理制度。工作中，我认真贯彻了配二车间的各项管理规章制度，在方案、 布置、检查、总结评比时，完成目标。实行装配二车间工时填写标准 标准规章制度，在刚开始员工们并不会填写，所以我细心地一点一点 的教他们，让他们能尽快的掌握小票的填写标准标准。在他们成熟以 后，就有了一套完美的工时体系，在工作中我催促工时分配填写员， 认真落实工时的完成情况。经过一段时间努力，我又创造了，工时大 表，这张表可以很清晰的看清，每一道工序的完成情况和每天工作车 辆生产以及工时，得到了上级领导的表扬。工作中我采用好的建议， 尽量秉着小票的标准易懂清晰，保证符合上级领导对小票的检查填写 要求，对小票的

33、扩建内容又有了进一步的改善，时常与有关小票的管 理人员交流，从而获得改善小票的创新，做出决定。每一个月向上级 领导汇报工时考勤以及一些其他方面的工作情况。定期的抽查考勤 出勤率和工时小票的填写正确，对发现填写错误的，予以修改，并 进行整改后的验收。每天加强对考勤工作的管理，结合车间的实际情况严格执行考勤 制度，要求每班的工票员班长，认真负责、努力工作，共同做好车间 的后勤工作负责夜半值班安排，做好值班人员变更的上报工作协助所 长做好节假日特殊运行方式的值班安排及加班上报工作几年休假的整 体安排工作我每天提前做最早的班车上班，使车间的每一位职工能按 时的签到，下班提前准备员工准时签退。每周对公司

34、员工的考勤情况 进行总结，交人事部门审核，末、年末汇总归档及时按月报批考勤情 况，认真做好每一个月每一个班级的考勤和工时统计工作，为每月每 位 员工的业绩提供依据，做到了公平公正的考勤，并且平时处理好 后勤的效劳工作，协助办公室主任搞好教职工的工资报表和各种年 报表的抄录工作。五行车就要生产，这令我们再一次充满挑战，我想五行车，我们 应该有一个全新的环境，让自己在工作有更进一步的提高，我相信只 要我们付出了、努力了，我们装配二车间一定会更加辉煌、灿烂。迈 开大步让我们共同迎接，黎明前的曙光。20xx年，在公司和注塑、涂装工艺技巧部的正确领导下，在同事 们的支持下，我严格执行公司和部的工作精神，

35、遵守公司和部的工作 纪律，容身本职，勤奋竭力，认真做好工作，较好地完本钱身的工作 任务，取得了必然的造诣。现将一年来的工作环境总结如下：一、增强学习，进步政治思想觉悟和业务工作程度20xx年，我增强学习，学习政治，学习公司和部的工作精神、制 度规定与工作纪律，进步本身的政治思想觉悟，在思想、工作上与公 司和部保持一致，坚决抱负信念，建立正确的世界不雅、人生不雅和 代价不雅。在工作上培养吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和工作风格， 屈服部领导的，认真做好本职工作。同时，竭力学习文化，学习注塑、 涂装工艺知识和技能，进步本身的业务工作程度，坚持千磨万击，一 丝不苟的原那末，认真对待每一项工作，坚持把工

36、作做完做好，包管 注塑车间和涂装车间生产工作的正常开展。二、勤奋竭力，认真做好各项工作我的本职工作是负责注塑车间模具维修人员、工艺技巧人员绩效 管理、日常工作管理、部门筹画管理、品质非常管理、新产品开辟治 理和涂装车间工艺技巧人员绩效、日常工作管理，这些工作都是公司 和部的紧张工作，我始终增强本身的责任性，肩负起本身的职责，勤 奋竭力，认真做好工作。我主要做到二点：一是深入车间，增强与车 间的联系，全面控制两个车间的环境，使本身所做的工作可以兴许相 符车间实际，匆匆进两个车间的成长。二是做到多思量、多钻研，对 车间存在的问题，子细揣摩，能找出办理的法子，宁可本身多费力， 也要确保车间生产工作的

37、正常开展。三、工作中存在的不够问题我在工作中存在的不够问题主要是有时工作忙的时候，全面性不 敷，工作有忽略，工作精细化还不敷。这些存在的不够问题必要在往 后工作中加以改良和进步。四、20xx年在新的20xx年，我要增强学习，进步本身的执行力，加倍熟悉车 间业务，竭力把本身的工作做好。我要通过本身的耐劳勤奋工作，通 过本身做出的优异造诣，匆匆进团队的开展。我要以团队的必要作为 本身工作的目标，加强本身对团队的向心力，要对本身高标准、严要 求，争做团队职工的楷模。我希翼团队多给我工作任务，支持我撒手 勇敢工作，为团队供献出本身的每一分聪明才干与辛勤汗水。20xx年，我认真竭力工作，固然完成为了任务

38、，取得了必然的工 作造诣，然那末与公司和部的要求相比，照样必要继承竭力和进步。 往后，我要继承增强学习，竭力实践，勤奋耐劳，做好本职工作， 进步工作效率与工作质量，为公司持续快速成长做出应有的竭力与 供献。比例，当固化剂比例调配过大时会造成原子灰硬度增加、韧性降低从 而产生炸裂。问题主因分析出来后，我将情况反响至车间领导并提出 自己的解决建议：1、电泳漆烘干后驾驶室留下一定的降温时间在流转到刮灰工序， 防止的在热的车身外表涂刮原子灰；2、建议车间采集刮灰量大的现象并反响至相关部门，请工艺、质 量的部门协助解决；3、建议增加调灰板增加每次调灰的数量，同时每批次原子灰制作 比照卡，在每批次原子灰使

39、用前，用天平称取标准配比的原子灰与固 化剂进行调配作为样板，刮灰工调灰后比照标准样板的颜色从而将误 差控制在一个可以接受的范围内。车间采用我提出的解决建议后，至 今没有再次浮现类似的原子灰炸裂现象。五、做好传帮带，发挥老员工的带头作用由于公司正处于一个急速开展的时代，产品品种及数量的不断增 加造成为了操作人员的缺乏，而涂装作为一个特殊行业，在社会上并 没 有专门的培训结构，新招聘进公司的员工在专业技术上一片空白。 在xx公司从业的x年里，先后带徒达x人，在带徒的过程中我充分 发挥老员工的传帮带作用，将自己在工作中积累的经验及专业技术 技巧不 遗余力的向新员工传授，使他们能够迅速熟悉本岗位技术要

40、 求，熟练掌握本岗位操作技能，现在x人已全部成为车间的技术骨 干。六、坚持理论学习，不断提高自我作为一位拥有多年涂装经验的老员工，我深深的知道随着社会的 不断开展，涂装行业将不断的浮现新材料、新工艺，这些新的工艺、 新的材料将涂装行业带向一个斩新的境界，固守自封是不能适应行业 开展的。为此我在工作之余不断的自我加压，自我充电，先后利用业 余时间自学了?涂装工艺?、？涂料工艺（第三版）？、？汽车涂装新技术?、？ 涂装工（技师、高级技师）？等专业涂装书籍，使自己的业务水平及专业 技能得到明显提高。总之，在从事涂装行业的时间里，我通过不断的学习及现场摸索， 自身的专业技巧及业务水平得到明显提高，在今

41、后的工作中我将一如 既往的加强理论知识学习，并将学到的新知识应用到日常工作中去， 不断的提高自身业务水平及专业技能。“做一位合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全 员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏塌实实的态 度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的 工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主的方针，强化安全生产 管理，20xx年在公司领导下，涂装车间领导和全体员工的信任与支持 下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的 工作我感到非常充实的一年。在这一年里通过领导的支持和涂装车间 全体的员工的配合出色的完成为了 20xx年订下的安

42、全目标。涂装车间 做 到了 0死亡，0重伤，1个轻伤，1个普通设备事故的安全目标。 现将一年来工作总结如下：1、贯彻落实上级精神，增强员工安全意识，认真灌注车间安全制度及本卷须知，车间危（wei）险区域等，加强员工班前安全意识教育及新员工上岗前现场安全教育工作，确保车间生产工作的顺利进行。2、落实车间设备的检查，维护工作，坚持每日对车间内设备进行 检查及定期保养工作，做到查隐患，督整改，提建议，堵漏洞等。确 保设备正常使用，促进设备安全运行。3、为提高车间员工对安全知识和公司5s管理的认识，加大教育 培训力度，不断提高管理水平和员工素质，特邀请安全科安全员xx 同志对涂装车间全体人员进行5s以

43、及安全培训工作。4、涂装车间是我们公司消防重点单位，所以消防器材，安全设施， 连锁报警装置的管理，日常检查维修工作必不可少，今年x月份配合 机修，消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作，在x月期间平 安顺利完成对面漆，中涂线过滤系统更换，对面漆喷淋系统进行试水， 并顺利通过狮山政府消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工 作。5、坚持每月定期由涂装车间，安全技术科，消防部门一起连同协 助举行的车间内部消防演习，而大大提高了我们车间员工在面对发生 突发事故防护和自救能力。以及积极组织员工参加公司举行的年度消 防比赛，组织员工灭火实战，消防器具使用，快速泯灭火源等内容， 切实有效地提高车间员工

44、安全消防意识。存在的问题与缺乏：1、管理力度不够，要加强员工日常工作的不好习惯，坚持落实公 司5s管理的理念，提高车间员工素质。2、安全隐患排查工作需要加强，我们车间是消防重点单位，用电， 用油，用气等各个方面都由坚持隐患排查，防范于未然。3、近期车间新进员工较多，对安全防范意识不够强烈，现场环境 不熟悉，对潜在的隐患警惕性不高，车间还需要加强安全教育，不断 提高员工安全生产与消防防护相关知识。涂装车间是整车四大工艺车间之一，主要为车身提供质量优良的 防护涂层，其工艺过程复杂，需经历四个主要过程，近五、六十道工 序才干完成一件合格的油漆车身。通过到车间观察，与车间工艺员的 沟通了解整个涂装车间

45、的大致工艺流程。一、前处理前处理是焊装白车身进入涂装的第一个重要过程，也是涂装车间 的关键工序，主要完成喷涂前的外表处理工作和电泳。该工序包括： 预处理、预脱脂、脱脂、一次水洗、表调、磷化、二次水洗、钝化、 循环纯水洗、新鲜纯水洗、电泳、一次UF、二次UF、循环纯水洗、新 鲜纯水洗、沥水、转挂。从而完成车身涂装的第一道涂层电泳层。二、PVC镀上电泳的车身经过烘干炉的烘烤后，进入涂装车间的第二个重 要过程PVCo PVC分为粗密封、底板防护、细密封，主要是对车身 焊缝和四门两盖焊缝进行密封。其主要作用是防水、隔音、抗石击、 减震、防腐等。上述工序完成后，车身通过烘干炉进行PVC烘烤、强 冷，进入

46、涂装车间第三个重要过程一一中涂。三、中涂 中涂包括打磨工序与喷涂工序。打磨主要是对车身电泳层进行打 磨，以消除电泳漆膜的缺陷，增强附着力和车身涂膜的饱满度等。打 磨之后要对车身进行压缩空气吹和鸵鸟毛擦净。喷涂工序采用车身外 外表的自动喷涂和内外表手工喷涂相结合的方法。喷涂结束后，车身 通过烘干炉烘干，进入涂装车间第四个重要过程一一面漆。四、面漆面漆过程包括如下主要工序：中涂打磨一色漆喷涂一清漆喷涂一 面漆烘干，车身中涂打磨与电泳打磨相比更加细化，更有针对性。色 漆喷涂主要为车身喷涂各种颜色。主要喷涂方式为自动喷涂。色漆检 查结束后，对车身最外层进行清漆喷涂，根据车身涂料的要求，应具 有高光泽、

47、高饱满、耐强热以及耐酸碱等性能。五、修饰车身烘干后进入修饰工序，主要有打磨、抛光、点修饰组成，将 油漆车身外表的缺陷彻底去除。面漆合格后的油漆车身将通过空中货 廊输送至总装车间。九天的实习转眼结束，很感谢公司能给我们这次时机，让我们到 一线车间来学习，我了解的涂装的根本工艺流程和理论以及一些设备 的工作原理，增加不少书本上没有的见识，稳固了自己的理论知识， 这为我们以后到自己的部门开展工作打下了坚实的根抵。在涂装厂实习完，首先觉得这个车间环境就不错，5s就不用说了， 都做的很到位;并且没有很大的噪声，也没有难闻的气味。车间也很为 员工考虑，在没方法通冷气的工位都配备了大功率的电风扇，为员工 创

48、造了 一个比拟舒适的工作环境。涂装厂在各个方面都考虑的很周到， 这点和我去过的其他厂比起来都是很不错的。这次实习感触最大的应该是在车间看工艺操作的时候，给我们讲 解的工程师，他向来采用启示问的方式，通过引起我们的思量来加深 对整个工艺的了解，这样非但讲解了工艺，并且引起了我们了解的兴 趣。实习时间不是很长，难免有疏漏之处，希翼在以后的工作中提高 自己。最后感谢涂装厂员工的指导！个人工作总结延伸阅读立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一 x班全体成员对 自己的要求，x班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机，磨机, 回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长xx,副班长XX的带着 下，全班成员

49、以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严 细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞 许。现将一年来具体工作表现总结如下。一、安全第一，预防为主，综合管理安全责任重于泰山。在工作中，装一 x班严格贯彻安全生产十二 字方针，把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全，人身 安全双重零事故，为公司安全生产工作交了份满意答卷。在产品方面， 我们严格按照装配工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操 作，进行各类产品的装配。对单配产品更是小心谨慎，认真阅读单配 单，对涉及到的所有相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。 做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格按照公司产品安全 理念来约束自己。人身安全方面，杜绝违章作业，冒