《学前教育评价》读后感.docx
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1、学前教育评价读后感其次,学前教育评价的基本原则,为我们制定每个领域的评 价指明了方向。学前教育评价的基本原则包括:方向性原则、可 行性原则、可比性原则、全面性原则、目的性原则、客观性和主 观能动性相结合的原则等多个原则。如:可行性原则中讲到:“评 价指标体系要简单易测,要有一致性和普遍性,不能过分要求精 确的评价结果。评价方法必须力求简易。如:目的性原则中讲到:“ 学前教育评价时必须要有明确的目的。任何一次评价都要有具体 的目的,不能为评价而评价,杜绝随心所欲言的评价,即愿意评 什么就评什么,愿意怎么评就怎么评的烂评的现象。文章中提到 的这些评价的原则对于我们以后制定学科领域的评价表有很大 的
2、帮助,这些原则我虽然现在有所了解,但还需要细细的消化, 讲这些原则与实际的情况相结合,从而制定出科学的评价表。这本书讲的是学前教育评价的大的方面,而我研究的科技教 育的评价是其中的一个很小的分支,在以后的工作中还需要将大 的学前教育的评价细化到小的科技教育评价。书中还有一些教育 评价的方案也很好,我还会利用业余时间继续去阅读。第二篇:学前教育评价的实施读后感在学前教育评价的 实施前要做好哪些准备工作。怎样做好实施过程中的分析评价。 带着这样的问题,本月阅读了学前教育评价的第三章“学前 教育评价的实施”,书中详细的介绍了学前教育评价方案实施中价,不能只听取某个领导的意见。还要听取幼儿园其它教师、
3、员 工的意见,听取广大家长的意见,还要征求幼儿对老师的意见,考察她所 负责的某班幼儿的发展水平;对一个幼儿园的评价,不能只听取 几个幼儿教师的意见,而要听取上下左右各方面的意见,搜集各 方面的有关信息,然后再进行分析、归纳,做出恰当的评价。2.以评价一名幼儿教师的专业素养为例,论述设计评价指标 的程序和基本方法。答:学前教育评价的一般程序包括:确定评价目的、设计评 价方案、实施评价、处理评价结果、评价结果的反馈。教育评价方案一般包括以下几个方面:评价的目的和指导思 想;评价的内容;对评价指标体系中方法、工具的有关说明;评 价实施程序的说明;附录下表制定教育评价方案的一般步骤有。第一,确定教育评
4、价的目 的;第二,设计评价项目;第三,对以鉴定、比较为目的的评价 设计指标系统,根据各项目的相对重要程度确定权重系数;第四, 确定各项指标的评定量表和项目的等级评价标准;第五,设计评 价工具及采集信息所需要的表格,确定评价信息的统计方法;第 六,确定评价的组织领导及实施程序。第五篇。学前教育评价1、教育评价是对教育活动满足社会 与个体需要的程度作出判断的活动,是对教育活动现实的(已经 取得的)或潜在的(还未取得,但有可能取得的)价值作出判断, 以期达到教育价值增值的过程。2、学前教育评价是对学前教育的社会价值作出判断的过程。 它是以学前教育为对象对其效用给予价值上的判断。3、“形成性评价”与“
5、总结性评价”两种类型。由斯克里 文在其1967年所著的评价方法论中首先提出来的。4、“形成性评价”。是通过诊断教育方案或计划、教育过 程与活动中存在的问题,为正在进行的教育活动提供反馈信息, 以提高实践中正在进行的教育活动质量的评价。5、“总结性评价”。是在教育活动发生后关于教育效果的 判断。一般地,它与分等鉴定、作出关于受教育者和教育者个体 的决策、作出教育资源分配的决策相联系。6、“形成性评价”与“总结性评价”二者的区别(1)目的、 职能(或者说期望的用途)不同(2)报告听取人不同(3)覆盖 教育过程的时间不同(4)对评价结果概括化程度的要求不同7、幼儿园教育评价的目的:促进每个幼儿的发展
6、;促进教 师的自我成长;促进课程本身的发展8、当前学前教育评价的发展方向:1评价过程由静态评价变 为动态评价2评价情境由人为的变为真实的,强调在真实的情境 中对幼儿进行评价3评价内容和方式由单一变多元4由评价者 作为单一评价主体到有关人员都是评价的参与者9、幼儿发展评价是依据幼儿教育目标以及与此相适应的幼 儿发展目标,运用教育评价的理论与方法,对幼儿身体、认知、 品德与社会性等方面的发展进行价值判断的过程。它是学前教育 评价的重要组成部分。10、幼儿发展评价的目的1、帮助教师深入、客观、全面地了解本班幼儿的发展;2、帮助教师了解班级中的每一位幼儿,为因人施教提供依 据;3、帮助家长了解幼儿发展
7、情况;4、为改进教育过程提供依据。11、一、分解目标一一形成指标体系学前教育评价指标体系的含义。任何一项学前教育活动的目 标都可以根据其复杂的内涵进行分解,形成该项学前教育活动的 目标体系。这个目标体系,也可以被看作是评价该项教育活动的 目标体系。分解后的目标体系中处于最低层次、具有可操作性的 目标由于具有指标的性质,故被称作指标,因此,分解后的目标 体系就成了学前教育评价的指标体系。12、建立学前教育评价指标体系的原则1、与目标一致的原则(科学性原则)(1)保证指标系统中 各项指标的内涵和测量、鉴定标准能够客观地反映评价对象的真 实情况(2)保证指标体系中的各项指标的典型性或代表性2、方向性
8、原则3、可测性原则4、系统内指标的相互独立性原则13、何谓标准体系。学前教育评价标准是对评价对象的各项 指标达到要求的程度在数量和质量方面进行价值判断的准则和 尺度。14、教师发展评价的内容。对教师的评价应包含对教师教学 的评价和对教师素质的评价两个方面。15、对教师教学的评价1、教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本班幼儿现 状的基础上;2、教育的内容、方式、策略、环境条件是否能调动幼儿学 习的积极性;3、教育过程是否能为幼儿提供有益的学习经验,并符合其 发展需要;4、教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异,使每个 幼儿都能得到发展,都有成功感;5、教师的指导是否有利于幼儿主动、有效地学
9、习。16、对教师素质的评价可从职业道德、专业知识、教学能力、文化素养、参与和共事能力、反省与计划性等方面进行。17、教师发展评价的方法(一)对教师教学的评价1、自我评价2、案例分析(二)对教师素质的评价1家长评价2观察记录18、托幼机构教育质量指的是托幼机构教育实践活动是否满 足幼儿身心健康发展的需要及其满足幼儿身心健康发展需要的 程度。19、托幼机构教育质量评价,是指依据一定的评价标准,对 托幼机构教育实践活动是否满足幼儿身心健康发展的需要及其 满足幼儿身心健康发展需要的程度所进行的价值判断。20、托幼机构教育质量的评价模式与标准(一)评价模式托幼机构教育质量的评价基本上采用的是差 距评价模
10、式(绝对评价模式)。制订一套正确的、合理的评价标 准,是保证托幼机构教育质量评价活动科学性的关键。21、评价标准1、素质标准。从承担各种职责或完成各项任务应具备的条 件的角度提出的标准。2、职责标准。从评价对象所应承担的责任和完成任务的情 况进行评价。3、效率标准。以投入与产出的比例为依据评价托幼机构教育业绩的标准。4、效果标准。从工作效果的角度来确定的标准,用以考察 托幼机构教育工作的效果。22、现行托幼机构教育质量评价研究结论1、注重评价园所管理,其次为幼儿发展与人员条件、物质 条件等内容,忽视对教育活动的评价。2、评价园所管理工作时,着重对文件、档案、记录和规章 制度等的检查。3、评价物
11、质条件时,着重托幼机构“有什么”,不注意考 察实际使用的情况。4、评价人员时,着重人员的资格、学历等,不注意工作人 员的教育行为。23、对当前我国托幼机构教育质量评价工作组织实施的研究 结论1、当前我国托幼机构教育质量评价的主体主要由政府行政 人员担任,评价主体一元化;2、在评价活动中,存在重总结性目的轻形成性目的的倾向;3、在评价实施中,托幼机构自评更多的为实地验收服务, 自评流于表面。24、多彩光谱评价的特点1在有意义的、真实的活动情境中进行评估;2模糊了课程与评价之间的界限;3关注到 行为的风格特征;4对各领域的智能采用一视同仁的公平测量方 法。25、幼儿发展评价中应注意的问题(一)树立
12、正确的评价观1、发展是指幼儿基本素质的提高2、正确理解幼儿发展速度上具有个别差异(二)与日常教育工作相结合(三)充分合理的运用评价结果(四)正确处理幼儿发展评价与教师工作评价关系26、学前教育评价标准的构成1、素质标准。从承担各种职责或完成各项任务应具备的条 件的角度提出的标准。2、职责标准。从评价对象所应承担的责任和完成任务的情 况进行评价。3、效率标准。以投入与产出的比例为依据评价托幼机构教 育业绩的标准。4、效果标准。从工作效果的角度来确定的标准,用以考察托幼机构教育工作的效果。的几个重要问题即评价的实施过程出现的问题、搜集评价资料的 工具技术问题、评价资料的统计分析和结果处理等问题。在
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