高职院校“双创”人才培养与职业技能竞赛结合的探索.docx
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1、高职院校“双创”人才培养与职业技能竞赛结合的探索摘要:以阳江职业技术学院食品与环境工程系为例,分析近年来参 加各类职业技能竞赛的案例,提出了从思想上高度重视、优化教学内容、 改革学生考核评价机制和加强教师队伍建设等方面的建议,并将其落实 于实践工作中,取得了一定的成效,对于高职院校参加职业技能竞赛的 质量以及培养“双创”人才做出了积极的探索。关键词:双创;高职院校;技能竞赛中图分类号:G710文献标志码:A文章编号:1674-9324 (2020) 05-0255-02“双创”是指大众创业、万众创新,李克强总理在2020年夏季达沃斯论坛上首次提出“双创”理念,引起国 际国内广泛关注,2020年
2、第十二届全国人大第三次会议上所做的政府 工作报告中将“双创”理念上升到国家经济发展新引擎的战略高度。 高职院校职业技能竞赛是专业知识和实践技能的竞技,通过专业操作展 现出综合能力,评判的标准主要是针对专业知识和技能。在高等职业教 育成熟发展的今天,职业技能竞赛受到广大职教师生的高度重视和社会 日益广泛的关注,职业技能竞赛也成了各个职业院校发展的大检阅,引 领和推动着各职业院校办学模式,特别是实践实训的教学改革和创新。 本文通过对其近年来参加各类职业技能竞赛的实际情况进行分析,指出 了目前工作中存在的问题,对探索职业技能竞赛与“双创”人才培养相 结合的教学工作思路提出了一些建议。一、“双创”教育
3、和职业技 能竞赛存在的一些问题 在不断提倡“大众创业,万众创新”的新形 势下,全国范围掀起了一轮又一轮的宣传“双创”理念的浪潮,各省市、 各高校不断深入强化国务院关于大力推进大众创业、万众创新若干政 策措施的意见等一系列重要政策的解读,但由于种种现实因素,导致“双创”理念落实还不够深入,特别是许多高职院校,面临着一些实际 困难。 1.“双创”教育缺少抓手,落实不够充分。“双创”教育在 各高校的开展也已历经几年,虽然提升“双创”教育、培养学生的“双 创”能力已经成为全体学校的共识,许多高校也一直着力加强“双创” 教育的投入,并大力宣传大学生创新创业的事迹,但是在如何提升大学 生的实际动手能力、分
4、析解决问题的能力上,仍然没有太多有效的办法。 仅仅依靠重视和宣传,沿用传统的教学手段和模式,而没有切实可行的 有力抓手,相关工作开展显得较为空洞,这不仅不利于“双创”型人才 的培养,也使得“创新创业”教育的落实显得不够充分。 2.职业技 能竞赛的目标不够明确。高职院校参加或者举办各类职业技能竞赛的目 的,是为了激发学生的兴趣以提高学生学习积极性,促进学校的教育教 学工作,检验学生的综合能力水平,而不是为竞赛而竞赛,更不是为了 成绩而竞赛。许多学校对于省级或国家级技能竞赛重视程度较高,因为 这些比赛的成绩往往能代表学校的荣誉,直接导致学校举办技能竞赛的 目的功利化程度高,并使竞赛活动成为教师和学
5、生的负担,甚至影响正 常教学活动的开展。 3.教学课程设置不能充分满足培养要求。开展“双创”教育和职业技能竞赛,不能脱离日常的教学课程。在许多理论 性较强的课程教学活动中,往往是按照既定教材设计教学过程,老师严 格按照教学计划制定教案,又严格按照教案讲授,很难结合一些生动或 者贴近学生生活实际的案例。结果常常导致课程内容滞后,上课缺乏生 动性和灵活性,课堂效果不好。职业技能竞赛和“双创”教育的宗旨是 对于学生的培养,能否将其有机融入日常的教学课程,是提升人才培养 质量的关键。 4.教育资源并未惠及全体学生。让更多的学生参与到 创新创业和职业技能竞赛,体验“创新创业”和技能竞赛的过程,才能 激发
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