《没有人不可替代》读后感.docx
《《没有人不可替代》读后感.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《没有人不可替代》读后感.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、没有人不可替代读后感读罢没有人不可替代,掩卷而思,文中提到关于职场中 方方面面的现象令人深思,对照自身的本职工作,从文中可以学 习和总结以下感受:一、身为职场,应充分具有竞争和危机意识。目前社会已进入一个市场经济白热化时代,信息丰富,人才 济济,如果我们在这样一个充满竞争的社会中还停滞不前,将势 必会被他人轻易取代。于是,树立竞争和危机意识犹为重要,在 公司里,不能以一时的成绩而固步自封,因为职场的成功不在于 我们过去曾经取得了多么令人羡慕的成绩,而在于我们是否能够 获得职业生涯的可持续发展。在工作中,提高工作效率,掌握工作方法,总结工作经验可 以锤炼和提高我们的竞争力,对公司交办的各项事项积
2、极认真执 行,不拖拉不草草了事,提高日常工作的办事效率;对工作中遇 到的问题注意掌握工作方法,并总结好的工作经验,不断提高自 己在职场的竞争力。职场中,树立危机意识可以让我们时刻有紧 迫感和责任感,从而提高自身的敬业精神。二、加强专业和岗位技能知识,以知识储备,以熟练的技能 赢得一席之地。要想在今天的职场中有一席之地,还应努力更新专业知识, 提高自身岗位技能。目前,新事物新知识新法规层出不穷,在人 们的维权意识和消费意识不断提高的情况下,各项法规制度不断 完善,这就必须要求我们去不断学习和更新自己的专业知识;同 时,在工作岗位上,当具备了优秀的岗位技能,才能更加出色的 完成公司交办的各项事务,
3、才能赢得公司领导的认可。三、热爱本职工作,提高工作责任感和工作创造性。作为像物业管理这样的服务行业,常常会面对很多投诉和意 见,在这些投诉和意见面前,如果没有一颗热爱本职工作的心, 很难想像如何去应对工作和完成工作,除要热爱本职工作外,工 作中的责任感也是驱使我们踏实为业主做好各项服务的基本点。第二篇:没有人不可替代读后感推荐对一个企业的战 略要求而言,员工的一流精神状态是创造一流企业的前提,员工 的素质是最基本的生产力因素,也是企业发展的主要力量。身为 职场中人,若在自己的位置上做不出像样的业绩,那么就会沦落 到可有可无的境地,如果做的工作又是任何人都能顶替的,那么 职业生涯的危机时刻到来了
4、。一个关于老鹰的介绍也许会很有启 发:老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它的生命可以长达七十年。 不过,活那么长的寿命也并不是一件容易的事,它在40岁的时 候,将面临一个困难而关键的选择。当老鹰活到40岁时,它的 爪子已慢慢老化,无法有效地抓住猎物;它的喙也渐渐变得又长 又弯,几乎碰到胸膛;它的翅膀因为羽毛长得又浓又厚,变得十 分沉重,使得飞翔非常吃力。这时候的老鹰只有两种选择:要么 等死,要么经历一个十分痛苦的更新过程。显然,长寿的老鹰选 择的是后者。它必须在悬崖上筑一个特别的巢,并且停在那里, 不得飞翔,进行长达150天的痛苦更新过程。老鹰首先用它的喙 敲击岩石,直到喙完全脱落,然后静静地等待新
5、的喙长出来;接 着,它再用新长出来的喙,把原来的爪子,一根一根地拔出来; 当新的爪子长出来后,再把自己身上又浓又密的羽毛一根一根地 拔掉。5个月后,新的羽毛长出来了,老鹰完成了重生,可以再 过上三十年展翅翱翔的岁月。我们在个人的职业生涯中,也会在一定的时期面临和老鹰一 样的危机和选择。你的职业之树是有生命周期的,不会也不可能 长青,其更新成长要靠日新月异的工作业绩来推动。只有不断地 创造工作业绩,不断地充电学习,不断地建设和维护,你才能在 个人的职业危机中涅磐重生,避免被淘汰的不幸。这是一个最好的年代,更是一个最坏的年代。21世纪最不缺 的就是人才。新浪走了王志东,继续往前走,公司基本面没有受
6、到影响 少了托蒂,意大利依然笑对欧锦赛。这世上,只有不可替代的职位,没有不可替代的职员。前段时间华为员工因高压而累死的消息跳楼的人大博士等 近几年纷纷出现的过劳死事件,将传说中的工作高压诠释得淋漓 尽致,因为没有人能够保证自己不被替代。然而,世界上最恐怖的事情不在于面临危险,而在于身处险 境而完全不曾意识到险境,所谓“温水里煮青蛙”。面对今天的激烈竞争,个人的职业危机,已是影响职场人士 的大事。如何在危机中把握机会是职场人士必须上的一课,书中 认为职业危机主要由下列问题导致:1 .工作能力下降,不再能保证工作业绩;2 .职业品牌老化,对企业吸引力下降;3 .学习能力下降,丧失职业活力;4 .个
7、人品牌由于竞争带来的威胁而失去优势。针对以上问题,我们首先能做的是不要恐惧,更不要自暴自 弃甚至放弃自我。而是从根本上重塑自我,重建职业品牌。没有人不可替代用看似平淡的措辞,传达了让我们慢慢 咀嚼的含意。个人职业长青的保障重在两个方面。一方面是个人业务技能 上的高质量,这方面不要求面面俱到,只要求点点闪光;另一方 面是人品质量,也就是既要有才也要有德,一个人仅仅工作能力 强,而道德水平不高是不能建立职业品牌的。“金玉其外,败絮 其中“,是不适合个人品牌长期发展的,你要做的就是立足本职, 尽可能地在内外两方面展现你的价值。第三篇:让自己成为不可替代的人读后感让自己成为不可替 代的人读后感刘金健高
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 没有人不可替代 有人 不可 替代 读后感
限制150内