科室医护人员工作心得.docx
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1、科室医护人员工作心得科室医护人员工作心得精选篇1医生是一份光荣的职业,能够成为一名医生,从事医务工作,这是我一 生的梦想和追求。20年6月,从中医药大学毕业后,我如愿成为了一 名实习医生,并来到了郑州中医院肾病风湿科上班,在科里工作的点点 滴滴,让我真切的感悟到为一名医务人员我们身上所承担的那份责任, 也让我看到了作为一名医务人员,我们从事这份职业的价值,更让我深 深的爰上了这份事业。每一条生命都是人世间最宝贵的财富。在风湿科上班的一年多时间,每 每和病人及其家属打交道时,这种感觉更加真实,生命的厚重让我们容 不得半点懈怠,更不容得半点马虎。记的那是一天夜里,我们住院部有 一位患有慢性肾脏衰竭
2、的老年男性患者,病情加重,生命体征渐弱,急 需抢救;我和值班医生闻讯后,立刻赶到病房,那此时病患的家属和子 女泪如雨下,不知所措,望着我们,仿佛抓住了救命稻草,一遍遍的哀 求着我们一定要救救他的亲人,那时的空气显得更外凝重。在检查了患者的情况后,我和值班医生一边安慰着家属,让家属不要紧 张,另一边立刻组织医疗抢救,而此时在一旁的我却脑海空白,不知所 措,只能眼巴巴的看着前辈们忙碌有序的采取着各项急救措施,在经过 几个小时的生死抢救后,这位患者终于从鬼门关上被拉了回来,患者家 后的我,对生活充满了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老师与 同事。这是一个全新的交友群,而也是一群志同道合的有志之士
3、。因为同在一个医院的我们,有着一个共同的目标,颇有种大家族的感觉, 既有主持大小事务决定的领导,又有教导我们的老师和长辈,还有互相 学习的同事。三趣在于病人。南丁格尔曾说过,护士必须要有同情心和 一双愿意工作的手。其中的同情心就是对病人的同情。而我觉得,我们 对于病患,唯有对其病症的同情,而对他们本人,却得尊重。因为他们 也是一群可爱的人。培训,简而言之就是一个深入了解的过程。虽然这是我的第一次培训, 但是一切似乎又那么的熟悉,一如梦境中经常出现的场景。从医院文化、 发展历史、办院宗旨到医院的硬件设施,从医院的行为规范到服务理念, 从医务人员的职业道德到护患沟通的技巧,从消毒隔离到职业防护,从
4、 护理核心制度到良好心理素质的培养各位前辈的详细介绍与孰孰教 导,处处都体现出医护工作者严谨优良的工作作风与为病人服务的护理 理念,让我深深地为之震撼,也让我对护理工作有了更深刻的理解与认 识。郑主任讲话中提到这样一条标准,让我印象深刻。在平时的工作中一 定要严格的要求自己,千万不能疏忽大意,千万不能抱侥幸心里,这一 次没出错,下一次没出错,五次十次没出错,那么总有一天也会出错的。 当然,永远不出错是不太可能的,还需要我们知错就改。对于护理工 作而言,郑主任的话无疑可以奉为经典。工作需要一个聪明人,但更需 要一个踏实的人,一个肯踏实做事,每天严格要求自己的工作的人。只 有这样,我们的工作才能更
5、上一层楼。培训时日虽短,但言短意长,经过此次洗礼,对于我们来说,其寓 意已经深入心灵。穿上浅蓝色的护士服,戴上圣洁的燕尾帽,传递的是 神圣的使命,这不仅是责任的担负,更是对生命的尊重。我是一名光荣 的护士,我为我的职业感到自豪,我是一名白衣天使,我以奉献为骄傲。 培训虽然结束了,但真正的培训才刚刚拉开帷幕,真正的挑战也才 刚刚开始。科室医护人员工作心得精选篇6由于种种原因,一直未能来到,高考时与的擦肩而过也成为了心中 的遗憾。这次有幸作为大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生 来到首都北京,来到医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我 感到非常荣幸!虽说离开家上学也有3年多了,但初到,心情
6、激动的同时还是有着些 许忐忑与担忧,担心自己能否很好地融入新的环境,能否顺利度过自己 的实习生活。但从下火车的那一刻起,医院医教科主任和老师细 致周到的安排与关怀让我很快打消了疑虑。他们严谨的工作态度,轻松 愉快的工作心态,求真务实的工作理念,还有独特的人格魅力为初来乍 到的我上了生动的第一课,也让我对自己在医院未来一年的实习生活 充满了信心。岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期2天 的岗前培训I中,我们对医院的历史沿革,组织结构,科室设置等相关 信息进行了学习与了解,对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医 疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训I ,对进入临床实
7、习前 如病历书写、院内感染,传染病防治等重点问题进行了深入的学习。从 医院李院长,医务处x主任以及x主任、x老师、x老师等几位领导、 老师每一堂耐心的授课中,我们感受到医院从领导到各级科室老师对我 们的重视,同时他们也对我们实习生提出了希望与要求,在今后的实习 中,我一定会谨记各位老师的教导,努力争取在实习阶段取得优异成绩, 顺利完成学业。作为本次大学公共卫生学院临床专业实习生的组长,同时也作为一名 学生党员,能够来到医院学习,对我本身来说已经非常荣幸。如何在 今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业,如何做好学校、同学、 医院之间的沟通,如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学 们尽快
8、融入医院实习环境与生活是我今后一段时间需要多思考的地方。态度决定高度,细节决定成败。我相信在海淀医院、同学们以及学校的 共同努力下,我们本次20级大学公共卫生学院实习生一定能够顺利 完成实习阶段的学习,也希望我们的到来能够为医院今后的工作增光 添彩! 科室医护人员工作心得精选篇7 在金秋十月,我有幸成为X X第四人民医院(以下简称四院)的一名新 员工,参加了为期4天的新员工岗前培训。在这紧张有序的四天培训后, 我对四院有了初步的了解和认识。四院传承至今,整整五十年。五十年来几代员工,历经艰辛坎坷,大家 一致不懈地努力,将一个几个人的诊所发展成目前几百人的医院是老一 辈医院人的自豪和骄傲。放眼现
9、在,医药改革大力推进,医院老一辈工 作者正带领着我们乘势而上,全面提升。今年我院的重点工作即是11 月份的争创二级甲等医院。同时占地127亩的新医院正在紧锣密鼓地建 设当中,就如几位院领导培训中说到的那样,过去的五十年是老一辈奋 斗的历史篇章,而今后的五十年将是我们创造辉煌的舞台,也将是我们 新一代四院员工争创省内一流医院不懈奋斗的人生旅程!四院的历史短短五十年,但这五十年中却浓缩了太多的精华!以绿色和 橙色为主色调的双人牵手院标充分展示了医院以人为本,人与人之间和 谐互助的文化理念,同时也暗含了 “医乃仁术的仁义和仁心。在最后 一天郭院长的讲课中,更是从人类文明的起源开始到祖国传统人文历史
10、中礼的由来进行了深入的阐述从而让我们深刻认识到人性本善”, 医者必须具有一颗仁爰之心,一切以病人为中心,用严谨务实、谦虚好 学的工作态度,勤奋节俭的良好习惯,开拓进取的积极精神服务百姓, 忧人之忧、至诚至爱! 徐惠平也教导我们,作为一名医药工作者,特殊的行业特殊的使命使得我们必须具备良好的职业道德即医德。所谓医德即医务人员的职业道德, 是医务人员应具备的思想品德,是医务人员与病人之间关系的整合。道” 生之,德畜之,物形之,势成之。是以万物莫不尊道而贵德。 医德的范畴主要体现在四个方面,(1)医者心身与道德之间的关系。(2 )医者与患者之间的道德关系。(3 )医者相互之间的道德关系。(4 )医者
11、社会之间的道德关系。而医德规范主要有七个方面:救死扶伤;尊重病人;礼貌服务;廉洁奉 公;保守医密;互学尊重,团结协作;严谨求实,精益求精。一名优秀 的医药工作者必定是具有高尚医德的工作者。要提高医德修养,必须先 提高医德意识,进而深化医德情感,增强医德意志,最后自律医德行为 和习惯;而躬行实践是医德修养的根本方法。因此我们新员工必须从此 刻开始时刻牢记自己身负的责任和义务,从身边做起,从小事落实,从 点滴开始,做好每一天的工作,逐步建立自身良好的医德修养。然而社会是现实的,在自身严格要求,树立良好医德医风,微笑服务的 同时,在法律法规的约束和规范下,作为一名医药工作者也必须学会自 我防范和自我
12、保护。所谓的人不犯我我不犯人,得饶人处且饶人 ! 在牢记“我们万分之一的失误,带给病人的是百分之百的痛苦的格言 的同时,我们还需认识到自己万分之一的懈怠有可能带给有心人士百分之几百乃至几千的纠纷理由。因此,在日常工作和生活中,在倡导提升 自身修养的同时,我们必须严格遵守医院的各项规章制度,严密执行国 家的各项法律法规,切实做好自我防范、自我保护工作。俗话说一份耕耘,一份收获!无论是资本主义社会还是社会主义(共产主义)社会,劳动创造价值的真理是不容改变的。因此,只要我们付出真诚的劳动,本着颗以辛勤劳动换取美好生活的淳朴之心,四院同工同酬的良好报酬体系将给我们带来相当的经济价值是毋庸置疑的,这 一
13、点在财务科徐红科长的讲课中已有了详细的阐述。正是这一切良好的 完善的薪酬及人事管理制度,吸引着我们来到四院,来到江东新城,投 入大江东建设。正如郭院长所诉的那样,不怕人多搞不好建设,只要有 好的制度管理好人员,就一定能够搞好建设。相信在这样良好的制度管 理下,我们新员工将无后顾之忧地投入医院建设中。在即将走上四院工作岗位的此刻,科教科朱建龙科长的一句话很是发人 深省:在日常工作中,我们应尽可能对本专业做精、做强、做深,对相 关专科要有粗略的摄取,但主次一定要分清。在实际工作中,我们确实 会接触到各种各样的专业和知识,但作为一名药学工作者,我非常认同 朱科长的这番教导。尤其是在临床药学工作岗位,
14、接触临床的机会相对 较多,接触的知识体系,理论范围相对较广,但我们必须认识到药师与 医师的本质区别。当今中国诊疗过程仍是以医师为主,药剂科作为辅助 科室主要是起辅助作用。我们应该更多的关注药事范围的理论和知识的 积累,更多的思考如何才能更好的帮助医师进行有效的诊疗工作而不是 去监督或者说干预医师的诊疗常规。这一点在日常工作中至关重要。十月是丰收的季节,我们结束四天的岗前培训,即将走向工作岗位,各 位院领导的谆谆教导让我们受益匪浅!我们相信在院领导和老一辈医院 人的关怀和爱护下,每一位新员工都将在这个大舞台中发挥自己的所学, 为建设省内一流医院贡献一份力量。属紧张的心情终于也有了一丝放松,拉着医
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