人力资源部经理年会上的发言稿5篇.docx
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1、 人力资源部经理年会上的发言稿5篇 各位来宾、全体员工及家属朋友们: 大家晚上好! 随着20_年灿烂阳光的到来,我们告辞了布满挑战、奋勉有为的20_年,迎来了布满盼望、奋勉进取的20_年。在此,单位向在过去一年来为单位进展付出了辛勤劳动和悄悄奉献的全体同事们表示诚心的感谢和祝愿,并致以最真诚的新春问候及深深的敬意。 回忆过去的一年是不平凡的一年,也是我们_单位成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们_单位成立_周年的大喜日子。_年的艰辛,_年的拼搏,_年的坚持,_年的进展。回忆走过的历程,我们进展的如此快速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的_年我们单位始终保持着安康、良好、稳步、持
2、续的进展势头。成绩的取得,凝聚了单位领导层的心愿,也凝聚了单位治理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的表达。 进入20_年,单位将进一步深化经营体制改革,推动多元化产品销售的经营,寻求更大的进展空间和抗御市场风险的力量。在将来的进展中,单位将把人才进展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们供应更宽阔、更良好的事业进展平台。同时,欢送广阔同事们推举更多有行业阅历、优秀的有志人士加盟我们的_大家庭,为我们单位今后的进展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后剧烈的市场竞争中不断壮大进展,在探究中前进,在实践中升华。在进展中实现我们的共同抱负:做强,做大,做好,做_地区领头者!
3、站在新的起点上,我们携手全都,展望20_的奋斗目标和进展蓝图,我们坚信:新的一年、新的盼望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的_单位肯定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。20_年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们_强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。 新年的阳光是扬帆起航的召唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必需充分熟悉到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但布满挑战的市场也同样蕴育着新的进展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。
4、我们坚信:只要我们单位全体同事能团结全都,同心同德谋进展,互为协作勇向前,我们就肯定能在新的一年里开创我们_单位新的成就和辉煌。 最终,在此新年之际,单位再次诚心地祝愿单位全体同事们新春开心、工作顺当、身体安康、阖家欢快、新年吉利! 人力资源部经理年会发言稿2 各位来宾、全体员工及家属朋友们: 大家晚上好! 欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关怀和支持公司进展的各级领导表示诚心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝愿!祝大家新年欢乐!身体安康!万事如意! 马上过去的20_年是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变
5、化的状况下,公司各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了肯定的成绩,对形状象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的确定。 公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖胜利申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为省建筑业50强。公司对工程坚持精细化治理,使各工程取得了较好的成绩,全部在建工程安全无事故,高速工程获得省高速大路建立工程优秀施工单位称号;市政工程屡次得到业主的表彰嘉奖。 回忆一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当
6、更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。 机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的盼望,新的历程承载新的幻想。20_年,正是我们制造幻想、扬帆启航的关键之年,我们将严密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营构造的全面优化,共创20_事业辉煌! 再次向大家送上美妙祝福,祝大家家庭幸福美满,身体安康,工作顺当,吉利如意! 人力资源部经理年会发言稿3 敬重的领导、同事们: 大家好! 不知不觉间已经到了岁末年初的时候了,在公司举办年会的时候看到眼前的盛况着实令人感到骄傲,究竟
7、公司的进展有着大家的一份力气自然能够为此感到快乐,但是回忆以往完成的工作应当要明白我们公司还存在着缺乏之处,至少在与同行竞争的过程中应当要建立更大的优势才行,信任大家对于这方面的问题应当都是有所了解的。 可以说劳碌了一年的我们也盼望能够尽快放假回家和家人团聚,因此这次的年会也是为了让大家好好享受这一年工作的成果,至少从公司的效益可以得知我们的付出是获得了回报的,或许是明白本年度市场不景气的原因导致年初便制定了进展方针,要求全部员工都严格执行领导的决策并在公揍中不断鞭策自己,随着目标的建立与工作中付出的努力也让我们变得更有积极性,究竟我们也明白唯有为公司的进展多奉献一份力气才能够在年会上享受成果
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