人员保密协议书汇总7篇.docx

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1、 人员保密协议书汇总7篇 甲方（企业）： 乙方（员工）： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

2、 上述创造制造技术隐秘及其他商业隐秘，有关的创造权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的甲方享有权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造技术隐秘或其他商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任

3、何经济责任。 第三条乙方 在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐

4、秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 乙方离职后担当保密义务的期限为以下第_种（没有做出选择的，视为无限期保）： （A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到_。 第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。

5、若乙方违反上述承诺而导致甲方患病第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。 第七条 乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人学问产权的，若甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得不由乙方担当 。 第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。 第九条 乙方因职务上的需要所

6、持有或保管的一切记录着乙方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 第十条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。 第十一条 本合同提及的技术隐秘包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐秘包括：客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资

7、料、进货渠道，等等。 第十二条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住宅地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。 第十四条 乙方如违反本合同任一条款，应当一

8、次性向甲方支付违约金_元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。 第十七条 双方确认，在签署本合同前已认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 立合约人签字、盖章： 甲方：（公司企业） 法定代表人 乙方： 乙方身份证号： 人员保密协议书 篇2 甲方： 乙方： 乙方因在甲方单位履行职务（责），已经

9、（或将要）知悉甲方隐秘信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议。 一、乙方应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术隐秘或其他隐秘信息，以保持其机密性。详细范围包括但不限于以下内容： 1、涉及国家、市、县隐秘的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。 2、各类文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和公布前，都属于保密范围。 3、会议印发的密级文件，会议传达

10、涉密内容等。 4、新建工程招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的音像资料。 5、领导指定需要保密的信息。 6、本台节目制作播出工作中需要保密的内容、流程等信息。 二、除因工作需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方隐秘，除甲方局面同意外，不得以泄露、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外使用这些隐秘信息，不得帮助任何第三人使用隐秘信息。如发觉隐秘信息被泄露，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有

11、保密义务的信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该隐秘信息成为公开信息，而无论乙方因何种缘由离职。 四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。若记录着隐秘信息的载体是甲方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相关于载体本身价值的经济补偿；但隐秘信息可以从载体

12、上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲主享有全部权的其他载体上，并把原载体的隐秘信息消退，此种状况下乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道隐秘信息起，到该隐秘信息被甲主对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。 七、双方商定： 因乙方的违约行为侵害了甲方的隐秘信息权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 八、双方本着公平协商的精神，在签署本协议前已具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方事先也已经全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度为

13、本协议的组成局部。 九、本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。本协议独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依中华人民共和国合同法处理。 十、本协议自双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方代表：（签字）身份证号码： 年月日年月日 人员保密协议书 篇3 文中蓝色字体后会有风险提示）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业

14、隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条隐秘信息甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底

15、及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 其次条保密义务对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何 第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得使任何 第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进展保密内容沟通外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业隐秘信息； 4、为甲方利益尽职尽责

16、工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。 第三条保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合

17、同的解除而免除。 第四条违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损

18、失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照 （1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。 第五条争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方商定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。 第六条生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。甲方：年_月_日乙方：年_月_日 人员保密

19、协议书 篇4 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会得悉甲方的专利技术、技术隐秘、客户数据和商业隐秘，为有效爱护甲方的合法权益，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着公平、自愿、公正和诚恳守信的原则签订本协议。 第一条 保密信息 本协议所指“保密信息”包括全部甲方的IT专利技术、技术隐秘、客户数据和商业隐秘，以及与前述信息、隐秘相关的图纸、数据库、报表等全部资料。 其次条 乙方的保密义务 1、乙方承诺，

20、在本协议商定的保密期内，严格根据本协议商定的保密内容履行保密义务。 2、本协议提及的“商业隐秘”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐秘既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐秘，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐秘。 第三条 学问产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信

21、息，进展生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 第四条 保密期限和费用 1、本协议自签订之日起生效。 2、乙方离职后无限期担当本协议商定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。 3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方在职和离职后需要担当的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。 第五条 违约责任 1、假如甲方或乙方违反本协议所商定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向对方支付违约金_元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合

22、理费用等。 2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议商定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分打算。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。 第六条 争议的解决 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第七条 其他 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 人员保密协议书 篇5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就

23、企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 一、保密范围 1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘。 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。 3、甲方的经营方法、状况和经营实力。 4、甲方未公布的人事调动、人事任免。 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。 6、甲方各级员工的个人薪金收入状况。 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。 8、甲方全部客户的资料及报价等任何信息。 9、甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资

24、料、计算机程序等）和售后效劳技术。 10、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机。 2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等。 3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 4、乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客

25、户资源参加同行业竞争。 5、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失。 6、甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 三、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。 四、本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。 五、协议期限 聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_年内。 甲方（盖章

26、）：_ 代表人（签字）：_ 签订地点：_乙方（签字）：_ 签订地点：_ 人员保密协议书 篇6 甲方(用人单位)： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方(劳动者)： 电话： 身份证号： 通讯地址： 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议： 第一条 隐秘信息 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、

27、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 其次条 保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得使任何第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方公

28、司指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进展保密内容沟通外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业隐秘信息； 4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。 第三条 保密期限 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 第四条 违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保

29、密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。 第五条 争议的解决及法律适用 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方商定本协议纠纷的

30、管辖法院为 人民法院。 第六条 生效及其它事项 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议签订于 年 月 日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 人员保密协议书 篇7 甲方： 乙方： 为保守甲方公司财务部的隐秘，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，签订本协议： 第一条保密的内容和范围 乙方在对甲方财务进展审计期间的以下事项为保密事项： 1.会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、本钱、利润、税负方面的数据; 2.财务治理的汇总数据、合并会计报表数据、

31、各项财务指标分析; 3.内部审计过程中发觉的各项审计问题; 4.其他财务数据、财务信息中的隐秘事项。 5.因审计行为而得悉的其他部门不宜公开的信息和隐秘。 其次条双方的权利和义务 1.乙方或其工作人员在审计期间，对其所把握的本协议第一条所列隐秘事项应自觉保密，不得对外披露或允许他人利用其所把握的上述财务隐秘。 2.乙方工作人员离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所把握的上述公司财务隐秘，除非该项隐秘已被公开。 3.乙方工作人员在审计期间或退休后，不得利用其所知悉和把握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。 4

32、.甲方有权依据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监视、检查乙方的遵守状况。 5.乙方如发觉财务隐秘被泄露或自己过失泄露财务隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 第三条违约责任 1.乙方违反本协议其次条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由此给甲方造成的直接和间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。 2.乙方违反本协议其次条第3、4项规定的竞业限制义务，应马上停顿该项侵权行为，致使公司财务隐秘泄露的，依据本条第2项规定补偿甲方全部经济损失。 第四条争议解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有向法院提起诉讼的权利。 第五条本协议自双方签字、盖章之日起生效。 第六条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议的任何修改必需经过双方书面同意。 甲方(签章)：_ 甲方法定代表人或负责人签名： _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 【人员保密协议书汇总7篇】