人员保密协议书6篇.docx

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1、 人员保密协议书锦集6篇人员保密协议书 篇1 xx学校保密委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，依据中华人民共和国保密国家隐秘法（以下简称保密法）和有关保密规定，双方全都同意共同履行如下保密协议： 甲方： 1. 对乙方进展保密资格审查，确定其担当xx工程的资格； 2. 监视、检查、指导乙方的保密工作； 3. 供应保密教育培训和有关学习资料； 4. 监视保密津贴发放制度； 5. 在保密工作中表现突出或有重大奉献的，按规定赐予乙方相应嘉奖； 6. 对在日常工作中违反保密规定的，依据xxxx保密工作奖惩制度执行； 7. 对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。 乙方：（此项为重点考

2、试内容） 1. 自觉遵守国家有关保密法律法规和xxx涉密人员治理规定； 2. 承受xx组织的保密教育和培训； 3. 对本人所知悉和治理的涉密信息，依据实际状况实行有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密责任； 4. 调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需连续保守所知悉的国家隐秘信息； 5. 因乙方缘由造成泄密的，按xx保密工作奖惩制度承受处理。 6. 本协议终止后，依国家法律规定自觉履行保密义务； 本协议因乙方脱离岗位或涉密工程而自动终止。 本协议一式三份（保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份） 自双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 人员保密协议书 篇

3、2 编号： 单位： 姓名： 保密委员会 年 月 说 明 一、凡在单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。 签订人涉密岗位： 签订人涉密等级： 签订人 脱密期: 5年 2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐秘法及其实施细则、中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国国防法、中华人民共和国反不正值竞争法、科学技术保

4、密规定、国家工商行政治理局关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定(98修订)等法律、法规,为确保甲方国家隐秘事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商全都，甲方就乙方在工作期间担当或参加各种治理、研发、生产任务时所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘、商业隐秘的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为。 （一）负责对乙方进展保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密治理规章制度。 （二）负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 （三）负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。 （四）负责对乙方执行保密法规状况进展监视检查，并打算赐予乙方嘉奖或惩罚。

5、（五）负责或托付指定单位对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。 （六）乙方在调离前，甲方负责检查和催促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据涉密人员治理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关隐秘信息知悉者之一，非上述隐秘信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。 （一）乙方的权利： 1、依据相关法规，把握、知悉、治理其职责和业务范围内相应等级国家隐秘的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技沟通、展览等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作

6、有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据企业相应治理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 （二）乙方的义务： 1、保守国家隐秘，不以任何形式泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐秘法和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。 3、自觉承受各级保密治理部门的监视和治理。 4、学习保密学问，提高保密技能，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密大事，马上向局保密治理部门报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 （三）乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐秘的法定义

7、务之外，还情愿担当以下义务： 1、把握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。 2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。 4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 使用上述隐秘信息。 5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 6、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信

8、息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 7、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐秘安全，并主动照实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往状况，承受保密治理人员的指导和监视。 8、未经审批不将涉及国家隐秘的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。 9、因私出国（境）时，严格根据企业因私出国（境）治理办 人员保密协议书 篇3 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证： 住宅： 为标准甲乙双方的劳动关系特制定本协议，此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力，双方承诺共同遵守，详细条款如下： 前言： 鉴于乙方意识到，其担

9、当的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质，是公司的财产，且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露； 鉴于乙方成认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个特别不利的竞争地位，并将会损害公司的业务； 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 定义： 本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有有用性并被甲方实行了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于： 1、甲方的交易隐秘，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价

10、格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2、甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略； 3、甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4、甲方的技术隐秘，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术； 上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不管其是否由公司拥有或开发。 （一）乙方的保密义务包括： 1、不披露或使用信息；假如公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用； 2、进展合理留意，保证信息不被披露或使用； 3、未经公司授权，乙方不得不正值获得公司隐秘。 4、双方解

11、除或终止劳动合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘； 5、双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘； 7、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 8、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属

12、于他人的商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方患病第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。 9、乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人商业隐秘或者学问产权的，若甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或局部担当。 10、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东

13、、合伙人、董事、监事、经理、代理人、参谋等等。 11、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体（文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器）。 12、在其任职于公司期间及其后两年，乙方同意，其将不会指示、引诱、鼓舞或以其他方式促成公司的任何其他治理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而实行的行动除外。 （二）脱密期限 1、因履行劳动合同商定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工

14、作； 2、劳动合同终止双方无意续签的，乙方必需以书面形式提前_月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应当承受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作； （三）违约责任： 1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并有权解除乙方的劳动合同； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，应当一次性向甲方支付其年收入3倍的违约金，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣；甲方可解除乙方的劳动合同； （四）补偿： 鉴于本协议双方已经熟悉到，乙方如遵守本协议之上全部条款

15、，将会受到肯定的损失，且该损失有肯定的不行预见性及非甲方之主要收入；并鉴于甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 （五）生效： 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 （六）本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。 （以下无正文） 甲方：乙方： 法定代表人： 年月日年月日 人员保密协议书 篇4 编号： 部门 : 姓名： 黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 年 月 说 明 一、凡在黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员依

16、据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。 签订人涉密岗位：涉密市场部岗位 涉密技术部岗位 涉密治理岗位 涉密其它岗位 签订人涉密等级：核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期: 5年 2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐秘法及其实施细则、中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国国防法、军工涉密业务询问效劳安全保密监

17、视治理方法（施行）和军工涉密业务询问效劳安全保密监视治理方法实施细则等法律、法规,为确保甲方国家隐秘事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商全都，甲方就乙方在公司期间担当或参加各种涉密工程时所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 （一）负责对乙方进展保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密治理规章制度。 （二）负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 （三）负责对乙方执行保密法规状况进展监视检查，并打算赐予乙方嘉奖或惩罚。 （四）负责对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。 （五

18、）乙方在调离前，甲方负责检查和催促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司涉密人员治理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关隐秘信息知悉者之一，非上述隐秘信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。 （一）乙方的权利： 1、依据相关法规，把握、知悉、治理其职责和业务范围内相 应等级国家隐秘的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据公司相应治理规定，享受相应等级的

19、涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 （二）乙方的义务： 1、保守国家隐秘，不以任何形式泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐秘法和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。 3、自觉承受保密治理部门的监视和治理。 4、学习保密学问，提高保密技能，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密大事，马上向公司保密办报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 （三）乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐秘的法定义务之外，还情愿担当以下义务： 1、把握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。

20、2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 3、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组 织 ) 使用上述隐秘信息。 4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 5、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐秘安全，并主动照实地向公司保密办反映个人因公或因私与国（境

21、）外机构、组织、人员的交往状况，承受保密办治理人员的指导和监视。 7、未经审批不将涉及国家隐秘的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。 8、因私出国（境）时，严格根据公司因私出国（境）治理方法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并承受保密办的保密教育。 9、申请调离的，离岗时主动准时清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并履行脱密期治理制度。乙方的脱密期限为 年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。 10、在因辞职或其它各种缘由离开涉密岗位后，仍旧负有保守国家隐秘的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 1

22、1、一旦发觉涉密信息被泄露,应当准时告之甲方, 并马上主动实行有效措施防止泄密范围进一步扩大。 三、保密期限 人员保密协议书 篇5 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范

23、围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单

24、位外业务单位进展保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息； 4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。在劳动合同终止后，不得直接或间接的劝诱、帮忙他人劝诱甲方内把握商业隐秘的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后 年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5、不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘的行为皆属于允许）或帮助任何第三人使用甲方商业隐秘信息； 6、不得为自己利益使用或规划使用； 7、不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘

25、内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告； 9、乙方同意：因职务制造和构思的渠道隐秘或经营隐秘，将向甲方准时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方； 10、在商业隐秘的个别局部或个别要素已被公告，以致商业隐秘没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘。 三、保密期限 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述

26、商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损

27、失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当； （4）因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协议四、违约责任第1、2、款要求乙方担当违约责任，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 3、乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 4、乙方因个人过失造成的甲方商业机密泄露，并造成甲方损失的，甲方可依照上述四、违约责任第1、2、3、款酌情执行惩罚。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有乙方不愿协商、调

28、解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，协议的局部修改或局部无效并不影响其他局部的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为： 九、双方确认，在签订本协议前已经具体阅读本保密笑意，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 人员保密协议书 篇6 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 一、保密范围 1、甲方尚未公开的进展规划、方

29、针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘。 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。 3、甲方的经营方法、状况和经营实力。 4、甲方未公布的人事调动、人事任免。 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。 6、甲方各级员工的个人薪金收入状况。 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。 8、甲方全部客户的资料及报价等任何信息。 9、甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后效劳技术。 10、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲

30、方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机。 2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等。 3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 4、乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 5、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失。 6、甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 三、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。 四、本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。 五、协议期限 聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_年内。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 签订地点：_乙方（签字）：_ 签订地点：_