2023年县级财政项目支出绩效评价指标体系.docx
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1、附件22023年县级财政项目支出绩效评价指标体系一级 指标二级 指标三级 指标评价内容评价标准评价 得分备注评价得分91.5项目决策目立项设 1 分立项 依据1.项目设立是否有明确政策规定(0.5 分)有规定且当年必须安排(0.5分);无明确规定 (0分)0.5EnP。其 中:n-抽 样现场评 价点指标 得分情 况;p-单 个抽样项 目点财政 补助资金 /所有抽 样项目点 财政资金 总额2.项目是否为促进事业发展所必需 (1分)围绕保障重点,紧扣发展大局(1分);满足部 门运转需要(0.5分);不切合本地实际,实施 效果较差(0分)13.文件依据、相关资料提供是否完 整、充分(1分)资料完整、
2、充分(1分);有依据但提供不 完整(0.5分);未提供相关资料(0分)1项序 立程1.是否按规定程序申请设立(0.5分)符合相关程序(0.5分);不符合相关程序(0 分)0.52.是否经过可研论证、风险评估、 集体决策等(1分)评估论证报告或决策记录完整(1分);评估论 证报告或决策记录不完整(0.5分);未评估论 证或集体决策(0分)13.是否通过单位表决一致通过立项(1分)有单位表决文件资料或会议记要(1分); 无任何资料(0分)1效标8芥绩目1分目标 设定1 .是否按年度计划编报绩效目标(1 分)已报送绩效计划且目标明确(1分);已报送绩 效计划但目标不明确().5分);未报送绩效计 戈
3、4(0分)12.绩效目标是否符合国家相关法 律、法规、国民经济发展规划和县 委、县政府决策(0.5分)与文件规定或政府卜达的任务数相一致(0.5 分);与文件规定或政府下达的任务数有差距 (0分)0.53.绩效目标是否符合客观实际,切 实可行(0.5分)单位申报数控制在财政审定数或实际完成数 的2倍以内(0.5分);大于2倍小于3倍(0.5 分);大于3倍(0分)0.54.绩效目标是否清晰、细化、可衡 量,相关指标能否恰当准确反映绩 效目标完成程度(1分)目标细化,指标具体、恰当(1分);目标较粗 略,考核指标不完整(0.5分);目标未细化 到具体指标(0分)0.55.实施计划是否科学合理,并
4、符合 相关技术规范(1分)符合相关规范且按计划实施(1分);符合相关 规范但实施进度与实际有差距(0.5分);不符 合相关技术规范(0分)0.56.绩效目标管理措施是否得当,分 工是否明确、责任是否落实(1分)措施得当,分工明确,责任落实(1分); 有措施但分工不明确,责任不落实(0.5分); 无管理措施(0分)0.57.预期产出和效益、效果是否符合 正常业绩水平(1分)符合(1分),基本符合(0.5分);不符合 (0分)0.58.绩效目标是否与经费预算相衔 接,是否符合当地发展水平(0.5分)衔接紧密且符合实际(0.5分);不相衔接且不 符合实际(0分)0.5目标 调整1.项目预算调整是否及
5、时报送绩效 目标调整方案(1分)同步报送(1分);未报送(0分)12.目标修订或调整方案是否按程序 报批和备案(0.5分)按程序报批和备案(0.5分);未报批、备案 (0分)0.5经费 安排 (7 分)标准 控制1.经费测算是否符合有关要求和定 额标准(0.5分)符合(0.5分);与相关规定和定额标准有差异 (0分)0.52.经费预算是否与财力水平相适应 (1分)单位申报额控制在财政审定或实际支出额的 2倍以内(1分);大于2倍小于3倍().5 分);大于3倍(0分)13.是否体现厉行节约禁止铺张浪费 有关规定().5分)测算细致且有节支措施(0.5分);经费测算随 意性较大(0分)0.54.
6、经费预算是否与设定的绩效目标 相符合(1分)相符(1分);基本相符(0.5分);不相符 (0分)1预算 约束L经费预算是否细化、具体、准确, 具有可操作性(1分)方案具体、细化,支出项目、金额有据可查 (1分);方案基本符合要求,支出项目、金额 基本准确(0.5分);方案粗略,开支项目、金 额随意性较大(0分)12.资金用途和开支范围是否明确(1 分)用途明确、范围具体(1分);用途、范围基本 明确(0.5分);支出用途、范围不明确(0分)13.资金支出进度是否明确、细化、 科学合理(1分)进度计划与项目实施衔接紧密(1分);进度计 划与项目实施基本保持一致(0.5分);无进度 计划()分)0
7、.54.有无预算约束控制措施(1分)措施完善、细化(1分);有措施,但不具体(0.5 分);措施缺失(0分)0.5项 目 管 理业务 管理 (15 分)制度 建设1.是否制定质量、进度和安全管理 等监管制度(1分)制度健全(1分);有但不完善(0.5分);未制 定(0分)12.是否有相应的质量要求、安全规 程和技术标准(1分)已制定(1分);未制定(0分)13.内控措施是否健全,有无制度缺 失或管理漏洞(1分)制度健全有效(1分);有内控制度但不完 善(0.5分);未制定且存在管理漏洞(0分)().54.制度、措施是否符合法律、法规 规定,是否符合行业规定或相关技 术规范(1分)符合(1分),
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