小学教学教学计划_8.docx
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1、小学教学教学计划学校教学教学方案 篇1 承蒙各位领导信任,今年由我来担当一班级的班级组长,说实在的我真的有点担忧,十位老师有九位是新来,老师之间不了解,同学又是来自不同的幼儿园,学习习惯的好坏和学习内容的参差不齐,我能带好他们吗?但我想,既然我接受了这个任务,我就要认真的把它干好。为了协作学校的教育教学工作,我制定以下班级工作方案: 一、 指导思想 在这一学期里,我将贯彻实行学校的“让每个同学都能成功的做点事,让每位老师都能得到很好的进展”的办学理念,加强同学的德育教育,营造良好的学习氛围,让孩子健康欢快的成长。 二、个人建设 1、作为班级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。要有集体
2、观念,在个人利益与学校工作冲突时,要全力支持学校工作。领先垂范,无私奉献,同时还要培育亲和力,要服务每位老师,在人格上敬重老师,心理上接受老师,感情上亲近老师,工作中要以身作则,留意身教,工作勤奋,任劳任怨。 2、认真完成学校各处室布置的任务 在工作中,要既重感情,又讲原则,擅长上下协调。公正是信任的基础,作为一名班级组长,失去公正就很难让人信服,过于强硬又不便于合作。在工作中既按原则办事,又要有涵养,对事不对人,学校决策的传达、以及其他的事情的布置,班级组长必需擅长上下协调,才能把工作抓紧、抓实、抓好。 3、要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作力气,这样才会获得其他老师的敬
3、重,便于工作的开展。 三、班主任队伍建设 1、有一支过硬的班主任队伍,班级的进展才可平稳。结合学校的工作任务,在重大问题上整个班级组要与学校的方针达成共识,适时召开班主任会议,不仅传达学校的通知,还能开展班主任工作阅历沟通,形成向上的工作氛围。 2、在当今竞争激烈、学校上台阶的大背景下,能使大家心往一处想,劲往一处使,教学上夯实基础,严抓课堂纪律,使整个班级学习、生活和谐有序进展。 3、深化了解本组老师的思想状况,做好协调工作,增进团结,营造良好的工作氛围,共同做好学校各科室交办的工作。 学校教学教学方案 篇2 一、教育实习的地位与作用 教育实习是高等师范教育专业教学方案的重要组成部分,是一门
4、多科性、综合性、实践性的必修课程。是对同学实际教育和教学工作力气进行培育和训练的基本形式,是培育同学职业技能和提高师范生教育教学素养的重要环节,是全面检验和提高我院教育质量的重要途径。 二、教育实习目的 1.增加和巩固同学宠爱人民教育事业的思想,培育同学的老师职业道德。 2.使同学将所学的基础学问、专业学问和基本技能综合运用于教育教学实践,培育同学具有初步的独立从事教育工作的力气。 3.全面检查小教教育专业的办学思想和培育规格,准时获得反馈信息,不断改进学校教育专业的教育教学工作,提高教学质量。 4.了解当前基础教育、教学改革状况,促进我校的教育改革与进展。 三、教育实习的任务与内容 1.任务
5、 教育实习的任务包括教学实习、班主任实习和教育调查。 2. 教育实习的内容 (1)了解实习学校 了解实习学校、实习班级、实习学科、教研组等基本状况,了解各种规章制度;观摩实习学校的集体备课、示范课、班主任等教育活动。 (2) 教学实习 教学实习是教育实习的重要环节。通过教学实习,使实习生生疏教学的全过程,初步把握从事课堂教学工作所应具备的学问、技能和技巧。要求实习生初步了解学校教学各个环节的基本要求,依据学校课程标准要求和所在教研组的教学方案,在指导老师和带队老师指导下,认真做好听课、备课、写教案、试讲、上课、辅导、作业批改等各环节的实习工作,确保教学实习任务的完成。 听课是上好课的基础 实习
6、生到达实习学校后,第一周原则上不允许上课,带队老师应和实习学校的领导和指导老师沟通,让实习生第一周全面听课,整个实习期间听课节数不得少于10节,其中本专业的课程不得少于6节。听课后,各实习点的带队老师和小组长应组织同学进行评议,取长补短,做好上课的预备。 备课是教学工作的起始环节 实习生应在实习学校确定的指导老师和带队老师的指导下,认真钻研教材,并进行集体备课,认真编写教案。备课要充分,教案要详细。教案要在上课前两天送指导老师和带队老师批阅,签字后方可上课。在进入课堂前确定要进行试讲,试讲由指导老师和带队老师主持,同小组实习生参加。试讲合格方可上课。 上课是教学工作实习的中心环节 每个实习生都
7、要至少担当所教学科一个班的教学工作。每个实习生实习期间应上46节课。实习生要遵守课堂教学常规,严格执行教学方案。实习生上课时,应有指导老师或带队老师听课,没课的同小组实习生必需听课,并做好听课记录。 评教是教学实习不行缺少的环节 原则上,要求对实习生的每一堂课都应进行评议。评教会由指导老师或带队老师主持,全部听课人员均应参加。每次评议都要有记录和评语。 批改作业和辅导是课堂教学的后续环节 实习生批改作业要认真准时,批语要慎重,字迹要清楚、端正。在辅导中,对同学要亲切、急躁,要擅长启发,答疑要精确。 (3) 班主任工作实习。 通过班级管理工作的实习,要求实习生完成确定的班主任工作任务,初步学会制
8、订班级工作方案、进行调查争论、开展主题班会、团队活动、课外活动及进行个别教育等工作。 班主任工作实习的目的在于使实习生初步把握班主任工作的内容、特点和工作方法。实习生要满腔热忱,疼惜同学,对同学全面负责。每个实习生要固定一个班级。 实习生要认真学习实习学校班主任工作有关规定,明确班主任工作的具体内容、目的和要求。认真倾听原班主任介绍,深化到班级生疏状况,尽快熟识本班同学。依据班内状况和学校班主任的要求,制定班主任工作实习方案,送班主任和带队老师批准后执行。 实习生要依据班主任工作实习方案,乐观主动地做好日常管理和教育工作, 经常与原班主任和指导老师沟通,对较重大的偶发大事,要准时报告并处理。要
9、有方案地在原班主任参与下组织24次班集体活动,活动后要进行评议总结。 在原班主任的指导下,组织指导同学开展丰富多彩的课外活动。 (4) 教育调查。 通过教育调查争论,考察、了解基础教育教学改革的现状与进展趋势。 了解基础教育的基本状况,历史、现状与进展。 学习优秀老师的先进事迹、教育、教学阅历、教学方法与教改试验成果。 了解教育对象的家庭状况、心理、生理特点、学习态度与方法,学问结构,智能水平及行为习惯等,进行有针对性的关怀教育,每个实习生要写出一份了解个别同学的报告,把握同学工作的特点和方法。 四、教育实习时间及日程支配 教育实习的时间为8周,从20xx年3月3日至20xx年4月25日。教育
10、实习过程分为三个阶段: 1.预备阶段(第一周) 3月4日3月7日,主要进行实习前预备工作。教科院召开实习动员大会,使同学了解教育实习的重要性,明确教育实习的目的、任务、内容和要求。听取实习学校介绍,生疏课程标准和教材,进行初步的备课、编写教案并分组试讲,同时做好各种物质预备。 2.教学实习和班主任工作实习阶段(其次周至第八周) 3月10日4月25日,主要是到实习学校进行教学实习、班主任工作实习和社会调查,按要求完成所规定的各项实习任务。 3. 实习总结(第九周) 4月28日5月2日,主要进行教育实习工作总结,实习生要按要求保质保量上交各种材料,认真参加实习总结期间的各项活动。学院召开教育实习总
11、结会,对集中实习、支教实习工作进行总结,并对分散实习的同学教育实习状况进行验收。 五、指导老师职责 1. 依据教育实习方案支配教育实习日程。 2. 严格要求并督促检查同学的实习进度。 3. 组织好备课、课件制作和试讲,切实对同学进行业务指导。 4.做到教书、育人并重,关怀同学的学习、思想、身体、生活等各方面的状况,加强政治思想工作,对同学进行遵纪守法、文明礼貌、团结互助、宠爱劳动、平安 等教育。 5. 组织指导同学进行教育实习总结、沟通。 6. 评审同学教育实习成果。 7. 实习结束前,要向教科院实习领导小组推举参评优秀实习生名单,按25%推举。 六、教育实习纪律 1. 要按规定参加全部实习活
12、动,按方案完成方案中规定的各项实习任务。 2.同学必需接受实习指导老师的指导,按时完成支配的工作任务,认真参加实习总结、考核和沟通。 3. 同学在实习期间必需听从管理,遵守实习纪律和学校有关规章制度。 4. 同学因病、因事不能参加实习,必需办理请假手续,一天以内由实习带队老师批准,一天以上经指导老师同意后,报系实习领导小组审批,否则按旷课处理。病、事假累计超过实习时间的四分之一者,不予评定实习成果;旷课累计超过8小时,实习成果按不及格处理。 5. 对违反实习纪律或有关规章制度的同学要准时进行教育,令其改正;对违纪造成恶劣影响或严峻后果者,必需立刻停止其实习, 并报学校予以处理。 严格加强管理,
13、实行有效措施进行指导和检查,切实保证教育实习的质量和效果。 6. 未经实习学校领导和带队老师同意,没有原班主任参加,不得组织班集体的旅游参观等活动。 七、实习生成果的总结和评定 依据我校考核制度的规定,对实习生要给出实习成果综合评定,实行优秀、良好、中等、及格、不及格五级计分制。其中课堂教学占总成果的50%,班主任实习占20%,教育调查占10%,个人行为表现占10%,实习报告占10%。 1.评定成果是由实习学校指导老师和带队老师共同商定,最终由系实习领导小组审定公布,实习优秀率把握在实习生总数的25%左右。 2.课堂教学成果由原指导老师和带队老师按标准评定。 3.教案、课件和行为表现成果由原指
14、导老师和带队老师协商评定。 4.同学必需参加教育实习,不得免修。教育实习成果不及格,不予毕业。 5.实习生违犯实习纪律,经批判教育后仍不改正,造成不良影响者,经系实习领导小组批准后立刻停止其教育实习,实习成果按不及格处理。 6.无故不参加教育实习的同学实习成果按不及格处理。 八、汇报课 每个实习小组选出一名优秀实习生,参加实习总结期间的汇报课。 九、带队老师和同学上交的材料 1.带队老师 小组实习总结、老师听课笔记、教育实习会议记录本。 2.同学 听课笔记、教案6份、课件、实习鉴定表一式三份、实习工作总结1份、主题班会记录2份、教育调查报告1份,实习日志(集中实习同学填写)。 3.组长 小组出
15、勤表、本组实习基本状况统计表一份(内容包括姓名、实习学校、教学指导老师、班主任指导老师、教学实习内容、讲课次数、听课次数、辅导时数、家访次数、主题班会题目和次数等)。 4. 上交材料统一用A4纸正反面打印。 十、实习领导小组 学校教学教学方案 篇3 一、学期工作思路: 本学期工作指导思想:连续贯彻新课程理念,推动课程改革,加强学校科学教育教学的争论;围绕我校课程实施中存在的问题开放行之有效的教研活动,提升科学教学的教研质量与教研水平;实施专业化指导与学术性。 本学期工作的主要任务:改进和完善教学争论制度和工作方式,努力建构民主、开放、高效的教研机制。确立以人为本的理念,充分提高教学的乐观性,紧
16、紧围绕课程实施中的基本问题,深化而全面、扎实而有效地开放,群策群力、共同探讨。 二、学期主要工作: (一)加强学习、更新观念,提高老师科学素养以及教育教学理论水平,深层次把握科学教学的真谛。 1、细心组织各种学习活动,乐观建构学习型组织。 本学期将围绕以下专题开展学习活动: (1)认真学习和钻研科学课程标准、系统钻研新教材,既有科 学课程改革理念性、学术性思考,又有科学主题教育形态性争论。 (2)认真学习和钻研有关有效教学策略和教学评价的理论和阅历。 (3)认真学习和钻研有关争论性学习、校本课程开发和推动校本教研的理论和阅历。 (4)认真学习和钻研有关做中学教学案例专著。 (二)改善教研方式,
17、提高教研质量 充分发挥教研工作对于制造性地实施新课程过程中的核心功能和原动力作用,充分、全面解读科学课程标准,切实提高教学质量,促进老师专业进展,提高学校课程建设力气。 1、改革传统教研方式,乐观参与教研,与老师共同协商、公正对话,自主开展教研活动,充分发挥全体科学老师的作用,提高教研质量。 (三)以教育科研为先导,以课题争论为抓手,深化教育教学改革 1、探究学校科学学科课题争论的原则和方法,提高课题争论的实效性。以课堂教学、课程建设等具体问题为着眼点:强调结果价值与过程价值并重,提倡过程即成长的行动理念。 2、发动全体科学老师乐观参与上级开展的各种重点课题争论活动。 (四)认真参与新课程培训
18、、调研、专项协作等多元活动,促进自己专业成长。 认真参加各种形式的、行之有效的新课程培训活动,进一步转变教育观念,提升课程意识和课程实施水平,为新课程实施供应有力保障。 学校教学教学方案 篇4 一、指导思想 本学期,我校教学工作连续以国家中长期教育改革进展规划纲要为指导思想,以XX区教研中心工作方案、学校方案为指导,结合实际,以全面提高教育教学质量和强化内涵进展为核心目标,以深化课堂教学争论管理和强化师资队伍建设为重要抓手,加强常规精细化管理,稳步推动教育科研,并着力打造书香校内,促进我校教育教学质量的全面提高。 二、主要工作 1.优化课堂教学管理。 2.加强课题争论,改进教学评价,促进教学质
19、量的提升。 3.以夯实集体备课、加强班级组、学科组共同体的组织建设工作为抓手,提高学科老师的专业素养。 4.大力推动书香校内建设促内涵进展。 5.科学规划课程建设。 6.连续推动语言文字规范工作。 7.加强参加校外活动与学校教学的联系,留意同学在校外活动场所的实践。 8.连续做好学籍管理工作。 9.做好指导服务工作以及资料收集整理。 三、具体工作措施 优化课堂教学的管理。 1.研课。 青年老师成长课、新老师亮相课、骨干老师示范课。 本学期,方案九月份其次周开头进行青年老师、新老师课堂教学呈现,骨干老师在课后针对不足有针对性的将支配示范内容。 争论课。 本学期连续树立“问题即课题”的意识,以往侧
20、重于学校层面的教研,从本学期开头夯实集体备课、加强班级组、学科组共同体的组织建设工作为抓手,以研促训,语文学科中高班级要连续推动和完善“单元整组教学”模式、低班级尝试“夯实识写、以文带文”的教学思路,力争将课外阅读在课内落实。重视并抓好同学的“课前三分钟”说话训练;一学期至少上好一节语文活动课;创设一切机会加强同学听说读写力气的训练。 数学学科在生本课堂理念的指导下,进行课堂教学改革,努力把先学后教、以学定教的理念转化我们的行为,力争使每一个同学具有端正的学习态度,良好的学习习惯,科学的学习方法,使更多的同学具有“发觉问题、分析问题和解决问题”的学习力气。本学期我们以教研组为单位,开展小现象争
21、论,8月29日各班级组集体制定争论小现象,于9月1日前上报教科室,同时制定组内方案及个人方案。 9月份,组内个人初步实施,10月份每周每教研组推出一堂争论课,组内组织老师听课,并进行研讨分析、改进。11月份,全校每个班级至少出一人参加课堂教学呈现活动,并进行研讨分析,改进,同时邀请教研员参与指导。 英语学科连续抓好教育部学校英语指导试验课题,积累试验资料,预备好结题。另外,要加强课堂教学高效性的争论,重视同学听力及口语交际力气的训练,结合每学年10月份英语节的活动激发孩子们学习英语的爱好,提升同学的英语素养。 本学期研课支配:侧重于以班级组为单位,集体打造能体现组内教学思路的青年老师成长课,此
22、项活动详见附件本学期青年老师争论课支配。 连续完善集体备课制度。每周一语数英学科在班级组集体备课时间,由学科组长具体负责夯实单元集体备课,班级组的联系校级领导要督查老师的出勤,确保集体备课的实效性。详见集体备课方案。 本学期二至五班级每班至少预备一节语数综合实践活动课,语文学科参照学校的对应表内容自定。(时间支配:语文综合实践活动课:第六周五班级;第七周四班级;第八周三班级;第九周二班级。数学综合实践活动课:第十一周五班级;第十二周四班级;第十三周三班级;第十四周二班级。) 推门课。 推门听课要在我校成为教学管理的常态工作。由校长牵头,教科室组织支配全体行政人员对任意老师进行推门听课,分管教学
23、副校长、教科室主任对任意老师不定期进行推门听课。 领导每人每学期(总务除外)听课30节以上,其中校长一学期听课不少于60节(推门课每周要到1节),业务校长听课不少于80节(推门课每周2节),参与教学指导校长不少于20次,业务校长不少于40次,要加强对新老师,年轻老师课堂教学的跟踪指导。教研组长、备课组长全学期听课数25节以上,老师听课不少于20节。同时,鼓舞老师跨教研组,跨学科听课,以便互通有无。听后必需主动和有关老师进行沟通,以达到学习、沟通、提高的目的。 2.落实教学常规管理及检查。 常规检查:联系班级组行政人员平常抽查,联系哪个班级的行政人员要不定期检查该班级老师的常规工作状况,准时给与
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