仓库个人工作计划3篇仓库个人发展计划.docx
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1、 仓库个人工作计划3篇仓库个人发展计划 1、规划目标:通过对仓储现有资源进展有效的整合,逐步形成标准化、标准化、程序化、系统化的现代仓储治理模式,以建立现代仓储治理体系为最终目标,到达仓存物料账、物、卡全都。 2、规划周期:2022年_月14日2022年_月21日 3、规划内容: 4、工作规划绽开 本工作规划与安排分为5个阶段进展,从2022年_月_日至2022年_月_日。 第一阶段:五金仓库整合规划阶段 (1) 工作目的:通过对五金仓库进展分类、分区,对仓存物料进展整理、分类、标识、盘存,到达仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清楚,帐卡物全都的目的。并实行收发管标准流程。 (
2、2)工作内容: 1)现场规划:依据仓库的空间大小,进展仓库规划,将仓库分区;充分利用空间; 2)仓库物品资料收集:要求仓库人员与生产人员相互协作,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进展数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。 3)仓库物料搬迁与分散物料收集:依据仓库分类,将现有仓存物料搬迁到指定仓库,将分散在车间、通道等处的物料全部收归相应仓库。 4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进展整理、归类,使用物料标识卡标识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。对各物料进展统一规划整理,并分别设立良品仓库,次品仓库(热处理及电镀好之良品储位规划)
3、。保证仓库治理各个作业环节数据输入的效率和精确性,确保公司准时精确地把握库存的真实数据,合理保持和掌握企业库存。 5) 制定五金仓库整理整顿后的盘点规划。 (3)工作方式:因五金仓库考虑现无仓管员进展治理,目前需结合生产人员帮助,与相关部门主管沟通、争论,收集和整理所需的根底资料的方法。并请公司安排人员进展整顿帮助,至少要安排3到4人进展协作。并增加一台2吨以上吊秤,收集数台磅秤。 (4)工作目标: 完成库区内区域规划、通道划线。 完成各五金仓库的搬迁工作。 完成各五金仓库库存物料的整理、标示工作。 完成各五金仓库库存物料的手工账册的建立、完善工作 形成仓库盘点治理规定 形成安全库存、呆滞物料
4、治理规定 实现仓库整改规划和步骤 实现五金仓库帐卡物全都,到达先进先出标准 其次阶段:仓储体系资源整合规划阶段 (1)工作目的:通过对现行运作体系的调研、分析,明确仓库体系资源整合工内容。 (2)工作内容: 1)制定仓库部门职能、职责,部门各岗位职能、职责; 2)对仓储部门工作流程、工作程序、支持表单及运行状况进展改善、分析,明确现行仓储营运体系的优势和缺失,收集、整理所需根底资料,向公司提出仓库持续整改规划和步骤方案; 3)编制、检讨、修订仓库相关治理规定。 (3)工作方式:采纳调查,与本部门人员、相关部门主管沟通、争论,收集和整理所需的根底资料的方法。 (4)工作目标: 形成仓库持续整改规
5、划和步骤 形成仓库门禁治理制度 形成物料收料治理规定 形成物料发料治理规定 形成退、换、补料治理规定 形成半成品出入库治理规定 形成成品出入库治理规定 形成仓库单据填写及帐务治理规定 制定先进先出,收发管标准作业 第三阶段:各仓库物料整理、整顿阶段 (1)工作目的:通过对仓库进展分类、分区,对仓存物料进展整理、分类、标识、盘存,到达仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清楚,数量精确的目的。 (2)工作内容: 1) 现场规划:依据仓库的空间大小,进展仓库规划,将仓库分区;充分利用空间; 2)仓库物品资料收集:要求各仓库人员与生产人员相互协作,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库
6、移位、库存盘点等各个作业环节的数据进展数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。 3)仓库物料搬迁与分散物料收集:依据各仓库分类,将现有各仓存物料搬迁到指定仓库,将分类整理各物料全部收归相应仓库标识整齐。 4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进展整理、归类,使用物料标识卡标 识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。对各物料进展统一规划整理,并分 别设立各仓库三帐全都标准。保证仓库治理各个作业环节数据输入的效率和精确性, 确保公司准时精确地把握库存的真实数据,合理保持和掌握企业库存。 5)并开头对各仓库进展盘点规划作业,确保年终盘点规划顺当进展。 (3)工作方式:本部门人员主导、各
7、相关部门帮助。 (4)工作目标:完成库区内区域规划、通道划线。 完成各仓库的搬迁工作。 完成各仓库库存物料的整理、标示工作。 完成各仓库库存物料的帐卡物的建立、完善工作 形成消耗品帮助材料治理规定 形成各仓库治理规定 形成物料搬运、贮存治理规定 形成仓库盘点治理规定 形成仓库门禁治理制度 形成物料收料治理规定 形成物料发料治理规定 形成退、换、补料治理规定 形成半成品出入库治理规定 形成成品出入库治理规定 形成仓库单据填写及帐务治理规定 制定先进先出,收发管标准作业 制定安全库存、呆滞物料治理规定 形成仓库绩效考核体系 第四阶段:仓储治理体系固化阶段 (1)工作目的:通过对仓库前期整改工作的检
8、讨与总结,进一步修订和完善仓储治理运行体系各相关治理规定,行成适合公司改制治理运作的高效仓库治理体系并固化执行。 (2)工作内容: 1)完善部门组织架构图/人员编制图; 2)修订和完善仓储治理运行体系各相关治理规定,制订作业流程图; 3)建立各仓库平面图和各仓库安全疏散图; 4)导入生产、外发、成品出货备料制治理模式; 5)其它未尽事宜的改善。 (3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门帮助。 (4)工作目标:完成部门组织架构图/人员编制形成仓库部门职能和部门岗位责任书形成仓储治理运行体系各相关治理规定完成仓库平面图和各仓库安全疏散图的绘制和张贴形成标准化、标准化、系统化的仓储治理运行体系 第
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- 仓库 个人 工作计划 发展计划
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