小学工会工作计划【优秀9篇】.docx
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1、小学工会工作计划【优秀9篇】年度学校工会工作计划 篇一 主要目标: 进一步巩固我校市级示范工会成果,紧紧围绕学校发展的主题,在学校党支部的领导下,坚持服务学校行政工作的大局,发挥工会工作的优势,团结和带领广大教职工,满足教职工群体不同层次的需要,全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。 工作思路: 1、加强工作研究,实现工作创新。本学期,工会要在维护学校总体工作统一性的原则下,研究工会工作的独立性和创新性,真正体现部门工作的主体性和主动性。 2、发扬优良传统,弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果,继续充实市示范工会的内涵。 3、架起连心桥,协调上下级
2、。本学期,工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神,做到上级指示准确落实,上下级关系沟通理顺,各方矛盾妥善化解,群众利益切实保护,工作干劲充分调动。 4、参与民主管理,推进学校改革。本学期,工会要在校党支部的领导下,充分发挥广大教职工的主人翁意识,拓宽民主渠道,革除发展障碍,提高师德品位,扩大办学效益,为学校的做优做强出谋划策。 5、增多活动载体,丰富业余生活。本学期,工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动,为广大教职工创造宽松愉快的工作环境,谋求宽裕满意的生活待遇。 具体工作: 一、加强师德建设,提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。 1、配合搞好
3、两个主题教育活动。本学期,工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神,帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性,促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活动,形成艰苦奋斗、积极进取,踏实工作,无私奉献的主流思想。以实际行动实践思想”,深化工会教育活动的主题。 2、跟踪思想困难职工,实现工会干部“零距离”帮扶。本学期,工会将继续以学校发展的大局为重,从最广大教职工的根本利益出发,跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象,落实帮扶责任,实行“一对一”帮扶解困。 3、完善教
4、师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。 二、配合学校行政,做好助手工作。 1、以新课程改革为契机,配合学校教导处,组织广大教职工认真学习课改精神,积极投身课改,不怕失败,不断总结经验,在摸索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期,要组织“新课程实施经验交流会”,不断提升教师的教育教学业务水平。 2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中,最大限度地吸引教职工普遍参与,让他们的思想感情得到熏陶,精神生活得到
5、充实,道德境界得到升华。 3、配合学校建立教职工健康状况档案,关心教职工身体健康,组织好教职工体检,特别要抓好计划生育工作,关心未婚青年,做好妇女的四期保护。 4、参与学校民主理财和重大决策,配合学校做好财务监督工作。,组织广大教职工参与学校规章的修改和审定工作,杜绝违纪与漏洞。 5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新工会法,切实维护教职工的合法权益。 三、做好本职工作,体现部门独立性。 1、召开三届四次教代会,促进学校民主建设,为学校的改革发展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。 2、积极开展送温暖活动,为教职工办实
6、事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助,对特困职工实行救助,对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作,同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。 3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制,实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识,通过制度化、规范化的校本培训,着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力,鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。 4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想,将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中,
7、同时,要挖掘我校陆校长的民众办学观念,根据我校办学以来的外在和内在的成果,结合民办教育的共性和我校的个性,积累民办教育经验,形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔,争取写出好文章。本学期,工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。 5、加强师资队伍建设。本学期,要继续做好教职工的学习进修情况统计,搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工,特别是中青年教师参加高一层次的学历进修,激励教职工树立终身学习的理念,为打造学习型品牌工会添砖加瓦。 6、家校网络再。本学期,要建立家长委员会,邀请家长代表来校座谈,听取他们对学校发展的意见,并通过他们到社会上宣传我校的办学成果,向群众解释
8、我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料,扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。 7、定期开展文体活动,活跃教职工身心。本学期,工会要根据教职工需要,广泛听取群众意见,想方设法开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工身心,调节工作的压力,提高教职工福利待遇。在发展先进文化,弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用,满足工会会员的精神文化需求,增强他们的精神力量。 8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性,向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况,加大工会经费运行的透明度。 9、及时收集和整理工会资料,做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善,为工会
9、工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。 具体工作安排: 一月份:开展对离退休人员和困难职工的送温暖活动。 做好XX学年度第一学期工会工作总结 二月份:(1)制订XX学年度第二学期工作计划 (2)参加县妇女工作经验演讲比赛 (3)“四字一话”比赛发奖 三月份:组织教师参加“三八”庆祝活动 开展“我为教育创新献一计”活动 (3)建立教师子女上学情况档案。家长学校档案 (4)部分教师外出培训 (5)教学展示课活动 四月份:组织迎“五一”庆祝活动 (2)建立困难职工档案。教师学历进修档案。 (3)校本培训 (4)部分教师外出培训 (5)新课程实施经验交流会 五月份:(1)教职工安全教育活动 (
10、2)参加县工会干部培训 (3)组织“群体师德创优”评选活动 (4)教职工健身活动。 六月份:(1)教师新一轮基本功比武 (2)教师卡拉ok大奖赛 (3)召开家长代表座谈会 小学工会工作计划 篇二 一、指导思想: 以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十x大”精神和中国工会“十x大精神,以构建和谐学校为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。 二、工作目标: 以“十x大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质
11、,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家,努力构建“活力新芝”。 三、主要工作: (一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。 1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的工会规程,学习中小学教师职业道德规范。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的本事,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职
12、工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政进取引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。 2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、进取开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,经过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。 (三)切实
13、加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会资料,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式经过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开资料、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,进取实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会经过制度,及时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突
14、出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。 2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。进取为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关心教职工的业余文化生活,经过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发团体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。 2、培养和壮大工会进取分子队伍,充分调动他们的进取性,依靠工会进取
15、分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作进取性和创造性,经过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自我的工作岗位上作出更大的贡献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。 小学工会工作计划 篇三 20xx年,在区教育工会的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益的职责,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满
16、意的教师,办人民满意的学校,为推进滨湖教育和谐发展、快速发展作出新的贡献。 一、加强师德师风建设,优化素质促提升 (一)加强师德建设 1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会大学校的作用,坚持正确舆论引导,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观,提高教职工的思想道德素质。 2、深化大气为人、严谨为学、雅致为师为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神,精心策划并认真撰写师德培训方案,组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信,重申相关要求;致家长一封信,提请家长不送礼等活动。贯彻关于
17、加强滨湖区师德师风建设的意见,进一步规范我校教师的师德行为。 3、组织开展第三届学生喜爱的老师评选和表彰活动,以学生喜爱的老师为标杆,全面提高教师思想道德素养和专业素质,提升个人魅力指数,增强广大教师教书育人和服务学生的使命感和社会责任意识。 4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库,把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届学生喜爱的老师和历届五四青年奖章获得者的先进人物汇总建库,挖掘身边的感人事迹和先进人物,组织参加最美滨湖教师微电影展,搭建多种平台,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。 5、结合区教育系统讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员,树教育形象宣讲报告会
18、和事迹展,开展学校先进事迹宣讲活动,用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神,组织劳模走进校园开展教育服务活动,组织开展进学校,话教育,促发展主题活动,通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等,充分发挥好先进的示范引领作用。 6、学习新修订的尚德从礼仪做起-滨湖区教师文明礼仪手册。进一步普及文明礼仪、规范教师文明行为、提高教师文明素养。以规范学校教师的职业礼仪,引导学下去教师尚德,从礼仪做起。 (二)开展岗位练兵活动 1、围绕办人民满意的学校,以提高教育教学质量为目标,积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动,激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教育理念、提升教学水平,努
19、力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。 2、关注青年教师成长成才,积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台,扎实开展学陶师陶、青蓝工程等活动,为广大青年教师成才创造条件。 3、要促进女职工自强不息,积极发挥女职工委员会的作用。在三八节时继续开展好爱生奉献周、教育巾帼论坛和女教师幸福大课堂等活动,挖掘身边的先进典型,积极弘扬女教职工中的先进人物事迹,鼓励她们为滨湖教育发展立新功。 (三)关注教职工身心健康和特殊群体 1、开展读懂教师,关怀你我活动。关心和关注教职工的身体和身心健康,开展调研,了解教职工所急、所需、所求、所愿,给他们送去生活上、精神上、专业
20、发展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用社会和学校的心理辅导资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通,进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。 2、组织好教职工健康体检活动,建好健康档案,组织医疗咨询活动,同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。 3、坚持落实好五必访制度,及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制,加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案,争取更多的资源,利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制,做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮
21、扶工作。 4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关怀,为教职工提供更多的帮助和保障,努力为教职工办实事,解难事,排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。 (四)开展丰富多彩的文体活动 学校以教职工之家为主要阵地,以增强工会活力,凝聚教职工人()心为目的,开展丰富多彩、形式多样的文体活动,不断满足教职工多元化的精神需求,每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。 创新教职工社团建设,打造教职工文化品牌。继续推进晴雨轩文化俱乐部建设,以阅读为主题,搭建充分展示教师个性的平台,创造宽松的文化环境,提升育红教师的文化品位和内涵。 (五)丰
22、富各类教育服务活动。 学校将进一步加强教师义工、教师志愿者队伍管理,拓宽活动渠道,丰富活动内容,加强社区联动,落实校站结合工作,扩大教育服务功能,提升服务质量。进一步落实三访长效机制,继续组织开展千名教师访千家、爱生三走进和三。八奉献周活动,通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动,传播学校办学文化,宣传学校办学特色,提高社会认可度,努力促使三访万千百行动取得真正实效,努力办好人民满意的教育。 二、加强教代会制度建设,科学管理促民主 (一)完善民主治校制度,全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部颁布的学校教职工代表大会规定,健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,保障教
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