2022年员工违纪通告范文.docx

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1、2022年员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 二 公司各部门： 根据公司*年度B级夜间查岗安排，8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平安一班和平安二班进行了

2、夜间查岗，现将查岗状况通报如下： 1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发觉，而且其相临岗位z对其进行包庇 2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位旁边睡岗，导致未能刚好地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 3.平安一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.限制中心z责任心不强，未根据部门要求落实其岗位职责，对以前所发觉的问题不按整改要求予以落实。 部门一再重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严峻违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点

3、，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消退这种不良之风，经探讨确定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事赐予内部通报指责一次。 二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分，并严峻警告一次，下发奖惩通知书，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能仔细履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严峻失职行为，确定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增加责任心。平安

4、管理须要我们时刻提高警惕，要有特别强的服务意识，平安工作来不得半点马虎，必需要严明公司纪律。所以，管理处希望平安部全体员工检讨自我，刚好订正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客供应优质的服务。 特此通报! zhuna xxxx年xx月xx日 三 员工姓名：黄* ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，肃穆公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京*信息技术有限公司 200x.06.16 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页