小学校研修工作计划.docx
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1、小学校研修工作计划小学校研修工作计划。 工作计划能让自己工作思路更开阔,集思广益,让工作完成得更好,大家又在为写工作计划而烦躁了吧?下面是编辑整理的“小学个人校本研修工作计划”,请在阅读后,可以继续收藏本页! 小学个人校本研修工作计划 篇1 小学数学教师个人校本研修计划 校本研修,是指立足于本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。 为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。 一、研修目标 1通过学习,提高自身的师德修养。 2
2、通过学习,提高自身的业务水平。 3通过学习,提高自身的科研水平。 4通过学习,促进自己对新课标的理解。 5树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。 二、研修内容; (一)多读对自己有用的书,进行读书研习。广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。 (二)在实践中进行教学研讨。 目前进行的新课改对我来说
3、是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外 的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。 (三) 加强教育教学研究,做创新型的教师。 在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。 (四)在备课管理上,朝着A级管理奋斗,在原来的基础上向前一步。 三、具体实施方案 1勤于学习,树立终身学习的观念
4、。 (1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2) 多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。 (3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。 2多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。 3勤于动笔,提高教育科研水平。 (1) 及时积累专题研究的第一手资料。 (2) 尝试进行教学案例的分
5、析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。 在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。 小学个人校本研修工作计划 篇2 根据xx市教育局关于进一步深化全市中小学校本研修工作的实施意见,结合本校实际情况,确定xx学年开展基于分层学习活动的小组有效学习的课堂改革为学校的校本研修活动。为使研修活动顺利开展,确保研修成效,特制订本计划。 一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针,深入贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,切实提升教师综合素养,引导广大教师更新教育理念,面向全体学生,因材施教,促进学生健康发展,全面提高教育教学质量。 二、组织保障 为确保本
6、期研修活动的顺利开展,学校成立研修活动领导小组。 组长:李士炎 副组长:诸云启、罗全浩、屠慧芳 成员:余亚仙、褚雄恵、柳琳琳、各教研组长 三、研修目标 1.结合学科特点,通过行动研究寻找对策,切实提高课堂教学质量; 2.通过研修活动,加快促进教师专业发展,进一步提升教师教育科研水平。 四、研修形式和要求 研修活动过程中要充分发挥广大教师的主动性和主体性,坚持“以解决问题为导向,力求教研训一体”的原则组织开展活动。结合教育教学实际,通过专题学习到行动研究再到成果发布(经验交流、论文集萃等)的形式来深入推进校本研修活动。具体做到:校长室、教导处、教研组等共同商议,确定富有特色、切合实际的研修主题;
7、定期安排好相应的研修活动12次(每学期6次),并及时记载;确保全员参与,人人有研修成果。 五、具体部署 以教研组为平台,结合研修主题开展学习实践、反思提炼、交流论坛等活动。具体分三个阶段实施: 第一阶段:确定内容加强专题学习(xx年7月xx年10月份) 1.制定XX学年校本研修计划,确定具体活动方案(一学期至少6次专题集中研修),并做好相关组织发动工作。 2.针对研修主题,教研组开展相应的研修活动,以专题理论学习等为主要内容,可采用集中学习、自主学习和小组讨论相结合的方式,第一阶段至少开展12次活动,并做好书面记载。 3.每位教师根据研修主题,结合自身实际、学科特点和学生情况,定期开展研修活动
8、,积极探究有关策略。 第二阶段:深入推进加强行动研究(xx年11月xx年5月份) 1.教师深入实践,加强行动研究,在教育教学实践中积累方法和策略。 2.通过近两个学期的行动研究,要求教师把自己在实践中积累的成功做法或优秀成果在教研组或学校内进行展示,要求有书面材料。 3.在教研组和校内交流的基础上确定相关教师参加街道组织的展示活动。 第三阶段:总结反思加强成果推广(xx年6月) 1.教师进修学校将组织人员通过参与各类活动、召开学生座谈会、问卷调查、查阅档案等形式对乡镇(街道)、有关学校的研修情况进行考核评估,特别是在制定时间内教师进修学校联络员将参与乡镇(街道)或学校层面组织的成果展示活动。
9、2.在行动研究的基础上注重理论提升,以教师研修成果展示、师训站长经验介绍等形式推广本街道的校本研修成果,以达到互相借鉴、共同提高的目的。 3.学校加强反思,以实践活动为基础,提炼出有效开展校本研修的运行模式和方法。 六、职责落实 1.教研组职责: (1)结合教育教学实际,制订本组的主题研修计划; (2)组织本组教师积极参与主题研修活动; (3)指导本组教师开展校本研修成果展示活动,并积累相关资料。 2.教师职责: (1)认真研读与本次校本研修主题相关的文章; (2)结合自身实际、学科特点和学生情况,以专题学习到行动研究到成果发布为主要推进方式,注重知行合一,确保研修成效。 (3)积极参与各级各
10、类论文征集、经验交流等成果展示活动,进一步提升自己的研究能力。 小学个人校本研修工作计划 篇3 一、指导思想: 依据学校内涵发展的需要,进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效益,促进学生全面发展,提升教师专业化发展水平,构建符合学校实际的校本研修机制,努力培养有教养的学生,打造有素养的教师,创建有品位的学校。 二、现状分析: 1、学校师资情况: 学校不断对师资队伍进行整体优化,并通过校本教研和培训,使得教师素质得到提高。学校现有教职工80余人,其中高级教师5人,宁波市学科骨干教师1人,z区学科骨干教师4人,市区级教坛新秀20余人。这些优秀的师资都为校本研修奠定了基
11、础。 2、研修气氛浓厚: 我校为z省校本教研示范学校,有着良好的研究氛围,团结协作、积极进取是我校教研组的一大特色。“会诊式行动研究”作为我校校本教研的基本模式,已取得了一定的成效,得到了专家的肯定,并有效地促进了教师间的交流与合作研究,改进了教学行为,提高了教学效率。20xx年9月起,我们又推广“三人行”互助式合作研究,老师们聚焦课堂教学,使校本教研得到持续发展。 3、制度不断完善: 学校各种规章制度不断得到完善,营造了“团结向上”的校园氛围,从制度上保证校本研修的良性开展。 4、存在问题: 教师在理解教育理念的同时,把理念转化为实践难度较大,教师教育实践与科研水平发展不平衡;在研讨培训中,
12、对教师中的优势资源、教师间存在的差异还有待进一步挖掘及利用;教师的发展需求呈多极化趋势,以往的培训对教师的个性化发展需求关注较少。 三、研训目标: 1、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。 2、结合教师发展的需要实际,切实帮助教师解决教学中的实际问题,提高研修的质量。 3、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。 四、具体措施: 1、形成一个活动网络。 逐层开展专题性活动、主题式教研和日常化教研,形成三位一体的教研活动网络,加强校本教研的力度,努力打造一支智慧型教师队伍。备课组层面开展日常化教研,以“试卷(练习)编制、讲评”为主题,
13、通过理论学习、上学期期末试卷分析、试卷编制交流、试卷讲评课等形式展开研讨。教研组层面开展主题式教研,期初对教师在教育教学中感到困惑的教学现象进行归类、分析、综合,确定主题,以“三人行”互助式合作研究和“会诊式行动研究”相结合的教研方式展开课例研究。之后,通过博客交流和课堂教学常规调研,及时发现研究中的新问题,适度调整。期末形成小课题报告。教导处层面开展专题性活动。 2、明确教师分层发展目标 学校探索和建立各级教坛新秀、学科骨干培养梯队,明确校内不同层次的教师阶段奋斗目标和前进的方向。其具体内容为: (1)全体教师培训:进一步提升教师专业素养。 开展立体读书活动,鼓励教师通过阅读提升自身素养,增
14、加对教育教学的理性认识与思考。加强教师业务学习,11月份开展教学论坛“难忘的一段教育教学经历”分享会(叶盛、李吉、黄海波)。12月底,青年教师粉笔字书写过关。 (2)青年教师培训:,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。 以“青联会”为活动平台,本学期重点开展区教坛新秀评选历练活动。 (3)部分骨干教师:“不走寻常路” 我校师资不管从年龄来讲,还是从教学能力来讲都出现了“瓶颈”现象,因而,要加大部分中青年骨干教师的培养力度。给予更多的机会参与区级以上的研究课、讲座等,加强功底铸造,树立“不走寻常路”的理念,努力在独立深入教材、有创造性地解读教材上潜心研究,在创新精神和实施能力方面有较大的提高。能
15、在本校范围内具有指导、带头作用,也为区一级骨干教师评选储备人选。 3、搭建教师学习对话的平台 没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,还可从以下三个方面给教师提供学习机会。 (1)校内:要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。 (2)校外:走出去请进来。走出去,有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长;请进来,学校邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。 (3)学校承办各类教师培训、教研活动,给青年教师搭建一个展示锻炼的舞
16、台,让他们在一些大型研讨会上展露风采。要求教师主动参与各项活动,聆听各位专家们的报告,努力提升自己的业务素养与理论素养。 学校尽力为教师提供针对性的指导和培训,让教师树立成就学生也成就自己的思想。同时,学校积极鼓励教师间合作,优势互补、取长补短、升高木桶短板,形成合力,实现共赢。 4、加强教研组建设 (1)各教研组长要起好纽带作用,起好引领作用,带动自己的团队勤于研究、乐于研究、善于研究,促进教师专业化的发展。 (2)期末以以“创新与扎实”为主题开展星级教研组评选活动。 五、考评机制: 1、通过对教师培训时的表现、学习态度、出勤情况等进行记录,按优秀、合格、不合格进行过程考核。 2、结合我校教
17、学常规要求,期末评选北斗小学教科研积极分子。 3、努力提高课堂教学监控力度,“进课堂”成为课堂教学常规管理的基本措施之一,检查备课本、作业本等,对课堂教学问题与对学生作业中反映出来的问题及时与教师进行沟通。 六、保障措施: 1、组织到位。学校将形成一个校长亲自抓、教导处具体抓、教科室协同抓的校本教研的管理网络。 2、制度到位。学校有相应的教学常规制度、听课评课制度、师徒结对制度等,从制度上保证并激励教师参加校本教研活动,提高活动质量。 3、学分到位。校本研修内容经上报通过都将纳入学校教师培训学分管理。 4、经费到位。为了提高校本教研的成效,学校在经费上予以大力支持。 5、管理到位。校长室、教导
18、处、教科室共同负责校本研修工作的日常管理。 小学个人校本研修工作计划 篇4 暑假即将结束,马上就要进入新的学期了。在开学之后,作为二年级的班主任,我有很多的工作要做。为了让我能够有计划的开展自己的工作,使我的工作能够顺利的展开,我决定制定一个新学期的工作计划。 一、报名工作 开学之后我面临的第一件事就是学生的报名,学校的报名时间一共是两天,我们班有x位同学,时间还是很充裕的.。在上个学期期末的时候,每个老师都布置了作业,所以报名主要就是检查他们的作业有没有完成。因为有些同学假期只顾着玩,作业可能都没有写完就来报名了。作为班主任,我必须要认真的检查每一位同学的作业,必须完成所有作业之后才能报名,
19、要让他们养成一个好的习惯。 二、教学计划 二年级的学生已经上了一年的小学了,不像一年级的那样难管,但二年级的学生还是低年级,所以会比较的活跃,可能课堂的纪律会没有高年级的好。现在主要就是要培养他们对学习的兴趣,以及他们的纪律意识,让他们养成一个保持课堂纪律的习惯。在上课的时候,要加强对他们纪律的管理。要培养他们自觉的学习,这个年纪的学生会因为贪玩而影响到学习,写作业需要家长进行监督,如果从现在开始培养他们的自控能力,对他们以后的学习生涯帮助很大。要让他们有自制力,在该写作业的时候就认真的写作业,在可以玩的时候就玩。 二、班级工作 本学期我预计召开两次家长会,这样的一个频率既可以让我和家长多进行
20、沟通,又不会影响到家长的工作。两次家长会的时间为开学之后和期中考试之后。开学之后的家长会是为了向家长们汇报我们本学期的工作内容,以及班级的一些情况,比如授课教师的变动情况等。期中考试之后的家长会是向家长汇报学生的成绩,及时的跟家长进行沟通。因为这个年纪的学生不能很好的向家长转达老师的意思,一些事情也不能通过信息讲清楚,所以开家长会更好。 小学阶段的知识还是比较的简单的,要学的知识也不是很多,所以学生只要上课的时候能够认真的听,在学习上就不会有太大的困难。作为班主任,我要做的事情还有很多,但主要就是这三个方面的工作。希望我这个学期的工作能够顺利的展开,帮助学生们更好的学习。 小学个人校本研修工作
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