仓库管理工作计划内容7篇(汇总).docx
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1、 仓库管理工作计划内容7篇(汇总) 确保平常的收发业务顺畅,准时发料,准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。 2、仓库人员的换岗; 在2022年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作,可以培育仓库人员的多方面力量,熟识多的物料,在其他人员调休的状况下可以帮助处理业务。进展多面手人员,作好人员储藏,为以后的工作打根底。 3、建全仓库流程; 建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 4、仓库的整体规划; 做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。 5、建立数据化绩效考核; 从帐、物、卡
2、相符程度;报料准时;库容;做账准时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来打算员工的工作表现,而是以精确数据来确定员工的工作力量。 6、实行a、b、c、治理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符; a、b、c治理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大等特点,便利仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点治理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点治理。a类物资可做每月全盘点
3、,b、c类物资可做为季度盘点。 7、员工培训; 培训规划,对员工进展6s、安全、岗位操作技巧和erp系统操作的培训。 作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的力量有限,但是力量是一方面,态度是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做得更好的!我盼望通过我们的不断努力,把仓库部门建立成一个仔细,认真,富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果,就是公司的进展! 仓库治理工作规划内容篇二 仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量精确,质量完好,确保安全,收发快速,面对销售,效劳周到,降低费用。 一、仓库治理的目的、现存问题、目标、实现目标的根底 仓库
4、治理的目的 货物的有序保管;库存实时反应; 通过仓库的调整使整个erp系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给治理层决策供应支持仓库目前存在几个问题: (1)库管有人员职责范围不明确,提高仓库人员的责任感,明确库管的工作职责和工作范围。 (2)货物未按种类、型号进展有效的分类摆放。般运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未准时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种状况下帐面数据很难反应实时库存。 (4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放始终没有一个明确的原则,专案成堆摆放的执行也不彻底,消失货物是堆
5、摆放的推断由每个库管自己来打算。 (5) 仓库的货物编码与工厂部、销售部的货物编号无法一一对应。这样会造成仓库帐面与公司一帐面存在偏差,也会加大工作量。 仓库治理的目标 (1)帐、卡、物全都,到达最根本的”保管作用; (2)实时反响仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态; (3)实时、系统地反应仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 仓库治理目标实现的根底 (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反应出来; (2)对仓库相关的数据进展采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反应出来; 相关的规划和
6、进度 1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。 (1)传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性。 (2)为组长以上的核心团队鼓劲。 (3)解决全部人员对搬运不满的问题,保证的协调。 2、对仓库的区域进展明确,先实现仓库区域条理化。节省出更大的空间存放货物;进展货物整理,便于货物的查找和统计。 3、将仓库分成备料区和库存区、出库区、入库区、临时存放区,对备料区严格掌握,对货物区根据标准仓库的模式治理,健全货卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工工作,将其作为货物治理正规划的根底,待运行正常后,将全部帐务处理全部交由记帐员实时处理; 仓库主管的工作重
7、点包括 1、尽量加快物资周转,努力削减库存容量占用,提高物资周转率; 2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资爱护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整; 3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危急物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求,确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻,安全防火防盗设施符合规定要求; 4、物资摆放做到“三清”,“二齐”,“四定位”摆放。 5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部
8、门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记准时、精确、完整、清楚;入出库人员、车辆和作业机具登记备案; 6、每三月对库存物资进展一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐; 7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求,电器设备线路符合规定要求。 仓库治理工作规划内容篇三 1、任务记忆和感受: 自从去年三月参加我们公司以来,我始终在办公室做文员。9月份由于没人处理栈,就转移到栈里处理任务。刚进栈的时候,对业务不熟。在此期间,我积极适应新的任务状况和任务摊位,虚心学习,献身任务,尽职尽责,很好地完成了各项任务和义务。 2、盲目加强学习,积极听从任务。 我是第一次跟栈斗,处
9、理任务和账户任务。为了尽快适应新的任务展位和任务状况,我盲目加强学习,虚心求教,不时理清任务思路,总结任务方法。在同事的指导和帮助下,我渐渐摸清了任务的根本状况,把握了任务的重点和难点。本人长期活泼,现在根本能胜任工作。 3、建立欢乐栈账,保证库存数量、选购数量、配送数量清楚精确。 从10月份开头,各种型号的配件渐渐建立了手工保存账本和电子账本。基于这一任务的实现,在冲压车间和促销部门的帮忙下,从根本上杜绝了缺货和积货现象。同时由于栈账越来越快乐,越来越清楚,可以更好的支撑任务的财务局部。 4、保持当期,整理堆栈。 仔细细致地执行各类车辆配件的入库和出库任务,不再按各类车型放回班内,杜绝了堆码
10、过于混乱的状况。在改善堆栈状况的同时,也为后续的库存统计任务奠定了根底。保持干净统一的存储外观已成为堆栈治理的一项临时根本任务。 5、每月做好查账工作。 经过最近四个月的战斗,我已经熟识了这个任务的流程,能够根据公司的.制度规定严格执行每月对账任务,保证全部数据精确无误,并与财务部门做好协作。 6、缺乏存在 第一,由于接手任务刚一年不到,许多中心都没有理解和深化,需求始终在持续积极。 其次,模型品种单一,微观层面把握各种模型比拟简洁,宏观层面需要下大力气才能把握。 第三,在进货量和配送量都比拟大的状况下,堆码简洁,临时,表现为空间缺乏,货物拥挤。 7、20年使命规划 一是连续加强学习,加强对自
11、身任务的熟悉,创新任务方法,提高任务效率,更好地实现各项任务和义务。 二、治理帐目,是在一般电子帐目下,精确把握库存和选购安排状况。越来越片面的了解商品细节。 三、保持当期清理整顿栈台,实时处理废弃杂物,提高栈台使用率,防止栈台在进货配送顶峰期的匆忙。 四、仔细完成指导交办的其余任务。 仓库治理工作规划内容篇四 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:_是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开头,由于在经贸山九有信任,勤勉,进展。 其次局部:人力的合理安排和运用 1:人力的安排作为物流公司的传统业务仓储,虽然
12、技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比拟高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比拟紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺 l乇鹪谕 皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保 缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会遇到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。 2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮
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