2022年关于公司活动策划方案模板汇总10篇.docx
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1、2022年关于公司活动策划方案模板汇总10篇关于公司活动策划方案模板汇总10篇为了确保我们的努力取得实效,经常须要预先打算方案,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是我细心整理的公司活动策划方案10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。公司活动策划方案 篇1一、活动主题:团结合作、运动健身二、活动地点:龙泉阳光城三、活动时间:20xx年3月27日(人数:47人)四、活动详细时间支配:09:00 各队队长清点人数(名单见附件二)09:05 从公司动身10:00 到达目的地10:05 起先集体趣味嬉戏活动(规则详见附件一)火车赛跑b、跳长绳竞赛公司春游活动方案、过龙
2、门12:00 午餐观湖餐厅(颁发20xx年度全勤奖)3:30 体育活动保龄球1个道 (2小时13:30)羽毛球2个场地(各1小时13:30)乒乓球2个桌(各1小时13:30)网 球1个场地(2小时13:30)壁 球1个场地(1小时13:30)18:00 晚 餐18:30 返回成都五、留意事项:1、因本次活动以健身运动为主体,请大穿运动鞋、着便利运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元只、网球:8元只),有拍者建议自带。公司活动策划方案 篇2一、 活动背景每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天全部的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮,寄予
3、自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美妙生活憧憬的节日。在这一天许多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣扬了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美妙将来的既定,更加坚决员工的信念,大大提高员工的归宿感二、 活动目的借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,亲密内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更主动乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。三、 活动主题“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”四、 活动时间今年的中秋节为9月27日是星期日。五、 活动地点区六、 活动人员公司全体员工七、 相关打算由行政、人事部预先联系好前期打算事宜,
4、做好活动支配;相机; (可以上传到群空间里面)打算好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系;八、 活动支配1、吃饭:A、区大道附号“” 人均¥32元;B、区大道“火锅” 人均¥49元;2、唱歌:地址:路号快乐迪KTV ;3、互动嬉戏(可定为饭桌上的嬉戏)3.1、 人在江湖飘一起先,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”.规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,假如没有压到又接着。3.2、 007由起先一人发音“零”随声任指一人,那人随即亦发音“零”再任指另外一人,第三个人则发音“柒”,随声用手指作
5、开枪状任指一人,“中枪”者不发音不作任何动作,但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音,而扬手作倒戈状。出错者饮!适合众人玩,由于没有轮番的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必需处于惊慌状态,因为可能下个就是你了!3.3、 果园,菜园,动物园比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的,特殊有气氛。3.4、 真心话大冒险:我()手机里有一款消遣软件叫“真心话大冒险”,参加人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇摆手机。假如银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实
6、在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。例如:真心话“在场的哪一位同性最性感”假如是男士的话哈哈?“你曾有过一晚上的情感么?”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟!”“打电话给你男/女挚友告知他/她你有了!缄默10秒后再说”新挚友“!”“摸着自己胸说:”哎太小了“.”超好玩的! 九、 活动经费餐饭预算标准:限制在4000元以内; 消遣预算标准:豪包消费限制在800元内;总统包消费限制在1500元内。十、 活动打算9月日预定用餐及唱歌时间;9月日打算好节日备用金;9月日下发活动通知;9月日18:00-18:30 人员到位18:30-20
7、:00 用餐时间20:00-23:30 活动时间23:30-00:00 活动结束公司行政人事部二一七年月日公司活动策划方案 篇3一、活动目的:为加强和强化员工对品质学问的了解,增加基层员工的品质意识和平安意识,从而提高全公司的品质意识,将“欢乐品质,锤炼精品”的口号真正深化每个水壶人心中,特策划组织电水壶公司“品质学问竞赛”活动。二、分组支配:此次竞赛共有6个小组参与,每组由三个队员组成,每队要有自己的队名和口号。总装车间出2个队,五金车间出2个队,财务管理中心仓库出1个队,品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。三、竞赛流程及规则:此次竞赛分为3个环节,参赛各队的基本分为100分:1、
8、必答题:必答题环节每队的每位参赛选手都必需回答一道必答题,每个小组共回答三道题目;每位选手答题时,其他选手不得提示或补充,否则给与警告或取消回答此题的资格;答题选手必需站起来回答问题,答对一题加10分,答错不扣分。2、抢答题:抢答题环节共20道题,各组均可以抢答,当主持人念完题目后宣布起先后队方可抢答,提前抢答的队伍取消回答本题的资格,由其他队伍接着抢答;每队必需由一位队员回答,其他队员不得补充,否则视为无效;答题选手必需站起来回答问题,答对一题加10分,答错一题扣10分。3、风险题:期间穿插对观众提问,答对者给与相应嘉奖。四、分工支配:此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心
9、负责竞赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑,事业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作;营运管理中心负责整次竞赛的组织,场地的联系,奖品、奖状的制作,工作人员的支配以及相关的组织工作。其他部门要求组织人员参与,组织拉拉队为本部门参赛队伍加油,并维护本部门拉拉队的秩序。五、时间地点:竞赛时间:12月3日星期六下午3:00竞赛地点:事业部会议中心六、奖项设立:竞赛设一、二、三等奖各一组,分别嘉奖600、400、200元和证书,参加奖三组,颁发纪念品。公司活动策划方案 篇4一、活动主题:喜迎元旦,共创将来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热忱,加强企业文化建设。三、活动内容:1
10、、评比“年度五星员工”2、拔河竞赛四、组织机构负责部门:企划部参与部门:公司全部部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评比:公司全部部门2、拔河竞赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、打算宣扬单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的主动性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问;5、海报宣扬,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动打算工作与实施:十、宣扬通知:1、评比基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和惩
11、罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评比标准:(1)有责任心:不遗余力做好本职工作,勤奋、仔细。(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心:工作中主动进取、主动好学,擅长开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评比部门划分依据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增加评比的先进性、代表性、性,本次评比活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部
12、门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。3、详细流程:(1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作,并供应各种询问;(6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进
13、行。奖项及奖金设置:“员工”每人嘉奖20xx元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。公司活动策划方案 篇5为了加强公司员工的凝合力和向心力,调动员工的工作热忱和斗志,增加组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和实力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动,详细流程如下:08:00集合,从公司动身,前方广州笑翻天乐园。09:00-09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解平安等留意事项。09:30-09
14、:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09:45-10:00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏,目的让队员之间增进了解,消退隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。10:00-11:45(山谷游乐区)竞技项目:突出重围-攀壁:参加人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作,坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能,坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网:队员在通过摇摆不定的木桩桥后,必需经过设置结构错综困难障
15、碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动,才能完成任务!)空中钢丝极速圆木:参训队员从动身点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作,坚韧不拔的意志是胜利的关键)11:45-12:00活动点评:依据上午各参训竞技团队的详细表现,各队队长的组织领导和队员
16、的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00-14:00午餐时间(参观杨四将军庙)14:0016:00团队大比拼竞技项目:踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必需一步一个脚印,脚踏实地,坚决不移,才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)公司活动策划方案 篇6一、活动目的为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝合力。为投入在惊慌繁忙生产、经营工作中的广阔职工创建一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。二、活动时间活动建议
17、时间在:20xx年5月1日14:0017:00;三、活动形式卡拉ok歌颂竞赛。四、活动地点公司大会议室。五、活动内容1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品。(14:00-14:30)2、先进代表讲话、董事长致辞。(14:30-15:00)3、歌颂竞赛。(15:00-16:30)4、发放奖品、主任致闭幕词。六、活动程序4月xx日已通知形式下发公司各部门,xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室打算歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动起先。七、活动组织机构(一)主办部门:综合办公室。(二)活动总指挥:xxx。(三)活动策划及主持人:xx。(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表。(五)后勤、物
18、品选购及综合支持:xxx。八、活动宣扬对活动状况在公司宣扬栏内进行专题宣扬;九、活动单位xxx全体成员。十、奖项设置一等奖:1名奖金500元;二等奖:2名奖金200元,参加奖依据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品。十一、活动费用预算竞赛奖金:500+2002=900元,纪念品预料400元;饮料、瓜子、花生:400;总计:1700元。公司活动策划方案 篇7活动背景分析:“20xx长沙国际气球嘉年华”活动在于呈现给大家一个不同的世界,首先,要打开国际气息,全部气球均是进口气球;体验异国他乡的气球展风情,在长沙体验国外的气息与氛围,这是一次不容错过的机会。其次,气球展的新颖,与中国大
19、众所认知的气球不同的呈现形式。满意大家的新奇心。最终,在最近亲子节目热播的状况下,实行一系列的活动,符合民众当前的需求。一 20xx长沙气球嘉年华系列活动主题:“爸爸来这啦”,亲子活动回馈全部爱孩子的爸爸们。二 20xx长沙气球嘉年华活动时间:20xx年8月1号-20xx年9月1号。三 20xx长沙气球嘉年华活动内容:1、长沙气球展活动期间,凡是由父亲带孩子来。票价8折。(本次实惠最多3人,以保证全家都可以参与)。送“爱心气球”给孩子嘉奖!2、长沙气球展举办抽奖活动特等奖:气球制作的大娃娃一个,以及门票3张。一等奖:气球制作的玩具一个,门票2张。二等奖:气球制作的玩具一个,门票1张。三等奖:气
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