2022年关于年会方案范文集锦7篇.docx
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1、2022年关于年会方案范文集锦7篇关于年会方案范文集锦7篇为了确保事情或工作得以顺当进行,往往须要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。方案应当怎么制定呢?下面是我为大家收集的年会方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年会方案 篇1一、 活动时间:20xx年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30二、 地点:上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、 年会主题:“运动之夜”,身上有运动元素,脱掉西装正装,呈现不一样的一面。四、 年会主要流程1、 董事长致词2、 总经理总结及新年致词3、 高岛屋管理层上台祝酒4、 高岛屋“员工的一天
2、”成片播放 或 “礼仪服务”成片播放“员工的一天”须要支配素材拍摄一天,剪辑成片,脚本安排可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、 “优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖,获奖员工代表发表获奖感言6、 抽奖环节7、 嬉戏环节(安排2个嬉戏穿插)5选2,方案8、 表演须要4个节目(1) 本部(2) 营业部(3) 总务部(4) 市场与客服部五、 预算(247000元)(一) 方案一 仅员工参与总员工人数预料为350人,可出席人数预料为200-220人,上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、
3、 形式:圆桌中餐2、 餐费:300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费供应晚宴舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个免费运用投影仪免费供应2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、 礼品费:116000元(1) 奖品:礼品奖特等奖1名,5000元1等奖2名,3000元,共计6000元2等奖3名,XX元,共计6000元3等奖5名,1000元,共计5000元4等奖10名,500元,共计5000元其他礼品奖视平常礼品的捐赠状况。现金奖特等奖1名,5000元,5000元1等奖2名,3000元,共计6000元2等奖
4、3名,XX元,共计6000元3等奖5名,1000元,共计5000元4等奖10名,500元,共计5000元共计中奖人数42人(2) 阳光普照奖:200元/人*310人=6XX元4、 场地布置费:15000元背景板、设备租赁等5、 表演嘉奖:3800元第一名:XX元其次名:1000元第三名:500元第四名: 300元5、其他:2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用 5000元(二)方案二 每位员工限带一名家属参与(人数预料为400-500人)1、形式:standing buffet,在场地四周放一圈椅子,供用餐及休息2、时间:20xx年1月22
5、日(周三)3、地点:虹桥宾馆2楼宴会厅4、费用预算:(1)餐费:300元/人*500=150000元包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费供应晚宴舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个(2)场地布置费:10000元(已含租用led大屏幕 6000元)(3)表演嘉奖:3800元(4)礼品费:116000元(5)其他:2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)3、12岁以下小挚友赠送气球及糖果小礼物4、针对小挚友的嬉戏六、 主持人男主持人:李永波女主持人:姚娟或张彦艳年会方案 篇2方案名称 流行欧美年会晚会适用范围300500人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周
6、年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)环节二:开场环节、创意节目表演(二者选其一)环节三:创意互动嬉戏、创意抽奖环节(二者选其一)策划套餐整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)部分物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板)会场布置以简洁、名贵深色系为主画面格调,设计配以线条来装扮现场,形成简约而不简洁的效果,呈现企业大方自信的精神风采。外围布置(15m彩虹门、一张横幅装饰)签到处布置(签到板创意设计,体现企业
7、文化、主题活动)引导牌(通道气球装扮指引、3个易拉宝指引)入口处装饰(气球拱门、入口红色庆典地毯铺设72平米、4个玫瑰花柱)场地装饰(气球、彩带、鲜花、装饰、桌面台花装饰。)场地搭建主舞台背景(简约特装造型舞台led屏45平米)、舞台铺蓝色庆典地毯120平米、舞台侧背景(彩幕2幅,高5米x宽3米x2幅,30平米)礼仪服务礼仪(6个净身高166170cm 平均年龄21 专业礼仪)主持人(男女各两名专业主持人)演员节目可供应节目编排(13个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及2个特色节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目),可供应服装租赁、化妆业务摄
8、影摄像专业摄影师1名,摄相师1名,全程跟拍,含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张,跟拍照片光碟1套舞台灯光设备54支par灯、8支屏闪灯、8台探照灯、2支观众灯、2台追光灯、1个灯控台、流淌灯架、配备2名专业灯光师舞台音响设备6只远程线性阵列音箱、4只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、2支中置音箱、6个无线话筒、4个话筒支架、配备2名专业音响师舞台视频设备led屏45平米 彩幕30平米舞美效果烟雾机、泡泡机(供应活动高潮或结尾时各运用一次)注:不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期打算1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员支配3、节目编排、设备打算、
9、设计制作4、活动物料的打算5、现场彩排活动风险预估1。音响、麦克风等设备出现故障预防方案:活动开场前对设备进行调试,确保在最佳状态,同时打算好备份。2、现场人员混乱,流程不畅预防方案:对现场区域合理划分,现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排,熟识现场的各个环节,活动所需的用品尽量供应备用设备(如台卡、胸花等)3。现场突发事务及平安问题支配有足够的机动人员,负责会场里的突发事务,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进行排查,加强防范。年会方案 篇3一、 下午场会议整体概念阐释:整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每
10、个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式实行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(1) 二十年龙腾忆昔企业宣扬片播放至尾声时,合唱队渐渐入场。同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位)员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大 的排成桂龙logo或者心形,使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动) 台下互动(即兴采访员工感想)(2) 龙之
11、感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点:篇章起先,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。(二)“将来”模块(1) 龙之辉煌主持人再邀王董和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述:通过较为专业知性的访谈来起先本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参加
12、感。(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再询问台上嘉宾的业界观点,最终,由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选视频播放同时,工作人员推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,实行庆贺仪式! “小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的持续)(2) 龙之百年期盼概述:在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来,寓意着将来的征途上,桂龙仍旧希望与各客户接着紧密合作,共创辉煌! 在舞台设计方面,我们会设置许多星星。每个星
13、星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“暖和”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期盼!持续“续数二十年”庆典仪式,全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望将来!二、 晚宴部分主要亮点:结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则体现
14、桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一,金光闪烁,气概磅礴。 (三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):缘由:下午场会议可用空间较多,人员行动较敏捷,场地利用较便利,场面更显大气,不至于拥挤。年会方案 篇4活动策划背景:每到一年快结束时候,各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中冲突,还可以增进人与人之间沟通,实现企业内部团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部
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