党办考核办法.docx

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1、 职业道德建设考核评分标准考核科室：党办纪检监察室（100分）被考核科室考核内容考核方法扣分标准全院各科室1、科室严格执行医德教育制度、措施，并有相关活动记录。查看意见本、意见箱、廉政廉医记录本。每季度结束后五天内上报本科室医德医风情况，不按规定上报本科室医德医风情况的，扣科室管理分5-10分。无相关活动纪录、无设立意见本、廉政廉医记录本，每项扣科室管理分5分。2、坚持以病人为中心，遵守职业操守，认真履行工作职责，不断提高患者和社会对医疗服务的满意度。每季度发放满意度调查表。科室综合满意度达100每人奖励50元；达95，每人奖励30元；达90，每人奖励20元。低于90%，每降低一个百分点扣科室

2、管理分1分，并扣科室责任人50元。3、认真执行党风廉政廉医责任制,自觉遵守“卫生行业八不准”、“医疗服务八项承诺”、“医疗服务六项纪律” 明查暗访 科室及个人如有违反行业作风建设有关规定的行为，按相关规定进行严肃查处，视情节轻重扣当事人100-1000元，并扣科室责任人100-500元，同时扣科室管理分5-50分。4、科室及其工作人员不得利用职务之便收受红包、回扣等不正当利益。查廉洁行医制度和措施；群众投诉；现场调查。涉及红包、回扣问题，当事人无法作出合理解释说明的，将结合平时医德医风情况，对当事人进行教育提醒、警告、诫勉谈话、下岗学习、调离岗位等处理，并责令当事人作出书面检查。经查实的，按医

3、院有关制度做出相应处理。（续前页）被考核科室考核内容考核方法扣分标准全院各科室5、科室及其工作人员不得利用工作之便窃取病人治疗用药。明查暗访经查实，退回非法所得，并扣罚当事人半年至一年奖金，低聘专业技术职务1-2年或解聘专业技术职务，调离工作岗位。情节严重者，做辞退处理。并扣科室管理分10-30分。6、廉洁行医，不谋私利， 遵守纪律及各项规章制度，不开人情处方，不开假证明，保持良好的医疗秩序，自觉抵制各种不正之风。明查暗访违反制度开人情处方、假证明、假检查报告单，假借病人名义为自己或他人开药、做检查的，除如数缴交全部费用外，视情节轻重扣发当事人1-3个月奖金，并扣科室责任人100-500元，同

4、时扣科室管理分5-15分。7、遵守职业道德规范，做到文明服务，礼貌待患，仪表端庄，语言亲切，态度和蔼，不顶撞病人。对待病人一视同仁，关心、爱护尊重患者。明查暗访不遵守职业道德规范；服务态度生硬、顶撞、刁难病人；推诿、拒收病人；玩忽职守致延误诊治时机等，凡违反以上任何一项规定，视情节轻重扣罚当事人100-500元或做专项处理，并扣科室管理分5-15分。8、上班时间，医生在为病人看病或辅助科室人员给病人做诊疗时，不得接听手机或收发短信息。明查暗访诊疗过程中接听手机或收发短信息者，每人次扣当事人50元，并扣科室管理分5分。9、加强科室行风建设，规范服务行为、用药行为、收费行为、诊疗行为、采购行为。行

5、风查房行风查房评价表综合分达到90分以上，每人奖励50元，85-90分，每人奖励20元；85分以下每降低1分，扣科室管理分1分。考核党办考核项目考核内容分值考核办法得分落实党委工作计划认真组织落实党委年度工作计划及其它专项工作计划，有布置、有措施、有检查和督促，记录完整10无布置、或无措施、或未检查督促，每项次扣0.51分未完成计划酌情扣0.53分教育工作定期和结合上级党委要求，组织党员和干部职工学习党和国家方针政策，组织开展理想、道德、纪律教育10未按计划组织完成教育、学习内容，酌情扣15分发文与会务工作及时完成院党委工作计划、总结和有关文件起草工作5未按时完成每起扣1分内容发生严重错误一起

6、扣12分做好院党委会、支部书记会、全院性党员会等相关会议的安排和准备工作出现下列情况，每次扣1分：1、准备原因导致当此会议延期或取消；2、因协调不到位导致相关会议冲突；3、会议关键内容记录遗漏。组织生活落实组织生活制度，按要求定期安排、检查督促各级组织生活制度执行情况10未安排缺一次扣0.51分未组织检查缺一次扣1分上级检查不合格全扣党员发展认真做好党员发展的政审考察、指导工作7因政审考察把关不严致“带病入党”一人次扣3分违反规定程序发展党员每人次扣2分支部工作每月至少与全院支部书记沟通交流一次以上，掌握了解各支部工作情况并给予指导5未按开展交流指导、了解全扣；开展得不好，每缺一个支部扣0.5

7、分统战工作协助党委做好统战工作，指导和支持职代会、共青团工作5未按要求做好酌情扣0.52分 来信来访做好相关来信来访工作5未按要求做好酌情扣0.52分临 时任 务完成医院或领导交办的临时工作任务3未做好酌情扣0.53分合计分值（分） 60 考核扣分 分，加分 分， 合计得分 分考核项目考核内容分值考核办法得分 宣传报道1、做好医院重大活动的内、外宣传报道5一次未做好酌情扣0.51分2、做好医院人才、技术、项目、设备的内、外宣传报道10未按计划或临时要求做好，每项次酌情扣0.51分3、做好新闻记者、媒体单位的联络、沟通与协调工作5发生一次媒体对医院的负面报道酌情扣0.52分 院报发行？月出版院报

8、一期，不断提高质量10未按要求完成，每少一期全扣；发生内容错误酌情扣0.52分 医院网页做好医院网页新闻稿件的写稿和审核工作10未按要求做好，发生内容错误等酌情扣0.52分健康讲座统筹医院健康知识讲座工作，做到安排及时、组织有序10安排不及时一次扣1分；组织不到位每次酌情扣0.51分宣传设施1、及时制作、更新医院的标识标牌4未及时完成一项次扣0.52分2、及时制作、更新各科室的宣传栏 3未及时完成一项次扣0.52分临 时任 务完成医院或领导交办的临时工作任务 3未做好酌情扣0.53分合计分值（分） 60 考核扣分 分，加分 分， 合计得分 分欢迎您搜索微信公众号：医管界（ygj301)并关注医管界(ygj30)！医管界致力于医院经营管理科学化，打造医院经营管理共享平台！做百年医院，就上医管界！1. 对话框回复“PPT“领取3000套高大上的医院经营管理PPT模版2.对话框回复“医学”领取508G（6750个）医学视频+文档3.对话框回复“直播”听线上课程4.对话框回复“公开课”参加线下课程5.对话框回复“品管圈”领取品管圈资料