企业竞业限制协议定.doc

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1、竞业限制协议样板甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，且乙方是甲方的以下 类（A：高级管理人员；B：高级技术人员；C：其他负有保密义务的人员）人员，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不予甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规，双方协商一致签订一下竞业限制协议。 第一条 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在于甲方及甲

2、方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或服务。第二条 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。第三条 第一条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关良公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。第四条 乙方从甲方离职时

3、，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给竞业限制通知书，乙方离职后竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给竞业限制终止通知书，乙方无需要承担离职后竞业限制义务。第五条 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给竞业限制开始通知书后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给竞业限制通知书，乙方竞业限制义务终止，在此之前即使乙方履行了竞业限制

4、义务也无权领取补偿金。第六条 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需给乙方任何补偿。乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后一个月基本工资（以工资条为准，不包括社保费、奖金与其他补贴）的 %（计 元）。乙方应以书面形式提交给甲方应领取竞业限制补偿金的开户银行、开户名及帐号，并保证银行帐号的正常使用，否则视为自愿每月到甲方领取竞业限制补偿金。第七条 乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方每个季度向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情

5、况证明，视为自动放弃领取补偿金。第八条 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况书面告知其工作单位。第九条 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出30日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。第十条 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。第十一条 甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。第十二条 乙方如果违反本协议第一条，应立即与甲方竞业单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期

6、间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得利润。第十三条 乙方违反本协议第二条，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金叁万元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应该赔偿甲方因此受到的所有损失，计算标准参照第十二条。第十四条 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。第十五条 竞业限制开始通知书、竞业限制终止通知书是本合同的附件，与本合同不一致的，以本合同为准。第十六条 本合同所称甲方关联公司以乙方离开甲方时 公司名单为准。第十七条 双方传递文件的通讯地址如下：甲方： 邮编： 乙方： 邮编： 任何乙方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更。第十八条 本合同一式二份，具有同等效力。甲方（盖章）： 乙方（签章）：授权代表人（签章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日