企业信息汇报制度.doc

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信息汇报制度为了进一步加强和规范异常信息的报告工作，确保各级领导及时准确地掌握并妥善处置紧急异常情况，内部异常信息反馈的双向沟通，明确责任，保证公司安全、和谐、全面地发展，促进公司深入推进制度化、程序化、信息化、精细化管理进程。一、异常信息报告程序1、若首先发现异常情况的是班组员工，原则上应在第一时间通知班组长、值班长。2、班组长、值班人员或临时责任人要根据现场条件和自身能力对异常情况作最好的应急处理；并立即报告项目部。项目部人员接到报告立即报告项目部经理。3、项目经理在应急处理后，要将处理结果报告分公司主管领导。二、对未履行异常信息报告制度人员的处理1、对值班人员不坚守岗位、不认真履行职责或工作不到位造成延误的，处以50-200元的罚款并通报批评。2、对突发事故拖延报告、谎报或者隐瞒不报的，处以50-200元的罚款并通报批评。三、异常信息内容：设备异常、安全隐患、安全事故（件）、违章操作、环境污染、违规违纪等。1信息汇报制度