企业安全教育培训制度.doc
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1、安全教育培训制度一、主题内容与使用范围为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的指导方针,切实做好本工程项目的安全工作。本制度规定了安全培训教育管理职能、教育的主要内容,日常活动的内容、形式与要求。本制度使用于项目部级安全教育培训工作。二、管理职能1、新招、分配的大、中专实习生及新调入的职工应先由总公司安质部负责组织,并对其进行总公司一级的安全教育培训,分配转入到各分公司后,再经分公司安质部进行的二级安全教育培训,而后转入各项目部实习。本项目部安质部将对其进行三级安全教育培训、考试,合格后方可在本项目工程中继续实习及工作。2、对进入本工程项目所有的专业分包和劳务分包的作业人员,在进场上
2、岗作业前,项目部负责联系总公司及分公司安质部人员到本项目部进行三级安全教育培训、考试,合格后方可在本项目工程中进行施工作业。3、特种作业人员安全培(复)训:对本公司自有特种作业人员,由项目部拟定培(复)训计划并报分公司综合部,经分公司领导批准后,安排对其进行培(复)训。对分包队伍的特种作业人员,进场作业前,项目部将对其操作证进行检验,对无证或证件超过证件规定使用期限的,将通知分包负责人,对其进行培(复)训或辞退换符合要求的特种作业人员。对所有在本工程项目中施工的特种作业人员上岗前,项目部负责联系总公司及分公司安质部人员到本项目部进行本工程项目相关的施工安全及铁路营业线方面的三级安全教育培训、考
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