CPEBJ国际化集成管理平台建设技术标书.pdf
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1、投投 标标 文文 件件(技术(技术标标)项目名称:项目名称:国际化集成管理平台信息化建设项目(一期)招标编号:招标编号:招标人名称:招标人名称:工程设计有限责任公司投标人:投标人:工程设计有限责任公司(单位公章)法人代表法人代表或或委托代理委托代理人人:年月日PwC目目录录1.引言51.1.编写目的51.2.文档结构52.对项目的理解62.1.项目目标的理解62.2.项目范围的理解62.2.1.组织范围62.2.2.服务范围72.2.3.技术范围92.2.4.项目地点103.项目实施计划113.1.项目实施策略113.1.1.整体规划、分布实施113.1.2.分阶段上线113.1.3.规范制度
2、,流程先行123.2.项目实施方法133.2.1.项目实施方法论133.2.2.原型迭代实施方法183.3.项目实施计划193.3.1.项目整体实施计划193.3.2.第一阶段实施周计划203.3.3.第二阶段实施周计划213.3.4.试运行阶段月计划223.3.5.质保运维阶段月计划233.3.6.项目详细实施计划244.人员派遣计划及简历错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.1.人员派遣计划错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.1.1.项目组织错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.1.2.项目各角色主要职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。PwC4.1.3.项目主要人员配置错误!未
3、定义书签。错误!未定义书签。4.1.4.项目人天投入错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.1.5.项目差旅安排错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.1.6.关于项目人员配置的承诺错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.2.人员简历错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.2.1.SAP 部分主要人员简历错误!未定义书签。错误!未定义书签。4.2.2.绩效咨询部分主要人员简历错误!未定义书签。错误!未定义书签。5.技术方案设计335.1.总体方案335.1.1.总体方案概述335.1.2.总体方案原则345.1.3.对 CPEBJ 业务的理解355.1.4.总体业务方案455.1.5.总体技术
4、方案515.1.6.总体集成方案545.1.7.绩效咨询实施方案555.1.8.基础设施建设及迁移方案595.1.9.项目主要风险715.2.系统功能实现方案725.2.1.英文内网门户725.2.2.人力资源管理825.2.3.项目管理系统1345.2.4.财务管理系统1615.3.接口集成方案1995.3.1.概述1995.3.2.SAP 业务流程集成平台2005.3.3.CPEBJ 接口集成详细方案2065.3.4.SAP 与 WRENCH 系统集成2075.3.5.SAP 与即时通讯集成2095.4.数据集成方案2115.4.1.外部系统数据采集、导入导出方案211PwC5.4.2.数
5、据批量导入导出工具设计方案及样例2145.4.3.编码规则规范以及数据采集模板案例2505.4.4.数据集成的作业步骤及经验案例2506.项目实施方案及项目保障2536.1.项目实施计划2536.2.项目组织2536.3.项目培训计划2536.3.1.培训的目标2536.3.2.培训与知识转移总体实施方法2546.3.3.总体培训计划2556.3.4.课件开发2566.3.5.培训教员2596.4.系统测试计划2606.4.1.测试目的2606.4.2.测试阶段2616.4.3.测试模型2626.4.4.测试步骤2626.4.5.业务场景与测试条件2636.4.6.测试的角色和职责2646.4
6、.7.测试计划2656.5.权限设置2666.5.1.系统安全性2666.5.2.SAP 授权概念2676.5.3.权限设置工作计划2696.6.上线部署计划2696.6.1.上线计划2696.6.2.上线及上线后支持2696.7.项目验收2716.7.1.项目验收阶段2716.7.2.验收流程的确认2716.7.3.验收范围的确认271PwC6.7.4.验收执行2716.8.项目成果2716.9.质保和运维2776.9.1.质保和运维计划2776.9.2.项目质保和运维2776.10.项目管理2786.10.1.项目进度计划管理2786.10.2.项目安全管理2786.10.3.项目质量保证
7、2796.10.4.项目风险管理2846.10.5.项目合同与变更管理2876.10.6.项目沟通管理2887.其他2917.1.关于 SAP 软件 License 许可的建议2917.2.商务/技术偏离2911.1.引言引言1.1.1.1.编写目的编写目的工程设计有限责任公司(以下简称“工程设计有限责任公司”)非常荣幸地参加工程设计有限责任公司国际化集成管理平台信息化建设项目(一期)招标。本文件是工程设计有限责任公司对工程设计有限责任公司(以下简称“CPEBJ”)于年 12 月发布的国际化集成管理平台信息化建设项目(一期)招标文件(招标编号:)的要求,提出的项目方案建议。本文件不作为合同双方
8、关于本项目的最终合同。本文件内容主要包括工程设计有限责任公司对本项目的理解、项目实施计划、项目人员派遣计划、技术方案设计、项目实施方案和项目保障等几个方面。工程设计有限责任公司在本方案中在满足 CPEBJ 本次招标文件要求的基础上,在本文档的总体方案部分为 CPEBJ 提供了支持公司未来国际化战略发展的整体信息化应用规划。我们希望通过本方案,使 CPEBJ 了解到工程设计有限责任公司与 CPEBJ 进行长期合作的良好意愿。工程设计有限责任公司希望能够成为 CPEBJ 未来 3-5 年国际化战略发展,不断提升国际化管理水平的忠实战略合作伙伴。本文件包含的内容和信息属于工程设计有限责任公司的商业机
9、密,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文件仅限于 CPEBJ 在本次招标活动中对工程设计有限责任公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制本文件的任何内容。如果工程设计有限责任公司有幸和 CPEBJ 签订合同,对本文件中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的合同中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对本文件中包含数据的使用授权的情况。1.2.1.2.文档文档结构结构本文档将包含以下几个主要部分:对项目的理解项目实施计划人员派遣计划及简历技术方案设计项目实施方案及项目保障其他2.2.对项目的对项目的理解理解2.1.2.1.项目目标的项目目标的理解理解本项目为工程设计
10、有限责任公司(CPEBJ)国际化集成管理平台建设规划与实施项目,CPEBJ 希望借助信息化技术建设国际化集成管理平台,作为推进国际化管理进程的重要手段,同时通过“制度流程化、流程信息化”的方式提高企业管理水平。工程设计有限责任公司北京分公司信息化管理的需求来自于北京分公司国际化进程的加快和跨国、跨地区的管理,并同时应考虑到未来分公司国际化发展,海外分支机构与本部的统筹管理。本次项目的主要目标包括:调研和研究 CPEBJ 的现状和愿景,统一规划国际化集成管理平台的总体建设策略和方法;以 CPEBJ 中东分公司作为一期试点单位,通过系统化的调研和设计,实施建立起一套与中东分公司现行 COS 运营管
11、理体系相融合的、满足国际化生产经营管理、日常办公、通知通讯等的企业管理平台,从而更好的利用国际化的信息手段支撑分公司国际化运营;2.2.2.2.项目范围的项目范围的理解理解2.2.1.2.2.1.组织组织范围范围本次项目组织范围分为两部分:CPEBJ 中东分公司作为一期的试点单位,是本次招标项目实施的组织范围,CPEBJ 中东分公司大约 150 名员工是本次实施项目的用户范围。本次方案中涉及的 License 报价、项目计划和项目工作量人天估计都是基于 CPEBJ 中东分公司来进行估算。工程设计有限责任公司针对 CPEBJ 提供国际化集成管理平台的整体规划,在规划部分,我们设计的组织范围将包括
12、 CPEBJ 本部以及所有下属的分支机构。具体分支机构清单如下:序号公司名称1工程设计有限责任公司(本部)2CPE 中东分公司序号公司名称3CPE 尼日尔分公司4CPE 伊拉克分公司5CPE 阿布扎比分公司6迪威尔公司7迪威尔南苏丹分公司8兴油项目管理公司9安诺油气工程公司10德黑兰办事处11喀土穆办事处12沙特联络处13科威特联络处14阿曼联络处15加纳联络处16莫桑比克联络处17乌干达联络处18塔吉克联络处19乌兹别克斯坦联络处2.2.2.2.2.2.服务服务范围范围本次国际化集成管理平台涵盖的服务范围是帮助 CPEBJ 建设国际化集成管理平台。国际化集成管理平台(一期)建设主要包括:项目
13、管理系统,人力资源管理系统,财务管理系统,英文内网门户的建立,以及与之相关的制度和流程梳理、管理咨询服务。具体服务范围如下:系统系统功能范围功能范围服务内容服务内容项目管理系统项目综合信息实施监控管理制度和流程梳理,系统实现项目设置制度和流程梳理,系统实现项目进度管理制度和流程梳理,系统实现项目工时定额计算制度和流程梳理,系统实现系统系统功能范围功能范围服务内容服务内容项目文控管理制度和流程梳理,系统实现沟通协作管理制度和流程梳理,系统实现项目质量管理制度和流程梳理,系统实现项目成本控制管理制度和流程梳理,系统实现项目人力资源管理制度和流程梳理,系统实现人工时填报功能制度和流程梳理,系统实现项
14、目风险管理制度和流程梳理,系统实现人力资源管理系统组织管理制度和流程梳理,系统实现人事管理制度和流程梳理,系统实现外事管理制度和流程梳理,系统实现规章和制度管理制度和流程梳理,系统实现考勤和时间管理制度和流程梳理,系统实现薪酬管理制度和流程梳理,系统实现员工自助制度和流程梳理,系统实现招聘管理制度和流程梳理,系统实现目标和绩效管理中东分公司员工绩效管理咨中东分公司员工绩效管理咨询询制度和流程梳理,系统实现员工自助服务系统实现人事事物审批制度和流程梳理,系统实现培训管理制度和流程梳理,系统实现继任和人才发展制度和流程梳理,系统实现统计分析报表系统实现财务管理系统报销管理平台制度和流程梳理,系统实
15、现预算管理平台制度和流程梳理,系统实现项目财务管理制度和流程梳理,系统实现总账制度和流程梳理,系统实现成本核算制度和流程梳理,系统实现资金管理制度和流程梳理,系统实现固定资产管理制度和流程梳理,系统实现系统系统功能范围功能范围服务内容服务内容往来管理制度和流程梳理,系统实现财务报告与分析系统实现英文门户员工个人工作平台系统实现行政管理和企划宣传流程梳理,系统实现即时通讯系统实现搜索功能系统实现移动应用系统实现协同公办公司流程梳理,系统实现2.2.3.2.2.3.技术技术范围范围技术范围主要包括服务范围,软件范围、基础设施建设和集成接口范围。本项目主要涉及国际化集成管理平台整体规划以及一期 CP
16、EBJ 中东分公司国际化集成管理平台试点实施,包括以下几个部分:服务服务范围范围工程设计有限责任公司在项目过程中提供全面的技术服务,而非一个简单的交钥匙的解决方案。工程设计有限责任公司将会在以下各方面提供相关的经验和专家意见,包括但不限于:提供项目管理协助,包括参与项目管理办公室;对系统的相关配置进行扩展以适应CPEBJ业务流程和组织架构的要求;向核心团队、关键用户、系统管理员和管理层进行转移知识和培训。核心团队是指在项目章程的项目组织架构中具体定义,并且在总体资源配置计划中量化的全职项目团队;针对系统开发相关的支持环节提供管理、建议以及指导,针对开发工作以及项目资源需求提供意见和管理支持;提
17、供系统安全和权限的建议与管理支持,角色权限的设计,同时将与CPEBJ及其成员公司的组织结构相对应;提供RICEFW(报表、接口、数据转换程序、增强、表单和工作流)开发的建议和管理支持(根据需要);提供系统测试的意见和管理支持(包括集成测试、用户接受测试和压力测试);为用户提供意见和指导,帮助其将原有系统数据转换到新系统的数据对象中,并协助提取、转换和导入数据;为用户提供意见和指导,以协助其从数据对象和数据库角度使用系统来支持公司的建设运营;软件软件范围范围软件软件模块模块SAP ECCPS 项目管理模块HCM 人力资源管理模块FICO 财务管理模块PortalPI 中间件SAP SFSF 人力
18、资源云平台基础设施基础设施基础设施调研及规划;基础设施迁移建议方案;基础设施部署(硬件、网络、数据库、防火墙等);软件部署和软件安装调试;接口集成接口集成范围范围移动应用集成SAP 与 WRENCH 系统的集成SAP 与即时通讯系统的集成SAP 与其他中石油集团统推系统的有限集成2.2.4.2.2.4.项目项目地点地点项目地点包括北京和迪拜两地。工程设计有限责任公司项目团队考虑项目实施的具体要求,在确保项目平稳推进,按时上线的基础上,项目团队主要负责顾问和项目经理将到迪拜现场完成详细需求调研和需求分析、详细设计报告确认、测试、培训、上线等相关工作,相关人员差旅计划及在迪拜工作的时间预估请参考本
19、方案第 4 章人员派遣计划;系统蓝图设计、系统构建、开发等工作主要在北京开展。项目组在北京和迪拜的办公场所拟由 CPEBJ 和中东分公司提供。3.3.项目项目实施计划实施计划3.1.3.1.项目项目实施实施策略策略3.1.1.3.1.1.整体整体规划规划、分布实施分布实施CPEBJ 国际化集中管理平台建设将以中东分公司作为试点,并在北京分公司及下属管理的分子公司进行推广。在项目蓝图设计阶段在考虑中东分公司业务需求实现的同时,综合考虑北京分公司作为管理机构的管理需求,构建符合北京分公司国际化管理要求的国际化集成管理平台。第一阶段:试点阶段项目拟以中东分公司作为试点,也是本期招标的范围。本次试点工
20、作旨在2016 年 12 月 31 日前完成国际化集成管理平台的建设工作。第二阶段:推广及应用提升阶段以中东分公司试点建设的国际化集成管理平台在 CPEBJ 分公司以及下属的所有分子机构进行推广;在中东分公司拓展应用相关模块本阶段预计在 2017 年实现。第三阶段:全面推广及应用提升阶段不断优化和提升国际化管理集成平台的应用深度和广度,挖掘国际化管理集成平台价值,更好的为企业经营管理服务,满足企业国际化进程的需求,不断改进和提升企业管理水平。本阶段预计在 2018 年实现。3.1.2.3.1.2.分阶段分阶段上线上线CPEBJ 中东分公司作为本期国际化集成管理平台信息化建设项目试点单位,也是本
21、期招标对应的项目实施组织,根本招标方要求,国际化集成管理平台信息化建设项目一期工程将主要分为四个阶段,第一阶段和第二阶段分别上线不同模块,第三阶段为试运行阶段,第四阶段为质保和运维支持。具体每个阶段的主要工作任务和时间安排如下:第一阶段:第一阶段:2016.1.1-2016.2.292016.1.1-2016.2.29 基础设施调研;基础设施部署及迁移方案设计;项目整体需求调研和企业流程梳理;门户、人力、财务、项目等子系统需求调研和流程梳理;项目整体方案设计;英文内网门户方案细化及实施调研;人力资源管理系统方案细化及实施调研;项目管理系统方案及 WRENCH 对接方案细化及实施调研;财务管理系
22、统方案细化及实施调研;英文内网门户实施落地(Portal+OA)人力资源管理系统基础模块实施落地第二阶段:第二阶段:2016.2.1-2016.6.302016.2.1-2016.6.30 项目管理系统实施落地及与 WRENCH 对接 人力资源管理系统高级模块实施落地 人力资源绩效管理咨询 财务管理系统实施落地 英文内网门户与即使通讯软件集成 人力、项目、财务模块与内网门户的集成试运行阶段:试运行阶段:2016.6.30-2016.12.312016.6.30-2016.12.31(项目阶段性验收)(项目阶段性验收)质保和运维质保和运维阶段阶段:2016.12.31-2017.12.31201
23、6.12.31-2017.12.31(项目最终验收)(项目最终验收)3.1.3.3.1.3.规范制度,流程先行规范制度,流程先行工程设计有限责任公司是一家全球性的咨询服务公司,有全面的咨询团队和信息化实施团队。针对 CPEBJ 本次国际化集成管理平台建设项目,我们将坚持为 CPEBJ 中东分公司各相关业务部门进行制度和流程梳理,然后结合信息系统来实现并固化企业的流程和制度。清晰可靠的制度和流程是信息系统建设的必要输入,是信息化建设项目成功的基础。本次项目将以中东分公司为试点,我们将梳理中东分公司项目管理、财务管理、人力资源管理和门户办公方面的业务,结合北京分公司对下属分支机构的管理要求,以及北
24、京分公司与中东分公司的管控流程,帮助 CPEBJ 完善标准化的制度和流程,实现制度流程化,流程标准化。中东分公司人力资源管理部分是本项目的重点,工程设计有限责任公司将在梳理业务流程同时,将安排专业的人力变革和管理咨询团队为中东分公司提供人力资源绩效方面的专项咨询服务,帮助中东分公司建立适应国际化趋势的绩效管理体系。3.2.3.2.项目项目实施方法实施方法3.2.1.3.2.1.项目实施方法论项目实施方法论3.2.1.1.Transform 实施方法论工程设计有限责任公司有一套完整的业务转型(TransfromTM)的方法论。此方法论是工程设计有限责任公司看待转型项目的独特方式,能够有效的保障客
25、户通过我们的服务获得预期的且可持续的收益。四个关键因素使用我们转型方法论与众不同:四个关键因素使用我们转型方法论与众不同:关注全局:关注全局:首先,我们考虑您的组织和您如何提供你的产品和服务,即我们所说的运营模式框架(OMF)。我们这样做是为确保我们一起专注为您的核心业务提供最好的解决方案。因为我们不拘泥在个别问题,而更关注全局,我们真正可以帮助您解决问题提升业务。协同合作:协同合作:我们与您合作成为贵方团队的一部分。我们一起可以尽快适应在不断变化的环境,确保转型成功。基于强大业务实践基于强大业务实践:我们所做一切是为了长期的利益,为了帮助您实现远景和目标。我们展望未来并提供您的利益相关者要求
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