2022年关于公司活动策划方案模板汇编十篇.docx

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1、2022年关于公司活动策划方案模板汇编十篇关于公司活动策划方案模板汇编十篇为了确保事情或工作有序有效开展，时常须要预先开展方案打算工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我细心整理的公司活动策划方案10篇，希望对大家有所帮助。公司活动策划方案 篇1不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终福利之：年终奖年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算，红包里那个数原委是多少都

2、成为每个职场人最关切的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。年终福利之：搞笑节目年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都起先呈现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战!年终福利之：最大奖旅游最奢侈的一项福利了，特殊是境外游更是羡煞旁人，当然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不奢侈、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强!今年年会搞怪办法1换词版Nobody今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你支配好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复

3、，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红?今年年会搞怪办法2名人大PK年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰，演好了，观众不笑肯定是没道理的!公司活动策划方案 篇2一、 活动背景每年的农历八月十五，作为中国传统的中秋佳节，在这一天全部的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮，寄予自己的思念之情。中秋丰收节，同时也是一个人们对美妙生活憧憬的节日。在这一天许多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划

4、。既宣扬了企业公司文化，同时也是对企业公司一个美妙将来的既定，更加坚决员工的信念，大大提高员工的归宿感二、 活动目的借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，亲密内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更主动乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。三、 活动主题“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”四、 活动时间今年的中秋节为9月27日是星期日。五、 活动地点区六、 活动人员公司全体员工七、 相关打算由行政、人事部预先联系好前期打算事宜，做好活动支配；相机； （可以上传到群空间里面）打算好员工通讯录，确保在活动中与每位员工联系；八、 活动支配1、吃饭

5、：A、区大道附号“” 人均￥32元；B、区大道“火锅” 人均￥49元；2、唱歌：地址：路号快乐迪KTV ；3、互动嬉戏（可定为饭桌上的嬉戏）3.1、 人在江湖飘一起先，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊”,然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几（跟比划的手指数相同）刀砍死你呀”.规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，假如没有压到又接着。3.2、 007由起先一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音“零”再任指另外一人，第三个人则发音“柒”,随声用手指作开枪状任指一人，“中枪”者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作倒戈状。出错者饮

6、！适合众人玩，由于没有轮番的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必需处于惊慌状态，因为可能下个就是你了！3.3、 果园，菜园，动物园比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒！很好玩的，特殊有气氛。3.4、 真心话大冒险：我（）手机里有一款消遣软件叫“真心话大冒险”,参加人坐在一起（饭桌上）全桌人划拳比输赢（剪刀石头布也行），然后输家摇摆手机。假如银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私（实在不能说的罚酒2杯）。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做（实在不能做的罚酒3杯）。例如：

7、真心话“在场的哪一位同性最性感”假如是男士的话哈哈？“你曾有过一晚上的情感么？”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟！”“打电话给你男/女挚友告知他/她你有了！缄默10秒后再说”新挚友“!”“摸着自己胸说：”哎太小了“.”超好玩的！ 九、 活动经费餐饭预算标准：限制在4000元以内； 消遣预算标准：豪包消费限制在800元内；总统包消费限制在1500元内。十、 活动打算9月日预定用餐及唱歌时间；9月日打算好节日备用金；9月日下发活动通知；9月日18:00-18:30 人员到位18:30-20:00 用餐时间20:00-23:30 活动时间23:30-00:00 活动结束公司行政人事部二一七年月日公司活动

8、策划方案 篇3依据公司公农电生字（20xx）31号文件，及3月29日平安生产会议要求，结合国家电网公司20xx年平安生产重点工作支配，为仔细实行省市公司关于开展“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动的通知精神，根据公司统一部署，结合我所自身实际，确定于20xx年2月至12月，全面开展“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动。一、目的和意义20xx年是公司实施“十二五”规划的开局之年，平安生产工作面临新的形势，对平安生产工作提出了新的更高要求。公司在保证平安生产的管理模式、人员素养、电网装备等方面还存在一些薄弱环节，平安风险依旧存在。为适应公司和电网平安发展的新要求，大力推动平安管理标准化

9、建设，全面防范平安事故风险，持续提升平安生产管理水平，确保平安生产平稳态势，确保第六个平安年目标顺当实现。二、工作思路和工作目标为加强活动的统一部署和组织管理，确保活动取得实效，明确以下工作思路和目标。工作思路：以“抓执行、抓过程、建机制”为主线，以贯彻执行平安风险管理工作基本规范实施细则、生产作业风险管控工作规范实施细则为抓手，梳理优化平安生产流程，健全完善平安标准体系，仔细执行平安规章制度，严格落实各项平安措施，强化平安目标管理和过程限制，有效防范平安事故风险。工作目标：推动平安管理标准化建设，健全平安风险管理工作机制，进一步提升平安生产管理水平，确保“六个不发生”，实现平安年，为推动“两

10、个转变”、实现“十二五”良好开局奠定平安基础。三、重点工作（一）全面加强风险识别。仔细实行平安风险管理工作基本规范实施细则和生产作业风险管控工作规范实施细则，进一步加强平安性评价、隐患排查治理、电网运行方式分析、平安检查，系统排查和梳理电网、设备和生产环境中存在的平安隐患和问题，加强分析评估，健全风险识别和评估机制。1.强化平安性评价。根据输电网平安性评价方案和城市电网平安性评价方案要求，仔细开展输电网平安性评价自查工作；制定电网运行风险辨识和防范体系，形成分层次、多维度的电网风险预警防控机制；加强灾难天气、异样方式等电网运行风险评估，健全平安责任体系、保证体系和监督体系，全面梳理电网平安隐患

11、和薄弱环节，并严格落实整改方案和措施。2.抓好隐患排查治理。仔细执行平安生产事故隐患排查治理实施细则，严格执行四平供电公司隐患缺陷排查治理奖惩方法，全面排查、梳理我所静态平安风险，并严格确定事故隐患等级，结合年度基建、技改、检修修项目，落实隐患治理措施。根据“发觉、评估、报告、治理、验收、销号”流程，实施隐患闭环管理。3.加强运行方式分析。严格电网运行管理，注意关键环节管控。细化电网常态运行方式分析；强化检修安排的刚性管理，落实“年统筹、月平衡、周细化”的工作原则，合理支配电网检修安排和检修方式；做好重点时段、重点区域、重要设备和检修方式、特别方式的运行监控；加强电网运行管控，做好重要客户、重

12、要节假日、重大活动电网保电工作。4.深化平安监督检查。严格落实国家电网公司平安大检查纲要100条（试行），根据平安监督考核标准化管理规定，强化“制定检查大纲、组织实施检查、通报检查状况、督促落实整改”环节管控。严格做好自查工作，边检查、边整改，分阶段、分重点组织开展平安检查，建立平安档案。（二）切实抓好风险预警。1.严格岗位平安等级准入。按“三评”管理制度，仔细开展平安考试，细心组织模拟培训。肃穆进行平安绩效和在岗平安表现考核。仔细组织员工的平安教化培训和平安行为模拟测试工作。2.强化电网平安风险防范。严格执行电网平安风险预警管理方法，以检修安排为切入点，对人员承载实力、电网运行方式、设备异样

13、状态、恶劣气候影响以及供用电平安等因素进行全面风险评估分析，确定风险等级，上报公司。并实行预控措施，有效防范电网平安风险。3.深化设备状态检修管理。大力开展常规检测、动态检测、专项评估，提高技术监督质量，超前防范设备事故。结合状态检修协助决策应用系统升级，仔细开展状态评价，按工作流程编制报告、科学制定检修策略和检修安排，努力提高供电牢靠性。（三）有效实施风险限制。1.严防人身事故。全面落实省公司防止人身事故十六条重点措施和四平供电公司防人身事故23条重点，严控人身触电、高处坠落、物体打击、机械损害等人身平安风险。肃穆开工“五不准”，作业仔细落实现场勘查制度，严把平安组织技术措施、标准化作业指导

14、书的编制和执行关，强化危急点分析和过程管控；报修作业严格执行报修“六步骤”和公司安监部关于报修作业规定。做到“五禁止”。2.深化反违章工作。组建本所反违章纠察小组，严格执行平安监督考核标准化规定、吉林省电力有限公司反违章工作实施细则。有效管控人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全因素和管理的担心全作为。建立反违章与“三评”考核相结合的长效工作机制，接着坚持违章行为曝光制度，大力开展反违章纠察活动，狠抓现场习惯性违章，并计入个人“三评”档案，作为平安等级评定和平安风险评估的依据。（四）严格管控作业平安。实行生产作业风险管控工作规范实施细则，进一步加强生产作业安排编制、作业组织、现场实施等阶

15、段风险管控，实现对生产作业风险的超前分析和流程限制，建立健全作业活动全过程平安保障机制。1.统筹安排支配。综合考虑电网运行、设备状态、基建接入、技改大修、用户工程等方面因素，坚持“刚性安排、状态检修、综合检修、标准工期、风险预警”原则，科学制定检修作业停电安排，最大限度削减停电次数和时间。深化设备状态监测手段，合理组合设备单元，实施“一停多用”、综合检修，削减检修作业量。2.强化作业组织。深化开展本所承载力分析，刚好调整人力、物力等资源，合理支配生产任务，编写现场作业平安组织技术措施指导书，逐级进行审批，严控“超实力、超强度”作业，全面堵塞漏洞。周密制定作业平安方案，仔细执行现场勘查制度，细化

16、危急点分析和限制。严格执行“两票三制”，提高平安规程执行力。严把现场作业平安关。3.坚持到岗到位。所长要切实把平安生产工作放在首位；所长、技术员、平安员仔细填写到岗到位工作手册，实施痕迹管理。5.加强现场监督。仔细填写现场平安监督卡，严控人身触电、高空坠落、机械损害、电气误操作等风险。坚持“反违章”奖惩并进的原则，激励全员遵章守纪，全员抓违章，有效制止各类违章行为。6.消防、保卫和交通平安。深化消防平安隐患排查治理，落实要害部位平安防护措施，加强交通平安管理，大力开展平安电力创建和治安综合治理工作，确保消防、保卫和交通平安。（五）全面落实“平安风险管控工作排版”。为确保活动取得实效，我所制定了

17、“两抓一建”平安风险管控活重点工作排版加强痕迹管理，细化落实措施，明确责任人，确保有效实施。四、组织机构为了加强活动的组织领导，公司成立“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动领导小组。组长：曹俊峰成员：徐剑南 武建文 武爽 孔祥福领导小组办公室设在生产室，负责活动的组织协调、监督检查等日常工作。五、活动支配开展“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动，要与全年工作紧密结合，突出各阶段重点工作，确保有序连接，持续深化，取得实效。（一）动员部署阶段（2月3月中旬）。制定活动方案，召开动员大会，全面启动“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动，组织宣贯平安风险管理工作基本规范实施细则、生产作

18、业风险管控工作规范实施细则。要根据公司统一部署，结合各自实际，广泛动员，大力宣扬，做到全员参加，形成共保平安的深厚氛围。（二）组织实施阶段。1.春检预试阶段（3月中旬6月）。以防止人身伤亡和误操作事故为重点，加强检修施工作业全过程风险管控。所领导要亲自部署，周密支配，组织好20xx年春检各项工作。要针对春检期间检修作业现场，作业人员，非正常运行方式，恶劣气候外部环境不利因素，电网平安风险进一步增大的状况，抓综合检修、状态检修，抓承载力分析，抓到岗到位，抓现场管控，确保春季检修预试、基建施工平安有序。2.迎峰度夏阶段（6月8月）。以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事务为重点

19、，完善应急预案、生产应急值班等管理，有效落实迎峰度夏各项措施，主动应对高温大负荷及雷雨、洪水、大风等灾难天气考验，确保电力设施平安度汛，全面完成电网迎峰度夏任务。3.秋检预试阶段（9月10月）。以加强作业现场风险管控、落实“三抓三防”（抓现场平安，严防人身、误操作事故；抓风险预警，严防电网事故；抓隐患排查，严防设备事故）为重点，严格到岗到位管理，仔细落实各项反措，加强全过程平安管理，做好设备防寒、防冻、防火工作。4.迎峰度冬阶段（11月12月）。以主动应对冬季大负荷和电网调峰为重点，合理支配电网运行方式，仔细做好“五保”（保供电、保供热、保频率、保电压、保调峰）等工作；细化落实“五防”（防覆冰

20、舞动、防外力破坏、防污闪、防风偏、防寒防冻）等季节性反事故措施；进一步加强作业现场平安风险管控，落实现场平安组织技术措施；加强工程启动调试和投产安排支配；主动做好冬季消防平安管理和今冬明春平安教化培训工作。（三）总结提高阶段（12月）。结合全年平安生产工作，做好活动总结，全面分析和评估活动成效，总结阅历，查找不足，注意把活动成效融入常态工作，探讨制定深化平安风险管理、健全平安工作长效机制的举措。六.工作要求开展“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控活动是20xx年平安管理的一项重点工作，要高度重视，切实抓紧、抓好、抓出成效。（一）提高相识，加强领导。要充分相识开展平安风险管控活动的重要意义，与

21、全年平安生产工作紧密结合，切实增加工作的主动性。要细心组织，周密部署，细化各阶段工作安排，将任务分解落实到责任人。（二）突出重点，注意实效。要以平安风险管控活动为载体，以防范平安风险、杜绝责任事故为重点，全面排查治理重点部位、关键环节的事故隐患，肃穆查处“三违”，严格落实风险预警、预控措施，确保平安可控、能控、在控。（三）加强监督，严格考核。要对平安风险管控活动开展状况进行全面自查，对方案落实不到位、工作进展缓慢的个人进行指责。（四）总结提高，持续改进。要结合实际，稳步推动，抓好闭环管理与落实，刚好总结阅历、完善措施、固化流程、推广应用，健全平安风险管理体系，促进本所平安生产工作再上新台阶。公

22、司活动策划方案 篇4一、活动目的利用国庆佳节进行促销活动，刺激消费，拉动销量，为下半年销售市场做打算。二、活动主题庆国庆，得大礼，游北京。三、活动对象，潜在客户四、活动时间x月x号至x月x日五、活动内容1、促销活动时间，购买xx手机多媒体系列，即可获赠xx一张。2、促销活动时间，xx手机xx系列，九折销售，不享有赠送活动。3、x月x日当天实行互动活动，消费者可以凭购机小票参与回答问题抽奖活动。一等奖：北京国庆游二等奖：xx数码相机三等奖：xxmp3注：回答问题均与本手机有关，且除了问答题也伴有动手操作手机等关卡，旨在调动了解和扩大本机的影响力。六、活动宣扬1、报纸、当地电视台滚动广告等。2、宣

23、扬单。3、店外展板，条幅等。七、活动留意1、对工作人员进行培训，并要向工作人员清晰阐述国庆手机促销方案主旨及要求。2、对工作人员进行责任分组，各组协调合作。3、作出防意外措施。公司活动策划方案 篇5一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：寇姚、贾艳翠(一)节目组王宏于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄

24、像(三)外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的

25、须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3、其它领导及嘉宾致词;4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅

26、;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工-依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1、会场总负责：寇姚主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐：贾志广主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品打算：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰

27、表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3、抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。

28、包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B)活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作公司活动策划方案 篇6一、前言为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在xxx实行春节文艺晚会。二、节

29、目形式节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采纳大量的多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。节目环节中穿插嬉戏，提高晚会的互动性和参加性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。三、会场会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的便利。多媒体设备：投影仪1、投影布1、电脑若干

30、。在场观众依靠投影观看会场竞赛嬉戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕嬉戏进行切换，使其达到互动。四、观众群体XX公司：IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部XX软件研发基地五、工作人员 筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部详细负责。 工程组工程人员若干：负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。 服务组工作人员若干：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管详细负责。 文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。 主持人：主持人由4名员工组成，男生

31、2名，女生2名。六、筹备进程确定演出精确地点和时间确定方案涉及到的费用的精确预算作各部门的筹备动员确定晚会主题以及各项筹备事宜进行节目初选通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目支配，主持人串词确定。晚会彩排，同时对节目进行复查晚会正式演出七、待选节目1） 待选嬉戏嬉戏：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞（跳舞毯、的士高、交际舞）棋牌：麻将、斗x主、跳棋、五子棋2） 各系部节目正在排练中，尚未上报。八、晚宴时间：18点以后公司活动策划方案 篇7一、活动方案活动时间：20xx1年10月22日星期六（详细时间暂定为：9：0016：00）活动地点：火焰山活动人员：幼儿园全部教

32、职员工活动目的：举办此次活动，为丰富老师的课余生活，加强老师们之间的联系，增进老师们之间的感情，促使我们人之初幼儿园这支力气团更好的成为一个具有凝合力的团结的大团体。活动内容：野外自助烧烤、集体小嬉戏、自由活动活动组织者：李皓文、余英兰活动要求：活动参与者请穿休闲服装，遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动内容支配：1、集合时间暂定为9：009：10到幼儿园操场集合，做好动身打算2、9：10准时发车（过时不侯），约20分钟到目的地，到站打算时间暂定为9：309：503、分组、选队长、起队名、定队呼步骤：1、将队员划分成若干个由1013个人组成的小组（依据我们的人数大致可以分成2组，1、

33、2报数法）。2、各组在5分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3、各组进步行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。4、嬉戏过程中要称呼他们的队名、队呼。烧烤时间暂定为10：0012：00领取烧烤工具和食物，起先第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得贴纸一个。嬉戏时间暂定为12：1015：10起先户外嬉戏活动（相继开展PK活动）自由活动时间暂定为15：1015：50（在15：50之前要将全部人集合到位）自由活动时要切记平安，不提倡以个人为单位独自活动，不允许玩水等。二、嬉戏支配及相关规则互动小嬉戏：开展互动小嬉戏的目的就是要让大家消退距离，削减因为彼此

34、之间的不熟识而产生的尴尬与局促。公司活动策划方案 篇8一、年会主题：广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、年会时间20xx年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:30晚宴时间：18:3022:00三、年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工 五、流程与支配年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配(二) 晚宴支配以及年会创意节目表演六、相关留意事项：(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作(三) 物品的选购：抽

35、奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作。七、年会筹办任务主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。公司活动策划方案 篇9一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2

36、、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，总结阅历，搞高方法，提升公司的综合竞争实力;年会策划方案流程3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间20xx年XX月XX日会议时间：13:0017:30晚宴时间：18:0021:00四、年会地点XX酒店X楼XXX厅五、年会参会人员总部全部人员及各项目部分员工六、年会流程与支

37、配本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一)年终大会议程支配12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先;13：0013:30大会进行第一项，x总宣布年会起先，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:3014:30大会进行其次项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作安排。14:3015:00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作安排。15:0015:30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。15

38、:3015:50大会进行第五项，xx全体员工进行抽奖。15:5017:20大会进行第六项，员工节目表演，嬉戏互动。17:2017:30大会进行第七项，全部参会员工合影留念。17:30x总宣布此次会议结束，致新年贺词。(二)晚宴支配用餐地点：XXX酒店XX楼18:00晚宴正式起先，x总引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。21:0021：30组织离开，支配各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参加。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：待定。(二)物品的选购打算：抽

39、奖奖品打算，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。(三)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司活动策划方案 篇10时间：20xx年03月企业主：联想广告媒介：综合广告地区：海南一、策划背景1、联想集团公司最近宣布推出一系列采纳AMDSempron(闪龙)处理器的高性能、低成本个人电脑。AMD(中国)有限公司将与联想亲密合作，提高个人电脑在需求快速增长的城镇中的普及率，目标是赢取更多的新用户。由于省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将帮助联想在海南个人电脑市场的下一个发展阶段保持领先地位，同时还将增加AMD在中国个人电脑市场的地位。2、本次活动还采纳联谊

40、会形式，可以树立联想公司的企业形象，宣扬企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的沟通氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位(企业)产生美妙印象并自发进行企业口碑宣扬，采纳联想新一代产品。3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采纳突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终达到活动目的。二、活动方式1、活动目的：推广新产品、塑造联想品牌形象、巩固客户关系2、活动主题：联想20xx年海南(琼海)AMDSempron闪龙)CPU推广会暨客户联谊会3、活动时间：2

41、0xx年09月24日15:3019:204、活动地点：5、与会人员：联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等,共计20人三、活动内容1、开场阶段：(75分钟)主持人介绍各位来宾;联想集团公司领导致辞，并介绍公司新业务开展状况;业务负责人介绍新产品;新产品的展示基于AMDSempron;(闪龙)处理器的联想个人电脑实时演示，包括其增加的在线学习应用、嬉戏和视频下载功能;嘉宾进行自由探讨或向联想负责人关于新产品的提问。2、嬉戏阶段：(75分钟)保龄球竞赛由主持人将来宾分为两组进行竞赛：A组(XX组)、B组(XX组)竞赛规则：保龄球竞赛以局为单位，6局总分确定输赢，一局分10轮，每轮有两

42、次投球机会。假如第一次把10个木瓶全部击倒，就不能再投其次次。唯有第10轮不同，全中时接着投完最终两个球，补中时接着投完最终一个球，结束全局。竞赛以抽签确定道次。每局在相邻的一对球道上进行竞赛。每轮互换球道，直至全局结束。奖品设置：最佳竞赛奖1组颁发奖品：最佳参加奖1组发放纪念品：3、晚宴阶段：(80分钟)公司领导致辞祝愿宴会开席活动结束四、前期打算1、内部组织：文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻发布稿;物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品;人员类：礼仪小姐、会务支配人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。2、外部联系：活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员打算

43、;节目打算：主持人、竞赛节目的确定;新闻媒体：与海南具有影响力的南国都市报记者联系。五、活动议程12:00-15:00总策划检查落实各项工作，布置到位状况;广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成;会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕;检查音响、电源、麦克风等到位;礼仪小姐、主持人、相关工作人员，接连进场，打算好各自工作。14:00-15:00领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口动身/抵达琼海15:00-15:30嘉宾接连到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾发放胸牌、签到，引至会场就座;15:30主持人宣布活动起先，介绍到会的联想公司领导、嘉宾;15:30-15:40联想公司领导致辞;15:40-16:00业务负责人介绍新产品，与AMD公司的合作状况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等;16:00-16:20新产品的功能演示;16:20-16:35嘉宾对新产品进行观摩，自由探讨或向联想负责人关于新产品的提问，公司领导与记者作双向沟通;16:35-16:40与会全体人员拍摄集体照片;16:40-16:45在主持人与工作人员的支配下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆;16:45-16:50主持人向嘉宾解说本次竞赛活动的规则与玩法，并支配嘉宾分为两组;16:50-17:40实行保龄球竞赛，活动进入高潮;17:40-17:50竞赛结束，主持人公布获胜方，由联想公司领导给两组竞