公司岗位分析调查问卷人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、公司岗位分析调查问卷 姓名 部门 现任岗位 学历 所学专业 直接上级 社会工龄 入司时间 月平均收入 自参加工作以来从事本岗位工作时间 对本岗位工作内容的兴趣?无所谓 不好说 一般口 还可以 很感兴趣口 你对自己工作适应性如何 还可以 不好说 一般口 还可以 很感兴趣口 工作概要(用一句简洁的话语描 述本岗位的工作范围和内容)冈位使命(用一句简洁的话语表 达岗位使命)工作直接目 标(按重要 程度依次填 写)1、2、3 4 5 6 7 8 9 10 11 工作职责 职责名称 估计占你全部 时间的百分比 权限 承办 需报审 全责 1 2 3 4 5 6 失误的影响 在你的岗位工作出现失误 影响程度
2、如何 产生的影响会涉及 经济损失 有损公司形象 其它损害(如 工期、质量安 全、设备等)较轻 较重 工作重要性 1 不影响他人工作的正常进行。()如果出现多 种情况,请按 影响程度由 高到低依次 写在下列空 白处:2 只影响本部门内少数人。()3 影响整个部门。()4 影响其它几个部门。()5.影响整个公司。()工作创新 1.一切工作已有明确的规定动作,不需要进行创造和改进。()2.需要根据现行办法,进行一般性改进。()3.需要根据公司的经验,创立新的方法和技术。()4.需要根据行业的先进经验,创立新的方法和技术。()5.没有可借鉴的经验,需要进行革新性的新发明。()领导风格 1.上级经常给予
3、帮助,以保证自身工作的顺利进行。()2.上级偶尔给予工作上的辅导,以有利于工作的进行。()3.上级只是给予工作上的关心。()4.上级只是给予生活上的关心。()内部沟通 内容/频度 沟通频度:1.只与本部门内几个同事接触。()偶尔 经常 非常频繁 1 1 1 1 1 2.需与其它部门的人员接触。()3.与其它公司人员和政府机构接触。()1 2 3 4 5 4.与其它公司、政府机构、外商接触。()外部接触 1.不与本公司以外的人员接触。()沟通内容:1.般信息交流 2.对他人施加影响的沟通 3.事关重大决策的沟通 2.与其它公司人员接触。()3.与其它公司人员和政府机构接触。()4.与其它公司、政
4、府机构、外商接触。()3 方地区的是关于我国北方地区自然地理环境的说法正确的是位于我国第一阶梯地形平坦水热条件优越植被以常绿阔叶林为主黑土地黄土地我国重要的水田农业区温带季风气候雨热同期下列诗句中形象地反映我国北方地区景观的是草涨秋池关于北方地区的气候下列说法错误的是大部分属亚热带季风气候地跨我国的中温带和暖温带冬季寒冷夏季炎热是气候特点降水季节分配不均主要集中于夏季关于北方地区农业的生产条件主要的农作物存在的主要问题的说法错华北平原和黄土高原降水较少且集中于冬季没有春旱农业要持续发展必须发展节水农业推广滴灌喷灌等技术下列关于东北三省工业的叙述错误的是煤铁石油等矿产资源丰富主要工业部门有钢铁机
5、械石油化工煤炭电力等东北三省是我工作的联系 需要联系或接触的具体部门、单位 联系或接触的目的 1 2 3 4 5 6 监督 1.直接领导你的人员有()人,职 只位为:2.被你直接领导的下属人数(),职务为:工作的时间要求 1.每周平均加班时间为()小时。2.实际上下班时间是否随业务情况经常变化。(总是,有时是,偶尔是,否)。3.所从事的工作是否是忙闲不均(是,否)。4.若工作忙闲不均,则最忙时间发生在哪段时间:5.每周外出时间占正常工作时间的()%6.外地出差情况每月平均()次,每次平均需要()时间。7.本地外出情况平均每周()次,每次平均需要()时间。工作独立性 1.工作的职责明确具体,时刻
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