公司安全管理规定人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
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1、 公司安全管理规定、目的 为了加强公司的安全管理,保障员工人身生产安全和家庭幸福,促进公司健 康持续发展,根据中华人民共和国安全生产法,结合公司的实际情况,制定 本制度。本公司厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工 三、原则 遵照 管生产必须管安全”和 属地管理”的原则,安全管理工作实行一把手负 责制,各级管理负责人为本责任区第一安全责任人;分管区域内发生安全事故,由区域负责人负责。四、安全管理控制(岗位职责)1、总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产负全面管理责任;2、常务副总在总经理的领导下,主管公司安委会及安全生产工作,对安全 生产负主要责任;3、生产经理在总经理的领导下,是安全生
2、产的主要负责人 、适用范围 负责监督各生产部门的安全操作规程的制定及执行,组织安全生产检查、落 实隐患整改措施,防止和杜绝违章指挥、违章操作现象,坚持 先安全后生产、不安全不生产”的原则,在保证安全的前提下合理组织生产;4、各生产部门主管、在生产经理领导和安全保卫科的指导下,按照 一岗双 责”和属地管理”的原则对本部门的安全生产负全责,组织制订并实施车间安全管 理规定,安全生产操作规程,组织新工(包括实习、代培、转岗、复工人员)的 上岗安全教育培训和班组安全教育(二级安全培训)并及时如实报告本车间生产 安全事故。5、生产部门班组长安全职责 在生产部门主管的领导下,贯彻执行公司安全生产管理规章制
3、度(重点是操 作规程),对本班组的安全生产负全面责任,负责对新工人(包括实习、代培、转岗人员)进行安全教育培训(三级安全培训)。6、总务主任安全职责 在常务副总的领导下,对生产性基本建设项目的安全工作负主要责任,负责 审查制定工程建设项目承包承租单位、外协施工单位的安全协议,鉴定的施工 承包合同中必须包括安全责任条款;负责锅炉房、宿舍及食堂的压力容器、电器及燃气的安全管理工作。7、成立公司安全管理委员会华人民共和国安全生产法结合公司的实际情况制定本制度适用范围本公司厂区宿舍区和在此范围内的全体员工三原则遵照管生产必须管安全和属地管理的原则安全管理工作实行一把手负责制各级管理负责人为本责任区第一
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- 公司 安全管理 规定 人力资源 薪酬 管理
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