《认识信息》教学设计小学教育小学_小学教育-小学教育.pdf

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1、认识信息教学设计 教材分析 本课是人民教育出版社和陕西师范大学出版总社联合编制的九年义务教育三年制初级中学教科书初中信息技术七年级上册第一章第1 节内容认识信息。学生分析 本课的学习对象是刚进入初中的初一学生，他们经过小学的学习，已具备一定的信息素养，对信息技术课普遍充满了浓厚的兴趣。但由于本课内容基本上是概念与知识的介绍，缺乏操作技能方面的教学内容，因此创设情境，让学生在体验和游戏中直观感受信息的内涵，激发学生的兴趣，加深学生对信息的理解就显得尤为重要。教学目标 知识与技能：1、通过列举身边的各种信息，体会信息的含义。2、通过实验总结信息的基本特征。3、了解信息媒体的概念。4、学会区别信息与

2、信息媒体。过程与方法：通过探究实验，理解信息的含义和特点，熟悉获取信息的基本方法和途径并能通过问题分析确定信息需求。情感态度与价值观：通过生动活泼的教学，体验信息的文化内涵，提升学生的信息意识，激发学生对信息技术的求知欲，培养学生良好使用信息的习惯，树立学好信息技术、掌握基本信息处理技能的决心。教学重点、难点 教学重点：1、引导学生了解信息与人类的关系，理解信息含义和特征。2、引导学生了解信息媒体的概念以及它的表现形式。教学难点：1、如何引导学生正确把握信息的含义。2、引导学生区别信息与信息媒体。教学方法 本课运用实验法、游戏法、体验法来激发学生的学习积极性和探究学习的热情，实现对信息的理解和

3、记忆。课型：新授课 课时：1 课时 教学过程 清晨的霞光 开始变黄的树叶 树木的年轮 路口的红绿灯 创设情境、引入课题 建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四

4、宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同 展示自然界和人类活动有关的图片，请学生思考每一张图片都告诉了我们什么样的信息。一、信息的含义 师：刚才给他们展示的这些图片都向我们传达了一定的信息。那么什么是信息呢？生：思考。（五分钟）师：（总结、板书）信息，是指数据、消息所包含的内容和意义。师：除了刚才图片表达的信息以外，你还能想到生活中有哪些信息吗？学生分组讨论，每一组选个代表说说本组讨论结果。设计意图：用图片揭示某些信息引入课题，激发学生敞开思想。师：看看课本上对信息的概念是怎么定义的？师：先看一个例子：一荒岛

5、上人都不穿鞋，一个推销员去看了，说不穿鞋就没有市场；另一个推销员却说没人穿鞋市场，所以市场很大。从中可以看出，无论是否有市场，荒岛上不穿鞋的信息是不受影响的，因此，信息只是客观事物的一种属性，是运动变化的事物所蕴含的内容。师：由此可见，信息的概念没有固定的定义，但是我们生活在一个充满信息的世界里，每时每刻都在获取信息、处理信息和利用信息。下面我们通过一个实验来体会生活中是如何获取信息、处理信息和利用信息的。建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适

6、用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同 实践学习一：准备甲、乙、丙三个相同的透明玻璃杯，分别装有酒、酱油和盐水三种不同液体，杯子上都没有贴标签。根据液体的某些信息，请鉴别出酒、酱油和盐水，说出你的鉴别方法并记录操作过程。（

7、学生回答问题并填表）液体 特征 鉴别方法 甲杯 无色、散发出酒味 用鼻子闻气味可知是否为酒 乙杯 褐色 用眼睛观察可知该杯所装液体为酱油 丙杯 无色、无味 用鼻子闻，无气味表明该杯所装液体为盐水 通过这个实验可以看出：1、不同的事物它所包含的信息是不同的。在这个实验中，酒、酱油和盐水它们的颜色、气味是不同的，所以我们可以根据液体颜色、气味的不同，利用我们自身的感觉器官，通过耳闻、目睹、鼻嗅、口尝、触摸等方式来直接获取信息。眼睛看 耳朵听 鼻子闻 嘴巴尝 手摸 2、不同类型的信息，它的表达和传递的方式也是不一样的。如：（1）、我们的上课以语言、文字的形式来表达和传递我上课所讲的信息。建平下发公司

8、各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同（2）

9、、图书、课本以文字、图形的形式来表达和传递信息。（3）、古时的烽火、狼烟以信息号的形式来表达和传递信息。（4）、路口的标示牌以符号的形式来表达和传递信息。师：所以语言、文字、符号、信号、指令、代码等都可以表达和传递信息。设计意图：让学生体会用感官获取信息、进而鉴别液体这一活动所隐含的实际意义，即颜色、气味等都在传达某种信息，减少了对事物了解的不确定性。这样既巧妙地避开了信息的概念，又让学生充分感受了学习与生活中接触的信息，有一种信息扑面而来的感觉。师：然而，我们每天接触到的信息越来越多，人体的感官对信息的收集能力、人的大脑对信息的分析能力总是有限的，对于我们感官无法直接看到、听到、闻到、摸到的

10、事物，我们该如何获取信息呢？生：发明工具、仪器来延伸感官，提高获取信息的能力 师：能否举几个具体的实例 生：显微镜、望远镜、电视、电话、网络 师：各种传播媒体的运用，使人类收集信息的能力突破时空限制，如广播、电话等相当于听觉的延伸；摄像机、照相机相当于视觉的延伸；电影、电视相当于视觉、听觉的延伸；网络更是创造了一个全新的信息空间，使人体会到“信息就在指尖上”的神奇。正因为如此，信息的来源很多，获取信息的途径也很多，让我们通过下面的探究活动，体会信息来源的多样性，以及如何科学地选择获取途径。探究学习：早上起床是不是要加衣服？建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加

11、强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同师：早晨起床，我想知道今天的天气情况，以便增减衣服，你会选择用哪种

12、方法来获得呢？生：直接到室外感觉一下即可 假如我们想知道室外的气温，有多少种途径可以帮助我们获得呢？它们各自的操作步骤又是什么？所获取的气温精确度如何？请学生完善下面的表格。途径 工具 精确度 具体步骤 感知 感觉器官 低 通过人体感觉器官感受气温的高低 测量 温度计 精确 用温度计测量室内外温度 天气 预报 电视 比较精确 定时收看天气预报 电话 比较精确 拨打 121 手机 比较精确 定制短信 网络 比较精确 登录相关网站查询 报纸 比较精确 查阅报纸 师：国庆假期我准备去北京旅游，我想知道北京未来几天的天气情况，那么我如何获取这些信息呢？生：天气预报、上网查询 师（总结）信息来源多种多样

13、，在获取信息时，我们要遵循“因地制宜”的原则，根据信息需求和物质条件，选取适当的方法。设计意图：通过让学生感知周围的环境温度，体现信息来源的多样性特点。本探究活动能让学生理解获取信息的目的不同，可选取的手段、途径也不同，所获取信息的精确度、可靠性也将不同。所以我们要根据信息需求和物质条件，选取适当的方法。建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿

14、舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同 二、信息媒体的含义 师：信息必须要依附于客观事物而存在。但是，获取后的信息通常是以文字、图形图像、声音、视频和动画等形式存在的。生：什么是信息媒体呢？（思考五分钟）师：（提问、总结、板书）人们将承载信息内容的文字、图形图像、声音、视频和动画等称为信息的载体，也称为信息的载体。三、信息媒

15、体的形式 师：1、感觉媒体：是指直接作用于人的感觉器官，直接就能感觉到的媒体，如文字、图形图像、声音、视频和动画等。2、表示媒体：为了加工处理和传输感觉媒体而人为研究、构造出来的一种媒体，它有各种编码方式，如文字编码、图像编码和声音编码等。3、表现媒体：是指进行信息输入和输出的媒体，如键盘、鼠标、扫描仪、话筒和摄像机等输入媒体，以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。4、存储媒体：是指用于存储告诉你绝媒体和表示媒体的物理介质，如纸张、胶卷、唱片、磁带和软盘、硬盘、光盘、U盘等。5、传输媒体：是指用于传输表示媒体的物理介质，如电缆和光纤等。自主学习：请大家想一想，你们接到“学校要召开秋季运动会”的

16、通知，需要借助哪一种信息媒体？四、信息的基本特征 建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员

17、工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同1、信息的普遍性 师：信息在我们身过无处不在、无时不有。由于事物的发展和变化，是不以人的主观意识为转移的，这就是信息的普遍性与客观性。2、信息的传递性 【案例】：（1）、我国载人航天飞船“神舟九号”与“天空一号”空间交会对接的现场直播，以及向全国及世界各地的人们介绍我国航天事业的发展进程，缩短了对接现场和电视观众之间的距离，实现了信息在信息在空间上的传递。（2）、没能看到“神舟九号”与天空一号“空间交会对接的现场直播的人，可以采用回放或重播的方式来收看。这就利用了信息媒体的牢固性，实现了信息在时间上的传递。师：请同学们思考一下，这两个案例

18、说明了信息具有什么特征呢？生：各抒己见。师：信息通过书籍报刊，我们可以学习到古人的思想和经验。借助网络媒体，我们可以随时了解世界各地的信息。3、信息的载体依附性 师：【案例】：甲：昨天开班会，老师对砸门班这一阶段的情况作了回顾与总结，还对大家提出了下阶段的要求，但你生病没有来参加，是不是不知道这些事？乙：我知道，很多同学打电话告诉我了，晚上我还在咱们班的 BBS上看到了老师的留言。师：请同学们思考一下，这个案例说明了信息具有什么特征呢？生：各抒己见，打电话。建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿

19、环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同师：这就说明了信息是不能独立存在的，它需要通过依附在 BBS的载体上才能存在，一旦 BBS这个载体没有了，那班会的内容也就不复存在了

20、。刚才也有同学说打电话，那这时候这电话就成了班会内容的载体了，同样也说明信息是不能独立存在的，但它可以依附于不同的载体而存在。所以，信息是不能独立存在，需要依附于一定的载体；同一个信息可以依附于不同的载体，载体形式多样。4、信息的共享性 【案例】：萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，我们彼此交换后每人仍还只有一个苹果。但是，倘若你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每人将有两种思想。”师：两个人交换手中的一个苹果，得到的还是一个苹果，但是交换所掌握的一份信息，却拥有了两份信息，这说明信息具有共享性，信息是可以共享的。我们在进行各种信息活动的时候，要善于利用信

21、息的共享性。5、信息的时效性 【案例】：7 月 5 日，天气炎热，李先生顺手拿起一张报纸浏览，看到一条信息“今明两天到国美电器购买空调一台，即获 300 元现金券。”于是，李先生便前往国美商场，却被告知他不能享受优惠，李先生不解，找出报纸一看，发现报纸是 7 月 1 日的。师：在这个事例中李先生所犯的错误体现出信息的什么特征？生：信息会过时、信息有时间限制 建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入

22、住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同师：同学们都回答得很好，信息不是一成不变的东西，它会随着时间的变化而变化，一旦超过既定时间，信息就失去了它的效用，所以信息具有时效性。如股市信息、天气预报、军事动态等信息都具有很强的时效性。建平下发公司各部门杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一目的为了加强员工宿舍管理帮助员工解决住宿困难保障员工有一个安全整洁舒适的住宿环境让员工在工作之余能得到充分的休息特制订本办法二适用范围适用于办公室办理申请手续经公司研究同意方可入住严禁未经批准擅自入住违者责令搬出并罚款元经批准入住宿舍员工在办公室办理好钥匙物品水电等交接入住手续离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍由办公室收回宿舍钥匙物在办公室办理退出交接手续由办公室收回宿舍钥匙物品等公司财物办理完水电费结算四宿舍房间分配标准公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定员工的积分主要山员工入职本公司的工龄现任职的岗位年底评优评先奖励三大块共同