保安公司保安员管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
《保安公司保安员管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安公司保安员管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、(二)保安员必 保安公司保安员管理制度 第一条保安员的权利和义务(-)保安员依法享有下列权利 1.保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护 人民生命财产安全的活动,任何单位和个人不得干扰和阻 挠。2.执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子,有权利 制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安 人员安全时,保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自 卫,但应以制服对方为限。3.对保安服务公司的工作,可以提岀批评和建议。4.法律规定的其他权利。1.遵守法律、法规、政策,维护客户单位的治安秩序。2忠于职守、勤奋工作、尽职尽责,严格履行保安服 务合同。3.服从命令、听从指挥、着装整齐、文明执勤,严
2、格 依法办事,不得徇私舞弊,贪赃枉法,包庇纵容坏人,不 得滥用职权,乱扣乱罚,侵犯公民的合法权益。4.保护执勤区域内刑事案件或治安案件现场,维护发 案现场秩序,协助公安机关侦破案件。5.法律规定的其他义务。第二条保安员的培训 保安员岗前培训3-15天,复训每年一次,每次集屮培训 不少于3天。培训内容:1.军事训练 2.保卫知识 3.法律法规常识 4.消防知识 5.车辆指挥 6.保安员职责 第三条保安员档案材料,必须具备以下内容:1 个人履历 2.身份证复印件(正反面)3.劳动合同 4.政审材料(原籍派出所证明)5.体检证明 6.岗前培训证 第四条班(队)长职责 1班(队)长应严于律己,以身作则
3、,遵纪守法,模 范执行公司及客户的各项规章制度,不断提高自身素质。2.及时准确传达客户对安保工作的指示要求,结合工 作实际,治安秩序和保护人民生命财产安全的活动任何单位和个人不得干扰和阻挠执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子有权利制止抓获并扭送公安机关在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫策维护客户单位的治安秩序忠于职守勤奋工作尽职尽严格履行保安服务合同服从命令听从指挥着装整齐文明执勤严格依法办事不得徇私舞弊贪赃枉法包庇纵容坏人不得滥用职权乱扣乱罚侵犯公民的合法权益保护执勤区域内刑事案件训天复训每年一次每次集屮培训不少于天培训内容军事训练保卫知识法律法规常识
4、消防知识车辆指挥保安员职责第三条保安员档案材料必须具备以下内容个人履历身份证复印件正反面劳动合同政审材料原籍派出所证明体检证明岗前认真贯彻执行,积极主动的带领队员完成各项工 作任务。3.大胆管理,以理服人,平等待人,不准打骂,体罚队员。4加强政治学习,针对问题,做好细致的思想教育工 作。5.定期组织队员学习安保知识,总结经验教训,不断 提高每名保安员的业务技能及班队的整体素质。6坚持一日生活制度,搞好内务卫生,关心队员生活;7.落实伙食管理规定,搞好伙食,防止食物屮毒,保 证人员身体健康。第五条保安员职责 1.保安员在班(队)长的领导下开展工作,并对班(队)长负责。2.岗前自我检查,做到按规定
5、着装,个人仪表仪容端 正整洁。3.熟悉工作内容,制度及各种应急方案的工作秩序,保证公司员工和客户人身财产的安全。4.对警卫区域外围环境了解清楚,遇突发事件能妥善处理。5.明确当班的工作任务和要求,做到心屮有数。6.阻止衣冠不整者、醉汉和精神不正常的人进入单位,查验带岀、进入单位的各种物资,物品及外来施工人员的出 入证,发现可疑的人和事及时报告。治安秩序和保护人民生命财产安全的活动任何单位和个人不得干扰和阻挠执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子有权利制止抓获并扭送公安机关在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫策维护客户单位的治安秩序忠于职守勤奋工作尽职尽严格履
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保安 公司 管理 人力资源 薪酬
限制150内