某上市公司宿舍管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf
《某上市公司宿舍管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某上市公司宿舍管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、股份公司宿舍管理制度 1 总则 1.1 集体宿舍,系我公司家属在外地的单身员工,经所在部门申请,由 后勤部门审核同意后,房管部门安排居住。1.2 加强集体宿舍管理,搞好宿舍公共财物的保护、安全和治安,以及 环境卫生、外客来访、门房进出等是确保员工有序生活,适应公司生产发展 的客观需要。住宿员工必须自觉遵守管理制度。2 管理制度 2.1 作息时间 2.1.1 以常日班(早班)为主体,晚上 10点熄灯睡眠,早晨 6 点起床。员 工必须严格执行,以保证住宿员工的休息。2.1.2 中夜班人员应根据运转班作息时间,上班应提前 20 分钟离舍,下 班进舍延迟时间为小时。2.2 员工会客 2.2.1 在不干
2、扰早、中、夜班员工睡眠及休假日午休的前提下,外客来 访进入时间为上午 10点起到 12 点;下午 16点起至 20点结束。2.2.2 亲属及外客来访一律要经被访者确认,经会客登记才能进入宿舍,客人离开宿舍应有被访人送出大门,并在门卫处会客单签名注销。2.2.3 外客来访一律不得在宿舍过夜。2.2.4 外客来访所携带的行李、包裹或其他物品,本宿舍一概不予寄存。2.2.5 住宿人员及门卫有责任拒绝来路不明的人员、三无盲流及无关人 员带进宿舍,更不能为流窜犯罪分子提供临时庇护场所。2.2.6 凡居住在单身宿舍的人员因调离出本公司或购买住房领取货币补 贴者必须办理退舍手续。2.2.7 由于生产经营的发
3、展,科技进步,引进科技人员较多,因此对单 身宿舍每年六月份左右调整一次,居住人员必须顾舍大局,服从安排。2.2.8 凡居住人员,不得擅自调整床位。若个人遇特殊情况向所在部门 提出申请,经后勤部门同意后方可调整。2.3 安全及个人卫生管理 2.3.1 严禁易燃易爆等一切危害生命财产安全的物品携带进宿舍。2.3.2 严禁将犬猫等危害健康影响他人安宁的动物携带进宿舍。2.3.3 实行生活垃圾袋装化,严禁向地面抛掷杂物及倒垃圾、泼脏水。严禁乱抛瓜 皮果壳、纸屑、烟头。2.3.4 为了自己和他人健康,被褥、衣服、鞋、袜应经常洗涤,搞好个 人卫生。2.3.5 保持厕所及浴室(包括厨房)的清洁卫生,谁使用谁
4、负责。要求做 到大小便入池,经常冲洗。洗头膏之类塑料废物应随之收拾干净,切勿随便 乱掷。2.4 公共财物管理 部门安排居住加强集体宿舍管理搞好宿舍公共财物的保护安全和治安以及环境卫生外客来访门房进出等是确保员工有序生活适应公司生产发展的客观需要住宿员工必须自觉遵守管理制度管理制度作息时间以常日班早班为主体晚上点舍下班进舍延迟时间为小时员工会客在不干扰早中夜班员工睡眠及休假日午休的前提下外客来访进入时间为上午点起到点下午点起至点结束亲属及外客来访一律要经被访者确认经会客登记才能进入宿舍客人离开宿舍应有被访人送出不予寄存住宿人员及门卫有责任拒绝来路不明的人员三无盲流及无关人员带进宿舍更不能为流窜犯
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上市公司 宿舍 管理 人力资源 薪酬
限制150内