姜堰区张甸中学高一政治经济生活第五课导学案中学教育试题_中学教育-高考.pdf

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1、学习好资料 欢迎下载 第五课企业与劳动者易错点 编制：薛峰 易错点 1 对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 提醒 区分公司的类型 比较 有限责任公司 股份有限公司 公司的资本 资本不必划分为等额股份(货币、实物、知识产权、土地使用权都可以)，股东转让出资须征得其他股东同意，出资转让较困难 资本必须划分为等额股份，并以股票的形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 公司 财务 不必向全社会公开 上市公司必须向全社会公开 矫正训练 1 某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是 ()A公司按出资比例行使

2、表决权 B公司资本划分为等额股份 C公司财务不必向全社会公开 D股份转让须征得其他股东同意 易错点 2 提高企业竞争力的根本因素在于资金投入 提醒 技术创新是企业保持竞争力的根本因素，而不是资金投入。矫正训练 2(2013 天津高考)在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境：曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下 2.6%的市场份额。这些案例表明 ()A拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障 B缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因 C缺乏用于技术创新的资金投入，是

3、企业竞争失利的根本原因 D适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素 易错点 3 对几种不同的择业观念区分不清 提醒 要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫正训练 3 农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施工方法 43 项，创造经济效益 600 多万元。李某常说：“知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望！”技能就是本领

4、，这启示劳动者要树立()A自主择业观 B竞争就业观 C职业平等观 D多种方式就业观 易错点 4 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 提醒 劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正训练 4 当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者 ()A应当增强权利意识和法律意识 B必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益 C只能通过向法院起诉来维护自身的权益 D可运用一切手段维护自身的权益 第 5 周 周末作业 学习好资料 欢迎下载 破解矛盾 扩大就业 热点解读 命题前瞻 背景扫描 春节过后，用工荒“准时”来袭，广

5、东、江苏、山东等多地同时出现了招工难现象，且有从沿海向内地蔓延的趋势。受国内外经济新形势、务工群体“有尊严生活”的新诉求以及人口红利进一步减少等众多因素的影响，春节过后出现“用工荒”，这几年来几乎已经成为了一个定律。2013 年全国普通高校毕业生规模为699 万人，比上年增加19 万人，再创历史新高，被称为“史上最难就业季”。就在各地频现“用工荒”与“招工难”现象时，劳动力市场上“就业难”也愈发的凸显。未来我国劳动力就业的结构性矛盾更加突出。“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着：一方面，电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业大量企业存在“用工荒”，这些企业需要的是掌握熟练技能的技工，而这

6、恰恰是目前农民工欠缺的，也是大学生们所不具备的；另一方面，现代服务业、文化创意产业、先进制造业等行业，在国际上还没形成自己的竞争优势，用工需求不足，造成大量大学生就业难。“就业难”与“招工难”的“两难”矛盾并存现象将趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。考点对接 信息点 维护劳动者合法权益，提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严地工作和生活；通过转型升级减少用工数量。(解决用工荒)信息点 我国的就业形势十分严峻，我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。信息点 解决就业难的措施：贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，提

7、供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观。命题猜想 扩大就业、创造更多的就业岗位历来是高考的重要考点，也是社会生活的热点。由于近年来“用工荒”成为很多企业关注的问题，以“就业难”和“用工荒”为载体考查“宏观调控”、“社会保障制度”、“扩大就业、创造更多的就业岗位”及其他有关的知识必将成为高考命题的焦点之一。就题型来说，选择题和主观题都有可能出现。命题预测 1.近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但劳动力总量供大于求和结构性就业矛

8、盾仍然十分突出。在这种情况下，要扩大就业总量，政府应该 ()发展经济，实施积极的就业政策 完善就业制度，国家统筹安排就业 加强引导，完善市场就业机制 转变就业观念，提高职业技能 A.B C D 2.阅读材料，回答下列问题。近年来，我国珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。究其原因，主要是中西部地区迅速发展、东部企业利润下滑、社会保障制度不够完善、新生代农民工就业观念转变和维权意识增强等。(1)根据上图，将材料中与图中字母所对应的内容填写在答题纸上。(2)结合材料，运用经济生活的相关知识，分析如何解决东部地区的“用工荒”问题。提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权

9、土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 姜堰区张甸中学高一政治导学案 课题：5-1

10、企业的经营 编制：薛峰 【知识梳理】一、现代企业的组织形式 企业：含义：以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供 和 的 组织。企业经营的直接目的是 。地位：是市场经济的主要 ，是国民经济的 。组织形式：是现代企业主要的典型的组织形式。公司制的优点：独立 地位、有限 制度、科学的 结构等。注意：企业是市场经济活动的主要参加者（不是惟一参加者），是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是企业提供的。例题 1、下列各项中，属于企业的是（）A、工厂、商店、商业银行 B、学校、各种社会团体 C、居民、政府、军队 D、法人代表、市场主体 例题 2、企业是市场经济活动的主要参加者。现代企业主要的典型的

11、组织形式是（）A承包制 B公司制 C合伙制 D租赁制 二、我国法定的公司形式 公司的含义：是依法设立的，全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。形式：股份有限公司和有限责任公司（注意区分）有限责任公司 股份有限公司 公司的资本 资本不划分为等额股份，股东转让资本须征得其他股东的同意，股本转让比较困难 资本必须划分为等额股份，以股票形式表现，上市公司股票可以自由流通转让 筹资手段 不一定是货币，也可以是技术、厂房、土地等 股票筹资 不同点 股东人数 股东人数限制为50 人以下 股东人数 2 人以上 200 人以下 股东对本公司债务的责任 股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任 股东以其认

12、购的股份对公司债务负有限清偿责任 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票 公司财务 不必向全社会公开 上市公司须向全社会公开 规模大小 最低资本限额为3 万元人民币（已取消）注册资本额比较高，最低限额为人民币500 万元 适用性 设立程序简单，适用于中小型企业 设立程序复杂，适用于大中型企业 组织机构：决策机构是 处理公司重大经营管理事宜 执行机构是 负责公司日常经营 监督机构是 进行监督 公司的义务：公司从事经营活动，必须遵守 、行政法规，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的 ，承担 。注意：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。企业和公司都是以营利为目的。形式：有限责任公司和股

13、份有限公司 最主要的区别：是否把全部资本分为等额股份 第 5 周 X 1 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下

14、和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 例题 3、张昊和李林共同出资成立注册资本为 400 万人民币的公司，聘请王毅为经理。公司合法经营，但受国际金融危机影响而破产。清算后，公司破产财产只剩 200 万，而公司债务有 250 万。根据所学经济生活知识，可知 ()A该股份有限公司不再偿还剩余的 50 万元债务 B该有限责任公司不再偿还剩余的 50 万元债务 C剩余的 50 万债务应由王毅承担 D张昊李林对未清偿的 50 万元债务负连带责任 例题 4、根据下图某公司的有关情况作出判断，其中正确的是 ()该公司股东转让出资必须征得其他股东

15、的同意 注册资本的最低限额为3万元人民币 应当有2 人以上200 人以下为发起人 股东以其认购的股份为限对公司承担责任 A B C D 三、企业经营与发展 目的：。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。企业经营成功的主要因素 第一、第二、第三、（企业的信誉和形象是企业的一种 资产，公司是否诚信经营，关系到企业的成败。）补充：企业经营成功的因素还可从以下角度考虑：A商品是使用价值与价值的统一体，要重视产品质量 B面向市场，掌握市场信息，优化产品结构，生产适销对路的高质量产品。C加强资源节约和环境保护，走可持续发展道路，发展低碳经济、循环经济，建设资源节约型、环境友好型企业。D转变经济

16、发展方式，走新型工业化道路。E提高劳动者素质，维护劳动者合法权益，调动劳动者积极性。F企业要遵循价值规律，按价值规律办事 G适应经济全球化的要求，积极参与国际竞争与合作，充分利用“两个市场”、“两种资源”，坚持“引进来”与“走出去”相结合，提高开放型经济发展水平 H 进行企业兼并或企业联合 例题 5、俗话说“天下没有免费的午餐”。如今，各种免费试用信息充斥网上线下。越来越多的企业在网站上推出了试用体验活动，通过免费产品和品牌影响力吸引“试客”一族的目光、兴趣和消费行为。企业的这种行为有利于 ()企业节省生产成本，提高企业经济效益 企业产品改良创新，提高产品的市场竞争力 企业品牌推广，提高企业的

17、形象和信誉 消费者节省购物费用，使生活水平大大提高 A B C D 例题 6、某学生在进行经济探究时，发现当前经营效益好的企业都具有四种意识：质量意识、市场意识、竞争意识、品牌意识。请你为这四种意识配上下面合适的经济学依据，其中对应正确的选项为 ()生产适销对路的高质量商品 提高劳动生产率，在价格竞争中更具优势 企业的品牌是企业的无形资产 商品是使用价值与价值的统一体 A B C D 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权

18、公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 四、公司的兼并与破产 企业兼并含义：指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并相对劣势的企业。兼并的核心是竞争。意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个

19、社会的资源利用效率，有益于促进国家经济的发展。企业联合“强强联合”企业破产含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。意义：有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高竞争力。有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。例题 7、漫画假破产、真逃债给我们的启示是 ()要加强对企业经营者的诚信教育 要制定正确的经营战略 要依法规范破产 加强企业的兼并与破产，实现企业重组 A B C D 【时文评论】下班买菜出意外属工伤 是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣工伤保险条例。该条例中明确，在上下班途中，

20、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定正式实施。而在规定中，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此，市人力社保局相关负责人指出，上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：一是发生交通事故；二是认定者为非主要责任。据正式实施的最高人民法院关于审理工伤保险行

21、政案件若干问题的规定，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。那是不是在上下班途

22、中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣工伤保险条例。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，进行工伤认定时其

23、申请材料中应当附具司法机关，公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的

24、摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 姜堰区张甸中学高一政治练习 课题：5-1企业的经营 编制：薛峰 一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的)1南京市一位 68 岁的重病老人，一周跑三趟医院做血液透析，从家门口到车站 400 多米的路程需要四五十分钟。公交公司专门为他在小区门口设站台。这表明南京公交公司()A依靠科学管理，提高竞争优势 B积极承担社会责任，树立良好企业形象 C坚持以利益为本，提高经济效益 D不断改进技术，实现企业利益最大化 2公司和企业的区别是 (

25、)A都是以营利为目的的企业法人 B企业不一定以营利为目的，公司一定以营利为目的 C公司不一定以营利为目的，企业一定以营利为目的 D公司由法定数额的股东组成，企业则不一定 3按照我国公司法规定，我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司。它们的共同点是 ()都是依法成立的企业法人 股东均负有限责任 公司均以其全部资产对其债务承担责任 发行股票筹资，资本必须是货币 公司组织机构为股东大会、董事会、总经理及监事会 A B C D 42011 年 10 月 5 日，美国苹果公司前行政总裁乔布斯去世。苹果公司的产品一直站在潮流的尖端，从最初的超大容量 MP3 播放器 ipod，到划时代的触屏手机 i

26、phone，再到先声夺人的平板电脑 ipad。每隔一段时间，苹果就会给人带来惊喜。苹果品牌以其时尚、创新、精致，吸引着全球无数粉丝。苹果公司的成功说明 ()建立品牌声誉是公司经营的首要目标 提高自主创新能力对提高企业竞争力至关重要 公司的成功经营需要制定正确的经营战略 企业成功经营需要不断推出新产品 A B C D 5在当今世界的跨国并购中，产品品牌的变更、兴衰，品牌控制权的转移，新兴品牌的崛起，外国品牌在本土的扩张等，构成了全球经济竞争的重要内容。品牌在跨国并购中之所以重要，是因为 ()品牌是企业竞争力的综合体现 品牌是企业的一种无形资产 品牌竞争替代了价格竞争 品牌可以增加民族自豪感 A

27、B C D 6自主创新是海尔成功的秘诀之一。相反，一些企业延续传统的工艺，其产品因成本高、外观不美，逐渐失去市场，这些企业终因负债过多而不得不申请破产。这启示我们()A企业必须不断提高服务质量 B企业必须面向市场，不断提升新工艺，开发新产品 C企业必须重视提升自身的信誉和形象 D服务社会是企业生产经营活动的根本目的 72011 年度投资策略会在上海举行，工信部鼓励现有水泥企业兼并重组。企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，说明 ()企业兼并是市场竞争的客观要求 企业兼并是提高企业经济效益的要求 企业兼并就是规模大的企业吞并规模小的企业 扩大规模是企业兼并的主要目的 A B C D 二、非选择题 8

28、十二五规划将到 2020 年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比 2005 年下降 40%45%作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划，并制定相应的国内统计、监测、考核办法。业内有关人士认为，汽车是二氧化碳排放大户，该政策的出台将促使车企必须对哪些是需要改变的、哪些是需要坚持的逐一作出准确判断。请你结合材料为国内的汽车厂商提几条建议并简要说明理由。解析：本题考查企业成功的决定因素，要利用与材料有关的决定因素分析阐述，形成合理化建议，切忌忽略材料全面照搬理论。第 5 周 A 1 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股

29、东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 姜堰区张甸中学高一政治导学案 课题：2-2 企业与劳动者 编制：薛峰 【知识梳理】一

30、、劳动和就业 1.劳动光荣(1)劳动是劳动者的 和 的支出，是 和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的 。(2)在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。光荣属于 。2.就业的意义（1）就业对社会生产和发展的意义：就业是民生 就业使得劳动力与 相结合，生产出社会所需要的物质财富和 。（2）就业对劳动者的意义：通过就业取得 ，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于其实现自身的 ，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展（3）形势：我国的 和 都比较大；劳动力 与社会经济 的需要不完全适应；劳动力 不完善，就业 不通畅（4）解决途径 党和政府：根本措施：大力

31、发展经济，促进就业。实施 战略和 的就业政策，制定劳动者 、市场 、政府 和 的方针。（一战略，一政策，一方针）劳动者：树立正确就业观 、提高劳动者自身的素质和劳动技能 提高就业和自主创业的能力。企业：兼顾经济效益与社会效益 保护劳动者合法权益 努力增加就业机会。二、树立正确就业观 树立自主择业观（根据个人的 、和 ，自主选择职业）树立竞争就业观（通过劳动力市场 ，实现 择业；努力学习，提高技能和素质，适应市场）树立职业平等观（各种 职业的劳动者，都是创造财富所必需的，没有 之分）树立多种方式就业观（现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，可以灵活选择就业方式；通过通过职业介绍所、媒体广告、

32、网上人才市场、招聘会等多种途径选择职业，实现就业）例题 1、据调查显示，有 106 万人通过淘宝网开店实现就业，其中大学生通过网络创业实现就业成为潮流。网络经济开辟了更多的就业途径，“网店装修师”、“网络模特”、“代秒”等让人耳目一新。对劳动者而言，材料的启示是要 ()A创造良好的就业环境 B大力发展经济，提供更多的就业岗位 C转变就业观念，提高就业技能 D切实履行职能，完善市场就业机制 第 5 周 X 2 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形

33、式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 例题 2、有人说，与其把自己托付给一个“好单位”，不如把价值直接“焊接”到自己身上，不被某个具体的平台所局限。下列做法与之相符的是 ()A降低薪金期望值，尽快自

34、主选择职业 B坚持竞争就业观，争取在直辖市工作 C提高技能和素质，增强市场适应能力 D自觉履行劳动者义务，依法享受权利 三、依法维护劳动者的权益（1）劳动者权利的内容：就业和选择职业的权利，取得劳动 的权利，、休假的权利，获得劳动 保护的权利，接受职业 培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利，法律规定的其它权利(2)维护劳动者权利的意义：保障劳动者主人翁地位的前提；充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证(3)如何维护劳动者权利？劳动者：维权基础：自觉履行 ；维权依据：依法签订 ；劳动者要增强自己的 和 ，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途

35、径加以维护。国家：在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；健全劳动合同制度；规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。企业：严格执行有关法律、法规；遵守职业道德，自觉依法维护劳动者权益。某服装企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达 120 小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。据此回答 67 题。例题 3、上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的 ()A平等就业和择业的权利 B取得劳动报酬的权利 C休息休假的权利 D获得劳动安全卫生保护的权

36、利 例题 4、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是 ()A自觉履行劳动者的义务 B保障劳动者主人翁地位 C建立和谐的劳动关系 D依法签订劳动合同 典例 5、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ()A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位 C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正

37、训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 姜堰区张甸中学高一政治练习 课题：2-2 新时代的劳动者 编制：薛峰 一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的)1政府工作报告中要求，各级政府务必坚持就业优先战略，继续

38、实施更加积极的就业政策。重点扶持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。就业的重要意义表现在 ()就业能够生产出社会所需要的物质财富和精神财富 就业可以使劳动者取得劳动报酬，从而获得生活来源 就业有利于劳动者实现自身的社会价值，促进人的全面发展 我国的就业形势十分严峻，党和政府必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 A B C D 2为了找个好工作，多年来大学生中流行“考研一族”“考托一族”，现在又增加“考碗一族”，报考公务员成为许多大学生的首要选择。这一现实主要说明大学生()A必须依法履行劳动者的义务 B必须树立职业平等观念 C必须树立竞争就业观念 D必须通

39、过考试方式就业 3新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必需岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者 ()A要树立自主择业观 B要树立竞争就业观 C要树立多种方式就业观 D要树立职业平等就业观 4近年来就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题：性别歧视、相貌歧视、地域歧视、学历歧视上述现象的存在 ()侵害了求职者公平竞争和平等就业权 妨碍了劳动力在全社会范围内的流动 会导致劳动者职业技能的进一步降低 制约了劳动力市场的公平秩序的形成 A B C D 5 据国家有关部门统计，2011

40、年国内汽车维修人才的需求量至少存在 100 万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在 6 000 元以上，月收入高的则能达到 1.2 万2 万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。这说明()A我国劳动力市场供大于求局面已改变 B我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应 C我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通 D劳动者改变择业观念有助于解决就业问题 二、非选择题 6材料一 我国大学毕业生近年来的人数，2010 年达到 630 万，2011 年达到 650 万，2012年将达到 680 万。而目前我国每年新增就业岗位在 900 万个左右，每年新增就业人员约 1 0

41、00万，2009 年还有 150 万大学毕业生等待就业。2011 年，我国人才供需结构对比：用人单位需要情况，硕士及其以上研究人员占 19%、本科毕业生占 46%、专科职业技术人员占 35%，而劳动力的供给情况是硕士及其以上 14%、本科毕业生 60%、职业技术人员 26%。材料二 2012 年 3 月 27 日，据中国政府网消息，国务院日前发布关于落实 政府工作报告重点工作部门分工的意见。意见要求，千方百计扩大就业，坚持促进农民工就业，努力夯实农民工创造幸福生活的基础；坚持农民工技能素质与助推产业转型升级结合，努力增强 农民工谋求幸福的能力；坚持维护农民工合法权益与构建和谐劳动关系结合，努力

42、强化农民工稳定幸福的保障。要进一步维护农民工薪酬权益、社保权益以及职业卫生和生产安全权益，确保农民工各项合法权益得到保障。(1)结合材料一，分析说明大学毕业生就业难的原因。你能想出哪些措施来解决我国当前的就业问题？(2)从材料二中看，农民工有哪些应该享有的权利？(3)如果你作为农民工，应该怎样来维护自己的权益？第 5 周 A 2 提醒区分公司的类型比较有限责任公司资本不必划分为等额股份货币实物知识产权土地使用权都可以股东转让出资须征得其他股东同意出资转让较困难公司的资本股份有限公司资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现上市股东表决权公司财务矫正训练某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司

43、下列不符合设立有限责任公司规范的公司按出资比例行使表决权公司资本划分为等额股份公司财务不必向全社会公开股份转让须征得其他股东同意易错点提在新一代移动互联网技术的浪潮下全球许多名噪一时的大企业陷入困境曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控家电行业先驱索尼松下和夏普巨额亏损原来全球最大的智能手机平台塞班系统如今只剩下的市场份额这些案例表明学习好资料 欢迎下载 维护农民工合法权益 农民工的合法权益最根本的就是公民的基本权利，即公民权。在我国，公民权主要包括：经济性权益，有报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权、社会福利权等;社会性权益，有自由择业权、劳动安全保护权、子女平等受教育权

44、、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等;政治性权益，有人格权、人身自由权、参与社会管理权等。农民工劳动权益屡遭侵害：第一表现就是就业受限制。长期以来的城乡二元体制使城市劳动力市场被人为地分割为正式市场和非正式市场。绝大多数进城务工的农民只能在非正式市场寻找就业机会，从事的是城市人不愿干的“脏、累、粗、险”的工作。随着近年来城市下岗工人的增多，城市就业压力加大，对原来不愿意做的一些工作，现在城市人也开始加入竞争的行列中来，一些城市又从保护本地人就业的角度出台了禁止和限制外来人口;第二表现在于取得合理劳动报酬的权利遭到侵害。表现在一是同工不同酬，农民工虽然从事的与城市人同样的工作，却拿

45、着不一样的报酬，二是加班不给加班费或少给加班费，三是拖欠甚至拒付工资;第三表现是社会保险和福利待遇、文化生活没有保障。在现实生活中，农民工的社会保险和福利待遇普遍没有保障。这些不公平的遭遇都源于城乡二元体制下社保政策不够完善。而看电视、打扑克是农民工的主要休闲方式，城市一些文体设施门槛较高，未能向他们免费开放;第四表现是工作生活环境恶劣，缺乏劳动保护。有的用人单位为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工工作的安全隐患多，职业病发病率较高。因此产生的工伤、职业病都是农民工权利遭侵害的频发环节，也是维护农民工权益的难点。农民工政治权益难以实现：第一政治权利

46、不能实现。由于长年在外，有的地方村委会选举有 60%以上的农民工没有回乡参加过选举。第二是人格及人身自由受到侵害。每当遇到劳务纠纷时，农民工成为被侮辱的对象，辱骂、搜身、挨打的现象时有发生。有的用工单位为了防止农民工中途辞职、偷拿东西，随意扣押身份证及工资，限制离开厂区及经营场所。农民工社会权益得不到尊重：一来农民工子女得不到良好的教育。由于城市里公办学校需要缴纳高额的借读费，农民工很难承担;二来休息休假的权利往往得不到保证，农民工普遍反映劳动超时现象严重，不少个体、私营及涉外企业经常让员工加班加点，即使国家法定节假日也不放过，法律规定的加班时限及报酬对这些企业来说形同虚设。近年来，国务院、人

47、力资源和社会保障部、国务院农民工工作联席会议以及各地政府采取了多种措施保障农民工权益，农民工的各项保障也得到了改善。虽然如此，地方上一些企业、工地包工头仍然冒天下之大不韪，屡屡侵犯农民工权益，农民工的其他各项公民权利也没有得到充分的重视。农民工权益得不到保障和农民工缺乏法律知识和维权意识淡薄有直接的关系。农民工在进城务工时不知道自己有哪些权利，也没有主动维权的意识，当权益遭到侵犯时，往往选择息事宁人。有的农民工想维权，但不知道怎么去维护。农民工的权益得不到有效保障和市场及社会因素有关。从劳动力市场看，我国劳动力供大于求的状况决定了农民工在劳动力市场上的廉价地位。从社会因素看，劳动力市场上农民工

48、是处于不利地位的。加上有些农民工因为自己是农民，在心理上已经默认自己的工资比城市工人低，对住房、医疗、子女受教育等待遇便不做过多奢望。农民工权益得不到和制度不完善也有关系。一方面现行的劳动法在保护农民工权益方面仍然存在盲点;另一方面一些地方政府在处理企业与农民工的关系时，过于迁就企业的利益。同时有些地方有关执法人员对农民工表现出执法不公、执法不严的现象。农民工权益得不到维护还和社会保障体系不完善有关。随着社会保障制度的逐渐确立，城市市民已基本实现了社会保险，而农民工往往不在保险对象之列。农民工不仅随时可能面临失业的危险，而且由于没有社会救助系统的支持，农民工一旦失业只有选择回老家。记者了解到，

49、城市里的各种保障，包括失业、培训、养老等基本上都不包括外来务工人员。农民工维权，当务之急一方面司法机构需要尽快健全这方面的法律法规，加大加强对拖欠工资的企业和个人的惩罚力度;另一方面职能部门也需要执行得力，要严格按照法律法规执行使命，绝不手软，以示惩戒。只有切实落实这些措施，才能釜底抽薪解决根本。具体来讲，要从以下几方面入手：首先，我们必须更新陈旧的观念，对农民工有一个新的认识。我们在政治和法律上，要给予农民工公正待遇，打破沿袭多年的“城乡分割”的观念与传统。对一些贡献突出的农民工，要创造条件提高他们的政治地位，让更多的农民工成为各级人大代表、政协代表、工会代表。其次，要在现有的基础上完善相关

50、法律和制度。可以对涉及到农民工权益的法规和制度进行一次全面的修改和完善，以适应更好更快地保障农民工权益的需要。例如，在农民工权益保障法规方面，我们要改革户籍管理制度、劳动就业制度、社会保障制度、教育培训制度，使农民工有和城市工人享有同样的权利。再次，地方政府要提高依法执政的水平，提高服务水平。一方面，劳动部门和行业主管部门要相互配合，共同构筑一个农民工权益保障的法制环境。加强对农民工权益受损问题突出的民营企业和重点行业如建筑、服务行业的劳动执法力度。另一方面，政府职能部门要对外出务工的农民进行跟踪服务，加强与输入地有关政府部门的联系，积极做好农民工的维权服务。最后，建立工会组织，形成相应的制约